Ich habe heute mein Praktikumszeugnis erhalten und weiß nicht ganz, wie ich es interpretieren kann bzw. habe Angst, dass es bei zukünftigen Bewerbungen zu Problemen führen kann.

Das Zeugnis erhält einen Bewertungsbogen mit verschiedenen Kategorien (Belastbarkeit, Soziale Fähigkeiten, etc.). Jede Kategorie hat fünf Bewertungsstufen (im Wesentlichen erfüllt, erfüllt, voll erfüllt, übertroffen, erheblich übertroffen). Ich wurde in jeder Kategorie entweder mit "erfüllt" oder "voll erfüllt" bewertet. Das klingt nicht besonders gut und sieht auch nicht toll aus.

Im abschließenden Teil des Zeugnisses wurde meine Arbeit hingegen wie folgt bewertet:
"Wir waren mit den Ergebnissen und der gezeigten Leistung von Herrn XY jederzeit sehr zufrieden".
Das "jederzeit sehr zufrieden" würde ich als Äquivalent zu "stets zu unserer vollen Zufriedenheit" sehen bzw. habe ich das so auch in verschiedenen Guides gelesen. Das würde ja einer 2 entsprechen, womit ich auch grundsätzlich zufrieden bin. Auch mein Verhalten ggü. Kollegen und Stakeholdern war "stets einwandfrei" und man wünscht mir beruflich und private "weiterhin viel Erfolg und alles Gute".

Ich frage mich nun, ob der vorangegangene Bewertungsbogen sehr negativ bei Bewerbungen ausgelegt werden könnte, auf den ersten Blick sieht das nämlich wirklich nicht gut aus. Auf der anderen Seite habe ich schon öfters gehört, dass Recruiter eher auf die Abschlussbewertung und Schlussformel achten, die in meinem Fall ja ganz okay ist. Wie seht ihr das?

WiWi Gast schrieb am 11.03.2021:

Ich habe heute mein Praktikumszeugnis erhalten und weiß nicht ganz, wie ich es interpretieren kann bzw. habe Angst, dass es bei zukünftigen Bewerbungen zu Problemen führen kann.

Das Zeugnis erhält einen Bewertungsbogen mit verschiedenen Kategorien (Belastbarkeit, Soziale Fähigkeiten, etc.). Jede Kategorie hat fünf Bewertungsstufen (im Wesentlichen erfüllt, erfüllt, voll erfüllt, übertroffen, erheblich übertroffen). Ich wurde in jeder Kategorie entweder mit "erfüllt" oder "voll erfüllt" bewertet. Das klingt nicht besonders gut und sieht auch nicht toll aus.

Im abschließenden Teil des Zeugnisses wurde meine Arbeit hingegen wie folgt bewertet:
"Wir waren mit den Ergebnissen und der gezeigten Leistung von Herrn XY jederzeit sehr zufrieden".
Das "jederzeit sehr zufrieden" würde ich als Äquivalent zu "stets zu unserer vollen Zufriedenheit" sehen bzw. habe ich das so auch in verschiedenen Guides gelesen. Das würde ja einer 2 entsprechen, womit ich auch grundsätzlich zufrieden bin. Auch mein Verhalten ggü. Kollegen und Stakeholdern war "stets einwandfrei" und man wünscht mir beruflich und private "weiterhin viel Erfolg und alles Gute".

Ich frage mich nun, ob der vorangegangene Bewertungsbogen sehr negativ bei Bewerbungen ausgelegt werden könnte, auf den ersten Blick sieht das nämlich wirklich nicht gut aus. Auf der anderen Seite habe ich schon öfters gehört, dass Recruiter eher auf die Abschlussbewertung und Schlussformel achten, die in meinem Fall ja ganz okay ist. Wie seht ihr das?

Poste mal den gesamten Text des Zeugnisses :)