Gabs eigentlich ein Feedback von DGP?

Nein, es gibt kein Feedback von der DGP (zumindest nicht solange das Auswahlverfahren nicht abgeschlossen ist). Man kann aber wohl einen Antrag auf Einsicht in seine Ergebnisse stellen nachdem der ganze Zirkus beendet ist.

Die DGP Dame meinte nur, dass sie die Ergebnisse in der Woche nach den Tests an die Bundesbank weiterleiten.

wow der Länge des Threads nach zu urteilen ist die Bundesbank wohl der am nachhaltig beliebteste Arbeitgeber - oder die Bewerber sind einfach mitteilsamer, als an anderer Stelle :)

Soeben kam die Bestätigung für Runde 2

Ich habe gerade eine Einladung für die zweite Runde Anfang Juni erhalten! Hat irgendjemand noch mehr Infos über den Ablauf des Tages? Danke schön, hoffe bei Euch hat es auch geklappt!

Die Zusagen/Absagen müssten jetzt langsam kommen. Habe heute eine Zusage erhalten :) (und nein, kein Aprilscherz)

jep, heut auch ne Zusage für Eltville Anfang Juni bekommen...und als Trainee...mal gucken was es wird.

Es sollen ja ca 120 Leute für 40 Stellen (Trainee und Ref.) eingeladen werden

Auch ne Einladung erhalten.

Weiß aber echt nicht ob ich gehe. In der ersten Runde schienen mir die Leute nicht wirklich kompetitiv. Keine Ahnung ob es meine Art der Arbeit ist...

Hab heute auch eine Einladung für Ende April bekommen. ??

Einladung für den 28.04.!!! Freu!!!

Ich habe mich schon Anfang des Jahres gegen eine Bewerbung entschieden. Ich hab momentan eine gute Stelle in einer Bank, hatte aber immer mit der BuBa geliebäugelt (schon im Studium), warum auch immer.

Die Entscheidung wurde dann durch eine 44er Prüfung bestärkt, in dem der leitende BuBa-Referendar echt einen Supereindruck gemacht hat. Hochkompetent, und ganz klar Führungsperson. Mein Gedankengang war: "wenn die mich fürs Ref nehmen, hab ich ganz offensichtlicht auch den Schneid dafür". Das war zwar nur eine Stichprobe, aber es war mal ein Real-Life Beispiel eines Referendaren, die ja einen guten Ruf haben (als Elitenachwuchs der Buba).

Dann habe ich einen alten Kommilitonen getroffen der....bei der BuBa arbeitet. Dann habe ich mich dagegen entschieden.

Die nehmen wohl einfach auch viele Leute die Mittelmaß sind. Da muss man sich dann fragen, ob man sich mit denen rumschlagen will. Die Gehaltseinbußen wären mit egal, wenn man mit Top-Leuten an interessanten Themen arbeiten könnte (das ist in der Risk Einheit einer Bank schonmal ziemlich öde, wenn man jeden Monat die gleichen Reports korrigiert, und das ist es das Geld auf Dauer nicht wert), aber es ist nunmal so, dass die BuBa auch nicht nur gute Leute einstellt, leider.

Lounge Gast schrieb:

Auch ne Einladung erhalten.

Weiß aber echt nicht ob ich gehe. In der ersten Runde
schienen mir die Leute nicht wirklich kompetitiv. Keine
Ahnung ob es meine Art der Arbeit ist...

wie sympathisch.

irgendwo hab ich mal gelesen, die Termine würden nach Testergebnis verteilt.
Stimmt das eigentlich?

Leider Nachrücker, hoffe, es springen noch ein paar Leute ab...

leider noch nichts gehört...bekommt man Bescheid, auf dem welchem Nachrückerplatz man ist?

Denke mal, einfach anrufen und fragen. weiß nicht, ob schon alle nachrückerbriefe bzw. mails raus sind.

Kamen eure Bescheide (Zusagen, Nachrücker) per Mail oder Brief?

habt ihr die Einladung/Absage per Email oder per Post erhalten?

per mail

Das ist bestimmt nur ein geschmackloser Aprilscherz!

