WiWi Gast schrieb am 07.01.2024:

Einstieg: 2022
Abschluss: Master in Finance
Ort: Frankfurt
Job: Private Debt
Gehalt: 130k all-in (80k bonus + 50k bonus)
Arbeitszeiten: ca. 50h die Woche

80k Fix + 50k bonus meinte ich natürlich

Wie ist das möglich? Das ist ja on par mit IB Gehältern bei 50h? Wo kann ich mich bewerben?

Ist Unsinn

Alter: 26
Jahr: 2023
Abschluss: Master BWL (TUM)
Branche: Consulting
Ort: München
Stunden pro Woche: ~55
Gehalt 2023 (all-in): 76k
Zielgehalt 2024 (all-in): 84k

WiWi Gast schrieb am 07.01.2024:

Einstieg: 2022
Abschluss: Master in Finance
Ort: Frankfurt
Job: Private Debt
Gehalt: 130k all-in (80k bonus + 50k bonus)
Arbeitszeiten: ca. 50h die Woche

80k Fix + 50k bonus meinte ich natürlich

Wie ist das möglich? Das ist ja on par mit IB Gehältern bei 50h? Wo kann ich mich bewerben?

IBler sind auch schon längst nicht mehr die schlauesten aus dem Jahrgang, fast alle wirklich guten Leute gehen zu Funds. IB rentiert sich mMn wirklich nur bei den Top 3 IBs um dann in gewisse MF reinzukommen. Private Debt zahlt am Anfang recht viel, da sie auch Top Leute wollen, aber alle ins PE strömen. Angebot und Nachfrage halt.

Ziemlicher Blödsinn. Aber schön, push PD weiter, vielleicht bekommt ihr dann bald auch richtige Gehälter :D

Wie viel jetzt nach mehr als 7J Erfahrungen?

WiWi Gast schrieb am 26.04.2017:

Alter: 27
Jahr: 2016
Abschluss: Master (FH)
Unternehmen bzw. Branche: Elektro
Funktion: Einkauf
Region: Süddeutschland
Stunden pro Woche: 38
Gehalt (all-in): 56k

WiWi Gast schrieb am 07.01.2024:

Einstieg: 2022
Abschluss: Master in Finance
Ort: Frankfurt
Job: Private Debt
Gehalt: 130k all-in (80k bonus + 50k bonus)
Arbeitszeiten: ca. 50h die Woche

80k Fix + 50k bonus meinte ich natürlich

Wie ist das möglich? Das ist ja on par mit IB Gehältern bei 50h? Wo kann ich mich bewerben?

IBler sind auch schon längst nicht mehr die schlauesten aus dem Jahrgang, fast alle wirklich guten Leute gehen zu Funds. IB rentiert sich mMn wirklich nur bei den Top 3 IBs um dann in gewisse MF reinzukommen. Private Debt zahlt am Anfang recht viel, da sie auch Top Leute wollen, aber alle ins PE strömen. Angebot und Nachfrage halt.

Ziemlicher Blödsinn. Aber schön, push PD weiter, vielleicht bekommt ihr dann bald auch richtige Gehälter :D

Ob es dir gefällt oder nicht, kaum ein PD Player zahlt unter 110-120 in FFM. Selbst kleine Läden wie Eurazeo

WiWi Gast schrieb am 07.01.2024:

Einstieg: 2022
Abschluss: Master in Finance
Ort: Frankfurt
Job: Private Debt
Gehalt: 130k all-in (80k bonus + 50k bonus)
Arbeitszeiten: ca. 50h die Woche

80k Fix + 50k bonus meinte ich natürlich

Wie ist das möglich? Das ist ja on par mit IB Gehältern bei 50h? Wo kann ich mich bewerben?

IBler sind auch schon längst nicht mehr die schlauesten aus dem Jahrgang, fast alle wirklich guten Leute gehen zu Funds. IB rentiert sich mMn wirklich nur bei den Top 3 IBs um dann in gewisse MF reinzukommen. Private Debt zahlt am Anfang recht viel, da sie auch Top Leute wollen, aber alle ins PE strömen. Angebot und Nachfrage halt.

Ziemlicher Blödsinn. Aber schön, push PD weiter, vielleicht bekommt ihr dann bald auch richtige Gehälter :D

Bin nicht der auf den du dich beziehst aber der typ mit den 130k im PD im original post. Hatte Angebote von PD (DE und London) und PE (DE) und PD cash comp war in jedem offer besser als PE offer. Die 25 bps carry in nem midcap PE fund lasse ich gerne liegen wenn ich sowieso weiss, dass ich vorher weg bin.

Bin übrigens bei einem multi-strategy PE/PD haus.

Und was meinst du denn mit „richtigen Gehalt“? Bist du getriggert weil du powerpoints schrubbst?

WiWi Gast schrieb am 07.01.2024:

Einstieg: 2022
Abschluss: Master in Finance
Ort: Frankfurt
Job: Private Debt
Gehalt: 130k all-in (80k bonus + 50k bonus)
Arbeitszeiten: ca. 50h die Woche

80k Fix + 50k bonus meinte ich natürlich

Wie ist das möglich? Das ist ja on par mit IB Gehältern bei 50h? Wo kann ich mich bewerben?

Ist Unsinn

Ist kein Unsinn. Habe nichts davon hier anonym zu lügen.

Die meisten Konzerne haben ihre Standorte leider in Großstädten (Stuttgart,München), auf dem Land bei einem Konzern zu arbeiten und Max. 1 mal die Woche dann ins Büro pendeln zu müssen ist wenn man nach Geld optimieren möchte wohl am Besten, aber nur mit viel HO möglich

WiWi Gast schrieb am 06.01.2024:

Ein Freund ist bei ABB in der Schweiz mit 110.000 eingestiegen warum sollte das nicht möglich sein ? Und in Deutschland nach dem Master mit >80.000 einzusteigen ist auch gut möglich, wenn man in Frankfurt/Stuttgart/München wohnt und bei einem Konzern anfängt

Das gibts nicht mal in der Schweiz. Warum denkt man sich so einen Quark aus?

50-65k gab es bei uns im chemiekonzern für einsteiger und trainees (egal ob bachelor oder master) 2013-2014. wir haben nicht mehr 2014. wir leben 10 jahre in der zukunft. anscheinend leben hier echt manche noch in der vergangenheit. heute bekommen trainees und absolventen 90-100k ohne bonus. das sind alles AT stellen. manche steigen auch mit E12 oder E13 ein, das wären dann 85k -95k ohne bonus. aber sehr selten. vor allem die neuen AI / KI stellen sind alle um die 100k für absolventen. LG

Hier verdienen welche mit 18 BE 85 k? wiederum andere steigen direkt mit 84 k ein?

Wie passt das zusammen? Beide in Tarifunternehmen.

Es wird auch einfach unglaublich viel Mist erzählt. Nach deinem Master wirst du in einem Konzern mit 50k-65k einsteigen. Wenn du in eine Top Beratung gehst, können es auch 80k zum Einstieg sein.

Aber hier steigt anscheinend jeder mit 80k bei einem unbekannten Unternehmen ein.

Nicht im Konzern, eher IB/UB. Warum sollte ein Konzern in München mehr zahlen als in irgrnd einem bayrischen Dorf, wo der selbe Tarifvertrag gilt.
Habe aber auch einen Bekannten in einem Schweizer Konzernz der nach dem Bachelor mit 95k fix +~10% Bonus rein ist.

WiWi Gast schrieb am 07.01.2024:

Einstieg: 2022
Abschluss: Master in Finance
Ort: Frankfurt
Job: Private Debt
Gehalt: 130k all-in (80k bonus + 50k bonus)
Arbeitszeiten: ca. 50h die Woche

80k Fix + 50k bonus meinte ich natürlich

Wie ist das möglich? Das ist ja on par mit IB Gehältern bei 50h? Wo kann ich mich bewerben?

Ist Unsinn

Ist es nicht. PD zahlt bekanntermaßen 120+. 50h sind jedoch etwas verwunderlich. Habe einen bekannten im PD, der ackert etwa 60-65h.

