DieManager von Morgen WiWi-TReFF.de - Zeitung & Forum für Wirtschaftsstudium & Karriere
Finance, IB, M&A Carlsquare

Carlsquare

Autor
Beitrag
WiWi Gast

Carlsquare

Kann jemand was zu Carlsquare sagen? Scheinen ein starkes Jahr gehabt zu haben und gute Seniors gehired.

antworten
WiWi Gast

Carlsquare

Ob die Seniors so gut sind, wenn sie bei allen Banken bis zu Carlsquare durchgereicht wurden, ist bisschen fraglich. Aber dass sie ein top Jahr hatten stimmt schon. Wer SME Software Deals machen will, ist da auf jeden Fall richtig. Denke der Bonus reicht aber (noch lange) nicht an FFM ran.

antworten
WiWi Gast

Carlsquare

Wollte mich da gerne FT bewerben. Hat jemand insights zum Gehalt? Analyst 1/2?

antworten
WiWi Gast

Carlsquare

Dafür werden die Arbeitszeiten aber wahrscheinlich auch nicht auf FFM Niveau sein

WiWi Gast schrieb am 24.02.2021:

Ob die Seniors so gut sind, wenn sie bei allen Banken bis zu Carlsquare durchgereicht wurden, ist bisschen fraglich. Aber dass sie ein top Jahr hatten stimmt schon. Wer SME Software Deals machen will, ist da auf jeden Fall richtig. Denke der Bonus reicht aber (noch lange) nicht an FFM ran.

antworten
WiWi Gast

Carlsquare

WiWi Gast schrieb am 24.02.2021:

Dafür werden die Arbeitszeiten aber wahrscheinlich auch nicht auf FFM Niveau sein

Ob die Seniors so gut sind, wenn sie bei allen Banken bis zu Carlsquare durchgereicht wurden, ist bisschen fraglich. Aber dass sie ein top Jahr hatten stimmt schon. Wer SME Software Deals machen will, ist da auf jeden Fall richtig. Denke der Bonus reicht aber (noch lange) nicht an FFM ran.

Arbeitszeiten bei Carlsquare gehen im Schnitt so bis 11-12. Also super entspannt ist auch was anderes.

antworten
WiWi Gast

Carlsquare

Und Gehalt FT A1?

antworten
WiWi Gast

Carlsquare

Das wird dir hier kaum jemand belastbar sagen können, vorallem weil die Gehälter wohl auch an die gute Traction angepasst werden

antworten
WiWi Gast

Carlsquare

WiWi Gast schrieb am 25.02.2021:

Das wird dir hier kaum jemand belastbar sagen können, vorallem weil die Gehälter wohl auch an die gute Traction angepasst werden

Second year Analyst Gehalt ca. fix 60k.
Bonus beträgt 20-30k, je nach Bewertung der Partner auf den Deals.

Dafür sitzt man im Schnitt auch bis 1 1 / 12 Uhr im Office und hat regelmäßig am Wochenende Aufgaben, für die man auch nochmal einige Stunden einplanen puss.

Exit Möglichkeiten sind aufgrund der Reputation jedoch überschaubar - PE‘s nehmen sich lieber Leute mit starker Brand ins Teams als Carlsquare.

antworten
WiWi Gast

Carlsquare

WiWi Gast schrieb am 17.03.2021:

Das wird dir hier kaum jemand belastbar sagen können, vorallem weil die Gehälter wohl auch an die gute Traction angepasst werden

Second year Analyst Gehalt ca. fix 60k.
Bonus beträgt 20-30k, je nach Bewertung der Partner auf den Deals.

Dafür sitzt man im Schnitt auch bis 1 1 / 12 Uhr im Office und hat regelmäßig am Wochenende Aufgaben, für die man auch nochmal einige Stunden einplanen puss.

Exit Möglichkeiten sind aufgrund der Reputation jedoch überschaubar - PE‘s nehmen sich lieber Leute mit starker Brand ins Teams als Carlsquare.

Second year Analyst all in also 80-90k? Erscheint mir ein wenig hoch angesichts der EV rang in der die aktiv sind, selbst wenn sie viele Deals machen.

antworten
WiWi Gast

Carlsquare

WiWi Gast schrieb am 19.03.2021:

Das wird dir hier kaum jemand belastbar sagen können, vorallem weil die Gehälter wohl auch an die gute Traction angepasst werden

Second year Analyst Gehalt ca. fix 60k.
Bonus beträgt 20-30k, je nach Bewertung der Partner auf den Deals.

Dafür sitzt man im Schnitt auch bis 1 1 / 12 Uhr im Office und hat regelmäßig am Wochenende Aufgaben, für die man auch nochmal einige Stunden einplanen puss.