Nein. Hab auch gestern meine Einladung nach Eltville bekommen.

seh da keine Logik hinter....wieso die "guten" Kandidaten gegeneinander antreten lassen? Ziemlch unterschiedlich, dass in einer Gruppe wo nur die besten sind, alle eine gute Bewertung bekommen. Gleichzeitig würde eine "mittelmäßige" Leistung bei einer "schlechten" Gruppe eher besser bewertet werden. Seh da nicht wirklich einen Sinn hinter für diese These.

Lounge Gast schrieb:

irgendwo hab ich mal gelesen, die Termine würden nach
Testergebnis verteilt.
Stimmt das eigentlich?

Es wurde doch auch um Rückmeldung gebeten, falls man an bestimmten Tagen verhindert ist, um dann an anderen Tagen zum AC eingeladen zu werden. Das würde dann jede Logik sprengen...

Heute die Absage erhalten

Leute, es hat Spaß gemacht mit euch 4 Monate lang zu diskutieren, aber ich bin jetzt raus, habe eine Absage erhalten... man sieht sich vielleicht nächstes Jahr wieder......

London, Bofinger, Berlin auch nochmal dabei ? ;)

Hey Leute, bin auch in Eltville dabei. ?? Bereitet ihr euch irgendwie spezifisch darauf vor? Z.B. Bücher über Geldtheorie lesen oder so?

keine Zeit, Masterarbeit + Klausuren :/

War mittlerweile schon jemand beim AC und kann von Erfahrungen berichten?

jo wuerden mich auch interessieren...

push

Also, wir wurden gebeten, nichts zu den einzelnen Aufgaben zu sagen, da diese die ganze Zeit verwendet werden, weswegen ich hierzu nichts sagen werde, nur so viel, den Ablauf kann man gut dem PDF-Link, der der Einladung eingefügt ist, entnehmen. Genauso läuft es auch. Die Aufgaben sind alle machbar, der Tag ist kurzweilig, und es gibt immer etwas zu essen.

Mhh, das spricht ja dann doch deutlich dafür, dass interne Bewerber Vorteile genießen. Kann mir keiner erzählen, dass die sich die Aufgaben nicht gegenseitig verraten (zumindest jahrgangsübergreifend).

Hatte man denn auch Gelegenheit mit Leuten von der Bundesbank offene Fragen zu besprechen oder wurde das komplette AC von der DGP durchgeführt?

Mit dem AC hat das DGP nichts mehr zu tun. Das macht die BuBa. Glaube nicht, dass interne Bewerber sich gegenseitig die Aufgaben zuschustern, denn damit die sich überhaupt bewerben können, müssen sie sich entweder extern bewerben oder aber schon einige Jahre im gehobenen Dienst gewesen sein, und dann dürfen sie sich intern nur 2x bewerben, sprich auch für die internen Bewerber ist es nicht leicht zu wechseln, und die Chance möchte man sich doch ungern vermasseln.

Die Aufgaben sind sicherlich jedes Jahr unterschiedlich. Fragen konnte man übrigens stellen. Es sind genug Leute da, mit denen man reden kann. Die schriftliche Aufgabe, für die man eine Stunde Zeit hat, muss man übrigens bestehen, sonst ist nach dem Mittagessen Schluss. Das Fachkolloquium entfällt für "Durchfaller".

Wie viele sind denn bei dir durchgefallen?

Wie ist es bei den anderen so gelaufen, die jetzt noch da waren?

Haben sie zu euch was gesagt, wann die Entscheidung fällt?

Mitte/Ende Juni. Feedback war zwar relativ ausführlich und auch positiv, aber trotzdem schlecht einzuschätzen, ob das am Ende reicht. Wenn noch 50 Leute kommen, die besser sind, fällt man trotzdem raus - ob der einzelne Tag gut oder schlecht gelaufen ist...