WiWi Gast schrieb am 07.01.2024:

Einstieg: 2022
Abschluss: Master in Finance
Ort: Frankfurt
Job: Private Debt
Gehalt: 130k all-in (80k bonus + 50k bonus)
Arbeitszeiten: ca. 50h die Woche

80k Fix + 50k bonus meinte ich natürlich

Wie ist das möglich? Das ist ja on par mit IB Gehältern bei 50h? Wo kann ich mich bewerben?

Ist Unsinn

Ist es nicht. PD zahlt bekanntermaßen 120+. 50h sind jedoch etwas verwunderlich. Habe einen bekannten im PD, der ackert etwa 60-65h.

Letztes Jahr war halt relativ ruhig, da kommt 50h hin, dieses wirds wohl eher wieder Richtung 60.

Einstieg nach Abschluss Berufsausbildung 2015: 24k

Bachelor Wiwi 2018
Master Business Administration (Ende) 2020

2021 Einstieg Big4 Accounting Beratung: 44k all-in
2022 Beförderung Big 4: 54k all-in
2023 Wechsel in andere Big4: 73k all-in (keine Manager Position)

Mache nebenbei noch aus Interesse und für mein Image den WP und beende diesen 2024 (wird allerdings nicht gefordert in meinem Bereich).

Dann kommt 2024 ebenfalls die Managerbeförderung + Bestehensprämie, sodass ich in 2024 insgesamt bei +-90 k all-in landen werde.

Das ist neben diesen ganzen "bin 19 und nach Berufsausbildung mit 85k all-in bei Wald-und-Wiesen-Bude ABC eingestiegen" vielleicht mal ein etwas realistischerer Post von mir.

Auch habe ich mit meiner Profession und (beruflichen) 1-er Zeugnissen den Markt letztes Jahr etwas gescreent. Mittelständler zahlen berufserfahrenen Big4-lern nicht mehr als 80-90k fix bei Einstieg als Manager/nach 2-3 Jahren Berufserfahrung. Für mich ist da die Big4 Karriere deutlich attraktiver, aufgrund der automatischen Beförderungen.

Ingenieur in Energiebranche
Tarifangestellt

Einstieg 2022 mit 67k
Gehalt all-in 2024 ca. 93k

Welcher Tarifvertrag und Stufe ist das denn und wenn möglich welches Unternehmen?

WiWi Gast schrieb am 08.01.2024:

Ingenieur in Energiebranche
Tarifangestellt

Einstieg 2022 mit 67k
Gehalt all-in 2024 ca. 93k

bin zwar nicht chemie, aber pharma NRW. ist bei uns ähnlich. die meisten steigen AT ein. die anderen e12 oder e13. ich bin projektingenieur und bin leider nur E12 technisch eingestiegen, da bachelor, aber direkt in den maximalen bereich bei E12. sind aktuell mit allen tarifzulagen 86k. die traineers bei uns steigen echt mit vs 1.1 ein mit 95k+.

WiWi Gast schrieb am 05.01.2024:

Ne ist klar. 100 k zum Einstieg für Absolventen. Studierst du noch und malst dir alles schön aus?

Es ist doch ein offenes Geheimnis, dass seit 2013 die Absolventenzahlen auch steigen. Stellen werden schlechter eingruppiert etc. und defacto weniger Gehalt steht im Hause. Nicht unüblich als Absolvent in NRW mit Master in EG 11 einzusteigen.

E12 wo? Wie rechnest du bitte 85k? ohne LZ und nur anteilig Weihnachtsgeld. Das kann doch gar nicht passen.

WiWi Gast schrieb am 05.01.2024:

50-65k gab es bei uns im chemiekonzern für einsteiger und trainees (egal ob bachelor oder master) 2013-2014. wir haben nicht mehr 2014. wir leben 10 jahre in der zukunft. anscheinend leben hier echt manche noch in der vergangenheit. heute bekommen trainees und absolventen 90-100k ohne bonus. das sind alles AT stellen. manche steigen auch mit E12 oder E13 ein, das wären dann 85k -95k ohne bonus. aber sehr selten. vor allem die neuen AI / KI stellen sind alle um die 100k für absolventen. LG

WiWi Gast schrieb am 07.10.2023:

Hier verdienen welche mit 18 BE 85 k? wiederum andere steigen direkt mit 84 k ein?

Wie passt das zusammen? Beide in Tarifunternehmen.

Es wird auch einfach unglaublich viel Mist erzählt. Nach deinem Master wirst du in einem Konzern mit 50k-65k einsteigen. Wenn du in eine Top Beratung gehst, können es auch 80k zum Einstieg sein.

Aber hier steigt anscheinend jeder mit 80k bei einem unbekannten Unternehmen ein.

Einstieg 2020 mit Bachelor: 53k

Absurde Gehälter hier. Dazu kommen die ganzen Lohnnebenkosten. Absolut unrentabel in DE zu produzieren und mittlerweile zieht China qualitativ gleich, be deutlich geringeren Kosten natürlich und deutlich innovativeren Produkten. Die Industrie stirbt gerade ab, erkennbar an Hiring Freeze und Betriebsratssperre bei großen Konzernen (BASF, VW, MB...). Das durch MMT und China-Globalisierung geschaffenen Schlaraffenland beginnt zu verschwinden.

Das merken erst wirtschaftsnahe Unternehmen mit halbwegs smarten Leuten in der Führung, also BigTech, Top Consulting, Banking. Die sind seit 2022 bereits sehr restriktiv bei VZ Stellen und Beförderungen. Dieses Jahr haben dann die großen Konzerne gerallt, dass es hier nur noch bergab geht. Als letztes checken es dann Body-Leasing Buden, denen die MA eh egal sind (Also sowas wie Big4 oder so) und ganz am Ende wacht dann auch der ÖD und der Mittelstand auf, die gehen dann entsprechend als erstes insolvent.

Ich behaupte, dass wir ab 2025 deutlich geringere Gehälter (Inflationsbereinigt) hier im Forum lesen werden.

Ich bin bei Bayer direkt eingestiegen.
Rechnet ihr alle mit bonus? Anzumerken ist, dass die AT Verträge 40 h sind. Vertrauensarbeitszeit! Kein Stundenkonto.
Ich bin mit knapp 70 k eingestiegen. Ich glaube eher nicht, dass die Trainees am ende des Bandes einsteigen? Warum auch?
1.1: 68.500 - 96.000

Übrigens zu deinen Fall: du hast ja anscheinend BE, ansonsten würdest du nicht auf der höchsten Erfahrungsstufe einsteigen. Demnach ist das kein Einstiegsgehalt.

WiWi Gast schrieb am 08.01.2024:

bin zwar nicht chemie, aber pharma NRW. ist bei uns ähnlich. die meisten steigen AT ein. die anderen e12 oder e13. ich bin projektingenieur und bin leider nur E12 technisch eingestiegen, da bachelor, aber direkt in den maximalen bereich bei E12. sind aktuell mit allen tarifzulagen 86k. die traineers bei uns steigen echt mit vs 1.1 ein mit 95k+.

WiWi Gast schrieb am 05.01.2024:

Ne ist klar. 100 k zum Einstieg für Absolventen. Studierst du noch und malst dir alles schön aus?

Es ist doch ein offenes Geheimnis, dass seit 2013 die Absolventenzahlen auch steigen. Stellen werden schlechter eingruppiert etc. und defacto weniger Gehalt steht im Hause. Nicht unüblich als Absolvent in NRW mit Master in EG 11 einzusteigen.

E12 wo? Wie rechnest du bitte 85k? ohne LZ und nur anteilig Weihnachtsgeld. Das kann doch gar nicht passen.

