Kommt auf das Haus an. Weiß nicht, woher deine Erfahrungswerte kommen aber erstmal bist du 12-18 Monate Trainee im AM bei ner TG8-TG9/11. Dann musst du nach dem Trainee auch direkt den Sprung auf AT schaffen.
Die Realität sieht heutzutage eher so aus, dass große Fonds ein kleines Team haben (Fondsmanager plus eine Art ER Analyst) und man meist nach Abschluss des Trainees erstmal als eine Art Buy Side ER Analyst anfängt. Wenn man die Rolle 1-3 Jahre gut macht, bekommt man Performanceverantwortung in Form eines kleinen Fonds. Hier läuft dann meist auch noch das von dir erwähnte Hybridmodell. Man macht so ein bisschen sein eigenes Research oder covert noch seinen alten Sektor zum Teil mit. Gemeinsam mit der Traineezeit bist du dann im 4,5.-5. Jahr und ich garantiere dir: Wenn du nicht IM/AM bei ner BB machst, dann wirst du bei 8/10 Adressen zu diesem Zeitpunkt definitiv noch keine 100k allin knacken. Es sei denn, du bist das Non plus ultra und das eine Prozent, was die steile Karriere macht. Dann würdest du aber wohl in jedem größeren Unternehmen und Beruf die 100k knacken.
Die dicken Zeiten sind im AM vorbei. Allerdings ist der Beruf nach wie vor extrem interessant und mit einiger Berufserfahrung hat man dann definitiv seine 120-150k. Eigentlich ist der Deal trotzdem total fair. Wer heute mit 23 einsteigt, hat nach 10 Jahren mit 33 ein richtig geiles Gehalt und spricht - je nach Größe des Hauses - in der Earnings Season mit Vorständen von DAX30 Unternehmen. Dazu kommt eine faire WL Balance von 40-50h in der Woche. In turbulenten Marktzeiten sitzen viele PMs aber natürlich lange und kommen schon früh, um je nach Lage umzuschichten bzw. wenn die strategische oder taktische AA geändert werden müssen.
WiWi Gast schrieb am 09.12.2020:
Heute gibt es in FFM kaum noch reine Buy side Analysten. Diese Funktion ist mit der des PMs in ein hybrides Modell zusammen gewachsen. Das macht die PM Rolle so interessant.
Sehr anspruchsvoll aber nach 5 Jahren haben viele die 100k all in geknackt und 150k mit 10 Jahren und entsprechender Entwicklung zum Senior (Performance abhängig)
WLB gut mit 45-60 h/Woche
antworten