Kann man nicht verallgemeinern.
Ich kenn im Audit Leute, die mit 32 Partner geworden sind und ich kenn in Advisory Leute, die ebenfalls mit 32/33 Partner geworden sind.
Es geht GRUNDSÄTZLICH überall. Ja, es gibt natürlich ein paar exogene Faktoren, die Einfluß haben können (z.B. verlieren wir gerade aufgrund der Pflichtrotation extrem viele Audit FS Mandate, daher ist es gerade wahnsinnig schwer, dort Partner zu werden). Sollte euch sowas aber als Absolventen interessieren? Nein, denn bis das für euch von Relevanz ist, steht schon wieder die nächste Rotation vor der Tür und die Karten werden wieder komplett neu gemischt.
Letzten Endes kommt es immer auf die gleichen Bestandteile an: Fleiß, Ehrgeiz, Hartnäckigkeit, Networking, ein Mentor/Förderer und auch leider einfach Glück!
Und das gilt für Audit, für Tax und für Advisory!
WiWi Gast schrieb am 22.09.2019:
Wo macht man im Schnitt eigentlich schneller Karriere bzw. steigt schneller auf? Advisory oder Audit?
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