Wie würdet ihr das Standing von A&M beurteilen? Soweit ich weiß ist das Unternehmen vor allem in Amerika bekannt und ist aktuell dabei in Deutschland zu expandieren. Laut LinkedIn laufen dort vor allem Leute von Target Unis herum. Aufgrund der Tätigkeitsfelder wie TAS und den gehobenen Standards denke ich ist das Unternehmen aktuell als kleinere aber womöglich bessere version von den Big 4 zu bewerten.
Wie seht ihr das?
Absolut anders, sind in meinen Augen nicht etabliert in DACH, sieht man auch an den kleinen Projekten, welche übernommen werden. Was hat es mit deren (doch eher) unübliche Personalfluktuation in letzter Zeit zu tun (Management?). Zumindest in Valuation in DACH tun sie sich schwer, für USA kann ich nicht sprechen.
antwortenWiWi Gast schrieb am 01.08.2023:
Absolut anders, sind in meinen Augen nicht etabliert in DACH, sieht man auch an den kleinen Projekten, welche übernommen werden. Was hat es mit deren (doch eher) unübliche Personalfluktuation in letzter Zeit zu tun (Management?). Zumindest in Valuation in DACH tun sie sich schwer, für USA kann ich nicht sprechen.
Sind aktuell dabei sich in DACH zu etablieren mit wachsenden Teams besonders im jüngeren Bereich. Projekte sind unteranderem der UBS Kauf von CS und auch sonst klassische Projekte die auch von Deloitte etc übernommen werden. Von welchen Personalfluktuationen sprichst du?
antwortenIst A&M PEPI nach Andersch ein gutes Zwischenpraktikum für das Ziel RB Restru oder eher direkt von Andersch zu RB
antwortenA&M hat aggressive Wachstumspläne in Europa und ist preislich absoluter Premium Anbieter mit seiner eigenen Nische im PE Bereich. Tun sich relativ schwer aufgrund der hohen fees durch den Einkauf von Konzernen zu kommen, da auch keine Discounts gewährt werden.
Weiß von einem Partner der sich an dem Wachstum störte der gegangen ist. Ansonsten sieht man einzig net increases in der Partnerschaft. TAS hat sich z.B in einem Jahr verdoppelt was man auch an den Deals im Markt sieht.
Vergütung in TAS & Valuation ist weit über Big4 und für die anderen Bereiche eher in der T2 / T1 Vergütungsstruktur.
antwortenWiWi Gast schrieb am 01.08.2023:
Ist A&M PEPI nach Andersch ein gutes Zwischenpraktikum für das Ziel RB Restru oder eher direkt von Andersch zu RB
Unnötig, direkt zu RB. Sehe A&M in DACH unter Andersch.
antwortenWiWi Gast schrieb am 01.08.2023:
Ist A&M PEPI nach Andersch ein gutes Zwischenpraktikum für das Ziel RB Restru oder eher direkt von Andersch zu RB
Nach Andersch kommst du auch ohne Probleme zu Berger. A&M würde ich (in Deutschland) nicht als Steigerung zu Andersch sehen, was die Reputation angeht.
antwortenBeste Adresse für Restru ist immer noch AP
WiWi Gast schrieb am 01.08.2023:
antwortenIst A&M PEPI nach Andersch ein gutes Zwischenpraktikum für das Ziel RB Restru oder eher direkt von Andersch zu RB
Nach Andersch kommst du auch ohne Probleme zu Berger. A&M würde ich (in Deutschland) nicht als Steigerung zu Andersch sehen, was die Reputation angeht.
Kann noch jemand was zum Standing von TAG / FDD sagen? Insbesondere interessieren mich die Exitmöglichkeiten zu Corporates. Sind diese gleichauf mit denen der Big4? Wenn möglich wären auch Insights zur Kultur und WLB interessant.
antwortenWiWi Gast schrieb am 02.08.2023:
Kann noch jemand was zum Standing von TAG / FDD sagen? Insbesondere interessieren mich die Exitmöglichkeiten zu Corporates. Sind diese gleichauf mit denen der Big4? Wenn möglich wären auch Insights zur Kultur und WLB interessant.
Würde behaupten dass sich da nichts nimmt
antwortenHabe demnächst ein Interview für eine (Senior) Associate Position in der FDD. Hat jemand Erfahrungen, zum Interview und insbesondere für die Case Study?
Bei meiner Big 4 war das Interview ziemlich leicht und ich weiß nicht wirklich, was mich bei A&M im Interview erwartet.
antwortenWiWi Gast schrieb am 11.08.2023:
Habe demnächst ein Interview für eine (Senior) Associate Position in der FDD. Hat jemand Erfahrungen, zum Interview und insbesondere für die Case Study?
