Arbeitszeugnis Software Entwickler
Hallo zusammen,
ich bin grade damit beschäftig, einen Entwurf für mein Arbeitszeugnis zu schreiben und habe durch Zufall dieses Forum gefunden.
Ich habe mir hier schon etliche Beiträge durch gelesen und auch viele Tips bzw. Formulierungen übernommen.
Da ich das aber zum ersten Mal selber mache, würde würde ich mich sehr freuen, wenn mit jmd. Feedback zu meinem Entwurf geben könnte. Ist dort irgend etwas missverständlich oder mehrdeutig formuliert oder zu übertrieben ?
Wenn ich mir das selbst formulieren kann, will ich ja möglichst nix versauen ;-)
Vielen Dank im Vorraus für alle Antworten.
Herr XXX war von ... bis ... als Software Developer in internationalen Teams mit der Entwicklung betraut und hat maßgeblich zur erfolgreichen Umsetzung der Projekte beigetragen:
- Entwicklung einer Anwendung zur Marketingunterstützung, die europaweit bei eingesetzt wird.
- Entwicklung einer Anwendung zur Finanzkontrolle und Finanzplanung von Projekten, die konzernweit eingesetzt wird.
In diesen Projekten fielen insbesondere folgende Tätigkeiten an:
- Analyse der Prozesse und Kundenanforderungen
- Implementierung mit J2EE und dem Präsentationsframework Struts unter IBM WebSphere 5 und Oracle DB
- Qualitätssicherung inkl. automatisierte Unit Tests
- Application Builds und Deployments
- Entwicklung von SQL Statements
- Entwurf und Implementierung eines flexiblen Security-Modells
Herr XXX verfügt über ein fundiertes Fachwissen und umfangreiche Erfahrungen, die sich nicht nur auf die zur Verfügung stehenden Technologien und Entwicklungswerkzeuge beziehen, sondern auch darüber hinaus gehen und setzt diese stets sicher und ergebnisorientiert in der Praxis ein.
Er ist in der Lage, auch schwierige Situationen sofort zutreffend zu erfassen, schnell richtige Lösungen zu finden und diese an Kunden und Kollegen zu vermitteln.
Er zeigte stets Eigeninitiative und überzeugte durch seine große Einsatzbereitschaft.
Herr XXX beeindruckte uns stets durch seine sehr gute Arbeitsqualität, wobei er die selbst gesetzten und vereinbarten Ziele auch unter schwierigsten Bedingungen stets erreichte, meist sogar noch übertroffen hat.
Er erledigte seine Aufgaben stets selbstständig mit äußerster Sorgfalt und Genauigkeit. Erforderliche Informationen wurden von ihm an den Vorgesetzten und innerhalb der Abteilung rechtzeitig und zuverlässig weitergegeben. Durch sein persönliches Engagement motivierte er alle an seinen Projekten beteiligten Personen zu erfolgreicher Zusammenarbeit.
Er wurde von Vorgesetzten, Kollegen und Kunden als freundlicher, hilfsbereiter und fleißiger Mitarbeiter sehr geschätzt.
Herr XXX verlässt das Unternehmen auf eigenen Wunsch.
Wir bedauern sein Ausscheiden sehr und wünschen Ihm für die Zukunft weiterhin viel Erfolg und persönlich alles Gute.