Für welches Offer würdet Ihr euch entscheiden mit dem Ziel eines Tages IB? Praktikum bei der Deutschen Bank Corporate Bank vs Big4 im Tas? Was könnt Ihr ansonsten noch zu den Stellen sagen?
Vielen Dank im Voraus!
antwortenDeutsche CB aufgrund der Brand.
antwortenWiWi Gast schrieb am 16.01.2024:
Deutsche CB aufgrund der Brand.
Bitte nicht äußern, wenn du keine Ahnung hast. CB hat nichts mit IB zutun. Definitiv go TAS.
antwortenWiWi Gast schrieb am 16.01.2024:
Deutsche CB aufgrund der Brand.
Unsinn, definitiv Big4 TAS. Im Corporate Banking lernst du nichts relevantes, nur Relationship Management und paar einfache Bankprodukte. Bringt dir für IB/PE Null
antwortenWiWi Gast schrieb am 16.01.2024:
Deutsche CB aufgrund der Brand.
Hahahha guter Witz. Big4 kennen halt nur die Hardcore-Insider und so
antwortenKorrekt. Der IB-Recruiter schaut primär auf deine im Vorfeld gemachten Erfahrungen respektive Skills. Diese sind nach TAS erheblich besser auf IB zugeschnitten als was auch immer du im CB machen wirst.
Zudem ist die Big4 Brand alles andere als schlecht. Tausende vor dir sind den Big4 TAS -> Small Cap M&A o. Ä. -> lower EB/lower BB -> higher EB/higher BB Weg gegangen.
Mit Big4 TAS machst du nie etwas falsches. Solltest du nach dem Praktikum doch in eine andere Richtung gehen (UB, Konzern) wollen, hilft die Big4 Brand oft noch mehr als man meinen mag.
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Iulia ist Ingenieurin und hat vor knapp zwei Jahren aus Neugier an der „Konferenz für Frauen“ der Deutschen Bank teilgenommen. Das Arbeitsumfeld hat sie so begeistert, dass sie sich für ein Traineeprogramm im Technology-Bereich beworben hat. Heute hat sie ihre Trainee-Zeit bereits hinter sich und arbeitet als Analystin.
Die Deutsche Bank möchte mehr Frauen für den Unternehmensbereich Investmentbanking gewinnen. Unter dem Motto "Banking trotz(t) Krise" sind deshalb Studentinnen und Doktorandinnen aller Fachrichtungen nach Frankfurt am Main eingeladen.
Es gibt eine Menge von Formulierungen und Redewendungen, die in Arbeitszeugnissen immer wieder vorkommen. Offensichtlich ist der wohlwollende Klang, dennoch verbergen sich dahinter verschiedene Beurteilungen, die in Schulnoten übersetzbar sind. Diese Zeugnissprache ist für viele nicht einfach entschlüsselbar. Die Wahrheits- und Wohlwollenspflicht hat dazu geführt, dass eine geheime Zeugnissprache entstanden ist. Im Teil 2 zeigt der WiWi-Treff, hinter welchen Arbeitszeugnis-Formulierungen sich welche Noten verstecken.
Zeugnis per Mausklick: Mit dem kostenlosen Tool »PC-Arbeitszeugnis« werden die einzelnen mit Schulnoten bewerteten Kompetenzen zu einem kompletten Text verarbeitet. Sehr geeignet für alle, die ihr Praktikumszeugnis selber schreiben dürfen.
Was Formulierungen im Arbeitszeugnis wirklich bedeuten, ist vielen unklar. Der „geheime“ Code führt immer wieder zu Diskussionen und Klagen rund ums Thema Arbeitszeugnis. Was darf der Arbeitgeber, was nicht? Negative Formulierungen haben im Arbeitszeugnis nichts zu suchen. Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat die Formulierung „kennengelernt“ bewertet und nicht als negativ eingestuft.
Jeder hat nach der Beendigung eines Arbeitsverhältnis Anspruch auf ein Arbeitszeugnis. Die Formulierungen drücken in der Regel die Einstufung in ein Schulnotensystem aus. „Zur vollen Zufriedenheit“ ist mit der Note befriedigend gleichzusetzen. Das Bundesarbeitsgericht hat dies bestätigt. Entspricht das der Ansicht des Arbeitnehmers nicht, muss er darlegen, dass die Beurteilung unzutreffend ist.
Viele Arbeitnehmer finden in ihren Arbeitszeugnissen Dankes-Formulierungen und Glückwünsche für die weitere Zukunft. Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat allerdings entschieden, dass der Arbeitgeber zu solchen Formulierungen denen persönliche Empfindungen vorrangehen nicht verpflichtet ist.
Das Arbeitszeugnis bescheinigt Arbeitnehmern ihre Leistungen und Fähigkeiten – es zeigt sowohl die fachlichen als auch die sozialen Kompetenzen. Gerade wenn es um die Formulierungen im Arbeitszeugnis geht, kommt es zu Meinungsverschiedenheiten. Im ersten Teil zeigt der WiWi-Treff auf welche arbeitsrechtliche Grundlagen ein Arbeitszeugnis beruht und gibt einen ersten Überblick.
Der kostenlose Arbeitszeugnis-Generator ermöglicht die Erstellung detaillierter Arbeitszeugnisse nach Schulnoten, die sodann in ein Textverarbeitungsprogramm übernommen werden können.
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