Exit Möglichkeiten sind aufgrund der Reputation jedoch überschaubar - PE‘s nehmen sich lieber Leute mit starker Brand ins Teams als Carlsquare.

Second year Analyst all in also 80-90k? Erscheint mir ein wenig hoch angesichts der EV rang in der die aktiv sind, selbst wenn sie viele Deals machen.

Klingt für mich plausibel. Schließlich ist nicht deren Transaktionsgroeße ausschlaggebend, sondern mit welchen Häusern sie um Talente konkurrieren. Bei den Arbeitszeiten sind es eher die anderen midcap Häuser. Außerdem passt das zu dem, was ich so entfernt gehört habe

antworten
WiWi Gast

Carlsquare

WiWi Gast schrieb am 20.03.2021:

Das wird dir hier kaum jemand belastbar sagen können, vorallem weil die Gehälter wohl auch an die gute Traction angepasst werden

Second year Analyst Gehalt ca. fix 60k.
Bonus beträgt 20-30k, je nach Bewertung der Partner auf den Deals.

Dafür sitzt man im Schnitt auch bis 1 1 / 12 Uhr im Office und hat regelmäßig am Wochenende Aufgaben, für die man auch nochmal einige Stunden einplanen puss.

Exit Möglichkeiten sind aufgrund der Reputation jedoch überschaubar - PE‘s nehmen sich lieber Leute mit starker Brand ins Teams als Carlsquare.

Second year Analyst all in also 80-90k? Erscheint mir ein wenig hoch angesichts der EV rang in der die aktiv sind, selbst wenn sie viele Deals machen.

Klingt für mich plausibel. Schließlich ist nicht deren Transaktionsgroeße ausschlaggebend, sondern mit welchen Häusern sie um Talente konkurrieren. Bei den Arbeitszeiten sind es eher die anderen midcap Häuser. Außerdem passt das zu dem, was ich so entfernt gehört habe

Natürlich hat die Transaktionsgröße was mit dem pay zu tun, höherer EV ergo höhere Fees. Vergleichbare andere Buden zahlen nicht so viel.

antworten
WiWi Gast

Carlsquare

WiWi Gast schrieb am 20.03.2021:

Das wird dir hier kaum jemand belastbar sagen können, vorallem weil die Gehälter wohl auch an die gute Traction angepasst werden

Second year Analyst Gehalt ca. fix 60k.
Bonus beträgt 20-30k, je nach Bewertung der Partner auf den Deals.

Dafür sitzt man im Schnitt auch bis 1 1 / 12 Uhr im Office und hat regelmäßig am Wochenende Aufgaben, für die man auch nochmal einige Stunden einplanen puss.

Exit Möglichkeiten sind aufgrund der Reputation jedoch überschaubar - PE‘s nehmen sich lieber Leute mit starker Brand ins Teams als Carlsquare.

Second year Analyst all in also 80-90k? Erscheint mir ein wenig hoch angesichts der EV rang in der die aktiv sind, selbst wenn sie viele Deals machen.

Klingt für mich plausibel. Schließlich ist nicht deren Transaktionsgroeße ausschlaggebend, sondern mit welchen Häusern sie um Talente konkurrieren. Bei den Arbeitszeiten sind es eher die anderen midcap Häuser. Außerdem passt das zu dem, was ich so entfernt gehört habe

Natürlich hat die Transaktionsgröße was mit dem pay zu tun, höherer EV ergo höhere Fees. Vergleichbare andere Buden zahlen nicht so viel.

Sehe ich nur bedingt so - das würde ja heißen, dass ein Analyst im BB 10x mehr verdienen würde als im Midcap, was völliger Quatsch ist. Klar gibts einen leichten spread, der kommt aber erst mit zunehmender Senioritaet. Keine Ahnung, welche vergleichbare andere Buden du meinst, aber verglichen mit midcap Buden aus Ffm kommt mir 60 fix noch konservativ vor

antworten
WiWi Gast

Carlsquare

Ob nun die, oder CLairfield oder oder oder. Ich bin 40+ und stelle mir vor, bei solchen Läden meine abendliche Freizeit verbringen zu müssen. Nichts gegen viel Arbeit, nein, erst recht nicht in den prägenden Jahren. Aber bei solchen Buden dann irgendwas in Excel eingeben zu müssen, gebosst werden von 1-2 Jahre älteren Typen mit zusammengesparter Submariner, midtown-uniform von P&C, und dann um 23h kriegt man in Stuttgart keinen Lieferdienst mehr, der einem ungesundes Essen bringt.

Als Vorstandsassi von Jack Welch, ja. Aber bei einem Abziehbild des echten Investment Bankings, nein.

antworten
WiWi Gast

Carlsquare

WiWi Gast schrieb am 21.03.2021:

Das wird dir hier kaum jemand belastbar sagen können, vorallem weil die Gehälter wohl auch an die gute Traction angepasst werden

Second year Analyst Gehalt ca. fix 60k.
Bonus beträgt 20-30k, je nach Bewertung der Partner auf den Deals.

