Wenn man nur die Notenseite betrachtet (Sagen wir Praktika, Ausland, Engagement etc. ist gegeben) ist es auch möglich zu MBB zu kommen wenn man die 5er Regel leicht überschreitet? Also 2,1er Abi 1,5er Bachelor und 1,5er Master? Oder ist das ganze nur als Richtwert gesehen und wenn der Rest passt hat man trotzdem eine Chance? Beratungen suchen ja anscheinend immer mehr

WiWi Gast schrieb am 18.07.2022:

Wenn man nur die Notenseite betrachtet (Sagen wir Praktika, Ausland, Engagement etc. ist gegeben) ist es auch möglich zu MBB zu kommen wenn man die 5er Regel leicht überschreitet? Also 2,1er Abi 1,5er Bachelor und 1,5er Master? Oder ist das ganze nur als Richtwert gesehen und wenn der Rest passt hat man trotzdem eine Chance? Beratungen suchen ja anscheinend immer mehr

Das Abi ist die Note, die am wenigsten Gewicht hat. Wenn du die Noten hast wie in deinem Post beschrieben sehe ich sehr gute Chancen. Noten sind eh nur relevant bei der ersten Bewerbungsrunde, in den Interviews interessiert's dann eh keinen mehr.

WiWi Gast schrieb am 19.07.2022:

Wenn man nur die Notenseite betrachtet (Sagen wir Praktika, Ausland, Engagement etc. ist gegeben) ist es auch möglich zu MBB zu kommen wenn man die 5er Regel leicht überschreitet? Also 2,1er Abi 1,5er Bachelor und 1,5er Master? Oder ist das ganze nur als Richtwert gesehen und wenn der Rest passt hat man trotzdem eine Chance? Beratungen suchen ja anscheinend immer mehr

Das Abi ist die Note, die am wenigsten Gewicht hat. Wenn du die Noten hast wie in deinem Post beschrieben sehe ich sehr gute Chancen. Noten sind eh nur relevant bei der ersten Bewerbungsrunde, in den Interviews interessiert's dann eh keinen mehr.

Danke dir - habe im Abi bisschen geschlafen und mache mir Gedanken

Ist kein Problem. Die 5 ist einfach ein Richtwert. In diese Richtung sollte es für BWLer gehen, damit man Chancen hat eingeladen zu werden. Habe die 5 auch knapp gerissen und bin bei M eingestiegen

Ist ein Richtwert, wurde mit 5,7 bei MB eingeladen, nur BCG Absage.

Das Abi ist die Note, die am wenigsten Gewicht hat. Wenn du die Noten hast wie in deinem Post beschrieben sehe ich sehr gute Chancen. Noten sind eh nur relevant bei der ersten Bewerbungsrunde, in den Interviews interessiert's dann eh keinen mehr.

glaube nicht, dass die abinote die unwichtigste ist. es ist die einzige zahl die eine vergleichbarkeit über verschiedene studiengänge und sehr viele kompetenzen ermöglicht.

WiWi Gast schrieb am 19.07.2022:

Wenn man nur die Notenseite betrachtet (Sagen wir Praktika, Ausland, Engagement etc. ist gegeben) ist es auch möglich zu MBB zu kommen wenn man die 5er Regel leicht überschreitet? Also 2,1er Abi 1,5er Bachelor und 1,5er Master? Oder ist das ganze nur als Richtwert gesehen und wenn der Rest passt hat man trotzdem eine Chance? Beratungen suchen ja anscheinend immer mehr

Das Abi ist die Note, die am wenigsten Gewicht hat. Wenn du die Noten hast wie in deinem Post beschrieben sehe ich sehr gute Chancen. Noten sind eh nur relevant bei der ersten Bewerbungsrunde, in den Interviews interessiert's dann eh keinen mehr.

Das mit dem Abi stimmt nicht für McK!

