Frage steht im Betreff. Geht um den nächsten, sinnvolleren Schritt in die gewünschte Richtung (mittels eines Praktikums). LG

relativ egal - hat beides eine ähnliche Kragenweite.
Würde die Entscheidung eher von den Themen Schwerpunkten abhängig machen die dich interessieren

Für Praktikum egal. Beides Top-Adressen für Praktikum / CV.

In welchem Bereich von EYP würdest du unterkommen? Wenn Strategy dann würde ich EYP empfehlen

Gibt sich beides nicht viel, sind sogar im gleichen gebäude/ nachbarn soweit ich weiß haha

Hier im Forum wird immer propagiert du hast keine Chance auf MBB wenn du nicht den Weg Big4 Audit - T2-T3 UB - MBB gehst. Schau dir mal Linkedin Profile an, es ist letztendlich egal was und wo du praktika machst hauptsache irgendwas in der richtung. mbb nimmt teilweise auch leute direkt nach audit

WiWi Gast schrieb am 25.05.2023:

Hier im Forum wird immer propagiert du hast keine Chance auf MBB wenn du nicht den Weg Big4 Audit - T2-T3 UB - MBB gehst. Schau dir mal Linkedin Profile an, es ist letztendlich egal was und wo du praktika machst hauptsache irgendwas in der richtung. mbb nimmt teilweise auch leute direkt nach audit

Sehe das ähnlich - würde jedem empfehlen auch mal über den "Tellerrand" der Beratung hinauszuschauen. 1-2 Praktika in Startups oder der Industrie schaden nicht - 1 Praktikum in der Beratung reicht (wenn die Grundvorraussetzungen erfüllt sind; Noten etc.) um zum Interview eingeladen zu werden. Letztendlich macht es dich fasst interessanter/spannender wenn du ein bisschen was zu erzählen hast und nicht ausschließlich Folien in deinen vorherigen Praktika gebaut hast.

Safe EY-P (Strategy)

hier der TE: denkt ihr es macht einen Unterschied für HR beziehungsweise die Wahrscheinlichkeit durchs Screening zu kommen und eingeladen zu werden?

WiWi Gast schrieb am 25.05.2023:

hier der TE: denkt ihr es macht einen Unterschied für HR beziehungsweise die Wahrscheinlichkeit durchs Screening zu kommen und eingeladen zu werden?

Junge macht doch einfach worauf du Bock hast man.

WiWi Gast schrieb am 25.05.2023:

hier der TE: denkt ihr es macht einen Unterschied für HR beziehungsweise die Wahrscheinlichkeit durchs Screening zu kommen und eingeladen zu werden?

Nein.

Nein macht es nicht, kannst also nicht viel falsch machen. Glückwunsch zu beiden Optionen.
LG Johanna

WiWi Gast schrieb am 25.05.2023:

hier der TE: denkt ihr es macht einen Unterschied für HR beziehungsweise die Wahrscheinlichkeit durchs Screening zu kommen und eingeladen zu werden?

Johanna / Carma Careers schrieb am 27.05.2023:

Nein macht es nicht, kannst also nicht viel falsch machen. Glückwunsch zu beiden Optionen.
LG Johanna

WiWi Gast schrieb am 25.05.2023:

hier der TE: denkt ihr es macht einen Unterschied für HR beziehungsweise die Wahrscheinlichkeit durchs Screening zu kommen und eingeladen zu werden?

Ich habe Horvath anstatt EYP macht es hier einen Unterschied oder auch egal?

WiWi Gast schrieb am 27.05.2023:

Johanna / Carma Careers schrieb am 27.05.2023:

Nein macht es nicht, kannst also nicht viel falsch machen. Glückwunsch zu beiden Optionen.
LG Johanna

WiWi Gast schrieb am 25.05.2023:

hier der TE: denkt ihr es macht einen Unterschied für HR beziehungsweise die Wahrscheinlichkeit durchs Screening zu kommen und eingeladen zu werden?

Ich habe Horvath anstatt EYP macht es hier einen Unterschied oder auch egal?

Auch egal - kommt auch hier wieder darauf an worauf du thematisch Bock hast und für welchen Bereich dein Angebot bei Horvath ist.

Wie sieht es aus mit Data Science bei EY-P oder SKP? Was sind mögliche Projekte? Bei wem ist es mehr im Fokus? Bin bei beiden im Interviewprozess für ein Praktikum.