Dafür sitzt man im Schnitt auch bis 1 1 / 12 Uhr im Office und hat regelmäßig am Wochenende Aufgaben, für die man auch nochmal einige Stunden einplanen puss.

Exit Möglichkeiten sind aufgrund der Reputation jedoch überschaubar - PE‘s nehmen sich lieber Leute mit starker Brand ins Teams als Carlsquare.

Second year Analyst all in also 80-90k? Erscheint mir ein wenig hoch angesichts der EV rang in der die aktiv sind, selbst wenn sie viele Deals machen.

Klingt für mich plausibel. Schließlich ist nicht deren Transaktionsgroeße ausschlaggebend, sondern mit welchen Häusern sie um Talente konkurrieren. Bei den Arbeitszeiten sind es eher die anderen midcap Häuser. Außerdem passt das zu dem, was ich so entfernt gehört habe

Natürlich hat die Transaktionsgröße was mit dem pay zu tun, höherer EV ergo höhere Fees. Vergleichbare andere Buden zahlen nicht so viel.

Sehe ich nur bedingt so - das würde ja heißen, dass ein Analyst im BB 10x mehr verdienen würde als im Midcap, was völliger Quatsch ist. Klar gibts einen leichten spread, der kommt aber erst mit zunehmender Senioritaet. Keine Ahnung, welche vergleichbare andere Buden du meinst, aber verglichen mit midcap Buden aus Ffm kommt mir 60 fix noch konservativ vor

BBs mit Boutiquen zu vergleichen macht halt auch null Sinn, weil die Kostenstruktur mit Middle/Back Office bei BBs deutlich komplexer sind. Boutiquen sind leaner und zahlen deswegen häufig besser. Vergleich mal Revenue/head bei Evercore mit Citi.

Kann mir aber beim besten Willen nicht vorstellen, dass man bei Carlsquare annähernd 80k all in kriegt hätte eher mal so 65/70 gesagt. Und selbst wenn entschädigen die 80k nicht für fehlende Exit ops.

antworten
WiWi Gast

Carlsquare

Ich habe von einem dort angestellten 2nd year Analyst eine all-in Vergütung von 78k gehört. Das kommt mir auch plausibel vor. Allerdings weiß ich nicht, wie groß die Differenzen in den Boni Zahlungen sind.

Dennoch wären auch 75-85k bei den Arbeitszeiten und den meiner Meinung nach schlechten Exit Opp. ein schlechter Deal.

Die suchen auch schon seit vielen Monaten nach Analysts / Associates, bekommen jedoch nicht wirklich neue Leute. Da hilft auch das neue Imagevideo nicht viel. Eine attraktive Brand ist Carlsquare einfach nicht und selbst innerhalb Deutschlands nicht allzu bekannt.

antworten
WiWi Gast

Carlsquare

sehr wohl hängt der pay vom EV ab, was jedoch am Ende des Tages als Gehalt gezahlt wird hängt mitunter von vielen anderen Faktoren ab.
78k sind ein Witz für die Arbeitszeiten gepaart mit den extrem schlechten exit Optionen.
Wenn dann lieber zu einer soliden MM Bude, dort bekommt man all-in als first year Analyst zwischen 100-130k was schon eher die fehlenden Exit Optionen kompensiert.

Ich frage mich warum man sich so eine Bude antut, vor allem welche Ziele man mittelfristig als Analyst verfolgt?

antworten
WiWi Gast

Carlsquare

Hat jemand Infos zum Workload und zur Teamstimmung in HH?

antworten
WiWi Gast

Carlsquare

WiWi Gast schrieb am 23.03.2021:

sehr wohl hängt der pay vom EV ab, was jedoch am Ende des Tages als Gehalt gezahlt wird hängt mitunter von vielen anderen Faktoren ab.
78k sind ein Witz für die Arbeitszeiten gepaart mit den extrem schlechten exit Optionen.
Wenn dann lieber zu einer soliden MM Bude, dort bekommt man all-in als first year Analyst zwischen 100-130k was schon eher die fehlenden Exit Optionen kompensiert.

Ich frage mich warum man sich so eine Bude antut, vor allem welche Ziele man mittelfristig als Analyst verfolgt?

Hier im Forum wird immer so getan, als ob es ein Selbstläufer ist, bei einer MM einzusteigen.
Würde es evtl. anders formulieren: wenn man bei einer MM kein Offer hat, dann kann man es mit M&A gleich sein lassen anstatt zu einer Bude wie Carlsquare zu gehen (oder man geht zu einer kleinen Boutique mit 50-55h Wochen, wenn einen die Thematik interessiert)

Außerdem: wohin gehen dann all die Leute nach paar Jahren in einer "soliden MM Bude" wie Blair, Baird, Lincoln, Harris Williams, Alantra, GCA, DC? Es kann ja nicht jeder MD werden

antworten
WiWi Gast

Empfehlung!