WiWi Gast schrieb am 19.07.2022:

Das Abi ist die Note, die am wenigsten Gewicht hat. Wenn du die Noten hast wie in deinem Post beschrieben sehe ich sehr gute Chancen. Noten sind eh nur relevant bei der ersten Bewerbungsrunde, in den Interviews interessiert's dann eh keinen mehr.

glaube nicht, dass die abinote die unwichtigste ist. es ist die einzige zahl die eine vergleichbarkeit über verschiedene studiengänge und sehr viele kompetenzen ermöglicht.

Dann sag mir mal, ob du lieber:

a:
Abi 2,1
Bachelor 1,5
Master 1,5

b:
Abi 1,5
Bachelor 2,1
Master 1,5

c:
Abi 1,5
Bachelor 1,5
Master 2,1

hättest und was du denkst, was bei Recruitern am besten ankommt ;)

WiWi Gast schrieb am 19.07.2022:

Das Abi ist die Note, die am wenigsten Gewicht hat. Wenn du die Noten hast wie in deinem Post beschrieben sehe ich sehr gute Chancen. Noten sind eh nur relevant bei der ersten Bewerbungsrunde, in den Interviews interessiert's dann eh keinen mehr.

glaube nicht, dass die abinote die unwichtigste ist. es ist die einzige zahl die eine vergleichbarkeit über verschiedene studiengänge und sehr viele kompetenzen ermöglicht.

Dann sag mir mal, ob du lieber:

a:
Abi 2,1
Bachelor 1,5
Master 1,5

b:
Abi 1,5
Bachelor 2,1
Master 1,5

c:
Abi 1,5
Bachelor 1,5
Master 2,1

hättest und was du denkst, was bei Recruitern am besten ankommt ;)

wenn du die schlechte masternote gut begründen kannst, kommt natürlich variante c am besten an. bei UBs werden highperformer und keine spätzünder gesucht, und die zeigen sich durch gute noten in bachelor und abitur. jeder weiß, dass im bachelor die schwereren (grundlagenklausuren) klausuren rankommen und dass es im master bei vielen wahlmodulen einfacher ist gute noten zu schreiben. insofern ist die variante c) wohl auch sehr selten in freier wildbahn anzutreffen

Vermutlich nicht die Antwort die Du hören wolltest, aber ich hätte am liebsten b und ich glaube auch es kommt bei Recuitern am Besten an.

B sieht nach jemand aus, der performen kann, aber einen anspruchsvollen Bachelor gemacht hat.
A sieht aus wie jemand, der seinen Bachelor und Master an einer sehr einfachen Uni gemacht hat.
C sieht aus, als wäre da die Leistung von jemandem zum !aster hin stark abgefallen.

Insofern macht die Abinote schon was aus.

WiWi Gast schrieb am 19.07.2022:

WiWi Gast schrieb am 19.07.2022:

Das Abi ist die Note, die am wenigsten Gewicht hat. Wenn du die Noten hast wie in deinem Post beschrieben sehe ich sehr gute Chancen. Noten sind eh nur relevant bei der ersten Bewerbungsrunde, in den Interviews interessiert's dann eh keinen mehr.

glaube nicht, dass die abinote die unwichtigste ist. es ist die einzige zahl die eine vergleichbarkeit über verschiedene studiengänge und sehr viele kompetenzen ermöglicht.

Dann sag mir mal, ob du lieber:

a:
Abi 2,1
Bachelor 1,5
Master 1,5

b:
Abi 1,5
Bachelor 2,1
Master 1,5

c:
Abi 1,5
Bachelor 1,5
Master 2,1

hättest und was du denkst, was bei Recruitern am besten ankommt ;)

WiWi Gast schrieb am 20.07.2022:

Vermutlich nicht die Antwort die Du hören wolltest, aber ich hätte am liebsten b und ich glaube auch es kommt bei Recuitern am Besten an.

B sieht nach jemand aus, der performen kann, aber einen anspruchsvollen Bachelor gemacht hat.
A sieht aus wie jemand, der seinen Bachelor und Master an einer sehr einfachen Uni gemacht hat.
C sieht aus, als wäre da die Leistung von jemandem zum !aster hin stark abgefallen.

