Hallo!

Ich halte gerade mein erstes Praktikumszeugnis in den Händen und versuche den viel beschworenen "Code" zu entschlüsseln. Leider fehlen die gängigen Formulierungen, die auf entsprechenden Internetseiten zu finden sind.
Wär nett wenn mal der ein oder andere schreiben könnte, was er davon hält. (Unternehmen war ne Bank und Arbeitsbeschreibung, etc. habe ich jetzt mal weggelassen)

"Herr XXX war an allen Arbeitsabläufen sehr interessiert und nutzte die Zeit des Praktikums intensiv, um sich entsprechendes Wissen anzueignen. Er erledigte die ihm übertragenen Aufgaben sehr eigenständig und zügig mit großem Engagement. Aufgrund seiner guten Auffassungsgabe und seinen analytischen Fertigkeiten gelangte er stets zu folgerichtigen Ergebnissen.

Wir haben ihn als aufgeschlossenen und freundlichen Praktikanten kennengelernt, mit dem sich die Zusammenarbeit sehr angenehm gestaltete. Sein Verhalten gegenüber allen Vorgesetzten und Mitarbeitern unseres Hauses war stets einwandfrei.

Wir sind sicher, dass Herrn Schlomberg die bei uns gemachten Erfahrungen nützlich sein werden und wünschen ihm für sein weiteres Studium und seinen persönlichen Lebensweg viel Erfolg."

Vielen Danke euch schonmal.

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Typischer Fall von gut gemeint aber nicht gut. Oder etwas härter ausgedrückt: Dilettantenzeugnis.

Am beste Du lässt das Zeugnis von einer Beratungsagentur neu schreiben und bittest den Arbeitgeber um Unterschrift unter den Neuentwurf.

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Habe ca. das selbe Zeugnis erhalten.

NORD/LB - ja oder ja?

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DB stellt aehnliche Zeugnisse aus, nur waren meine Formulierungen netter ;-) Insofern tippe ich auf eine 3.

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Ende des Zeugnisses: "... wünschen viel Erfolg"
ist ein klassischer Personalercode. Bedeutet im Klartext: "vielleicht hat er ja irgendwann in der Zukunft mal Erfolg, bei uns hat er keinen gehabt"

Wenn es ok sein soll, dann lautet die Formulierung: "... wünschen ihm für sein ... weiterhin viel Erfolg"

Das kleine Wörtchen "weiterhin" deutet darauf hin, daß Du Dich bereits im Praktikum erfolgreich angestellt hat und nict nur vergeblich um Erfolge bemüht hast!

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ist meiner meinung nach eine 3-

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Das Wichtigste fehlt (falls du es nicht versehentlich mit der Tätigkeitsbeschreibung weggelassen hast), die Beurteilung deiner Arbeit:

"... Aufgaben stets zu unserer vollsten Zufriedenheit..." = 1

"... stets zu unserer vollen Zufriedenheit / zu unserer vollsten Zufriedenheit..." (ohne "stets") = 2

"... stets zu unserer Zufriedenheit /zu unserer vollen Zufriedenheit (wiederum ohne "stets")
..." = 3

"... zu unserer Zufriedenheit" = 4

Falls dieser Teil tatsächlich fehlt, man sich dazu also nicht äußert, ist das eigentlich bestenfalls eine 4- (sorry to be the bearer of bad news).

Die Formulierung "gelangte er stets zu folgerichtigen Ergebnissen" ist auch kein Ersatz für diese Muss-Formel, deutet leider eher darauf hin, dass die Beurteilung bewusst und nicht aus Unkenntnis schlecht ist, denn das heißt auf gut Deutsch "Er konnte 1 und 1 zusammenzählen".

Eigentlich soll man zum Praktikumsende ein Feedbackgespräch haben und da müsste man dir sagen/gesagt haben, wenn man nicht zufrieden war und womit. Wenn nichts gesagt wurde oder "alles bestens", solltest du nachfragen und ggf. um Änderung bitten.

Auf jeden Fall solltest du beim nächsten Praktikum auch mal zwischendrin um Feedback bitten, damit du Schwächen beheben kannst und dann nicht erst am Zeugnis merkst, dass man vielleicht nicht zufrieden war.

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