Warum ich die Boutique empfehlen kann:

  • Sehr guter Deal-Flow auch wenn kleine Deals (siehe League Tables)

  • Bekannte Brands (siehe Ankerkraut oder Oceans Apart)

  • Moderate Arbeitszeiten. Deutlich besser als bei anderen kleinen FFM Buden wo man keine Brand hat aber trz. jeden Abend bis 2 uhr im office sitzt.

  • Von dem was ich gehört habe: Sympathisches Team mit lockerer Atmosphäre
antworten
WiWi Gast

Carlsquare

WiWi Gast schrieb am 17.05.2021:

Hat jemand Infos zum Workload und zur Teamstimmung in HH?

push

antworten
WiWi Gast

Carlsquare

push

antworten
WiWi Gast

Carlsquare

Anyone?

antworten
WiWi Gast

Carlsquare

WiWi Gast schrieb am 01.09.2021:

Hat jemand Infos zum Workload und zur Teamstimmung in HH?

push

Der Workload ist im Moment schon relativ hoch, da Carlsquare ein super Jahr mit gutem Dealflow hat. Das heißt aber nicht, dass man jeden Abend bis 2 Uhr da hockt, sondern die allermeiste Zeit vor 24 Uhr Schluss ist.

Zum Team kann ich nur sagen, dass es super Spaß macht und die Stimmung top ist. Der Austausch mit Kollegen (auch zu Seniors) ist immer auf Augenhöhe und die Teamkultur wirklich gut!

Quelle: Guter Freund arbeitet in HH

antworten
WiWi Gast

Carlsquare

Hat jemand Insights zum Interviewprozess bei Carlsquare?

antworten
WiWi Gast

Carlsquare

Ich hatte vor einem Jahr glaube ich nicht mal ein Telefoninterview, sondern direkt die Einladung vor Ort in Hamburg bekommen. Es waren 4 Interviews und eine Case Study angegeben, vor Ort waren es dann nur noch 3 Interviews ohne Case Study. Einmal personal fit und zweimal technicals. Fragen allerdings sehr basic

antworten
WiWi Gast

Carlsquare

Push zum pay

antworten
WiWi Gast

Carlsquare

WiWi Gast schrieb am 01.10.2021:

Hat jemand Infos zum Workload und zur Teamstimmung in HH?

push

Der Workload ist im Moment schon relativ hoch, da Carlsquare ein super Jahr mit gutem Dealflow hat. Das heißt aber nicht, dass man jeden Abend bis 2 Uhr da hockt, sondern die allermeiste Zeit vor 24 Uhr Schluss ist.

Zum Team kann ich nur sagen, dass es super Spaß macht und die Stimmung top ist. Der Austausch mit Kollegen (auch zu Seniors) ist immer auf Augenhöhe und die Teamkultur wirklich gut!

Quelle: Guter Freund arbeitet in HH

Kann ich bestätigen. Nettes Team und interessante Deals.

antworten
WiWi Gast

Carlsquare

Push zum Office in Muc.

Wie viele MA? Stimmung? Pay?

Würde mich über ein paar Insight freuen, versuche aus London zurück zu kommen und eine etwas bessere WLB zu bekommen.

antworten
WiWi Gast

Carlsquare

WiWi Gast schrieb am 19.01.2022:

Push zum Office in Muc.

Wie viele MA? Stimmung? Pay?

Würde mich über ein paar Insight freuen, versuche aus London zurück zu kommen und eine etwas bessere WLB zu bekommen.

Die haben doch auch ein Office in LDN

antworten
WiWi Gast

Carlsquare

WiWi Gast schrieb am 21.01.2022:

Push zum Office in Muc.

Wie viele MA? Stimmung? Pay?

Würde mich über ein paar Insight freuen, versuche aus London zurück zu kommen und eine etwas bessere WLB zu bekommen.

Die haben doch auch ein Office in LDN

Ja, so ein "Alibi Office" mit einem MD. Da passiert nichts wirklich

antworten
WiWi Gast

Carlsquare

Also generell arbeiten alle Offices zusammen. Deals werden Standortübergreifend gestaffed. Also geht überall gleich viel

In München sind ca. 18 Leute, sehr gute Stimmung.

antworten
WiWi Gast

Carlsquare

Machen aktuell (siehe Mergermarket) The Quality Group (ESN/ More Nutrition), EV mit den paar Infos auf MM wahrscheinlich 800m+, das ist schon ordentlich. Haben aber auch die vorangegangene Akquisition von GOT7 begleitet (sehr klein) und hatten vermutlich einen Fuß in der Tür / selbst vllt. sogar den Verkaufsprozess "angezettelt".

antworten
WiWi Gast

Carlsquare

WiWi Gast schrieb am 03.03.2022:

Machen aktuell (siehe Mergermarket) The Quality Group (ESN/ More Nutrition), EV mit den paar Infos auf MM wahrscheinlich 800m+, das ist schon ordentlich. Haben aber auch die vorangegangene Akquisition von GOT7 begleitet (sehr klein) und hatten vermutlich einen Fuß in der Tür / selbst vllt. sogar den Verkaufsprozess "angezettelt".