Bei meiner Big 4 war das Interview ziemlich leicht und ich weiß nicht wirklich, was mich bei A&M im Interview erwartet.
Zur case study kann ich nichts sagen aber es ist sehr gut möglich dass du einen excel test machen musst.
antwortenWiWi Gast schrieb am 29.07.2023:
Wie würdet ihr das Standing von A&M beurteilen? Soweit ich weiß ist das Unternehmen vor allem in Amerika bekannt und ist aktuell dabei in Deutschland zu expandieren. Laut LinkedIn laufen dort vor allem Leute von Target Unis herum. Aufgrund der Tätigkeitsfelder wie TAS und den gehobenen Standards denke ich ist das Unternehmen aktuell als kleinere aber womöglich bessere version von den Big 4 zu bewerten.
Wie seht ihr das?
Die, die es kennen sollten, kennen es.
Die Omma auf der Strasse kennt maximal McKinsey.
WiWi Gast schrieb am 11.08.2023:
Habe demnächst ein Interview für eine (Senior) Associate Position in der FDD. Hat jemand Erfahrungen, zum Interview und insbesondere für die Case Study?
Bei meiner Big 4 war das Interview ziemlich leicht und ich weiß nicht wirklich, was mich bei A&M im Interview erwartet.
Wie lang bist du schon bei deiner Big4? Weißt du schon etwas zum potenziellen Gehaltssprung?
antwortenWiWi Gast schrieb am 11.08.2023:
WiWi Gast schrieb am 11.08.2023:
Habe demnächst ein Interview für eine (Senior) Associate Position in der FDD. Hat jemand Erfahrungen, zum Interview und insbesondere für die Case Study?
Bei meiner Big 4 war das Interview ziemlich leicht und ich weiß nicht wirklich, was mich bei A&M im Interview erwartet.
Wie lang bist du schon bei deiner Big4? Weißt du schon etwas zum potenziellen Gehaltssprung?
Ich bin zwar nicht die Person an die die Nachricht gerichtet war aber soweit ich weiß bezahlt A&M schon ein gutes Stück mehr als die Big4. Besonders in den höheren Positionen
antwortenWie seht ihr A&M's Standing im Restructuring/Private Equity Performance Improvement im Vergleich zu AlixPartners, RB, Andersch, Goetzpartners, Big4 etc.?
antwortenIch würde A&M in Deutschland grundsätzlich vor Andersch sehen, da Andersch einen starken operativen Fokus auf Gutachten hat, während bei A&M in ihrer CTS Practice Group operative und finanzielle Restru auch konkret konzipiert und mit Maßnahmen umgesetzt wird.
Im PEPI Bereich, also bezüglich Performance Improvement-Themen, ist A&M auch recht stark, das Thema bespielt Andersch bezüglich PE-sourced projects beispielsweise kaum. Wenn man sich mal die Profile von den Leuten auf LinkedIn anschaut, die PEPI machen, sieht man imho durch die Bank mehr target-Profile als bei Andersch.
A&M ist eben eine spezialisierte Beratung auf Restru, PI und teilweise CF und hier weltweit vermutlich die #2. Auswahlverfahren bei A&M für Internships/ FT soll auch härter sein als bei Andersch (Infos aus zweiter Hand).
Für reine Restru in Deutschland, was auch genauso durch die League Tables gespiegelt wird (International muss man RB hier etwas ausklammern):
RB >= AP > A&M > Andersch
Ich bin selbst bei Berger in RPT, daher hoffentlich möglichst impartial bei der Bewertung zwischen A&M und Andersch, würde aber eben bei Interviews für RB etwaige Experience von A&M in PEPI oder CTS über etwaige Experience von Andersch stellen.
antwortenAchso und noch als Nachtrag als Antwort auf einen Vorposter:
Sowohl A&M als auch Andersch auf eine Stufe mit den Big4 (maximal noch mit Ausnahme derer beste Deal-Teams) zu stellen, geht bezüglich Gehalt, Tätigkeit sowie Exit Opps komplett an der Realität vorbei.
antwortenHat noch jemand insights zum Interview als (Senior) Associate in der TAG? Wie sieht es zudem mit der Reputation in der Industrie und der WLB aus?
antwortenPush
antwortenWiWi Gast schrieb am 21.09.2023:
Hat noch jemand insights zum Interview als (Senior) Associate in der TAG? Wie sieht es zudem mit der Reputation in der Industrie und der WLB aus?
A&M kennen in der Deutschen Industrie sicherlich weniger als RB oder Andersch. Pay auch niedriger als bei den beiden, dafür aber WLB wohl besser.
antwortenWer sich für Alvarez & Marsal interessiert sollte sich unbedingt mal das offizielle Deutschland-Video auf Youtube ansehen..
Titel ist "Wilkommen bei Alvarez & Marsal Deutschland"
antworten
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