Insofern macht die Abinote schon was aus.

WiWi Gast schrieb am 19.07.2022:

WiWi Gast schrieb am 19.07.2022:

Das Abi ist die Note, die am wenigsten Gewicht hat. Wenn du die Noten hast wie in deinem Post beschrieben sehe ich sehr gute Chancen. Noten sind eh nur relevant bei der ersten Bewerbungsrunde, in den Interviews interessiert's dann eh keinen mehr.

glaube nicht, dass die abinote die unwichtigste ist. es ist die einzige zahl die eine vergleichbarkeit über verschiedene studiengänge und sehr viele kompetenzen ermöglicht.

Dann sag mir mal, ob du lieber:

a:
Abi 2,1
Bachelor 1,5
Master 1,5

b:
Abi 1,5
Bachelor 2,1
Master 1,5

c:
Abi 1,5
Bachelor 1,5
Master 2,1

hättest und was du denkst, was bei Recruitern am besten ankommt ;)

Lol? Als würde schlechte Note gleich schwere Uni heißen haha

WiWi Gast schrieb am 19.07.2022:

WiWi Gast schrieb am 19.07.2022:

Das Abi ist die Note, die am wenigsten Gewicht hat. Wenn du die Noten hast wie in deinem Post beschrieben sehe ich sehr gute Chancen. Noten sind eh nur relevant bei der ersten Bewerbungsrunde, in den Interviews interessiert's dann eh keinen mehr.

glaube nicht, dass die abinote die unwichtigste ist. es ist die einzige zahl die eine vergleichbarkeit über verschiedene studiengänge und sehr viele kompetenzen ermöglicht.

Dann sag mir mal, ob du lieber:

a:
Abi 2,1
Bachelor 1,5
Master 1,5

b:
Abi 1,5
Bachelor 2,1
Master 1,5

c:
Abi 1,5
Bachelor 1,5
Master 2,1

hättest und was du denkst, was bei Recruitern am besten ankommt ;)

b würde ich auch sagen. Notenabfall im Bachelor kann durchaus mal sein, weil komplett neue Situation und je nach Uni auch zum sieben gedacht (z.B. TU9).

Also wirklich selten, selten so einen unlogischen Bullshit gehört. Und sowas will jemanden einen Rat geben. Holy shit.

WiWi Gast schrieb am 20.07.2022:

Vermutlich nicht die Antwort die Du hören wolltest, aber ich hätte am liebsten b und ich glaube auch es kommt bei Recuitern am Besten an.

B sieht nach jemand aus, der performen kann, aber einen anspruchsvollen Bachelor gemacht hat.
A sieht aus wie jemand, der seinen Bachelor und Master an einer sehr einfachen Uni gemacht hat.
C sieht aus, als wäre da die Leistung von jemandem zum !aster hin stark abgefallen.

Insofern macht die Abinote schon was aus.

WiWi Gast schrieb am 19.07.2022:

WiWi Gast schrieb am 19.07.2022:

Das Abi ist die Note, die am wenigsten Gewicht hat. Wenn du die Noten hast wie in deinem Post beschrieben sehe ich sehr gute Chancen. Noten sind eh nur relevant bei der ersten Bewerbungsrunde, in den Interviews interessiert's dann eh keinen mehr.

glaube nicht, dass die abinote die unwichtigste ist. es ist die einzige zahl die eine vergleichbarkeit über verschiedene studiengänge und sehr viele kompetenzen ermöglicht.

Dann sag mir mal, ob du lieber:

a:
Abi 2,1
Bachelor 1,5
Master 1,5

b:
Abi 1,5
Bachelor 2,1
Master 1,5

c:
Abi 1,5
Bachelor 1,5
Master 2,1

hättest und was du denkst, was bei Recruitern am besten ankommt ;)

WiWi Gast schrieb am 20.07.2022:

Vermutlich nicht die Antwort die Du hören wolltest, aber ich hätte am liebsten b und ich glaube auch es kommt bei Recuitern am Besten an.