800m+? Da ist dir wohl eine null zu viel reingerutscht. Die kommen absolut sicher auf keinen EV >100m

antworten
WiWi Gast

Carlsquare

WiWi Gast schrieb am 03.03.2022:

Machen aktuell (siehe Mergermarket) The Quality Group (ESN/ More Nutrition), EV mit den paar Infos auf MM wahrscheinlich 800m+, das ist schon ordentlich. Haben aber auch die vorangegangene Akquisition von GOT7 begleitet (sehr klein) und hatten vermutlich einen Fuß in der Tür / selbst vllt. sogar den Verkaufsprozess "angezettelt".

800m+? Da ist dir wohl eine null zu viel reingerutscht. Die kommen absolut sicher auf keinen EV >100m

Die machen knapp 70m EBITDA mein Freund.

antworten
Finance1000

Carlsquare

Ich war selber 3 Monate Praktikant bei Carlsquare in München und kann nur Gutes berichten - vor allem das betriebliche Klima ist sehr angenehm. Man wird direkt von Beginn bei verschiedenen Projekten mit einbezogen und kann bei Fragen auf jeden Kollegen zu kommen. Allgemein ist Carlsquare sehr stark am Wachsen und wird immer mehr als attraktive Brand am Markt wahrgenommen. Wie man auch in Merger Market sehen kann, ist der Dealflow momentan sehr hoch und es gab zu meiner Zeit viele interessante Projekte in der Pipeline. Definitiv zu empfehlen für ein Praktikum!

antworten
WiWi Gast

Carlsquare

WiWi Gast schrieb am 03.03.2022:

Machen aktuell (siehe Mergermarket) The Quality Group (ESN/ More Nutrition), EV mit den paar Infos auf MM wahrscheinlich 800m+, das ist schon ordentlich. Haben aber auch die vorangegangene Akquisition von GOT7 begleitet (sehr klein) und hatten vermutlich einen Fuß in der Tür / selbst vllt. sogar den Verkaufsprozess "angezettelt".

800m+? Da ist dir wohl eine null zu viel reingerutscht. Die kommen absolut sicher auf keinen EV >100m

Die machen knapp 70m EBITDA mein Freund.

Hier aus Mergermarket:

The Quality Group up for sale advised by Carlsquare, NBOs due 21 March – sources
12:48 CEST, 2 March 2022

German nutritional supplement company The Quality Group has launched a process to find an investor via Carlsquare, with initial bids due 21 March, two sources familiar with the situation told Mergermarket.

The company is being marketed off EUR 67m EBITDA and revenues of EUR 194m in 2021, the sources said. The owners will assess offers for both majority and minority investments, one of the sources said.

Several large financial sponsors have been eyeing the primary buyout opportunity, the second source said. The Quality Group offers products ranging from whey protein to cereal bars and melatonin sleep sprays via a direct-to-consumer (D2C) model, and handles marketing and production in-house, this source added.

“The high margin and data-collection [generated from D2C sales] angles are very strong,” this source said.

Investors are being pitched an equity story of aggressive growth, with revenues forecast to triple by 2025 and EBITDA predicted to grow even faster, this source said, adding that the sale process is being run under code name Project Asterix.

Prospective investors could raise issues around whether the company can sustain both rapid growth and profitability, the same source said. The other source countered that, pointing out that TQG’s recent performance has shown it can achieve profitable growth.

The Quality Group has also engaged in market consolidation recently with the acquisition of GOT7 Nutrition, a German producer of functional food and healthy snacks. The Quality Group was created after the merger of brands ESN and MORE Nutrition in 2020, and Carlsquare advised on both deals.

ESN was founded in 2005 and is based in Elmshorn, near Hamburg, while More Nutrition was created in 2017 and is headquartered in Walldorf, in the state of Baden-Württemberg, according to the brands’ websites.

The Quality Group did not respond to requests for comment. Carlsquare declined to comment.

by Joao Grando and Barbara Pianese

antworten
WiWi Gast

Carlsquare

Carlsquare hat ein extremes gutes Momentum und zahlt derzeit den Mitarbeitern gutes Geld.
Fix Gehalt und ca. 100% Bonus.