WiWi Gast schrieb am 05.01.2024:

50-65k gab es bei uns im chemiekonzern für einsteiger und trainees (egal ob bachelor oder master) 2013-2014. wir haben nicht mehr 2014. wir leben 10 jahre in der zukunft. anscheinend leben hier echt manche noch in der vergangenheit. heute bekommen trainees und absolventen 90-100k ohne bonus. das sind alles AT stellen. manche steigen auch mit E12 oder E13 ein, das wären dann 85k -95k ohne bonus. aber sehr selten. vor allem die neuen AI / KI stellen sind alle um die 100k für absolventen. LG

WiWi Gast schrieb am 07.10.2023:

Hier verdienen welche mit 18 BE 85 k? wiederum andere steigen direkt mit 84 k ein?

Wie passt das zusammen? Beide in Tarifunternehmen.

Es wird auch einfach unglaublich viel Mist erzählt. Nach deinem Master wirst du in einem Konzern mit 50k-65k einsteigen. Wenn du in eine Top Beratung gehst, können es auch 80k zum Einstieg sein.

Aber hier steigt anscheinend jeder mit 80k bei einem unbekannten Unternehmen ein.

Ziel-EG zum Einsteig ist ungleich Einstiegsgehalt.

WiWi Gast schrieb am 08.01.2024:

bin zwar nicht chemie, aber pharma NRW. ist bei uns ähnlich. die meisten steigen AT ein. die anderen e12 oder e13. ich bin projektingenieur und bin leider nur E12 technisch eingestiegen, da bachelor, aber direkt in den maximalen bereich bei E12. sind aktuell mit allen tarifzulagen 86k. die traineers bei uns steigen echt mit vs 1.1 ein mit 95k+.

Ne ist klar. 100 k zum Einstieg für Absolventen. Studierst du noch und malst dir alles schön aus?

Es ist doch ein offenes Geheimnis, dass seit 2013 die Absolventenzahlen auch steigen. Stellen werden schlechter eingruppiert etc. und defacto weniger Gehalt steht im Hause. Nicht unüblich als Absolvent in NRW mit Master in EG 11 einzusteigen.

E12 wo? Wie rechnest du bitte 85k? ohne LZ und nur anteilig Weihnachtsgeld. Das kann doch gar nicht passen.

WiWi Gast schrieb am 05.01.2024:

50-65k gab es bei uns im chemiekonzern für einsteiger und trainees (egal ob bachelor oder master) 2013-2014. wir haben nicht mehr 2014. wir leben 10 jahre in der zukunft. anscheinend leben hier echt manche noch in der vergangenheit. heute bekommen trainees und absolventen 90-100k ohne bonus. das sind alles AT stellen. manche steigen auch mit E12 oder E13 ein, das wären dann 85k -95k ohne bonus. aber sehr selten. vor allem die neuen AI / KI stellen sind alle um die 100k für absolventen. LG

WiWi Gast schrieb am 07.10.2023:

Hier verdienen welche mit 18 BE 85 k? wiederum andere steigen direkt mit 84 k ein?

Wie passt das zusammen? Beide in Tarifunternehmen.

Es wird auch einfach unglaublich viel Mist erzählt. Nach deinem Master wirst du in einem Konzern mit 50k-65k einsteigen. Wenn du in eine Top Beratung gehst, können es auch 80k zum Einstieg sein.

Aber hier steigt anscheinend jeder mit 80k bei einem unbekannten Unternehmen ein.

Mal zur Abwechslung ein realistischer Einstieg:

Einstieg im März 2024
Alter 22
Bachelor in Wiwi
Projektcontrolling
KMU, welches Software entwickelt
48k fix bei 40h Gleitzeit

WiWi Gast schrieb am 21.02.2024:

Mal zur Abwechslung ein realistischer Einstieg:

Einstieg im März 2024
Alter 22
Bachelor in Wiwi
Projektcontrolling
KMU, welches Software entwickelt
48k fix bei 40h Gleitzeit

Realistisch=\= Guter Einstieg. Meiner Meinung nach deutlich unter Wert verkauft. Unter 55k all in würde ich nicht einsteigen. Kommt natürlich auch auf dein Profil an

Endlich mal jemand die hier nicht lügt mit seinem Gehalt.
Ist aber dennoch ein gutes Einstiegsgehalt in soooo jungen Jahren.

Aber die ganzen anderen jungen Leute die hier einem von 60-100k erzählen kann ich nur sagen : wir sind hier in einem seriösen Forum und möchten uns vernünftig austauschen also lasst den Quatsch denn die Statistiken lügen nicht wenn es heißt dass im durchschnitt Studenten mit 47k anfangen.

Wenn man sich das hier zusammenrechnet liegt der Durchschnitt bei unrealistischen 70k. Da stimmt doch was nicht.
Lasst es sein !

Mal zur Abwechslung ein realistischer Einstieg:

Einstieg im März 2024
Alter 22
Bachelor in Wiwi
Projektcontrolling
KMU, welches Software entwickelt
48k fix bei 40h Gleitzeit

Einstieg Mitte 2022
Bereich Bank (non IB)
Master Finance
67k Tarif plus kleiner Bonus

Aktuell 2024
84k mit Bonus + Überstunden

Warum zahlen die Dir soviel ?

Bin ja selber im Personalbereich tätig und es ist sehr sehr Merkwürdig einen Unerfahrenen Absolventen nach 1 1/2 Jahren 84K zu zahlen. Dazu noch von Beginn an ohne Berufserfahrung mit Boni und das auch noch in der Probezeit. Das ist eigentlich ein No-Go in dem Bereich.

Bist Du spezialisiert auf etwas was selten auf dem Markt zu finden ist ?
Oder bist Du bereits Mitte 30 vielleicht ?

Hab grad nochmal bei uns geschaut und alle die mit Master Finance eingestiegen sind liegen bis zum 30 Lebensjahr bei ca. 70K was natürlich eine Top Bezahlung ist in so einem extrem jungen Alter, Ab 30 geht es dann so los Richtung 80K natürlich abhängig vom Job.
Erst mit Führungsposition liegen wir bei 100K plus.

Würde vielleicht etwas vorsichtig sein an Deiner Stelle da es sich hierbei um womöglich eine unseriöse Bank handelt.

WiWi Gast schrieb am 21.02.2024:

Einstieg Mitte 2022
Bereich Bank (non IB)
Master Finance
67k Tarif plus kleiner Bonus

Aktuell 2024
84k mit Bonus + Überstunden

Einstieg 2016
Bereich Controlling in einem DAX-Unternehmen in Süddeutschland
Master BWL
45k fix, 2k Bonus

WiWi Gast schrieb am 21.02.2024:

Mal zur Abwechslung ein realistischer Einstieg:

Einstieg im März 2024
Alter 22
Bachelor in Wiwi
Projektcontrolling
KMU, welches Software entwickelt
48k fix bei 40h Gleitzeit

Dein Einstieg ist nicht realistisch sondern bitter oder heutzutage wohl durchschnittlich. Du verdienst so viel wie ein Facharbeiter.

Igm und Konzern zahlen immer noch Einstiegsgehälter um die 60k. Dafür muss man aber auch ein entsprechendes Profil habne und nicht KMU Controller #152736 sein.

Hier ein „unrealistisches“ Einstiegsgehalt.

Duales Studium Dax 40 Privatbank, 63k pa. nach 3 Jahren. Während des Studiums gab es im Schnitt 1,2-1,4 netto. Hervorragende Wechselmöglichkeiten im Konzern. Egal ob Jahrgangsbester oder schlechtester.

Verstehe nicht warum hier so viel Neid herrscht. Jeder hat es selbst in der Hand. Wer als deutscher Michel Bwl studiert und mit seinem 2,6 Abi glaubt, die großen Unternehmen warten auf ihnen. Der irrt sich einfach. Und dann sind 60k+ auch keine unrealistischen Gehälter sondern einfach nur für die bessere Hälfte machbar. Der Rest darf bei gleicher Arbeitszeit, bei weniger prestigeträchtigen Unternehmen für ein schlechteres Gehalt arbeiten.

Ist doch ein fairer Deal. Aber dann später hier im Forum nicht rumheulen und vor dem Bwl Studium warnen. Mein Gott mittlerweile studiert jedes Facharbeiter Kind und glaubt wirklich noch zur Bildungselite aufzusteigen durch einen FH Schmalspur Bachelor mit Durchschnittsnote.

