Einstieg bei Accenture, Angebot annehmen?
Hallo allerseits,
ich habe ein Angebot von Accenture, um genau zu sein von ATS. Da ich mich ja bald entscheiden muss, frage ich hier mal, da es ja ein recht aktives Forum ist.
Ich denke, dass ich es annehmen werde, wollte mich aber noch mal hier ein bisschen umhören, da es ja auch einige gibt, die aus verschiedenen Gründen eine schlechte Meinung etc über Accenture haben.
Ich habe ein Angebot zu SAP-Beratung, in einem bestimmten Geschäftsbereich.
In dem Geschäftsbereich habe ich während des Studiums bei einer sehr bekannten und sehr beliebten Firma (spielt auf einem anderen Level als Accenture...) gearbeitet, dabei aber gar nix mit SAP zu tun gehabt. Positiv finde ich, dass die Stelle den gesamten Geschäftsbereich abdecken könnte (je nach Kunde) und ich mich dabei breiter aufstellen kann, aber eben in dem Bereich fokussiere den ich machen will.
Sie haben mich wirklich gelöchert, warum ich zu ATS will, wie ich überhaupt darauf kam, da ich kein Informatiker bin, sondern klassischer BWLer (BA und MA, an der gleichen Uni, plus 1-jähriger Auslandsaufenthalt im englischsprachigen Raum im Studium), was ich mir darunter vorstelle etc.
Was ich möchte, ist dabei ganz einfach - ich möchte in den Geschäftsbereich (wäre ja gegeben), ich möchte mit IT zu tun haben und ich möchte umsetzen, also nicht nur planen/Strategien entwickeln o.ä. Ich möchte nicht in die Strategieberatung, sondern ich will auch tatsächlich selbst umsetzen und implementieren. Ich hätte auch nix dagegen dabei mal selbst zu programmieren, wobei ich natürlich nicht die erste Wahl dafür wäre, da kein Informatiker.
Ich möchte einfach konkrete Aufgaben, Prozesse analysieren und optimieren, dazu die IT-Lösung empfehlen und gerne auch mal Detailaufgaben und da dann friemeln bis es so ist, wie der Kunde sich das vorstellt.
Sie fanden mich gut und fehlende Programmierkenntnisse sind kein Problem, solange ich das Nötige dann eben in den IT-Schulungen lerne, die ich definitiv bekommen werde. Mir ist klar, dass das Einstiegsgehalt nicht der Traum ist (42k + Bonus etc), ist ja auch kein Geheimnis. Das ist mir egal, ich denke einfach, ich will interessante Aufgaben und gehaltstechnisch sehe ich dann weiter, wenn mal weitere Entwicklungen (Beförderungen, Jobwechsel o.ä.) anstehen.
Meine Frage jetzt hier an die Erfahrenen - passt das so mit den späteren Aufgaben zusammen? Gehe ich da mit realistischen Vorstellungen ran? Liegen die schlechten Erfahrungen hier mit Accenture teils daran, dass den Leuten die Aufgaben doch nicht gefallen oder ist das Klima so schlecht?
Ich hatte während der Gespräche, Cases etc. einen guten Eindruck, alle sehr sympathisch. Die Mitbewerber waren auch nett, war gemischt aus Informatiker/Winfo/BWL. Wir waren in mehreren Gruppen eingeteilt, in meiner Gruppe haben alle ein Angebot bekommen und ich muss sagen, wir haben uns auch sofort gut verstanden und die Gruppenarbeit war locker und hat super geklappt. (Wurde beim Feedback auch hervorgehoben)
Vielleicht noch eins, was ich vergessen hatte - ich war auch bei BCG eingeladen, hab aber kein Angebot bekommen.
Im Feedback meinten sie, fachlich wäre es gut, aber sie hätten Bedenken beim Teamfit, da ihnen die Motivation fehlen würde. Das hat mich überrascht, weil ich das natürlich überspielen wollte - aber das schon nicht falsch war. Von den Aufgaben schon evt. nett, aber nicht mein Traumjob. Das hat man wohl gemerkt im Gespräch, was ich beeindruckend fand - die Personaler sind gut.