Vorstellungs-/Auswahlverfahren GfK
Hallo zusammen,
hat jemand Informationen über das Vorstellungs-/Auswahlverfahren bei der Gesellschaft für Konsumforschung (GfK)?
antwortenHallo zusammen,
hat jemand Informationen über das Vorstellungs-/Auswahlverfahren bei der Gesellschaft für Konsumforschung (GfK)?
antwortenIch habe dort nur ein Praktikum gemacht..Vorstellungsgespräch bei 2 Leuten der Abteilung, wo ich dann gearbeitet habe..die haben die üblichen Fragen gestellt und das Gespräch war sehr nett!!
Hat sonst niemand Erfahrungen mit der gfk gemacht??
Ja. Sehr harter Statistiktest, u.a. multivariate Analyseverfahren. Alles auf Englisch. Danach soll man in SPSS verschiedene Tests durchführen.
antwortenbei mir waren auh 2 Mitarbeiter aus der Abteilung dabei. Methodenkenntnisse wurden sehr konsequent abgefragt.Persönlihe Fragen waren eher im Hintergrund. Im Vordergrund stand tatsächlich das Know How.
antwortenWird da auch für Praktikanten so ein Wert auf Statistikkenntnisse gelegt?
antwortenWiWi Gast schrieb am 19.03.2019:
Wird da auch für Praktikanten so ein Wert auf Statistikkenntnisse gelegt?
Wenn du in dem Bereich unterstützen wills, dann vermutlich ja.
antwortenMit welchen Aufgaben muss man bei einem Assessment Center rechnen? Wie schlimm ist es wirklich? Wie bereitet man sich am besten vor?
So zeigen die Ergebnisse einer Umfrage von Crosspro-Research.com. klar auf, welche Einstellung Stellensuchende zu Assessment-Center haben. Für ein Viertel der Kandidaten ist ein vorgeschaltetes AC ein Hindernis bei der Bewertung.
Studenten und Absolventen können ihre Stärken und Schwächen in einem ganztägigen AC unter realistischen Bedingungen testen.
Mit welchen Aufgaben muss man bei einem Assessment Center rechnen? Wie schlimm ist es wirklich? Wie bereitet man sich am besten vor?
Ein Assessment Center steckt immer voller Überraschungen. Wie man damit umgeht und wie man sich auf ein Assessment Center am besten vorbereitet, schildert Cornell Babendererde.
Ein Assessment Center steckt immer voller Überraschungen. Wie man damit umgeht und wie man sich auf ein Assessment Center am besten vorbereitet, schildert Cornell Babendererde.
Ein Assessment Center steckt immer voller Überraschungen. Wie man damit umgeht und wie man sich am besten vorbereitet, schildert Cornell Babendererde.
Die Bestandteile des Assessment Center - Interview und Fallstudie
Die Bestandteile des Assessment Center - Präsentation und Gruppendiskussion
Die Bestandteile des Assessment Center - Postkorbübung und Rollenspiel
Erfolgstipps und Übungen für Bewerber. Von Holger Beitz und Andrea Loch
Durch verschiedene Trainings und Ratgeber habe ich mich bereits während des Studiums mit den Bestandteilen eines Assessment Centers vertraut gemacht. Eine Präsentation und ein paar Interviewfragen lassen sich immer gut vorbereiten.
Als Leitfaden behalte ich im Auge, mich einfach spontan und authentisch zu verhalten. In diesem Punkt schienen sich immer alle Ratgeber einig zu sein.
Als Leitfaden behalte ich im Auge, mich einfach spontan und authentisch zu verhalten. In diesem Punkt schienen sich immer alle Ratgeber einig zu sein.
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