WiWi Gast schrieb am 21.02.2024:

Einstieg Mitte 2022
Bereich Bank (non IB)
Master Finance
67k Tarif plus kleiner Bonus

Aktuell 2024
84k mit Bonus + Überstunden

Nachtrag
Anfang 2025 vermutlich 95k allin
Je nach Tarifverhandlungen und Mindestabstand zu AT

Kannst Du Deiner Oma erzählen :-)

WiWi Gast schrieb am 21.02.2024:

Einstieg Mitte 2022
Bereich Bank (non IB)
Master Finance
67k Tarif plus kleiner Bonus

Aktuell 2024
84k mit Bonus + Überstunden

Nachtrag
Anfang 2025 vermutlich 95k allin
Je nach Tarifverhandlungen und Mindestabstand zu AT

WiWi Gast schrieb am 21.02.2024:

Endlich mal jemand die hier nicht lügt mit seinem Gehalt.
Ist aber dennoch ein gutes Einstiegsgehalt in soooo jungen Jahren.

Aber die ganzen anderen jungen Leute die hier einem von 60-100k erzählen kann ich nur sagen : wir sind hier in einem seriösen Forum und möchten uns vernünftig austauschen also lasst den Quatsch denn die Statistiken lügen nicht wenn es heißt dass im durchschnitt Studenten mit 47k anfangen.

Wenn man sich das hier zusammenrechnet liegt der Durchschnitt bei unrealistischen 70k. Da stimmt doch was nicht.
Lasst es sein !

Mal zur Abwechslung ein realistischer Einstieg:

Einstieg im März 2024
Alter 22
Bachelor in Wiwi
Projektcontrolling
KMU, welches Software entwickelt
48k fix bei 40h Gleitzeit

Du weißt aber schon dass es bei 47k Durchschnitt eben auch viele gibt die teils deutlich darüber liegen? Und das hier im Forum der Schnitt höher ist liegt daran, weil sich hier im Forum tendenziell eher Leute austauschen, die etwas besser sind im Studium, nach guten Jobs streben etc. Kann dir versichern dass in den bekannten Beratungsfirmen, in allen DAX Trainee Programmen und auch im Banking NIEMAND mit unter 50k nach Hause geht. Aber vermutlich sind 75% derer, die in solchen Stellen anfangen, irgendwann mal hier im Forum. Aus den Wald und Wiesen KMUs, die halt für 35-40k einstellen, vermutlich nicht mal jeder 10.

Laughs in Westend ;)

WiWi Gast schrieb am 21.02.2024:

Kannst Du Deiner Oma erzählen :-)

Einstieg Mitte 2022
Bereich Bank (non IB)
Master Finance
67k Tarif plus kleiner Bonus

Aktuell 2024
84k mit Bonus + Überstunden

Nachtrag
Anfang 2025 vermutlich 95k allin
Je nach Tarifverhandlungen und Mindestabstand zu AT

Einstieg im Januar 24
Alter 25
Master in Wirtschaftsingenieurwesen
Projektmanagement
Konzern IGM Bawü
80k 40h + Gewinnbeteiligung

Einstieg im Mai 2023
Alter: 25
Informatik
IG BCE
67k im 1. Jahr
80k im 2. Jahr

-> Wer es nicht glaubt: IG BCE Vertrag anschauen, Entgeltgruppe G.

WiWi Gast schrieb am 11.03.2024:

Einstieg im Januar 24
Alter 25
Master in Wirtschaftsingenieurwesen
Projektmanagement
Konzern IGM Bawü
80k 40h + Gewinnbeteiligung

Nice try, 7/10.

Alter: 25
Abschluss: LL.B
Branche: Audit
Einstiegsgehalt PBZ: 60' (TVÖDS), nach der PBZ 65'. Mit Ablegen des Verbandsprüferexamens, ca 70'.
Danach peile ich den WP an und schaue was auf mich zukommt. Vielleicht Big 4. Mal schauen :)

24
IT bei FAANG
~150k
Schweiz

75k Versicherung nach master im Vertriebsmanagement

Ha Ha Ha. Entgeldgruppe G gibt es überhaupt nicht bei IGBCE.
Die ganzen jugendlichen hier mit Mitte 20 erzählen auch nen Quatsch das es schon amüsant ist.
Ihr könnt froh sein wenn ihr mit euren kindlichen 25 Jahren eure 40k bekommt und gut ist.
Keine firma bezahlt für Grünschnäbel 6000€ brutto im Monat. So weit kommt es noch :-)))))

Tastatir schrieb am 22.04.2024:

Einstieg im Mai 2023
Alter: 25
Informatik
IG BCE
67k im 1. Jahr
80k im 2. Jahr

-> Wer es nicht glaubt: IG BCE Vertrag anschauen, Entgeltgruppe G.

Alter: 23
Jahr: 2024
Abschluss: Bachelor (Top 100 Uni Weltweit)
Branche: Unternehmensberatung
Funktion: Consultant
Stadt: Berlin
Stunden pro Woche: 40
Gehalt (all-in): 50k
Ziele für die nächsten 10 Jahre:
2025: 65k
2026: 80k
2027: 100k
2028: 120k
2029: 130-140k
2030: 140-150k (ab hier wahrscheinlich Stagnation)
2034: 200k+
Und noch wichtiger als das ganze Geld: sich um die Familie kümmern (inklusive Frau und Freunde, ggf. eines Tages Kinder), auf die Gesundheit achten, einen Master machen, und, sehr wichtig zu erwähnen, das Leben zu genießen :)!

EinNeuerStatistiker27 schrieb am 22.04.2024:

Alter: 23
Jahr: 2024
Abschluss: Bachelor (Top 100 Uni Weltweit)
Branche: Unternehmensberatung
Funktion: Consultant
Stadt: Berlin
Stunden pro Woche: 40
Gehalt (all-in): 50k
Ziele für die nächsten 10 Jahre:
2025: 65k
2026: 80k
2027: 100k
2028: 120k
2029: 130-140k
2030: 140-150k (ab hier wahrscheinlich Stagnation)
2034: 200k+
Und noch wichtiger als das ganze Geld: sich um die Familie kümmern (inklusive Frau und Freunde, ggf. eines Tages Kinder), auf die Gesundheit achten, einen Master machen, und, sehr wichtig zu erwähnen, das Leben zu genießen :)!

Hat gerade 50k und träumt schon von den 200k. Mach mal langsam und schaff erstmal die 65k

• 24
• Ausbildung KMU
• Bachelor WING
• Praktikum und Thesis bei Automobilzulieferer (10k Mitarbeiter).
• Einstieg bei diesem Automobilzulieferer im strategischen Einkauf
• EG 11, 9% LZ, 13,45 Gehälter in BW + 1500 Inflationsprämie
  = ca 67k All in

Nach 3 Monaten wurde die Leistungzulage im ersten Beurteilungsgespräch auf 11% angepasst. Zusätzlich erhalte ich aufgrund der Auslastung einen 39h Vertrag, dass sind nochmal 11,5% zusätzlich. Außerdem kommt nächsten Monat die tarifliche Erhöhung von 3,3%. Bin dann All in nächstes Jahr bei 77k.

Bin sehr zufrieden mit der Entwicklung

Einstieg: 2018
Branche: Chemie / NRW / DAX-Unternehmen
Vertragsstufe: AT (LM1.1)
Gehalt: 67.000€ (zzgl. Bonus)
Abschluss: Dr.-Ing. Verfahrenstechnik

Heute: 90.000€ (zzgl. Boni, die es im Moment in der Chemie in Deutschland praktisch nicht gibt)

WiWi Gast schrieb am 22.04.2024:

Einstieg im Januar 24
Alter 25
Master in Wirtschaftsingenieurwesen
Projektmanagement
Konzern IGM Bawü
80k 40h + Gewinnbeteiligung

Nice try, 7/10.

