Re: Praktikum Rothschild M&A
Also bewerben sich nur 80-100 Leute auf die Plätze ? Kann ich mir nicht vorstellen
antwortenAlso bewerben sich nur 80-100 Leute auf die Plätze ? Kann ich mir nicht vorstellen
antwortenWiWi Gast schrieb am 08.04.2024:
Also bewerben sich nur 80-100 Leute auf die Plätze ? Kann ich mir nicht vorstellen
Von meiner Uni allein bewerben sich pro Semester 80 Leute haha
antwortenWiWi Gast schrieb am 08.04.2024:
Da hat der Analyst ein Märchen erzählt. Ich weiß, first hand, dass Frankfurt ca das 5-8 fache an Bewerbungen hat, pro internship. Von der ratio ist es deutlich schwerer einen Job zB bei der EZB zu bekommen.
Allerdings sind unsere Bewerbungen ca zur Hälfte wirklich gut, sodass sich letztendlich 3-4 starke Bewerber um eine Rolle battlen.WiWi Gast schrieb am 07.04.2024:
Ist es bei Rothschild möglich, ein Praktikum im M&A oder DA auch nur für 2 Monate zu absolvieren? Auf der Website steht "Duration: 3 months" - kann man da verhandeln oder ist das fix?
In einem ähnlichen Thread hat ein SmallCap Analyst erwähnt das sie circa 500 Bewerbungen monatlich erhalten. Bei RTH wird es einen ähnlichen Umfang annehmen. Davon 75% keine Vorerfahrung etc. Bleiben 125 ernsthafte Kandidaten welche Schlange stehen sich drei Monate knechten zu lassen. Warum sollten sie mit dir verhandeln? Bist du sooo außergewöhnlich?
Deine Erläuterung macht keinen Sinn? Erst sagst du, es sind 5-8 mal so viele (3000+? Wtf, non sense) und dann sagst du die Hälfte sind gut, sodass 3-4 um eine Stelle kämpfen… erklär gerne nochmal
Mit ausreichendem Leseverständnis wird klar, dass er von 5-8 mal Bewerber pro freier Stelle spricht und nicht von 5-8 multipliziert mit 500…
antwortenWiWi Gast schrieb am 08.04.2024:
Da hat der Analyst ein Märchen erzählt. Ich weiß, first hand, dass Frankfurt ca das 5-8 fache an Bewerbungen hat, pro internship. Von der ratio ist es deutlich schwerer einen Job zB bei der EZB zu bekommen.
Allerdings sind unsere Bewerbungen ca zur Hälfte wirklich gut, sodass sich letztendlich 3-4 starke Bewerber um eine Rolle battlen.Ist es bei Rothschild möglich, ein Praktikum im M&A oder DA auch nur für 2 Monate zu absolvieren? Auf der Website steht "Duration: 3 months" - kann man da verhandeln oder ist das fix?
In einem ähnlichen Thread hat ein SmallCap Analyst erwähnt das sie circa 500 Bewerbungen monatlich erhalten. Bei RTH wird es einen ähnlichen Umfang annehmen. Davon 75% keine Vorerfahrung etc. Bleiben 125 ernsthafte Kandidaten welche Schlange stehen sich drei Monate knechten zu lassen. Warum sollten sie mit dir verhandeln? Bist du sooo außergewöhnlich?
Deine Erläuterung macht keinen Sinn? Erst sagst du, es sind 5-8 mal so viele (3000+? Wtf, non sense) und dann sagst du die Hälfte sind gut, sodass 3-4 um eine Stelle kämpfen… erklär gerne nochmal
Mit ausreichendem Leseverständnis wird klar, dass er von 5-8 mal Bewerber pro freier Stelle spricht und nicht von 5-8 multipliziert mit 500…
Ja das mag dann vielleicht für irrelevante Microcap Helmut Meyer Corporate Finance Buden der Fall sein, aber ich weiß aus erster Hand dass Midcap Adressen tatsächlich 300-600 Bewerber für ihre ausgeschrieben Stellen kriegen, bei EB wie Rothschild wird es nochmal mehr sein, wobei es dort dann wieder verwässert weil sie 10+ interns nehmen. Ich denke 200 Bewerber pro Stelle ist ein guter Richtwert, wovon 20% vermutlich geeignet sind und 5% bis in die finale Runde kommen..