Die von euch, die in Eltville übernachtet haben, habt ihr eigentlich vorher eine Buchungsbestaetigung fuer ein Zimmer bekommen (von der HR oder von dem Schulungsort selbst) ?

nee, gab keine bestätigung

Möchte wer seinen AC-Termin mit mir tauschen?
Ich bin am Freitag den 30.05 dran.

Möchte wer seinen AC-Termin mit mir tauschen?
Ich bin am Freitag den 30.05 dran?

Ja schreib mich asap wegen AC Termin Tausch an. E-Mail Adresse: bubatausch@web.de dort können wir dann zeitnahe alles klären :)
Danke.

Konnte leider nicht am Feedback am Ende teilnehmen, was wurde euch denn da so gesagt? Es hieß ja es gaebe keine Zu-/Absagen - wurde trotzdem schon wem Hoffnung gemacht/inoffiziell zugesagt oder wurde vielleicht auch schon jemandem inoffiziell abgesagt?

Nein, da wurde nichts in Richtung Zu- oder Absage formuliert. Es wurde nur etwas zu den einzelnen Abschnitten gesagt (was war gut, was schlecht). Daraus konnte ich mir ein bisschen zusammenreimen, wie es insgesamt lief, aber letztlich nützt es ja nichts, denn man weiß nicht, wie die Konkurrenz so abschneidet, und selbst wenn die Auswertung/das feedback einigermaßen in Ordnung war... kommen 40 andere, noch bessere, dann reicht es auch nicht am Ende.

Genau, endgültige Zusagen soll es so gegen Ende Juni geben. Allerdings kann man glaube ich schon aus dem Feedback heraushören, ob man sich Hoffnungen machen kann oder eher chancenlos ist.

Das stimmt sicherlich... wir werden sehen...

Also zumindest mein Feedback war recht eindeutig. Mir wurde gesagt, dass ich mit meiner Leistung deutlich Grund zu Optimismus hätte, auch wenn wegen des laufenden Verfahrens keine endgültigen Aussagen getroffen werden dürften. Und dass ich nachfragen sollte, wenn ich über ein anderes Angebot entscheiden müsste. Ist immer noch ein bisschen bangen dabei, aber ich mache mir schon ziemliche Hoffnungen seitdem.

Das klingt positiv. Da ich relativ am Anfang dran war, war man bei mir sehr verhalten mit Verweis darauf, dass noch einige Wochen AC anstünden. Gegen Ende ist man sicherlich etwas offener, was solche Aussagen angeht.

Ich war 2012 bei der Bundesbank, erste Runde "IQ-Test" in Düsseldorf (in einem der höhcsten Stockwerke des Bundesbankgebäudes dort), zweite Runde in einer Bundesbanklehrstätte in der Provinz (hab vergessen wo), am Rhein glaub ich.

In der Diskussionsrunde hat man gemerkt, dass interne Bewerben definitiv (!) Infos hatten, welchen Themen drankommen. Die wußten Dinge, die man sonst nie/kaum gewußt hätte. Wie Wer wird Millionär, nur dass man die Fragen vorher kannte.

Hab nebenher nen bisschen Psychologie studiert und in ACs wird AUSSCHLIEßLICH (!) positives feedback gegeben...

also ich fand auch, dass das Feedback sehr allgemein war...es wurd etwas gutes gesagt, dann wurd etwas schlechteres gesagt..aber eben "im Vergleich zu dem anderen"..wenn man jetzt in allem anderem mit 1 bewertet wurde, bei einem Teil aber mit 2 ist diese Aussage genauso wahr wie überall 3 und einmal ne 4..man hat halt keinen Vergleich wies bei den anderen Bewerbern ist.

Und das man, bevor man was anderes unterschreibt, eifnach mal anrufen soll 2um die Tendenz zu erfragen" ist auch nen Standartspruch, auch wenn dir die selbe Firme 2 Tage später absagt ;)

An die Person mit dem guten Feedback: was ist denn so dein Hintergrund?