B sieht nach jemand aus, der performen kann, aber einen anspruchsvollen Bachelor gemacht hat.
A sieht aus wie jemand, der seinen Bachelor und Master an einer sehr einfachen Uni gemacht hat.
C sieht aus, als wäre da die Leistung von jemandem zum !aster hin stark abgefallen.

Insofern macht die Abinote schon was aus.

Das Abi ist die Note, die am wenigsten Gewicht hat. Wenn du die Noten hast wie in deinem Post beschrieben sehe ich sehr gute Chancen. Noten sind eh nur relevant bei der ersten Bewerbungsrunde, in den Interviews interessiert's dann eh keinen mehr.

glaube nicht, dass die abinote die unwichtigste ist. es ist die einzige zahl die eine vergleichbarkeit über verschiedene studiengänge und sehr viele kompetenzen ermöglicht.

Dann sag mir mal, ob du lieber:

a:
Abi 2,1
Bachelor 1,5
Master 1,5

b:
Abi 1,5
Bachelor 2,1
Master 1,5

c:
Abi 1,5
Bachelor 1,5
Master 2,1

hättest und was du denkst, was bei Recruitern am besten ankommt ;)

Der Recruiter sieht doch auf welcher Uni die Person war??? Was ist das denn für eine unsinnige Interpretation

WiWi Gast schrieb am 20.07.2022:

Vermutlich nicht die Antwort die Du hören wolltest, aber ich hätte am liebsten b und ich glaube auch es kommt bei Recuitern am Besten an.

B sieht nach jemand aus, der performen kann, aber einen anspruchsvollen Bachelor gemacht hat.
A sieht aus wie jemand, der seinen Bachelor und Master an einer sehr einfachen Uni gemacht hat.
C sieht aus, als wäre da die Leistung von jemandem zum !aster hin stark abgefallen.

Insofern macht die Abinote schon was aus.

Was für ein absoluter Quatsch. A sieht aus wie jemand, der im Bachelor mehr reingehauen hat und sich gesteigert hat. B sieht aus wie jemand der im Bachelor abgebaut hat ggü. dem Abitur. Glasklar A > B

Am besten ist definitiv eine kontinuierliche Steigerung, z.B. Abi 1,9 Bachelor 1,7 und Master 1,5. Warum? Weil es einfach zeigt dass du dazu lernst (lernfähig bist), dich reinhängen kannst (leidensfähig) und auch ehrgeizig bist, dich zu verbessern.

WiWi Gast schrieb am 20.07.2022:

Vermutlich nicht die Antwort die Du hören wolltest, aber ich hätte am liebsten b und ich glaube auch es kommt bei Recuitern am Besten an.

B sieht nach jemand aus, der performen kann, aber einen anspruchsvollen Bachelor gemacht hat.
A sieht aus wie jemand, der seinen Bachelor und Master an einer sehr einfachen Uni gemacht hat.
C sieht aus, als wäre da die Leistung von jemandem zum !aster hin stark abgefallen.

Insofern macht die Abinote schon was aus.

WiWi Gast schrieb am 19.07.2022:

WiWi Gast schrieb am 19.07.2022:

Das Abi ist die Note, die am wenigsten Gewicht hat. Wenn du die Noten hast wie in deinem Post beschrieben sehe ich sehr gute Chancen. Noten sind eh nur relevant bei der ersten Bewerbungsrunde, in den Interviews interessiert's dann eh keinen mehr.

glaube nicht, dass die abinote die unwichtigste ist. es ist die einzige zahl die eine vergleichbarkeit über verschiedene studiengänge und sehr viele kompetenzen ermöglicht.

Dann sag mir mal, ob du lieber:

a:
Abi 2,1
Bachelor 1,5
Master 1,5

b:
Abi 1,5
Bachelor 2,1
Master 1,5

c:
Abi 1,5
Bachelor 1,5
Master 2,1

hättest und was du denkst, was bei Recruitern am besten ankommt ;)

Lol? Als würde schlechte Note gleich schwere Uni heißen haha

A + B sieht v.a. aus wie jemand, der das Potential hat sich zu steigern. Wohingegen bei C die Leistung abgenommen hat.