Das Gehalt ist durchaus realistisch.
Hab bei IGM als Entwicklungsingenieur auch 80k bei 40h

EinNeuerStatistiker27 schrieb am 22.04.2024:

Alter: 23
Jahr: 2024
Abschluss: Bachelor (Top 100 Uni Weltweit)
Branche: Unternehmensberatung
Funktion: Consultant
Stadt: Berlin
Stunden pro Woche: 40
Gehalt (all-in): 50k
Ziele für die nächsten 10 Jahre:
2025: 65k
2026: 80k
2027: 100k
2028: 120k
2029: 130-140k
2030: 140-150k (ab hier wahrscheinlich Stagnation)
2034: 200k+
Und noch wichtiger als das ganze Geld: sich um die Familie kümmern (inklusive Frau und Freunde, ggf. eines Tages Kinder), auf die Gesundheit achten, einen Master machen, und, sehr wichtig zu erwähnen, das Leben zu genießen :)!

Hoffe die „Gehaltsziele“ sind ein Witz :) Einstieg mit 50k und Verdopplung des Gehalts innerhalb von 3 Jahren. Hast du denn auch schon einen Plan ausgearbeitet, wie du das konkret erreichen willst? Wenn ja, sag Bescheid, der würde mich interessieren :D

Wenn du dein Leben genießen willst dann mach es wie ich und belasse es bei 100k und mach da nen cut.
Master brauchst du dann auch nicht für das Gehalt und kannst somit jetzt schon starten das Leben zu genießen.

Ich (45) habe einen ruhigen Job ohne Verantwortung mit 100k im Tarif plus AT Zulage. Eine Familie mit Frau (28), 2 kleine Kids , nen Jeep, einen Porsche und ein EFH in Osnabrück. Ohne Erbe oder finanzieller Unterstützung. Wir machen durch die Gleitzeit die ich zusätzlich generiere im Jahr unsere 75 Tage Urlaub.
Ich genieße vom Home Office aus mein Leben.

Hätte ich das Leben so angegangen wie du es machen willst hätte ich ne Scheidung hinter mir , keine Zeit für kinder und Urlaub und eh keine Zeit um dieses Geld auszugeben.
Ich rate jedem immer im Tarif zu bleiben um alleine plus 35 tage gleitzeiturlaub pro Jahr zu generieren und damit ein erholsames Leben zu führen. Um die Gleitzeit aufzubauen muss man nichtmal arbeiten sondern stempelt im Home Office einfach später obwohl man bereits aufgehört hat zu arbeiten.

EinNeuerStatistiker27 schrieb am 22.04.2024:

Alter: 23
Jahr: 2024
Abschluss: Bachelor (Top 100 Uni Weltweit)
Branche: Unternehmensberatung
Funktion: Consultant
Stadt: Berlin
Stunden pro Woche: 40
Gehalt (all-in): 50k
Ziele für die nächsten 10 Jahre:
2025: 65k
2026: 80k
2027: 100k
2028: 120k
2029: 130-140k
2030: 140-150k (ab hier wahrscheinlich Stagnation)
2034: 200k+
Und noch wichtiger als das ganze Geld: sich um die Familie kümmern (inklusive Frau und Freunde, ggf. eines Tages Kinder), auf die Gesundheit achten, einen Master machen, und, sehr wichtig zu erwähnen, das Leben zu genießen :)!

Gerade eben gelesen, dachte ich antworte mal kurz darauf.

Ist durchaus eine realistische Entwicklungsmöglichkeit. Im Trainee bei den größeren deutschen Privatbanken gibts TG8/11, sind bei 13,5 Gehältern aktuelle knapp 67k fix + ggf. kleiner Bonus = ca. 70k allin im Trainee.

Und - wahrscheinlich surprise für alle hier im Forum, die nur IB und UB kennen - gibt es bei Banken auch abseits von IB gut bezahlte (v.a. im Verhältnis zu den Stunden) Bereiche und Stellen, insbesondere natürlich Front Office Positionen. Wenn da nach dem Trainee eine entsprechende Stelle übernommen wird, auf der es auch entsprechenden Vertriebs- und Zahlendruck gibt (z.B. Corporate Banking, Wealth Management), macht man das logischerweise nicht für 200 EUR netto mehr im Monat (also von 70k auf 74k im Jahr). Heißt es gibt ordentlich was aufs Fixum drauf und natürlich ist auch die Bonuskomponente nach oben hin etwas größer. Wenn dann wie beschrieben Überstunden auch noch ausgezahlt werden können, ist das absolut machbar. Wobei das i.d.R. dann schon Positionen sind wo eher 43-47h/Woche statt 39h erwartet werden und Überstunden durch AT Vertrag abgegolten sind bzw. nur teilweise abgebaut werden können. Stellt sich also noch die Frage in welchem Bereich der Poster arbeitet ;)

Dass es diese Entwicklung in der Regel (Ausnahmen bestätigen die Regel) nicht für Marketing, Kommunikation, HR, 0815-IT oder sonstiges Mid-/Backoffice gibt, sollte wohl klar sein.

WiWi Gast schrieb am 21.02.2024:

Warum zahlen die Dir soviel ?

Bin ja selber im Personalbereich tätig und es ist sehr sehr Merkwürdig einen Unerfahrenen Absolventen nach 1 1/2 Jahren 84K zu zahlen. Dazu noch von Beginn an ohne Berufserfahrung mit Boni und das auch noch in der Probezeit. Das ist eigentlich ein No-Go in dem Bereich.

Bist Du spezialisiert auf etwas was selten auf dem Markt zu finden ist ?
Oder bist Du bereits Mitte 30 vielleicht ?

Hab grad nochmal bei uns geschaut und alle die mit Master Finance eingestiegen sind liegen bis zum 30 Lebensjahr bei ca. 70K was natürlich eine Top Bezahlung ist in so einem extrem jungen Alter, Ab 30 geht es dann so los Richtung 80K natürlich abhängig vom Job.
Erst mit Führungsposition liegen wir bei 100K plus.

Würde vielleicht etwas vorsichtig sein an Deiner Stelle da es sich hierbei um womöglich eine unseriöse Bank handelt.

WiWi Gast schrieb am 21.02.2024:

Einstieg Mitte 2022
Bereich Bank (non IB)
Master Finance
67k Tarif plus kleiner Bonus

Aktuell 2024
84k mit Bonus + Überstunden

Alter: 26
Jahr: 2024
Abschluss: Master Politikwissenschaft
Branche: Unternehmensberatung
Funktion: Consultant
Stadt: Leipzig
Stunden pro Woche: 40
Gehalt (all-in): 50k
Ziele für die nächsten Jahre:
2026: 60k
2028: 75k
2030: 90k
2034: 130k
Addendum: Gehaltsprogression bei Verbleib in UB-Branche, mit späteren Wechsel in höhere Verwaltung auf Landesebene.

WiWi Gast schrieb am 23.04.2024:

Gerade eben gelesen, dachte ich antworte mal kurz darauf.

Ist durchaus eine realistische Entwicklungsmöglichkeit. Im Trainee bei den größeren deutschen Privatbanken gibts TG8/11, sind bei 13,5 Gehältern aktuelle knapp 67k fix + ggf. kleiner Bonus = ca. 70k allin im Trainee.

Und - wahrscheinlich surprise für alle hier im Forum, die nur IB und UB kennen - gibt es bei Banken auch abseits von IB gut bezahlte (v.a. im Verhältnis zu den Stunden) Bereiche und Stellen, insbesondere natürlich Front Office Positionen. Wenn da nach dem Trainee eine entsprechende Stelle übernommen wird, auf der es auch entsprechenden Vertriebs- und Zahlendruck gibt (z.B. Corporate Banking, Wealth Management), macht man das logischerweise nicht für 200 EUR netto mehr im Monat (also von 70k auf 74k im Jahr). Heißt es gibt ordentlich was aufs Fixum drauf und natürlich ist auch die Bonuskomponente nach oben hin etwas größer. Wenn dann wie beschrieben Überstunden auch noch ausgezahlt werden können, ist das absolut machbar. Wobei das i.d.R. dann schon Positionen sind wo eher 43-47h/Woche statt 39h erwartet werden und Überstunden durch AT Vertrag abgegolten sind bzw. nur teilweise abgebaut werden können. Stellt sich also noch die Frage in welchem Bereich der Poster arbeitet ;)

Dass es diese Entwicklung in der Regel (Ausnahmen bestätigen die Regel) nicht für Marketing, Kommunikation, HR, 0815-IT oder sonstiges Mid-/Backoffice gibt, sollte wohl klar sein.

