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Forum: Kündigung

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Kündigen und gekündigt werden

Was ist bei einer Kündigung vom Arbeitsvertrag zu beachten? Wie lang ist die Kündigungsfrist für Arbeitnehmer? Was ist beim Kündigungsschreiben zu beachten? Welche Alternativen gibt es, den Arbeitsvertrag zu kündigen? Welche Vorteil und Nachteile hat ein Aufhebungsvertrag? Das WiWi-TReFF Forum "Kündigung" dient dem Erfahrungsaustausch und bietet Platz für Fragen.

Diskussionen: 339 Kommentare

Beiträge: 5112 Kommentare

Diskussionen in Kündigung

21 Kommentare

Kündigung IGM

WiWi Gast

Wie kündige ich richtig? Es geht um einen Tarifvertrag IGM. Reicht ein Satz oder muss ich auf bestimmte Formulierungen achten?

4 Kommentare

Guter Abgang

WiWi Gast

Hallo zusammen, ich überlege zum 30. Juni zu kündigen. Mein letzter Abgang war nicht schön aus verschiedenen Gründen. Würde es ...

9 Kommentare

Kündigen - aber wie?

WiWi Gast

Hallo Forum, folgende Situation beschäftigt mich gerade und ich suche hier im Forum nach Rat. Ich habe einen Arbeitsvertrag fü ...

3 Kommentare

Konsequenzen?

WiWi Gast

Hallo mit welchen Konsequenzen muss man rechnen, wenn man in der derzeitigen Arbeitsstelle nicht fristgerecht kündigt (Kündigungsf ...

4 Kommentare

Von wem Empfehlungsschreiben?

WiWi Gast

Werde bald kündigen und möchte noch ein Empfehlungsschreiben mitnehmen. Habe zwei Anlaufstellen: meinen direkten Vorgesetzten CFO ...

6 Kommentare

Siemens Tvsv

WiWi Gast

Hallo, weiß jemand wie und wo man auf der Vertragswerk zugreifen kann? Mich interessiert in erster Linie, ob wirklich nur die g ...

4 Kommentare

Mut zur Lücke ok ?

WiWi Gast

Hallo zusammenen, Es ist nun offiziell: ich bin coronabedingt gekündigt worden. Schlechte Auftragslage gab es vorher schon, deswe ...

21 Kommentare

Kündigung IGM

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 03.05.2021: Du kommst vielleicht aus dem Tarifvertrag, aber der Tarifvertrag bleibt für immer ein Teil vo ...

4 Kommentare

Guter Abgang

WiWi Gast

Ich habe es ziemlich silent gemacht. Persönliches Gespräch mit dem Chef (vor Corona) geführt. Danach den Brief bei HR eingeworfe ...

9 Kommentare

Kündigen - aber wie?

WiWi Gast

Moin, TE hier! Erstmal danke für die wirklich hilfreichen Antworten! Ihr habt alle völlig Recht und ich habe mich nun für den ...

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Artikel Kündigung

Jobwechsel ist häufigster Grund für Gehaltserhöhungen

Gehaltserhöhung: Ein Junger man im Sprung symolisiert einen Jobwechsel mit Gehaltssprung

Eine hohe Firmentreue sorgt nicht für ein Lohnplus. Bei jedem dritten Deutschen war der Grund für die letzte Gehaltssteigerung ein Jobwechsel. Das ist das Ergebnis einer aktuellen Studie mit 1.000 Arbeitnehmern des Personaldienstleisters Robert Half.

Abfindung für eigene Kündigung steigert Mitarbeiterzufriedenheit

Ein Schild mit der Aufschrift "Exit - Thank you for Visiting" symbolisiert das Thema der Abfindung für die Mitarbeiterzufriedenheit.

Der Ansatz klingt zunächst unlogisch: Amazon gibt seinen Mitarbeitern in den USA die Möglichkeit, zu kündigen und dabei noch bis zu 5.000 Dollar Abfindung zu kassieren. Die einzige Bedingung: Sie dürfen sich nicht noch einmal dort bewerben. Warum der Konzern das anbietet und wieso das sinnvoll sein kann, kommentiert Sven Hennige, Senior Managing Director Central Europe & France bei Robert Half.

Headhunter of the Year Award 2017 – Die Besten der Besten

Gewinner Foto Headhunter of the Year 2017

Der „Headhunter oft the Year“-Award 2017 ist vergeben. Der Preis wurde verliehen in den Kategorien Best Newcomer, Candidate Experience und Client Experience sowie im Executive Search für "Boutiques & Local Players" und "Large Players & Holdings". Die Headhunter des Jahres sind: Geneva Consulting & Management Group GmbH, SELECTEAM Deutschland GmbH, Sapplier GmbH, Pentagon AG; Passion for People GmbH.

Headhunter of the Year 2016 – die Gewinner sind gekürt

Bildmaterial zum Headhunter of the Year-Award 2016

Der „Headhunter oft the Year“-Award 2016 ist vergeben. Der Preis wurde verliehen in den Kategorien Best Newcomer, Recruiting Innovation, Best eBrand, Candidate Experience und Executive Search. Die Headhunter des Jahres sind: Pape Consulting Group AG, Dr. Terhalle & Nagel Personalberatung GmbH, MANNROTH GmbH & Co. KG, Dwight Cribb Personalberatung GmbH, Pentagon AG.

Headhunter of the Year 2016 – Nominierte stehen fest

Bildmaterial zum Headhunter of the Year-Award 2016

32 nominierte Unternehmen aus der Personalberatungsbranche haben es in die Endauswahl geschafft und hoffen am 2. Juni auf den Preis „Headhunter of the Year 2016“. Der Preis „Headhunter of the Year“ wird in den Kategorien Candidate Experience, Executive Search, Recruiting Innovation, Best eBrand und Best Newcomer vom Karrieredienst Experteer vergeben. Insgesamt haben sich 88 Unternehmen beworben.

Personalberatung in Deutschland 2014/2015 - Führungskräfte mit IT-Know-how heiß begehrt

Ein Arbeitsplatz mit Laptop, einer Kaffeetasse, zwei Stiften und zerknüllten Zetteln.

Der Branchenumsatz der Personalberatung stieg in Deutschland im Jahr 2014 um 5,7 Prozent auf 1,7 Milliarden Euro. Die Prognose für 2015 liegt bei 6,2 Prozent. Heiß begehrt sind Fach- und Führungskräfte mit Know-how in Digitaler Transformation. Jobsuchmaschinen, Expertenplattformen und Social-Media-Kanälen wie Xing oder Linkedin verändern die Branche.

Studie: Jeder zweite Deutsche unzufrieden im Job

Jobzufriedenheit Umfrage zum Arbeitsklima

Fast die Hälfte der Arbeitnehmer in Deutschland ist mit ihrem Job nicht zufrieden. 45 Prozent der Arbeitnehmer wollen in den nächsten zwölf Monaten den Job wechseln. Der Wunsch nach mehr Gehalt, Abwechslung und Anerkennung geben häufig den Ausschlag.

Consultingstudie: IT-Berater wechseln am häufigsten ihren Job

Jeder fünfte Mitarbeiter eines Consultingunternehmens mit dem Schwerpunkt Informationstechnologie (IT) verlässt im Jahresverlauf sein Unternehmen. Damit weisen IT-Beratungen die höchste Fluktuationsrate in der Unternehmensberatungsbranche auf.

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