Es stimmt definitiv nicht, dass nur positives Feedbback gegeben wird. Wie ist es sonst zu erklaeren, dass schon waehrend des Assessment Centers Leute rausgeflogen sind... Sicherlich wird der Grundtenor im Feedback positiv sein, um dem Bewerber nicht "auf die Fuesse zu treten", aber auch da gibt es natuerlich Abstufungen.

Das kann ich so bestätigen. Zudem kommt es immer darauf an, wer das feedback gibt. Ich hatte sowohl schon durchweg positive Rückmeldung als auch gemischt bzw. nur negativ, und am Ende dann doch eine Zusage. Manch einer meint, den Kandidaten etwas "mitgeben" zu müssen und spart dann nicht mit "konstruktiver" Kritik. Mich würde einmal interessieren, wieviele schon mittags gehen mussten. Bei mir gab es einen Durchfaller. Wie sieht es bei den anderen aus?

Bei mir gab es auch eine. Wenn das jeden Tag so lief, sollte das unsere Chancen ordentlich erhöhen...

Das stimmt. Macht bei sechs getesteten Wochen - Feiertage abgezogen, denke mal nicht, dass die drangehängt wurden - 28. Dann stünden die Chancen doch tatsächlich beinahe 1:2, und wenn dann in der Zwischenzeit noch ein paar Leute abspringen, die etwas anderes gefunden haben, noch besser.

Bei mir ist auch einer nach dem Mittagessen nach Hause geschickt worden.

Bei mir ist niemand rausgeflogen... Ich hab auch eine eher durchwachsene Kritik bekommen...

Mein feedback war von der Grundtendenz zwar positiv, aber ich hatte das Gefühl, dass es bei den zwei Feedbackgebern eine Aufteilung à la "good cop - bad cop" gab. Einer hat nur negatives gesagt, der andere nur positives bzw. beschwichtigt. Ich rechne trotz des gemischten feedbacks mit einer Absage. Einer aus meiner Gruppe hatte ebenso ein durchwachsenes feedback, wobei bei ihm im Gegensatz zu mir auch das soziale Verhalten als nicht überragend eingestuft wurde, sprich Diskussionsverhalten, Auftreten bemängelt.

Ich denke, letztlich ist das jeweilige feedback schwer vergleichbar, denn die Kommission hat wöchentlich gewechselt, und die einen sind strenger, die anderen nicht so streng. Das ist wie ein 6er im Lotto, wen man am Ende kriegt, welche Fragen z.B. im Fachkolloquium gestellt werden und wie die schriftliche Aufgabe bewertet wird. Mich nervt nur die Warterei ziemlich. Ich war relativ am Anfang dran, und dann muss man noch 6 Wochen warten :-(

Naja, also bei uns wurde extra nochmal betont, dass zwar die Kommission wechselt, die Schriftführerin aber bei jedem AC dieselbe ist. Ihre Aufgabe ist dann, unter anderem, darauf zu achten, dass die Bewertung konsistent bleibt und eben gerade nicht von Kommission zu Kommission verschiedene Maßstäbe angelegt werden.

Wenn ich das richtig in Erinnerung habe, wird auch die Schriftliche Aufgabe immer vom gleichen Mitarbeiter "vorgescannt". Auch da bemühen sie sich also um Vergleichbarkeit.

Im Fachkolloquium gibt es scheinbar zumindest so etwas wie einen Basisfragenkatalog aus dem einzelne Fragen geprüft werden und der scheinbar für dieses Jahr, für alle Bewerber, der gleiche war. Da ist natürlich eine gewisse Portion Glück mit drin, dass man (für einen persönlich) gute Fragen bekommt.

Insgesamt muss man aber sagen, dass das Bewerbungsverfahren sehr fair abläuft. Das habe ich schon bei vielen Unternehmen ganz anders erlebt.

Interessant! Das hatten sie uns nicht erzählt. Dann hat die Protokollantin doch Einfluss auf die Bewertung oder wie ist das zu verstehen?

Ab wann ruft ihr da an?

Ab wann kann/darf man denn? Rufen die einen nicht an, wenn man weiter ist? Hatte das hier im Forum so verstanden, dass das wohl immer so gelaufen ist. Und ansonsten kriegt man Anfang Juli eine Absage, oder?!