antwortenWiWi Gast schrieb am 08.04.2024:
Da hat der Analyst ein Märchen erzählt. Ich weiß, first hand, dass Frankfurt ca das 5-8 fache an Bewerbungen hat, pro internship. Von der ratio ist es deutlich schwerer einen Job zB bei der EZB zu bekommen.
Allerdings sind unsere Bewerbungen ca zur Hälfte wirklich gut, sodass sich letztendlich 3-4 starke Bewerber um eine Rolle battlen.Ist es bei Rothschild möglich, ein Praktikum im M&A oder DA auch nur für 2 Monate zu absolvieren? Auf der Website steht "Duration: 3 months" - kann man da verhandeln oder ist das fix?
In einem ähnlichen Thread hat ein SmallCap Analyst erwähnt das sie circa 500 Bewerbungen monatlich erhalten. Bei RTH wird es einen ähnlichen Umfang annehmen. Davon 75% keine Vorerfahrung etc. Bleiben 125 ernsthafte Kandidaten welche Schlange stehen sich drei Monate knechten zu lassen. Warum sollten sie mit dir verhandeln? Bist du sooo außergewöhnlich?
Deine Erläuterung macht keinen Sinn? Erst sagst du, es sind 5-8 mal so viele (3000+? Wtf, non sense) und dann sagst du die Hälfte sind gut, sodass 3-4 um eine Stelle kämpfen… erklär gerne nochmal
Mit ausreichendem Leseverständnis wird klar, dass er von 5-8 mal Bewerber pro freier Stelle spricht und nicht von 5-8 multipliziert mit 500…
Wäre weniger als für TAS Big4 haha
Bei Lazard sinds nur 2-3 Bewerber auf ne Stelle Leute !
antwortenAbsage für Q2 2024 erhalten mit Target Bachelor (niedrige 2,)
Big4 Audit, Big4 Tas, Small Cap M&A
Anonym12344321., schrieb am 18.06.2024:
Absage für Q2 2024 erhalten mit Target Bachelor (niedrige 2,)
Big4 Audit, Big4 Tas, Small Cap M&A
Wer heutzutage alles glaubt schon für EB ready zu sein ist mir ein Rätsel lol
Natürlich Absage, Profil ist noch deutlich zu schlecht.
antwortenWiWi Gast schrieb am 18.06.2024:
Anonym12344321., schrieb am 18.06.2024:
Absage für Q2 2024 erhalten mit Target Bachelor (niedrige 2,)
Big4 Audit, Big4 Tas, Small Cap M&AWer heutzutage alles glaubt schon für EB ready zu sein ist mir ein Rätsel lol
Natürlich Absage, Profil ist noch deutlich zu schlecht.
Naja, sagen wir mal er verbessert den Schnitt auf 1.x und hängt ein weiteres Small Cap Praktikum (etwas bekanntere Boutique) dran, dann sehen die Chancen ganz gut aus bei überdurchschnittlicher Interviewleistung
antwortenSind die Vorpraktika vor allem relevant um zum Interview eingeladen zu werden? Wenn man ins assessment center eingeladen ist ohne viele relevante Vorpraktika - hat man da trotzdem Chancen für eine SA position?
antwortenWenn man nicht sehr relevante Vorpraktika hat, aber trotzdem in das Assessment Center eingeladen wird - hat man da noch realistische Chancen?
antwortenWiWi Gast schrieb am 19.06.2024:
Anonym12344321., schrieb am 18.06.2024:
Absage für Q2 2024 erhalten mit Target Bachelor (niedrige 2,)
Big4 Audit, Big4 Tas, Small Cap M&AWer heutzutage alles glaubt schon für EB ready zu sein ist mir ein Rätsel lol
Natürlich Absage, Profil ist noch deutlich zu schlecht.