WiWi Gast schrieb am 21.02.2024:

Warum zahlen die Dir soviel ?

Bin ja selber im Personalbereich tätig und es ist sehr sehr Merkwürdig einen Unerfahrenen Absolventen nach 1 1/2 Jahren 84K zu zahlen. Dazu noch von Beginn an ohne Berufserfahrung mit Boni und das auch noch in der Probezeit. Das ist eigentlich ein No-Go in dem Bereich.

Bist Du spezialisiert auf etwas was selten auf dem Markt zu finden ist ?
Oder bist Du bereits Mitte 30 vielleicht ?

Hab grad nochmal bei uns geschaut und alle die mit Master Finance eingestiegen sind liegen bis zum 30 Lebensjahr bei ca. 70K was natürlich eine Top Bezahlung ist in so einem extrem jungen Alter, Ab 30 geht es dann so los Richtung 80K natürlich abhängig vom Job.
Erst mit Führungsposition liegen wir bei 100K plus.

Würde vielleicht etwas vorsichtig sein an Deiner Stelle da es sich hierbei um womöglich eine unseriöse Bank handelt.

WiWi Gast schrieb am 21.02.2024:

Einstieg Mitte 2022
Bereich Bank (non IB)
Master Finance
67k Tarif plus kleiner Bonus

Aktuell 2024
84k mit Bonus + Überstunden

Ich kann dem nur zustimmen. Bin selbst bei der DeuBa und die Gehälter in WM, CB oder auch PB sind super. Die WLB ist deutlich besser und bei entsprechender Performence winken hier sehr hohe Gehälter. Die bekommt man natürlich nicht als Berufseinsteiger mit 4 Praktika sondern mit BE und Kontakten im Konzern.

Glückwunsch, das ist in Anbetracht der Situation bei Zulieferern ein sehr guter Deal.

Wundert mich auch, dass du als Einsteiger einen 39 h Vertrag bekommst und dann auch noch >11 % LZ in der aktuellen Lage.

Eine EG11 BW ist für einen Bachelor zwar niedriger als früher (EG12 war Standard), aber viele Firmen haben die EG für Absolventen abgesenkt. Durch deine LZ und die 39 h wird das jedenfalls überkompensiert.

Nur die IGM müsste mal ihre Prospekte aktualisieren. Von den dort skizzierten Eingruppierungen und LZ ist in der Praxis oft nicht mehr viel übrig.

leon99 schrieb am 22.04.2024:

• 24
• Ausbildung KMU
• Bachelor WING
• Praktikum und Thesis bei Automobilzulieferer (10k Mitarbeiter).
• Einstieg bei diesem Automobilzulieferer im strategischen Einkauf
• EG 11, 9% LZ, 13,45 Gehälter in BW + 1500 Inflationsprämie
  = ca 67k All in

Nach 3 Monaten wurde die Leistungzulage im ersten Beurteilungsgespräch auf 11% angepasst. Zusätzlich erhalte ich aufgrund der Auslastung einen 39h Vertrag, dass sind nochmal 11,5% zusätzlich. Außerdem kommt nächsten Monat die tarifliche Erhöhung von 3,3%. Bin dann All in nächstes Jahr bei 77k.

Bin sehr zufrieden mit der Entwicklung

WiWi Gast schrieb am 23.04.2024:

Alter: 26
Jahr: 2024
Abschluss: Master Politikwissenschaft
Branche: Unternehmensberatung
Funktion: Consultant
Stadt: Leipzig
Stunden pro Woche: 40
Gehalt (all-in): 50k
Ziele für die nächsten Jahre:
2026: 60k
2028: 75k
2030: 90k
2034: 130k
Addendum: Gehaltsprogression bei Verbleib in UB-Branche, mit späteren Wechsel in höhere Verwaltung auf Landesebene.

Ich bin auch gerade erst gestartet. Nach der Ausbildung bekomme ich jetzt 35k. Ich will bei 2030 auch 200k machen. Mal schauen wer von uns es früher schafft.

Muss dann allerdings auch die richtige Firma und der richtige Tarif sein und am richtigen Ort.
Ich bin 42 und arbeite im Konzern mit Tarif, 100k habe ich keine, auch weile es nur 35h Verträge gibt. Ich buche nur Zeiten die ich auch gearbeitet habe, das Gleitzeitkonto ist trotzdem am Limit und mehr als 3 Gleittage pro Monat werden nicht genehmigt und auch die sind nicht jeden Monat möglich.
Für ein EFH reicht das Geld hier in der Stuttgarter Region aber auch nur, wenn beide Vollzeit arbeiten gehen. Deswegen gibt es dann auch nur zwei 10+ Jahre alte Gebrauchtwagen.

WiWi Gast schrieb am 23.04.2024:

Wenn du dein Leben genießen willst dann mach es wie ich und belasse es bei 100k und mach da nen cut.
Master brauchst du dann auch nicht für das Gehalt und kannst somit jetzt schon starten das Leben zu genießen.

Ich (45) habe einen ruhigen Job ohne Verantwortung mit 100k im Tarif plus AT Zulage. Eine Familie mit Frau (28), 2 kleine Kids , nen Jeep, einen Porsche und ein EFH in Osnabrück. Ohne Erbe oder finanzieller Unterstützung. Wir machen durch die Gleitzeit die ich zusätzlich generiere im Jahr unsere 75 Tage Urlaub.
Ich genieße vom Home Office aus mein Leben.

Hätte ich das Leben so angegangen wie du es machen willst hätte ich ne Scheidung hinter mir , keine Zeit für kinder und Urlaub und eh keine Zeit um dieses Geld auszugeben.
Ich rate jedem immer im Tarif zu bleiben um alleine plus 35 tage gleitzeiturlaub pro Jahr zu generieren und damit ein erholsames Leben zu führen. Um die Gleitzeit aufzubauen muss man nichtmal arbeiten sondern stempelt im Home Office einfach später obwohl man bereits aufgehört hat zu arbeiten.

EinNeuerStatistiker27 schrieb am 22.04.2024:

Alter: 23
Jahr: 2024
Abschluss: Bachelor (Top 100 Uni Weltweit)
Branche: Unternehmensberatung
Funktion: Consultant
Stadt: Berlin
Stunden pro Woche: 40
Gehalt (all-in): 50k
Ziele für die nächsten 10 Jahre:
2025: 65k
2026: 80k
2027: 100k
2028: 120k
2029: 130-140k
2030: 140-150k (ab hier wahrscheinlich Stagnation)
2034: 200k+
Und noch wichtiger als das ganze Geld: sich um die Familie kümmern (inklusive Frau und Freunde, ggf. eines Tages Kinder), auf die Gesundheit achten, einen Master machen, und, sehr wichtig zu erwähnen, das Leben zu genießen :)!

WiWi Gast schrieb am 23.04.2024:

EinNeuerStatistiker27 schrieb am 22.04.2024:

Alter: 23
Jahr: 2024
Abschluss: Bachelor (Top 100 Uni Weltweit)
Branche: Unternehmensberatung
Funktion: Consultant
Stadt: Berlin
Stunden pro Woche: 40
Gehalt (all-in): 50k
Ziele für die nächsten 10 Jahre:
2025: 65k
2026: 80k
2027: 100k
2028: 120k
2029: 130-140k
2030: 140-150k (ab hier wahrscheinlich Stagnation)
2034: 200k+
Und noch wichtiger als das ganze Geld: sich um die Familie kümmern (inklusive Frau und Freunde, ggf. eines Tages Kinder), auf die Gesundheit achten, einen Master machen, und, sehr wichtig zu erwähnen, das Leben zu genießen :)!