Dennoch sind Anforderungen und Qualität an die Mitarbeiter durchwachsen. Ziel ist es so viele Projekte wie möglich am laufen zu halten, jedoch eher aus Projektmanagementsicht.
Ich war selbst einige Zeit dort und bin aufgrund von mangelnder Entwicklung / Interesse zu einer BB gewechselt.
Carlsquare wurde leider weniger positiv aufgenommen in dem Interviews, da die Leute einfach „Ausbildungslücken“ gegenüber klassischen BBlern hätten. Würde ich inzwischen absolut zustimmen und erklärt, warum Carlsquare Leute nicht die spannenden PE Exits schaffen.

Carlsquare fertigt die hohe Anzahl an Deals ab, indem Standard Berichte mit Lückentexten an das Management zum ausfüllen geschickt werden. Gedanken zum Geschäftsmodell oder die Entwicklung / Story werden kaum gemacht. Das fällt unter anderem bei den qualitativ schlechteren Business Models im Vergleich zur Konkurrenz auf.

Wer jedoch hohen Dealflow und ein aktuell gut positioniertes Unternehmen sucht, ist hier richtig.

Wer etwas lernen möchte und gewissen qualitativen Anspruch an sich und die Tätigkeit hat, sollte jedoch lieber zu anderen Unternehmen.

antworten
WiWi Gast

Carlsquare

WiWi Gast schrieb am 10.04.2022:

Carlsquare hat ein extremes gutes Momentum und zahlt derzeit den Mitarbeitern gutes Geld.
Fix Gehalt und ca. 100% Bonus.

Dennoch sind Anforderungen und Qualität an die Mitarbeiter durchwachsen. Ziel ist es so viele Projekte wie möglich am laufen zu halten, jedoch eher aus Projektmanagementsicht.
Ich war selbst einige Zeit dort und bin aufgrund von mangelnder Entwicklung / Interesse zu einer BB gewechselt.
Carlsquare wurde leider weniger positiv aufgenommen in dem Interviews, da die Leute einfach „Ausbildungslücken“ gegenüber klassischen BBlern hätten. Würde ich inzwischen absolut zustimmen und erklärt, warum Carlsquare Leute nicht die spannenden PE Exits schaffen.

Carlsquare fertigt die hohe Anzahl an Deals ab, indem Standard Berichte mit Lückentexten an das Management zum ausfüllen geschickt werden. Gedanken zum Geschäftsmodell oder die Entwicklung / Story werden kaum gemacht. Das fällt unter anderem bei den qualitativ schlechteren Business Models im Vergleich zur Konkurrenz auf.

Wer jedoch hohen Dealflow und ein aktuell gut positioniertes Unternehmen sucht, ist hier richtig.

Wer etwas lernen möchte und gewissen qualitativen Anspruch an sich und die Tätigkeit hat, sollte jedoch lieber zu anderen Unternehmen.

danke sehr nützlich.

antworten
WiWi Gast

Carlsquare

push hat jemand aktuelle Zahlen zum pay?

antworten
WiWi Gast

Carlsquare

WiWi Gast schrieb am 24.05.2022:

push hat jemand aktuelle Zahlen zum pay?

Als A1 all-in 70-80k

antworten
WiWi Gast

Carlsquare

WiWi Gast schrieb am 24.05.2022:

push hat jemand aktuelle Zahlen zum pay?

Als A1 all-in 70-80k

eher 90-100k

antworten
WiWi Gast

Carlsquare

Push

antworten
WiWi Gast

Carlsquare

push

antworten
WiWi Gast

Carlsquare

Du solltest auch bedenken, nicht jeder hat ein Top-Abschluss und/oder ist IB-würdig für T1. Mancher wird froh sein, überhaupt ein Fuß in die Tür zu bekommen...

WiWi Gast schrieb am 10.04.2022:

Carlsquare hat ein extremes gutes Momentum und zahlt derzeit den Mitarbeitern gutes Geld.
Fix Gehalt und ca. 100% Bonus.

Dennoch sind Anforderungen und Qualität an die Mitarbeiter durchwachsen. Ziel ist es so viele Projekte wie möglich am laufen zu halten, jedoch eher aus Projektmanagementsicht.
Ich war selbst einige Zeit dort und bin aufgrund von mangelnder Entwicklung / Interesse zu einer BB gewechselt.
Carlsquare wurde leider weniger positiv aufgenommen in dem Interviews, da die Leute einfach „Ausbildungslücken“ gegenüber klassischen BBlern hätten. Würde ich inzwischen absolut zustimmen und erklärt, warum Carlsquare Leute nicht die spannenden PE Exits schaffen.

Carlsquare fertigt die hohe Anzahl an Deals ab, indem Standard Berichte mit Lückentexten an das Management zum ausfüllen geschickt werden. Gedanken zum Geschäftsmodell oder die Entwicklung / Story werden kaum gemacht. Das fällt unter anderem bei den qualitativ schlechteren Business Models im Vergleich zur Konkurrenz auf.

