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Kündigung provozieren

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WiWi Gast

Kündigung provozieren

Arbeite bei ner deutschen Großbank und hab kb mehr auf den Laden. Will weg aber am Besten noch ne Abfindung einstreichen. Leider bin ich ein High-Performer und man wird mich niemals aus der Abteilung gehen lassen wollen. Wie kann ich die Kündigung provozieren, so dass der AG mich loswird mit Abfindung. Selber kündigen wär halt finanziell ned so lukrativ.

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WiWi Gast

Kündigung provozieren

3/10

Falls du es tatsächlich ernst meinen solltest machst du einfach nur das absolute Minimum, sodass es gerade nicht als Arbeitsverweigerung durchgeht.
Ansonsten Streit mit Kollegen ist immer gut, Chef ständig kritisieren, aber besten öffentlich. Natürlich immer so dass keine rote Linie überschritten wird für eine fristlose Kündigung.

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WiWi Gast

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Mach doch einfach krank!!!

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WiWi Gast

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Ich meine es ernst. Habe bereits in paar Monaten eine neue Anstellung. Bevor ich selbst kündige, wollte ich halt evtl. noch was einstreichen. Streit mit Kollegen, Chef kritisieren wird mir doch das Zeugnis zerschießen.

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WiWi Gast

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WiWi Gast schrieb am 05.05.2020:

Ich meine es ernst. Habe bereits in paar Monaten eine neue Anstellung. Bevor ich selbst kündige, wollte ich halt evtl. noch was einstreichen. Streit mit Kollegen, Chef kritisieren wird mir doch das Zeugnis zerschießen.

Was meinst du mit "was einstreichen"? Du hast in paar Monaten ne neue Stelle, willst dich aber noch beim alten Arbeitgeber bereichern? Wie soll das gehen? Pass mal lieber auf, dass du die neue Stelle tatsächlich bekommst. Sonst hast du weder das eine noch das andere, wenns schlecht läuft...nimm halt Urlaub, werde krank oder was weiss ich...oder kommuniziere offen und ehrlich, dass du ein besseres Offer hast? Vielleicht kommt man dir entgegen?

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WiWi Gast

Kündigung provozieren

WiWi Gast schrieb am 06.05.2020:

Ich meine es ernst. Habe bereits in paar Monaten eine neue Anstellung. Bevor ich selbst kündige, wollte ich halt evtl. noch was einstreichen. Streit mit Kollegen, Chef kritisieren wird mir doch das Zeugnis zerschießen.

Was meinst du mit "was einstreichen"? Du hast in paar Monaten ne neue Stelle, willst dich aber noch beim alten Arbeitgeber bereichern? Wie soll das gehen? Pass mal lieber auf, dass du die neue Stelle tatsächlich bekommst. Sonst hast du weder das eine noch das andere, wenns schlecht läuft...nimm halt Urlaub, werde krank oder was weiss ich...oder kommuniziere offen und ehrlich, dass du ein besseres Offer hast? Vielleicht kommt man dir entgegen?

Geh einfach auf die Leute zu und sag die Wahrheit. Was soll der Blödsinn ?

Wie hast du es denn angestellt ? @TE

Ich wechsel jetzt ebenfalls die Stelle hab aber ganz einfach gekündigt und arbeite meine Zeit ab…

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WiWi Gast

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3 Jahre Elternzeit einreichen, falls du ein Kind bis 8 Jahre hast.
Als Alternative dann einen Aufhebungsvertrag anbieten.
Hat bei mir zu einer saftigen Abfindung geführt.
Viel Erfolg!

WiWi Gast schrieb am 04.05.2020:

Arbeite bei ner deutschen Großbank und hab kb mehr auf den Laden. Will weg aber am Besten noch ne Abfindung einstreichen. Leider bin ich ein High-Performer und man wird mich niemals aus der Abteilung gehen lassen wollen. Wie kann ich die Kündigung provozieren, so dass der AG mich loswird mit Abfindung. Selber kündigen wär halt finanziell ned so lukrativ.

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WiWi Gast

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WiWi Gast schrieb am 04.05.2020:

Arbeite bei ner deutschen Großbank und hab kb mehr auf den Laden. Will weg aber am Besten noch ne Abfindung einstreichen. Leider bin ich ein High-Performer und man wird mich niemals aus der Abteilung gehen lassen wollen. Wie kann ich die Kündigung provozieren, so dass der AG mich loswird mit Abfindung. Selber kündigen wär halt finanziell ned so lukrativ.

Vermutlich ist dies ein dreieinhalb Jahre alter Trollpost - aber nur um Nachahmer abzuschrecken: es ist eine extrem dumme Idee, einen Rauswurf zu provozieren nur um eine Abfindung mitzunehmen. Das Arbeitszeugnis würde entsprechend schlecht ausfallen und einem im noch langen Berufsleben vermutlich die eine oder andere Chance verbauen. Da muss man nur einmal einen guten Job nicht bekommen, damit die Abfindung im Vergleich sehr klein wirkt...

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WiWi Gast

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WiWi Gast schrieb am 29.11.2023:

Arbeite bei ner deutschen Großbank und hab kb mehr auf den Laden. Will weg aber am Besten noch ne Abfindung einstreichen. Leider bin ich ein High-Performer und man wird mich niemals aus der Abteilung gehen lassen wollen. Wie kann ich die Kündigung provozieren, so dass der AG mich loswird mit Abfindung. Selber kündigen wär halt finanziell ned so lukrativ.

Vermutlich ist dies ein dreieinhalb Jahre alter Trollpost - aber nur um Nachahmer abzuschrecken: es ist eine extrem dumme Idee, einen Rauswurf zu provozieren nur um eine Abfindung mitzunehmen. Das Arbeitszeugnis würde entsprechend schlecht ausfallen und einem im noch langen Berufsleben vermutlich die eine oder andere Chance verbauen. Da muss man nur einmal einen guten Job nicht bekommen, damit die Abfindung im Vergleich sehr klein wirkt...

Bei einer Kündigung aufgrund des Verhaltens sieht der Gesetzgeber auch keine Abfindung vor. Weder ordentlich noch außerordentlich. Dafür müsste er betriebsbedingt gekündigt werden.

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