Ich denke wirkliche Probleme hat man erst, wenn das Abi >2.5 ist (auch mit 2x 1.2 oder so im Studium). Da aktuell jedoch stark gehired wird, kann ich mir vorstellen, dass das nicht so kritisch gesehen wird wenn der Rest passt.

Abinoten sind je nach Bundesland auch nicht vergleichbar. Man könnte genauso sagen, dass er Abi gemacht hat in einem Bundesland, in dem es einfacher ist.

WiWi Gast schrieb am 20.07.2022:

Vermutlich nicht die Antwort die Du hören wolltest, aber ich hätte am liebsten b und ich glaube auch es kommt bei Recuitern am Besten an.

B sieht nach jemand aus, der performen kann, aber einen anspruchsvollen Bachelor gemacht hat.
A sieht aus wie jemand, der seinen Bachelor und Master an einer sehr einfachen Uni gemacht hat.
C sieht aus, als wäre da die Leistung von jemandem zum !aster hin stark abgefallen.

Insofern macht die Abinote schon was aus.

WiWi Gast schrieb am 19.07.2022:

WiWi Gast schrieb am 19.07.2022:

Das Abi ist die Note, die am wenigsten Gewicht hat. Wenn du die Noten hast wie in deinem Post beschrieben sehe ich sehr gute Chancen. Noten sind eh nur relevant bei der ersten Bewerbungsrunde, in den Interviews interessiert's dann eh keinen mehr.

glaube nicht, dass die abinote die unwichtigste ist. es ist die einzige zahl die eine vergleichbarkeit über verschiedene studiengänge und sehr viele kompetenzen ermöglicht.

Dann sag mir mal, ob du lieber:

a:
Abi 2,1
Bachelor 1,5
Master 1,5

b:
Abi 1,5
Bachelor 2,1
Master 1,5

c:
Abi 1,5
Bachelor 1,5
Master 2,1

hättest und was du denkst, was bei Recruitern am besten ankommt ;)

mein Abi (1,8) war um Welten einfacher als mein Studium

Durch die Einstellungsziele ist momentan einiges möglich, irgendwo müssen die Leute ja herkommen und man will noch genug Freiraum haben um in den Interviews die besten auszuwählen —> eingeladen werden ist auch möglich bei Notenprofilen, die in 2 Jahre alten Forendiskussionen eine klare abschlägige Einschätzung bekommen haben.

Was Noten angeht ist besser immer besser und eine Aufwärtstendenz natürlich schön, aber ob jemand in seinem konkreten Studiengang relativ betrachtet gut ist sieht man an der Kombi Note + Uni. Niemand schaut nur auf die Note. Daher kann man guten Gewissens einen „schweren“ Bachelor machen wenn man ihn sich zutraut.

LG, Johanna

WiWi Gast schrieb am 20.07.2022:

mein Abi (1,8) war um Welten einfacher als mein Studium

es geht aber nicht darum ob du den schwersten weg oder das schwerste studium hattest. sondern es geht darum ob du den CV hast, den Mckinsey gern an seine kunden verkauft und da ist eben ein topabi mehr wert als der 1,9 master in chemie oder was auch immer - auch wenn der master deutlich anspruchsvoller war.

WiWi Gast schrieb am 20.07.2022:

Vermutlich nicht die Antwort die Du hören wolltest, aber ich hätte am liebsten b und ich glaube auch es kommt bei Recuitern am Besten an.

Welcher Bachelor im BWL Bereich soll bitte so anspruchsvoll sein, dass mit guten Leistungen nur 2,1 möglich ist? Selbst bei den berüchtigten Adressen geht Top 20% nur bis 2,0 und alles darüber einfach eine schlechte Leistung.

Option b wirkt wie jemand der mit dem Auswendiglernen und den klaren Strukturen in der Schule gut klargekommen ist aber im Studium (wo Selbstständigkeit & Verständnis gefragt sind) gröbere Probleme hatte.

