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Raff123

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aktiv seit26.06.2018
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Die Beiträge von Raff123

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Bewertung des Arbeitszeugnisses – Note?

Raff123

Danke für die Antwort. Gibt es noch andere Ansichten oder kann ich einstimmig davon ausgehen, dass es eine zwei ist? Mir ist aufgefallen: Anstelle von "stets" wird oft "Jederzeit" verwendet. An ...

7 Kommentare

Bewertung des Arbeitszeugnisses – Note?

Raff123

Hallo zusammen, ich habe ein Arbeitszeugnis erhalten und bin mir nicht ganz sicher in welche Richtung die Benotung geht. Meiner Meinung nach tendiert dies im Bereich 3. Wie seht Ihr das Ganze? ...

Neue Diskussionen

1 Kommentare

Controller - was tut er?

WiWi Gast

Hallo, kann mir jemand kurz schildern was ein Controller den ganzen Tag macht? Wo steht dieser in der Hierarchie zum Buchhalter und wo überschneiden diese sich? In Lehrbüchern findet man immer n ...

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Karriere / UB für bessere WLB aufgeben

WiWi Gast

Hallo zusammen, ich arbeite seit knapp 1 Jahr bei einer Top UB. Gehalts- und Karriereaussichten sind sehr verlockend, mir wird allerdings immer klarer, dass ich dauerhaft nicht mit diesen Arbeitszeit ...

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Corporate Banking UniCredit (Bank Austria) - Assessment Center

WiWi Gast

Sehr geehrte Damen und Herren, nächste Woche habe ich ein Assessment Center im Corporate Banking der Wiener UniCredit (Bank Austria). Was wird mich bei einem Assessment Center im Allgemeinen, und im ...

7 Kommentare

M.Sc. FinRewe (WU) oder MaccFin bzw. MBF (HSG)

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Welches der drei Programme ist das beste für breite Optionen im Finanzbereich? Die Kombi aus Finanzen und Rechnungswesen klingt zunächst nach einer breiteren Aufstellung. Das Programm für Finanzen und ...

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Russel Group - Nutzen für Absolventen

WiWi Gast

Angenommen man hat die Option auf 2 UK Business Schools für den Master, beide Triple Crown und in den gängigen Rankings gelisted allerdings ist eine davon in der Russel Group, die andere nicht. Macht ...

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TUM-BWL Master mit schlechtem VWL-Bachelor aber guten GMAT möglich?

WiWi Gast

Ich habe meinen Bachelor in VWL leider nur mit 2,6 abgeschlossen. Ich lerne momentan für den GMAT um noch einen guten Master machen zu können. Wäre bei einem gutem GMAT-Ergebnis noch ein Master an der ...

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Consultingbranche 2019: Beratertalente bleiben umkämpft

In der Consultingbranche ist der Branchenumsatz 2018 um 7,3 Prozent auf 33,8 Milliarden Euro gestiegen. Auch für 2019 sind die deutschen Unternehmensberater lautet der Branchenstudie „Facts & Figures zum Beratermarkt“ des Bundesverbandes Deutscher Unternehmensberater (BDU) zuversichtlich. Die Jobaussichten für Beratertalente sind erneut entsprechend gut. 90 Prozent der großen und Dreiviertel der mittelgroßen Beratungen planen, in 2019 zusätzliche Juniorberater und Seniorberater einzustellen.

Das Bild zeigt die Senior Beraterin bei innogy Consulting Janina Köhler bei einer Präsentation.

Beraterleben: Einblicke in die Energiewirtschaft von morgen

Janina Köhler ist Senior Beraterin bei innogy Consulting. Die Wirtschaftsingenieurin gibt Einblicke in ihr Beraterleben. In ihren Projekten erlebt sie täglich, wie Industrien durch die Energiewende verschmelzen. Smart City Konzepte gelingen beispielweise nur im Zusammenspiel von Autoindustrie und Medien, berichtet sie. In weniger als zwei Jahren hat die Wirtschaftsingenieurin bereits die Karrierestufe zum Senior Consultant erreicht. Sie spricht von einem Berufsstart und einer Beraterkarriere mit perfekter Balance.

Bain Private Equity Workshop »Results4Results 2019«

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Wer wissen will, wie sich das Geschäft mit Private Equity zukünftig entwickelt, für den dürfte der Workshop »Results4Returns« interessant sein. Der PE-Workshop der Strategieberatung Bain findet vom 27.-28. Juni 2019 in München statt. Bewerben können sich herausragende Universitätsstudierende ab dem 5. Bachelorsemester, Promovierende und Young Professionals aller Fachrichtungen. Die Bewerbungsfrist endet am 19. Mai 2019.

Führungseigenschaften: Kompass mit Deutschlandfahne und Manager.

Weltspitze: Deutsche Top-Manager am zukunftsfähigsten

Die Mehrheit von Investoren bewertet deutsche Top-Manager als geeignet, die Probleme der Zukunft zu lösen. In keinem anderen Land ist das Vertrauen der Investoren in die Führungskräfte größer. In China dagegen glauben 82 Prozent der Investoren nicht an die Zukunftsfähigkeit der Manager. In den USA bezweifeln dies immerhin 70 Prozent, so das Ergebnis einer Management-Studie der Personalberatung Korn-Ferry.