Wer jedoch hohen Dealflow und ein aktuell gut positioniertes Unternehmen sucht, ist hier richtig.

Wer etwas lernen möchte und gewissen qualitativen Anspruch an sich und die Tätigkeit hat, sollte jedoch lieber zu anderen Unternehmen.

antworten

Artikel zu Carlsquare

Roboter bis 2020 weltweit verdoppelt

Gewerbefinanzierung: Das Bild zeigt einen Produktionsroboter der Firma Kuka

Mehr als 3 Millionen Industrie-Roboter werden laut Prognose der International Federation of Robotics bis 2020 in den Fabriken der Welt im Einsatz sein. Damit dürfte sich der operative Bestand von 2014 bis 2020 innerhalb von sieben Jahren mehr als verdoppeln.

IW-Verbandsumfrage 2018: Wirtschaftsverbände optimistisch

Die Wirtschaftsverbände sehen die deutsche Wirtschaft zum Jahreswechsel größtenteils in bester Verfassung. Das zeigt die neue Verbandsumfrage des Instituts der deutschen Wirtschaft, für die das IW 48 Branchenverbände zu ihrer aktuellen Lage und zu ihren Erwartungen für 2018 befragt hat. Allerdings werden fehlende Fachkräfte immer häufiger zum Problem.

Stifel übernimmt ACXIT Capital Partners

Zwei zusammenführende Brücke symbolisieren die Übernahme von Acxit durch Stifel.

Die Stifel Financial Corp. übernimmt ACXIT Capital Partners. ACXIT zählt zu den führenden Beratungshäusern für Corporate Finance und M&A in Deutschland, Österreich und der Schweiz und soll die europäische Präsenz von Stifel verstärken.

DATEV überspringt erstmals Umsatzmilliarde

DATEV Umsatzzahlen der Jahre 2014-2018

Durch die Digitalisierung betriebswirtschaftlicher Prozesse hat die DATEV eG im Geschäftsjahr 2018 erstmals einen Umsatz von über einer Milliarde Euro erreicht. Damit stieg der Umsatz beim genossenschaftlichen Unternehmen von 978 Millionen Euro im Vorjahr auf 1,034 Milliarden Euro. Dies entspricht dem stärksten absoluten Wachstum der DATEV eG der vergangenen zehn Jahre.

Houlihan Lokey schließt Integration von GCA ab und stärkt führende Marktposition

Der Blick hoch an einem Wolkenkratzer zum Thema Unternehmenstransaktionen (M&A).

Die internationale Investmentbank Houlihan Lokey hat die Übernahme von GCA Altium (GCA) erfolgreich abgeschlossen. Mit der Übernahme der ausstehenden Aktien von GCA im November operieren die beiden Unternehmen in Europa und den USA unter der Marke Houlihan Lokey. In Asien wird der Markenwechsel voraussichtlich Anfang 2022 erfolgen. Nach Integration ist Houlihan Lokey mit 225 Finanzexperten der weltweit aktivste Technologie-M&A-Berater, M&A- und PE-Berater.

Modularisierung des Wirtschaftsprüfer-Examens

WP-Examen: Wirtschaftsprüfungsexamen

Verordnung zur Änderung der Prüfungsverordnung für Wirtschaftsprüfer nach §§ 14 und 131I der Wirtschaftsprüferordnung: Nur jeder Fünfte besteht als Vollprüfung das Wirtschaftsprüferexamen. Daher gilt das Wirtschaftsprüferexamen als eines der schwierigsten Examen. Zum Examenszeitpunkt wird in nur einer Blockprüfung eine riesen Stoffmenge geprüft. Dieser Prüfungsmodus ist nicht mehr zeitgemäß, denn Umfang und Komplexität des Stoffes nehmen laufen zu. Daher soll künftig ein modularisiertes Prüfungsverfahren die Blockprüfung ersetzen.

CEO-Wechsel: Enrique Lores wird neuer HP-Chef

Das Bild zeigt Enrique Lores, den neuen CEO von Hewlett Packard (HP Inc.)

Der aktuelle CEO des Computerherstellers HP Inc. Dion Weisler tritt aus familiären Gründen überraschend zurück. Neuer HP-Chef wird Enrique Lores. Weisler bleibt jedoch weiter Vorstandsmitglied des Unternehmens und wird mit Lores zusammenarbeiten, um einen nahtlosen Übergang zu gewährleisten.

Elektromobilität: China baut Vorsprung aus, Millionenabsatz erreicht

McKinsey-Studie Elektromobilität 2018: Electric Vehicle Index

Laut dem McKinsey Electric Vehicle Index wurden im Jahr 2017 über 600.000 E-Autos in China verkauft. Der weltweite Markt für Elektroautos überspringt erstmals die Millionengrenze. Deutschland ist mit 58.000 verkaufen Elektroautos nach Norwegen der zweitwichtigste Absatzmarkt in Europa.