Hoffe die „Gehaltsziele“ sind ein Witz :) Einstieg mit 50k und Verdopplung des Gehalts innerhalb von 3 Jahren. Hast du denn auch schon einen Plan ausgearbeitet, wie du das konkret erreichen willst? Wenn ja, sag Bescheid, der würde mich interessieren :D

Ich hätte definitiv noch erwähnen sollen das ich im IT Bereich arbeite, und wenn man sich hier wirklich vertieft hat in einem Bereich, durchaus gut verdienen kann. Um die Gehälter zu erreichen muss ich alle 1-2 Jahre wechseln, und das ist auch nur dann sinnvoll wenn ich immer eine höhere Position erhalte. Langfristig möchte ich mich selbstständig machen (ggf. als Freelancer oder Gründer einer GmbH).
Aber egal was kommt, ich werde versprechen immer mal wieder hier ins Forum zu kommen und ein Uptade zu geben -> Wurden die Ziele erreicht? Ja/Nein // Ursachen/Gründe und Wirkung auf die nachfolgenden Ziele.

WiWi Gast schrieb am 23.04.2024:

Wenn du dein Leben genießen willst dann mach es wie ich und belasse es bei 100k und mach da nen cut.
Master brauchst du dann auch nicht für das Gehalt und kannst somit jetzt schon starten das Leben zu genießen.

Ich (45) habe einen ruhigen Job ohne Verantwortung mit 100k im Tarif plus AT Zulage. Eine Familie mit Frau (28), 2 kleine Kids , nen Jeep, einen Porsche und ein EFH in Osnabrück. Ohne Erbe oder finanzieller Unterstützung. Wir machen durch die Gleitzeit die ich zusätzlich generiere im Jahr unsere 75 Tage Urlaub.
Ich genieße vom Home Office aus mein Leben.

Hätte ich das Leben so angegangen wie du es machen willst hätte ich ne Scheidung hinter mir , keine Zeit für kinder und Urlaub und eh keine Zeit um dieses Geld auszugeben.
Ich rate jedem immer im Tarif zu bleiben um alleine plus 35 tage gleitzeiturlaub pro Jahr zu generieren und damit ein erholsames Leben zu führen. Um die Gleitzeit aufzubauen muss man nichtmal arbeiten sondern stempelt im Home Office einfach später obwohl man bereits aufgehört hat zu arbeiten.

EinNeuerStatistiker27 schrieb am 22.04.2024:

Alter: 23
Jahr: 2024
Abschluss: Bachelor (Top 100 Uni Weltweit)
Branche: Unternehmensberatung
Funktion: Consultant
Stadt: Berlin
Stunden pro Woche: 40
Gehalt (all-in): 50k
Ziele für die nächsten 10 Jahre:
2025: 65k
2026: 80k
2027: 100k
2028: 120k
2029: 130-140k
2030: 140-150k (ab hier wahrscheinlich Stagnation)
2034: 200k+
Und noch wichtiger als das ganze Geld: sich um die Familie kümmern (inklusive Frau und Freunde, ggf. eines Tages Kinder), auf die Gesundheit achten, einen Master machen, und, sehr wichtig zu erwähnen, das Leben zu genießen :)!

Danke dir für deinen Input!
Ich arbeite auch momentan nur im Homeoffice, und wenn ich merke dass es zuviel wird und die WLB nicht stimmt, werde ich natürlich Gehaltseinbußen akzeptieren, bevor ich viel Geld verdiene aber dann einen Burnout bekomme :)

Das auf jeden Fall.
Im Flyer für BW wird noch EG17 als typische Entgeltgruppe für Ingenieure aufgelistet, gibt aber kaum noch Firmen die die EG17 überhaupt noch regulär vergeben, selbst EG16 gibt es bei vielen schon nicht mehr.
Im Flyer für Absolventen wird dann noch eine EG13 hochgerechnet, man schreibt eine schöne Summe drunter die ein Einstiegsgehalt suggeriert.
Aber weder gibt es die LZ so zum Einstieg, noch die kompletten Sonderzahlungen im ersten Jahr.
Und EG13 sind bei uns mittlerweile viele der Senior Entwickler Stellen und so auch nichts für einen Absolventen.

WiWi Gast schrieb am 23.04.2024:

Nur die IGM müsste mal ihre Prospekte aktualisieren. Von den dort skizzierten Eingruppierungen und LZ ist in der Praxis oft nicht mehr viel übrig.

WiWi Gast schrieb am 23.04.2024:

Alter: 26
Jahr: 2024
Abschluss: Master Politikwissenschaft
Branche: Unternehmensberatung
Funktion: Consultant
Stadt: Leipzig
Stunden pro Woche: 40
Gehalt (all-in): 50k
Ziele für die nächsten Jahre:
2026: 60k
2028: 75k
2030: 90k
2034: 130k
Addendum: Gehaltsprogression bei Verbleib in UB-Branche, mit späteren Wechsel in höhere Verwaltung auf Landesebene.

Ich bin auch gerade erst gestartet. Nach der Ausbildung bekomme ich jetzt 35k. Ich will bei 2030 auch 200k machen. Mal schauen wer von uns es früher schafft.

Keine Sorge wenn die Inflation wieder durchstartet wird 2030 der Durchschnittslohn bei 200k liegen daher wird das sicher machbar sein :)

WiWi Gast schrieb am 23.04.2024:

Einstieg im Januar 24
Alter 25
Master in Wirtschaftsingenieurwesen
Projektmanagement
Konzern IGM Bawü
80k 40h + Gewinnbeteiligung

Nice try, 7/10.

Das Gehalt ist durchaus realistisch.
Hab bei IGM als Entwicklungsingenieur auch 80k bei 40h

habe All in 65K aktuell bei einem OEM IGM (35h) nach BWL FH. In 2 Jahren sollte dann auch 70-80k sein je nach LZ + evtl. Entwicklungsplan.

Was zur Hölle?
Dir ist bewusst, dass Bergbau, Chemie, Energie unterschiedliche Tarifgemeinschaften haben?
Meine, nämlich Tarifgemeinschaft Energie geht von A bis I.
Damit hast du dich gerade richtig blamiert hahaha
Ich bekomme auch keine 6k brutto mit 25, sondern 5,5k brutto mit 26 ;-)

WiWi Gast schrieb am 22.04.2024:

Ha Ha Ha. Entgeldgruppe G gibt es überhaupt nicht bei IGBCE.
Die ganzen jugendlichen hier mit Mitte 20 erzählen auch nen Quatsch das es schon amüsant ist.
Ihr könnt froh sein wenn ihr mit euren kindlichen 25 Jahren eure 40k bekommt und gut ist.
Keine firma bezahlt für Grünschnäbel 6000€ brutto im Monat. So weit kommt es noch :-)))))

Tastatir schrieb am 22.04.2024:

Einstieg im Mai 2023
Alter: 25
Informatik
IG BCE
67k im 1. Jahr
80k im 2. Jahr

-> Wer es nicht glaubt: IG BCE Vertrag anschauen, Entgeltgruppe G.

2015 im Großhandel mit 35k gestartet
2018 gewechselt auf 50k
2020 gewechselt auf 60k
in beiden Stellen 2-3% zum Jahreswechsel on top, aber nicht die Rede wert
2023 Abschluss Master Wirtschaftsinformatik (Teilzeit)
2024 Wechsel auf Senior Stelle in einer Nachbarstadt mit Pendeln -> 84k mit Perspektive 96-108 in 2-3 Jahren (Gehaltsband)

Hätte ich die Chance auf eine IGM Stelle vor Ort mit 35/85k wäre ich sofort dabei, aber so einfach ist das für Winfos nicht im Norden. Der Poster aus Osnabrück mit viel Gleitzeit und 100k hat alles richtig gemacht.

WiWi Gast schrieb am 07.01.2024:

Einstieg: 2022
Abschluss: Master in Finance
Ort: Frankfurt
Job: Private Debt
Gehalt: 130k all-in (80k bonus + 50k bonus)
Arbeitszeiten: ca. 50h die Woche

80k Fix + 50k bonus meinte ich natürlich

Wie ist das möglich? Das ist ja on par mit IB Gehältern bei 50h? Wo kann ich mich bewerben?