Naja, sagen wir mal er verbessert den Schnitt auf 1.x und hängt ein weiteres Small Cap Praktikum (etwas bekanntere Boutique) dran, dann sehen die Chancen ganz gut aus bei überdurchschnittlicher Interviewleistung
vllt mit 1,5 und MM Praktikum hat er eine Chance
antwortenIch beantworte mal einige Fragen aus diesem Threat und gebe ein paar Insights::
Bewerberzahlen und Competitiveness:
Aus meiner Sicht liegen die Bewerberzahlen mittlerweile bei weit über 400 pro Intake, weil Rothschild durch die Größe der Intakes als die EB angesehen wird, bei der man am einfachsten reinkommt. Dadurch bewerben sich hier auch Leute mit reinen Audit Prakitka etc.
Bewerbungsprozess und Zuordnung zu den Teams:
Alle Bewerber berwerben sich auf das Global Advisory und geben im CV/Anschreiben natürlich an, wo sie hinwollen. Ich schätze mal, dass so gut wie jeder ins M&A will.
In den Interviews wird dann geschaut, wo du reinkommst. Starke M&A Profile landen dann im M&A, schwächere Profile bekommen dann sowas wie RX oder Debt. (Auf LI sind das die Leute, die dann Intern I Investmentbanking schreiben, statt M&A).
Arbeitszeiten:
Arbeitszeiten variieren je nach Season und Auftragslage. Mal gibts 2 Monate wenig zu tun und regelmäßig um 20 Uhr Feierabend unter der Woche, mal geht es rund und man sitzt bis 3 Uhr.
Aufgaben:
Die Aufgaben sind teilweise echt langweillig und nicht mit den Aufgaben bei den top BBs zu vergleichen. Bei RS sind Interns ein separater Bestandteil der Workforce mit eigenen Aufgaben. 70% der Produktivzeit ging für Dokumente Schwärzen, Adressen überprüfen, Dateinamen anpassen usw. drauf. Die restlichen 30% Produktivzeit sind dann klassische IB Aufgaben, die auch ein Analyst machen würde. Bei den BBs hat man für diese Aufgaben halt Indien bzw. ein richtiges Backoffice, die dann solche Aufgaben übernehmen.
Passt alles, aber 20 Uhr Schluss? Vielleicht am Freitag, aber sonst noch nie erlebt bei Praktis (zumindest nicht mehr als ein mal pro Woche)
antwortenWiWi Gast schrieb am 19.06.2024:
Passt alles, aber 20 Uhr Schluss? Vielleicht am Freitag, aber sonst noch nie erlebt bei Praktis (zumindest nicht mehr als ein mal pro Woche)
Summer 2023 war das teilweise echt so. War aber von deinem Team abhängig. Gab wirklich Leute, wo das Team zum Großteil im Homeoffice war und die dann ab 17 Uhr quasi nichts mehr zu tun hatten und nur von Desk zu Desk gegangen sind und nach Arbeit gebettelt haben. Die sind dann meistens um 20 Uhr gegangen.
antwortenBernd-Christian Bierbaum arbeitete zwei Monate lang im Bereich Öffentlichkeitsarbeit beim zweitgrößten Unternehmen Deutschlands.
Der "Leitfaden Schülerpraktikum" der Deutschen Industrie- und Handelskammer (DIHK) stellt die rechtlichen Rahmenbedingungen und verschiedenen Arten von Schülerpraktika vor. Er enthält zudem Beispiele für einen Praktikumsvertrag, eine Praktikumsbescheinigung, Muster für einen Praktikumsablauf, Checklisten und Formulare für Unternehmen. Der Leitfaden Schülerpraktikum lässt sich kostenlos downloaden.
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