Falkensteg erweitert Leistungsangebot um Debt Advisory

Falkensteg: Profilbild Jens von Loos

Das Beratungsunternehmen Falkensteg baut zu Jahresbeginn 2020 sein Dienstleistungsangebot strategisch um den Bereich Debt Advisory aus. Die Leitung übernimmt Jens von Loos, der von der KPMG zu Falkensteg wechselte.

Ölkonzern Shell kämpft mit für den Klimaschutz

Klimaschutz Shell: Dichter Wald im Sonnenlicht mit komplett grün bewachsenem Boden.

Geht der Mineralölkonzern Shell erste Schritte auf dem Weg zu einem grünen Energieunternehmen? Shell hat für die kommenden 3 Jahre Investitionen in natürliche Ökosysteme in Höhe von 300 Millionen Dollar angekündigt. Neben den Investitionen in neue Ladepunkte für Elektrofahrzeuge will Shell den Kunden ein klimaneutrales Tanken anbieten. Geplant sind dafür Aufforstungen in Spanien und den Niederlanden. Shell-CEO Ben van Beurden will die Energiesysteme transformieren, um den Klimawandel zu bekämpfen.

EU-Kommission greift nach der Vorbehaltsaufgabe der Steuerberater

Die Flagge der Europäischen Union flattert vor blauem Himmel bei Sonnenschein im Wind.

Am 19.7.2018 hat die EU-Kommission mit einem Aufforderungsschreiben an die Bundesregierung mit Blick auf das Steuerberatungsgesetz ein Vertragsverletzungsverfahren gegen Deutschland eingeleitet. Die EU-Kommission vertritt die Auffassung, dass die im Steuerberatungsgesetz geregelten Vorbehaltsaufgaben einen Verstoß gegen EU-Recht darstellen.

AKKA übernimmt MBtech

Portrait von AKKA-CEO Maurice Ricci

AKKA übernimmt alle Anteile an MBtech, um ihre führende Position im deutschen Automobilmarkt zu festigen und ihr Automotive Center of Excellence in Deutschland auszubauen. Der langjährige Partner Daimler hat zugestimmt, die verbleibenden Anteile an der MBtech-Gruppe - künftig AKKA GmbH & Co.KgaA. - für eine nicht genannte Summe an AKKA zu veräußern. Die Übernahme der Anteile ist vom Bundeskartellamt genehmigt worden. Die Transaktion kommt in den nächsten Tagen mit einem einheitlichem Markenbild zum Abschluss.

Beamtenbund fordert Sofortprogramm für starken Staat

Beamte: Das Schild der Bundespolizei an einem Gebäude.

Zur Zeit findet der 60. Jahrestagung des Deutschen Beamtenbundes in Köln statt. Angesichts des schwindenden Vertrauens der Bürgerinnen und Bürger in staatliche Institutionen hat der Bundesvorsitzende vom Deutschen Beamtenbund Ulrich Silberbach massive Investitionen in den öffentlichen Dienst gefordert.

Skandinavischer Investor Verdane Capital übernimmt Anteile von Bauer Media Group

Ein Wolkenkratzer symbolisiert die Übernahme der Bauer Media Group Anteile durch den Investor Verdane Capital.

Der Skandinavische Kapitalgeber Verdane Capital übernimmt aus dem Portfolio der Bauer Media Group die Anteile an den drei Gesellschaften navabi, CareerFoundry und Kyto. Verdane Capital ist ein bekannter Investor im Software- und E-Commerce-Bereich. Ziel des Investors ist es, das profitable Wachstum der drei Unternehmen und die Expansion in neue Märkte fortzusetzen. Seit 2016 ist Verdane Capital bereits Anteilseigner an dem deutschen Spezialisten für Suchmaschinenoptimierung Searchmetrics.

Matthias Hartmann ist neuer IBM-Chef

IBM-Chef: Portraitbild von Matthias-Hartmann

Matthias Hartmann folgt Martina Koederitz als Vorsitzender der Geschäftsführung der IBM Deutschland GmbH. Er ist damit der neue IBM-Chef für Deutschland, Österreich und die Schweiz. In seinen 25 Jahren bei IBM war Matthias Hartmann bereits in verschiedenen Management-Positionen verantwortlich. Martina Koederitz übernimmt die weltweite Leitung des Industrie- und Automobilsektors bei IBM.

Antworten auf Carlsquare

Als WiWi Gast oder Login

Forenfunktionen

Kommentare 44 Beiträge

Diskussionen zu Carlsquare

Weitere Themen aus Finance, IB, M&A