Haben sie euch gesagt, man kann selbst anrufen?

Also, ich hatte das so verstanden, dass man informiert wird Ende Juni.

ende Juni wird man benachrichtigt... man KÖNNTE aber so ab Mitte Juni vll nach eienr Tendenz fragen, wenn man nen anderes Angebot hat

die freun sich sicher, wenn 120 Leute nachfragen :|

Da würde ich mich auch freuen... dann doch lieber abwarten :)

Jo habt recht. Glaube man soll nur anrufen, wenn man einen anderen Vertrag vor sich liegen hat. Nervt nur so lange zu warten, besonders wenn man Anfang Mai sein AC hatte -.-

Geht mir genauso, warte ähnlich lang wie du.

Vielleicht hören wir ja nächste Woche schon was ;)

Bitte sofort melden, wenn jemand was bekommen hat!

Ich hätte auch mal eine Frage. Leider konnte ich das nirgendwo finden. Ich habe demnächst ein Gespräch bei der Bundesbank und die Stelle auf die ich mich beworben habe, wird nach dem TVÖD bezahlt zuzüglich einer Bankzulage.

Kann mir einer sagen, was dies ist bzw. wie hoch diese Bankzulage ausfällt?

Vielen Dank im Voraus

Zentrale 9% und Hauptverwaltung 5% des Grundgehalts

Andere Sache: Wie habt ihr denn so in dem DGP-Test abgeschnitten? Hatte da eigentlich ein eher schlechtes Gefühl, im Feedback nach dem AC wurde das ja auch erwähnt. Überraschenderweise hab ich dort mit 1,5 (bzw. 108%) abgeschlossen. War eher sehr überrascht (bis sie meinte, das eigentlich alle im AC so gute Ergebnisse hatten)...die Aufschlüsselung der einzelnen Aufgaben war auch interessant...und wie erwartet war "Schlüsse ziehen" das mit Abstand schlechteste bei mir...hatte da auch glaub ich auch nur 3 Fragen beantworten können bis die Zeit um war....

Ich hatte da auch irgendwas über 100, weiß es aber nicht mehr so genau. Dachte auch, dass es schlechter gewesen wäre, da ich nen Nachrücker war, aber vielleicht waren dieses Jahr alle so gut... was ich jeweils hatte, weiß ich gar nicht mehr. hab mir das kurz angeguckt und dann abgehakt. so viel zählt der dgp-test am ende auch nicht...

1,5 war schon 108%? Nicht schlecht. Haben die dir alle Noten gegeben? Also auch für die anderen Gebiete (Soft Skills, Schriftlicher Teil, Fachwissen)?

Hatte glaube ich um die 112%. Das müsste dann ja sogar über 1,5 liegen.

Liebe Foristen, hat denn bereits jemand von euch bei der Bundesbank angerufen um ein vorläufiges Ergebnis zu erfragen?
Es freut sie sicherlich, wenn jeden Tag nur einer anruft, fragt und dann bei ergebnisloser Anfrage ein: "noch nichts" hier postet.
Oder alternativ postet ein Personalabteilungsmitarbeiter, der hier mitliest, einfach ein: "Wir freuen uns auf eure Anrufe, spammt uns massenhaft zu ;-)". Aber das birgt natürlich die Gefahr, dass ein Spaßvogeltroll uns reinlegt...

Also, hat bereits jemand angerufen?
Schönen Tag

Ich rechne eh mit einer Absage, von daher werde ich nicht anrufen... die erreicht mich schon früh genug und soll mir nicht das tolle lange Wochenende verderben *g*

nee, hab nur die Benotung vom DGP-Test gesehn, das wars auch.