Jeder vernünftige Personaler würde immer Option a vorziehen. Das sind einfach Leute, welche im Alter von 16-18 andere Sachen im Kopf hatten aber dann im Studium den Ernst der Lage erkannt und abgeliefert haben.

Hier im WiWi Treff wird immer behauptet, dass schlechtes Abi und gutes Studium so eine ungewöhnliche Kombination wäre. Das betrifft geschätzt 50% der Männer eines Abi-Jahrgangs (die Frauen performen meist schon früher).

Jemand der sein Abi verbockt hat und danach durchgehend gut abliefert ist für die Personaler ein absoluter Standardfall und wird in jedem Unternehmen (mit Ausnahme von McKinsey) gerne eingeladen.

Hatte Interviews in mehreren kompetitiven Bereichen (T3 UB, Big 4 TAS) und wurde auf mein schlechtes Abi (2,6) angesprochen. Ehrlich geantwortet, dass in meiner Jugend andere Sachen (Fußball, Kumpels, Frauen) für mich einen höheren Stellenwert hatte aber ich daraus gelernt habe (siehe Noten im Studium). Dann wird mit dem Personaler nochmal gemeinsam darüber gelacht und die Einladung gibts am Ende trotzdem.

WiWi Gast schrieb am 20.07.2022:

mein Abi (1,8) war um Welten einfacher als mein Studium

es geht aber nicht darum ob du den schwersten weg oder das schwerste studium hattest. sondern es geht darum ob du den CV hast, den Mckinsey gern an seine kunden verkauft und da ist eben ein topabi mehr wert als der 1,9 master in chemie oder was auch immer - auch wenn der master deutlich anspruchsvoller war.

Schwachsinn - du solltest mal in einer Beratung ein Proposal erstellen. Es wird von den Beratern, die das Projhekt umsetzen sollen "nur" der Bachelor und Master sowie die Uni erwähnt - die Noten werden zur Vermarktung des Teams nicht angegeben.

WiWi Gast schrieb am 20.07.2022:

Vermutlich nicht die Antwort die Du hören wolltest, aber ich hätte am liebsten b und ich glaube auch es kommt bei Recuitern am Besten an.

Welcher Bachelor im BWL Bereich soll bitte so anspruchsvoll sein, dass mit guten Leistungen nur 2,1 möglich ist? Selbst bei den berüchtigten Adressen geht Top 20% nur bis 2,0 und alles darüber einfach eine schlechte Leistung.

Option b wirkt wie jemand der mit dem Auswendiglernen und den klaren Strukturen in der Schule gut klargekommen ist aber im Studium (wo Selbstständigkeit & Verständnis gefragt sind) gröbere Probleme hatte.

Jeder vernünftige Personaler würde immer Option a vorziehen. Das sind einfach Leute, welche im Alter von 16-18 andere Sachen im Kopf hatten aber dann im Studium den Ernst der Lage erkannt und abgeliefert haben.

Hier im WiWi Treff wird immer behauptet, dass schlechtes Abi und gutes Studium so eine ungewöhnliche Kombination wäre. Das betrifft geschätzt 50% der Männer eines Abi-Jahrgangs (die Frauen performen meist schon früher).

Jemand der sein Abi verbockt hat und danach durchgehend gut abliefert ist für die Personaler ein absoluter Standardfall und wird in jedem Unternehmen (mit Ausnahme von McKinsey) gerne eingeladen.

Hatte Interviews in mehreren kompetitiven Bereichen (T3 UB, Big 4 TAS) und wurde auf mein schlechtes Abi (2,6) angesprochen. Ehrlich geantwortet, dass in meiner Jugend andere Sachen (Fußball, Kumpels, Frauen) für mich einen höheren Stellenwert hatte aber ich daraus gelernt habe (siehe Noten im Studium). Dann wird mit dem Personaler nochmal gemeinsam darüber gelacht und die Einladung gibts am Ende trotzdem.

On point. Da kann man nicht mehr viel hinzufügen