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Habe ich versagt? Habe ich noch Chancen?

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WiWi Gast

Habe ich versagt? Habe ich noch Chancen?

Hallo zusammen,

ich absolviere gerade mein erstes Praktikum überhaupt bei einer Big4 und folgendes ist passiert: Eine Managerin oder Senior Managerin (weiß nicht genau, was sie ist) ist am vorletzten Freitag eine halbe Stunde vor meinem Feierabend gekommen und hat uns (7 Praktikanten) gefragt, ob wir noch eine Aufgabe übernehmen könnten, die sehr schnell fertig gemacht werden musste. Ich hatte direkt danach eine Verabredung und meine Arbeitszeit habe ich so eingeteilt, dass ich früher komme und früher gehe. Deswegen habe ich die Aufgabe nicht übernommen.

Am letzten Montag habe ich meine Kollegen gefragt, ob sie die Aufgabe noch gemacht haben. 4 sind dageblieben, und zwar bis 21 Uhr.

Mich lässt das ganze seitdem nicht mehr los. Mein Vorgesetzter ist mit meiner Arbeit zufrieden, ich halte mich auch immer an die Arbeitszeiten und bin zuverlässig. Aber dass ich an diesem Tag nicht auch geblieben bin, bereitet mir Sorgen. Könnte ich so einen schlechten Eindruck hinterlassen haben, was sich negativ auf mein Praktikumszeugnis und auf eventuelle Chancen auf eine spätere Festanstellung auswirkt, oder wird mir dieser Fehler verziehen? Zumal ich froh sein kann, überhaupt das Praktikum bekommen zu haben, da mein Schnitt echt unterirdisch ist und ich viele Absagen gekriegt habe.

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WiWi Gast

Habe ich versagt? Habe ich noch Chancen?

Die Managerin wird nicht dein Praktikumszeugnis benoten, sondern deine Betreuer. Die wird auch gar keine Zeit dafür haben. Mach dir keine Sorgen.

Ich habe mich auch super gefreut, als ich in meinem Praktikum mal was für den Senior Partner machen durfte (keine big4), und von ihm auch lob bekommen habe.

Hat es was für mein Zeugnis genützt? Nein, die haben mir sogar noch einen im Sozialverhalten reingewürgt, obwohl ich immer gerne Sachen von allen übernommen habe.

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WiWi Gast

Habe ich versagt? Habe ich noch Chancen?

Naja, bist ja nicht der Einzige, der dageblieben ist. Dein Praktikum wird ja noch ein wenig gehen, da wird sich sicherlich die ein oder andere Gelegenheit ergeben um nochmal Einsatz zu zeigen. Falls es dich nicht loslässt, sprichst du es einfach offen bei ihr an. Das sind ja keine Unmenschen bei den Big 4.

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WiWi Gast

Habe ich versagt? Habe ich noch Chancen?

Ganz ehrlich, ich kenne niemanden, der nach seinem Big 4 Praktikum kein Offer erhalten hat. Solange du dich nicht komplett blöd anstellst, solltest du auf jeden Fall dort fest einsteigen können :)

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WiWi Gast

Habe ich versagt? Habe ich noch Chancen?

WiWi Gast schrieb am 14.08.2018:

Ganz ehrlich, ich kenne niemanden, der nach seinem Big 4 Praktikum kein Offer erhalten hat. Solange du dich nicht komplett blöd anstellst, solltest du auf jeden Fall dort fest einsteigen können :)

Bin nicht der Fragensteller, werde aber bald auch mein Big 4 Praktikum machen. Was genau meinst du mit komplett blöd? Sorry, wenn sich das naiv anhört, aber ich habe bisher keinerlei praktische Erfahrung.

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WiWi Gast

Habe ich versagt? Habe ich noch Chancen?

Ist doch irrelevant, dein Zeugnis schreibt idR derjenige, mit dem du am meisten zusammengearbeitet hast. Diese Managerin weiß ws in zwei Wochen nicht mehr, wie du heißt.

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WiWi Gast

Habe ich versagt? Habe ich noch Chancen?

WiWi Gast schrieb am 14.08.2018:

Ist doch irrelevant, dein Zeugnis schreibt idR derjenige, mit dem du am meisten zusammengearbeitet hast. Diese Managerin weiß ws in zwei Wochen nicht mehr, wie du heißt.

Damit ist alles gesagt.

Vielleicht noch ein Tipp an alle Praktikanten: Sucht euch interne Fürsprecher. Es wird immer Personen geben die euch nicht mögen und die ihr nicht mögt. Da solltet ihr euch so nett wie möglich verhalten aber gerade zu den Personen, die ihr sehr gut leiden könnt und die euch auch ein gewisses Feedback geben, gilt es, sich regelmäßig auszutauschen nach Aufgaben fragen etc.

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WiWi Gast

Habe ich versagt? Habe ich noch Chancen?