Und naja, das war ja auch in 0,5er Schritten..also 1.0, 1.5, 2.0, etc

und ich denke mal die Personen hier wissen, dass es kaum was bringt anzurufen. Die werden ja am Telefon auch höchstens nur eine Tendenz geben können, die eh alles bedeuten kann. Was richtig eindeutiges werden die nie machen, da man sich ja darauf beziehen könnte...da will ja keiner "der Dumme" sein der möglicherweise falsche Infos rausgibt. Da müsste man schon das Glück haben und bei einem der beiden Verantwortlichen anfragen

Wir freuen uns auf eure Anrufe, spammt uns massenhaft zu ;-)

Und da sind sie schon wieder los, die Trolle...

Dadurch, dass nur die zum AC eingeladen werden, die beim DGP-Test am besten abschneiden, hatte da wahrscheinlich eh jeder AC-Teilnehmer entweder eine 1,0 oder eine 1,5. Restliche Noten wurden soweit ich weiß nicht besprochen.

Aber genau das fänd ich schon sehr hohes Niveau. Von ca 500 wurden ja 120 eingeladen, durchschitt war bei 100%, also grob geschätzt 50% besser. Also 250 und davon wieder die Hälfte fürs AC. Das wäre ja wirklich sehr hohes Niveau wenn 25% im DGP mit 1.0 oder 1.5 abgeschnitten haben. Außer es gab einige große Ausreißer die den Durchschnitt gedrückt haben

ich hatte definitiv schlechter als 1,5, insofern stimmt deine these nicht...

Leute, wenn ihr vor einer Entscheidung steht, könnt ihr da anrufen. Habe ich auch gemacht:-)

und die konnten dir dann wirklich was "eindeutiges" sagen?

Hat schon jemand einen Anruf bekommen?

Hat schon jemand was gehört? Jetzt ist doch mehr oder weniger Ende Juni...

Ja konnten die. Ich würde die jetzt aber nicht übermäßig nerven, es sei denn ihr steht vor einer Entscheidung. Ich wollte lieber zur Buba und habe deswegen eben angerufen bevor ich das andere abgesagt habe.

Ich glaube die Bescheide gehen auch demnächst raus.

Ich werde sicher nicht anrufen... aus eigener Erfahrung weiß ich: es gibt nichts nervigeres als nervende Bewerber *g*

Liebe zukünftige Kollegen,
geduldet euch nur noch ein kleines Weilchen. Momentan werden wir von der Bundesbank sogar eigens angerufen und alle sind sehr nett...

Ich höre, die ersten Entscheidungen sind draußen...

Leider noch kein Anruf, das spricht dann ja eher für eine Absage...

oder dafür, dass es 120 Kandidaten waren...

Hm, aber wenn nur 40 Leute Zusagen erhalten, das schafft man ja wohl, die an einem Tag anzurufen, wenn man sich das aufteilt, also ich interpretiere das mal als Absage.

Hat denn hier schon jemand eine Zusage?

Ich nicht, vielleicht ist der Post weiter oben "zukünftige Kollegen" auch wieder nur so ein Trollo

Nö, Zusagen gehen wirklich raus. Hab bestern mit der zuständigen Dame telefoniert. Ranking wurde letzte Woche freigegeben und jetzt geht es eben an die Information der zukünftigen Trainees/Refs

Also ich habe Montag Vormittag einen Anruf bekommen mit der vorläufigen mündlichen Zusage. Jetzt müssen aber noch Gleichstellungsbeauftragte, irgendein anderes Gremium zustimmen und im Anschluss eine ärztliche Untersuchung erfolgen und ein Auszug aus dem Strafregister vorgelegt werden. Könnte mir aber vorstellen, dass gerade auf Grund der Vorläufigkeit und den noch zu befragenden Gremien nicht 40 Leute informiert wurden, sondern beispielsweise nur die besten 20 oder 30 oder keine Ahnung wie viele, um nicht am Ende jemanden enttäuschen zu müssen. Wieso ich mich genau unter diesen sehe? Ich bin der von oben, der mit seinem Feedback glücklich war. Sollte ich dann tatsächlich den Vertrag zugeschickt bekommen (was noch bis in den Juli dauern dürfte) melde ich mich noch mal mit Details und einer Einschätzung, was es für eine erfolgreiche Bewerbung braucht.