IBler sind auch schon längst nicht mehr die schlauesten aus dem Jahrgang, fast alle wirklich guten Leute gehen zu Funds. IB rentiert sich mMn wirklich nur bei den Top 3 IBs um dann in gewisse MF reinzukommen. Private Debt zahlt am Anfang recht viel, da sie auch Top Leute wollen, aber alle ins PE strömen. Angebot und Nachfrage halt.

Ziemlicher Blödsinn. Aber schön, push PD weiter, vielleicht bekommt ihr dann bald auch richtige Gehälter :D

PD ist und bleibt immer das beste Feld. Kommst halt nicht rein wenn es nur <10 Stellen pro Jahr gibt.

BWL Bachelor an einer FH
73k all in bei DAX 40 IGM

WiWi Gast schrieb am 22.04.2024:

EinNeuerStatistiker27 schrieb am 22.04.2024:

Alter: 23
Jahr: 2024
Abschluss: Bachelor (Top 100 Uni Weltweit)
Branche: Unternehmensberatung
Funktion: Consultant
Stadt: Berlin
Stunden pro Woche: 40
Gehalt (all-in): 50k
Ziele für die nächsten 10 Jahre:
2025: 65k
2026: 80k
2027: 100k
2028: 120k
2029: 130-140k
2030: 140-150k (ab hier wahrscheinlich Stagnation)
2034: 200k+
Und noch wichtiger als das ganze Geld: sich um die Familie kümmern (inklusive Frau und Freunde, ggf. eines Tages Kinder), auf die Gesundheit achten, einen Master machen, und, sehr wichtig zu erwähnen, das Leben zu genießen :)!

Hat gerade 50k und träumt schon von den 200k. Mach mal langsam und schaff erstmal die 65k

+1
Und dann noch life advice geben

EinNeuerStatistiker27 schrieb am 22.04.2024:

Alter: 23
Jahr: 2024
Abschluss: Bachelor (Top 100 Uni Weltweit)
Branche: Unternehmensberatung
Funktion: Consultant
Stadt: Berlin
Stunden pro Woche: 40
Gehalt (all-in): 50k
Ziele für die nächsten 10 Jahre:
2025: 65k
2026: 80k
2027: 100k
2028: 120k
2029: 130-140k
2030: 140-150k (ab hier wahrscheinlich Stagnation)
2034: 200k+
Und noch wichtiger als das ganze Geld: sich um die Familie kümmern (inklusive Frau und Freunde, ggf. eines Tages Kinder), auf die Gesundheit achten, einen Master machen, und, sehr wichtig zu erwähnen, das Leben zu genießen :)!

In deinem Alter hatte ich auch noch solch ein Selbstvertrauen.

WiWi Gast schrieb am 25.04.2024:

EinNeuerStatistiker27 schrieb am 22.04.2024:

Alter: 23
Jahr: 2024
Abschluss: Bachelor (Top 100 Uni Weltweit)
Branche: Unternehmensberatung
Funktion: Consultant
Stadt: Berlin
Stunden pro Woche: 40
Gehalt (all-in): 50k
Ziele für die nächsten 10 Jahre:
2025: 65k
2026: 80k
2027: 100k
2028: 120k
2029: 130-140k
2030: 140-150k (ab hier wahrscheinlich Stagnation)
2034: 200k+
Und noch wichtiger als das ganze Geld: sich um die Familie kümmern (inklusive Frau und Freunde, ggf. eines Tages Kinder), auf die Gesundheit achten, einen Master machen, und, sehr wichtig zu erwähnen, das Leben zu genießen :)!

In deinem Alter hatte ich auch noch solch ein Selbstvertrauen.

Der Bruder macht seine 100k & nebenbei noch ganz easy seinen Master :D Feier ich haha

WiWi Gast schrieb am 25.04.2024:

EinNeuerStatistiker27 schrieb am 22.04.2024:

Alter: 23
Jahr: 2024
Abschluss: Bachelor (Top 100 Uni Weltweit)
Branche: Unternehmensberatung
Funktion: Consultant
Stadt: Berlin
Stunden pro Woche: 40
Gehalt (all-in): 50k
Ziele für die nächsten 10 Jahre:
2025: 65k
2026: 80k
2027: 100k
2028: 120k
2029: 130-140k
2030: 140-150k (ab hier wahrscheinlich Stagnation)
2034: 200k+
Und noch wichtiger als das ganze Geld: sich um die Familie kümmern (inklusive Frau und Freunde, ggf. eines Tages Kinder), auf die Gesundheit achten, einen Master machen, und, sehr wichtig zu erwähnen, das Leben zu genießen :)!

In deinem Alter hatte ich auch noch solch ein Selbstvertrauen.

Seid doch nicht alle so zynisch... Die genannten Gehälter sind möglich aber nicht bei einem Einstiegsgehalt von 50k. Das verdient man mit einer normalen Ausbildung auch mittlerweile.
Da muss man schon bei MBB einsteigen und nicht nach 2-3 Jahren einen Exit machen sondern dort weiter performen. Selbst als sehr gut bezahlter Sachbearbeiter im Konzern bei entsprechenden Tarif ist bei 100k meistens Schluss. Und das gibt es nicht nach 5 Jahren. Aber wie es so ist landen die meisten Bwler als Kleinangestellte trotz "Akademiker"-Dasein und dürfen dann bei Rolands Rolladen GmbH für 45h, 50k knechten. Grüße aus dem Dax

WiWi Gast schrieb am 26.04.2024:

EinNeuerStatistiker27 schrieb am 22.04.2024:

Alter: 23
Jahr: 2024
Abschluss: Bachelor (Top 100 Uni Weltweit)
Branche: Unternehmensberatung
Funktion: Consultant
Stadt: Berlin
Stunden pro Woche: 40
Gehalt (all-in): 50k
Ziele für die nächsten 10 Jahre:
2025: 65k
2026: 80k
2027: 100k
2028: 120k
2029: 130-140k
2030: 140-150k (ab hier wahrscheinlich Stagnation)
2034: 200k+
Und noch wichtiger als das ganze Geld: sich um die Familie kümmern (inklusive Frau und Freunde, ggf. eines Tages Kinder), auf die Gesundheit achten, einen Master machen, und, sehr wichtig zu erwähnen, das Leben zu genießen :)!

In deinem Alter hatte ich auch noch solch ein Selbstvertrauen.

Seid doch nicht alle so zynisch... Die genannten Gehälter sind möglich aber nicht bei einem Einstiegsgehalt von 50k. Das verdient man mit einer normalen Ausbildung auch mittlerweile.
Da muss man schon bei MBB einsteigen und nicht nach 2-3 Jahren einen Exit machen sondern dort weiter performen. Selbst als sehr gut bezahlter Sachbearbeiter im Konzern bei entsprechenden Tarif ist bei 100k meistens Schluss. Und das gibt es nicht nach 5 Jahren. Aber wie es so ist landen die meisten Bwler als Kleinangestellte trotz "Akademiker"-Dasein und dürfen dann bei Rolands Rolladen GmbH für 45h, 50k knechten. Grüße aus dem Dax

Die Gehälter sind in meiner Branche durchaus eher üblich, und ich habe auch kein BWL studiert :)! Aber wahrscheinlich kommt dieses "zynische" oft auch von BWLern die jetzt im DAX sitzen (anscheinend unzufrieden mit ihrem Leben) oder in der Beratung sich "knechten" lassen. Ich hatte im Bereich Quant ein Angebot mit deutlich mehr Gehalt (Einstieg wäre btw bei 75k gewesen, wer es glaubt oder nicht) -> ich habe es aber abgelehnt, da mir die Aufgaben persönlich nicht zugesagt haben.

Im Endeffekt kann ich nur eins sagen: Lasst euch nicht unterkriegen, arbeitet an euren Skills, lebt ein anständiges Leben - wir sehen uns dann (hoffentlich) nochmal hier beim Uptade!