Ich bin der TE: Vielen Dank euch allen für eure Antworten! Ich bin halt jemand, der gerne früh zur Arbeit geht und auch früher wieder nach Hause geht, und das ist das einzige, was mir Sorgen bereitet, denn auf der Arbeit bin ich meistens der erste, der da ist. Generell bin ich bisher kein einziges Mal länger dageblieben, während andere Kollegen, die länger da bleiben, bisweilen mehr Aufgaben kriegen.

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WiWi Gast

Habe ich versagt? Habe ich noch Chancen?

WiWi Gast schrieb am 16.08.2018:

Ich bin der TE: Vielen Dank euch allen für eure Antworten! Ich bin halt jemand, der gerne früh zur Arbeit geht und auch früher wieder nach Hause geht, und das ist das einzige, was mir Sorgen bereitet, denn auf der Arbeit bin ich meistens der erste, der da ist. Generell bin ich bisher kein einziges Mal länger dageblieben, während andere Kollegen, die länger da bleiben, bisweilen mehr Aufgaben kriegen.

Schwierig. Wenn dir als Praktikant ganz klar gesagt wird, dass du früh anfangen kannst, dann passt das schon. Wenn es aber den Eindruck macht als würdest du die ersten 2h nur surfen, dann ist das ein wenig problematisch. Kläre das doch ganz einfach mit deinem direkten Vorgesetzten. Der soll dir mitteilen, was er im Gegenzug für ein sehr gutes Zeugnis erwartet.

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WiWi Gast

Habe ich versagt? Habe ich noch Chancen?

WiWi Gast schrieb am 16.08.2018:

WiWi Gast schrieb am 16.08.2018:

Ich bin der TE: Vielen Dank euch allen für eure Antworten! Ich bin halt jemand, der gerne früh zur Arbeit geht und auch früher wieder nach Hause geht, und das ist das einzige, was mir Sorgen bereitet, denn auf der Arbeit bin ich meistens der erste, der da ist. Generell bin ich bisher kein einziges Mal länger dageblieben, während andere Kollegen, die länger da bleiben, bisweilen mehr Aufgaben kriegen.

Schwierig. Wenn dir als Praktikant ganz klar gesagt wird, dass du früh anfangen kannst, dann passt das schon. Wenn es aber den Eindruck macht als würdest du die ersten 2h nur surfen, dann ist das ein wenig problematisch. Kläre das doch ganz einfach mit deinem direkten Vorgesetzten. Der soll dir mitteilen, was er im Gegenzug für ein sehr gutes Zeugnis erwartet.

Das ist kein Problem, bei uns gibt es Gleitzeit und jeder darf innerhalb der Zeitspanne kommen, wann er will, er muss am Ende der Woche aber auf die 40h kommen.

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WiWi Gast

Habe ich versagt? Habe ich noch Chancen?

WiWi Gast schrieb am 16.08.2018:

WiWi Gast schrieb am 16.08.2018:

WiWi Gast schrieb am 16.08.2018:

Ich bin der TE: Vielen Dank euch allen für eure Antworten! Ich bin halt jemand, der gerne früh zur Arbeit geht und auch früher wieder nach Hause geht, und das ist das einzige, was mir Sorgen bereitet, denn auf der Arbeit bin ich meistens der erste, der da ist. Generell bin ich bisher kein einziges Mal länger dageblieben, während andere Kollegen, die länger da bleiben, bisweilen mehr Aufgaben kriegen.

Schwierig. Wenn dir als Praktikant ganz klar gesagt wird, dass du früh anfangen kannst, dann passt das schon. Wenn es aber den Eindruck macht als würdest du die ersten 2h nur surfen, dann ist das ein wenig problematisch. Kläre das doch ganz einfach mit deinem direkten Vorgesetzten. Der soll dir mitteilen, was er im Gegenzug für ein sehr gutes Zeugnis erwartet.

Das ist kein Problem, bei uns gibt es Gleitzeit und jeder darf innerhalb der Zeitspanne kommen, wann er will, er muss am Ende der Woche aber auf die 40h kommen.

zwischen "dürfen" und "sollen" liegen Unterschiede.
Ich (Manager) erwarte von meinen Interns, dass diese Ihre Anwesenheit mit dem Team abstimmen und ggfs. auch "reinbeissen" und sich hier dem Arbeitsrhytmus und der Workload dem Team unterordnen.

Jemand der um 7 kommt und um 17h geht, würde bei mir sehr negativ auffallen, da ich von 7-9 defacto keine Verwendung habe und wenns hinten raus eng wird, die Person schon weg ist.

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WiWi Gast

Habe ich versagt? Habe ich noch Chancen?

Was seit ihr für Menschen? Wirklich zu performen heißt vorm Chef zu kommen, nach dem Chef zu gehen, nie auf die Uhr zu schauen und trotzdem immer nur 8h zu verbuchen.

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WiWi Gast

Habe ich versagt? Habe ich noch Chancen?

WiWi Gast schrieb am 22.08.2018:

Was seit ihr für Menschen? Wirklich zu performen heißt vorm Chef zu kommen, nach dem Chef zu gehen, nie auf die Uhr zu schauen und trotzdem immer nur 8h zu verbuchen.

Richtig performen heißt vor allem: den Unterschied zwischen seit und seid zu kennen.

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