Arbeitszeugnis bei Bewerbungen verschweigen oder angeben? ggf. Bewertung
Hallo WIWI-Treff,
nach 2 Monaten habe ich vor einem Jahr eine Arbeitsstelle gekündigt (weil die Arbeit mir nicht lag und das Aufgabengebiet mir keinen Spass bereitete. Schade, weil Firma und Zimmerkollege sehr gut waren....aber egal.) bis heute arbeite ich selbstständig.
Jedoch muss ich die Selbstständigkeit im Rahmen der Corona- und der dann daraus unausweichlich ausgelösten Wirtschaftskrise und aus familiären Gründen aufgeben und wieder einen angestellten Job suchen.
Soweit ich das Zeugnis "durchgoogelt" habe, dürfte das ungefähr eine 2 als Note entsprechen. Bin mir aber nicht 100% sicher, weil es ja immer Kniffe und fehlende Superlative gibt, die für Laien wie mich nur schwer zu durchschauen sind. Und teilweise kommt es wohl auch auf den Kontext an und nicht alleine auf die Worte O.o.
Wenn ich also mit meiner Bewertung falsch liege, bitte laut aufjaulen.
Ich bin mir außerdem nicht sicher, ob ich bei Bewerbungen dieses Zeugnis nicht lieber unter den Tisch fallen lassen sollte. Oder wäre es bei Bewerbungen von Vorteil?
Das Zeugnis wurde übrigens auf 2 Wochen nach meinem Ausscheiden datiert, weil ich zuerst kein Zeugnis verlangte/wollte, dann aber - aus Dokumentationsgründen - doch um eins bat.
Danke für eure Mühe.
Hier das Zeugnis:
"Herr XYZ überzeugte uns mit seinem umfassenden, vielseitigen und sehr guten Fachkenntnissen, die er jederzeit und sicher und zielgerichtet in der Praxis einsetzte, Er nahm regelmäßig an unterschiedlichen fachbezogenen internern Weiterbildungen erfolgreich teil.
Besonders hervorzuheben sind sein ausgesprochen anylytisches Denkvermögen und seine sehr rasche Auffassungsgabe.
Herr XYZ zeigte jederzeit hohe Eigeninitiative und identifizierte sich immer voll mit seinen Aufgaben und unserem Unternehmen, wobvei er auch durch seine sehr große Einsatzfreude überzeugte. Auch unter schwierigen Arbeitsbedingungen und größeren Zeitdruck bewältigte er alle Aufgaben in guter Weise.
Er agierte stets ruhig, überlegen zielorentiert und in höchstem Maß präzise. Dabei überzeugte er stets in bosderer Weise sowohl in qualitativer als auch in quantitiver Hinsicht.
Herr XYZ war in ganz besonderem Maßen zuverlässig. Für alle auftretenden Probleme fand er ausnahmslos ausgezeignete Lösungen. Die Leistungen von Herrn XYZ haben jederzeit und in jeder Hinsicht unserer vollste Anerkennug gefunden.
Er wurde wegen seines stets freundlichen und ausgeglichenen Wesene alleseit sehr geschätzt.
Er war immer hilfsbereit, zuvorkommend uns stellt, falls erforderlich, auch persönliche Interessen zurück. Sein Verhalten zu Vorgesetzen, Kolleginnen und Kollegen sowie Kundinnen und Kunden war ausnahmlso vorbildlich und loyal.
Herr XYZ verlässt das Unternehmen auf eigenen Wunsch. Wir bedauern dies sehr, weil wir mit ihm einen sehr guten Mitarbeiter verlieren. Wir bedanken uns für die stest sehr guten Leistungen und wünschem ihm in Zukunft beruflich und privat weiterhin viel Erfolg und alles Gute.
Stadt, Datum"
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