Hallo zusammen, hat jemand Erfahrungen bei TKMC gemacht? Hatte jemand dort bereits einen Bewerbertag? Wie sympatisch und professionell sind dort die Berater? Gehalt? Danke!

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Hi, wann musst du hin. Ich bin auch am 29.06 zum Bewerbertag bei TKMC eingeladen worden.

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Hi, ich noch nicht. Habe mich nun beworben. Würde gerne jedoch vorab mehr erfahren. Aber vielleicht bist Du so nett und teilst deinen Eindruck? Das wäre klasse! Wünsche dir viel Erfolg!

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Und wie war es beim Bewerbertag?

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Erst Vorstellung des Unternehmens und der Beratung. Dann 3 Fallstudien. Bei mir ging es einmal um working capital Optimierung und es gab einen abschätzgall dazu wieviel Stahl für windräder in Europa 2030 benötigt wird.

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Hi Lounge Gast von 12.01.15,

Kannst du mir mal noch mehr über das Interview erzählen?

i. Wie war dein Gefühl über TKMC? Wie fandst du die Beratern?
ii. Wie findest du die Cases? Allgemein oder sind die an TKs Geschäfte fokusiert? Schwer oder normal?
iii. Hast du auch 'ne Ahnung wie die 2. Rund ist? Was dort passiert? Ob man z.B. noch weitere Fallstudien löst?

Vielen Dank. Habe dort nächste Monat 'nen Interview.....

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Hallo,

hat einer Zahlen zu den Einstiegsgehältern:
Consultant und Senior Consultant!?

Danke

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Einstieg 65.000

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Hi, gibt es aktuelle Infos zum Bewerbungsverfahren? Idealerweise könntet ihr Cases skizzieren, die abgefragt wurden. danke:-)

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Kann hier noch jemand was zu den Projekten sagen? Viel im Ausland oder ehr Inland? Projektdauer und unter der Woche wird da ein 4+1 gelebt oder ist man 5 Tage vor Ort wenn die Projekte nicht von Essen laufen?

Was kann man mit 4-5 Jahre Berufserfahrung verlangen? Würde das vielleicht noch gerne 1-2 Jahre machen und dann in den Konzern wechseln.

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Kann man nicht pauschal sagen. Ausland ist immer mal wieder dabei. Für Inhouse Beratung auf jeden Fall relativ viel Reisen im Vergleich zu anderen. In der Regel wir 4+1 gelebt. Es sei denn das Projekt ist im weit entfernten Ausland. Infos sind aus erster Hand.

Zu Bezahlung für 4-5 Jahre Berufserfahrung kann ich leider nichts sagen.

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wie siehts mit Bezahlung für berufseinsteiger (MSc) aus?

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Hatte Angebot 69k + car deal bin aber dann zu pwC

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Weiß jemand was man so für ein Profil braucht, um da anzufangen?

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69 fix + bonus?

Erscheint mir sehr hoch.

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69k und car deal? Woher sind die Infos?

Nach meiner Info (aus erster Hand von TKMC Mitarbeiter) gibt es keinen Car Deal :D

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Gibt es neue Infos hinsichtlich Gehalt etc?

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WiWi Gast schrieb am 01.01.2019:

Gibt es neue Infos hinsichtlich Gehalt etc?

War bei denen auf einem recruiting Event. Jahresgehalt laut deren Aussage MBB - 5000.

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Wie ist TKMC mit SMC zu vergleichen?

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SMC Welten darüber.

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WiWi Gast schrieb am 03.01.2019:

Wie ist TKMC mit SMC zu vergleichen?

Beides Strategieberatungen von Industriekonzernen

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Also die Profile auf Linkedin sagen was anderes...kannst du es auch begründen?

WiWi Gast schrieb am 03.01.2019:

SMC Welten darüber.

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Kann SMC nicht genau mit TKMC vergleichen, aber beides Top Adressen in ihren jeweilgen Unternehmen. Gehalt 69k fix + ~10k Bonus. Meiner Ansicht nach oftmals unterschätzte Adresse da weniger sexy Industrie & Stadt als 5* Hotel MBB Buckellife. Für Leute die sich jedoch bereits auf eine Industrie festlegen wollen sicherlich gleichwertige Wahl.

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Wurde das Fixum nicht auf 75k angehoben bei TKMC?

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Beides Industrie, beides DAX, beides ebnet den Weg in den eigenen Konzern

Warum soll eines besser als das andere sein?

Wenn ich die Wahl hätte würde ich einzig und allein danach entscheiden, welcher Standort näher an meiner Heimat ist —> Bayern

WiWi Gast schrieb am 03.01.2019:

SMC Welten darüber.

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Push. Jemand Informationen hierzu?

WiWi Gast schrieb am 09.01.2019:

Wurde das Fixum nicht auf 75k angehoben bei TKMC?

antworten

Weil Siemens doppelt so groß ist und um ein vielfaches profitabler arbeitet (vgl. EBIT Marge beider Konzerne).

Des Weiteren sind durch Hiesinger etliche Ex-Siemensianer zu TK gewechselt. TK gilt daher manchmal als schlechte Siemens Kopie.

WiWi Gast schrieb am 09.01.2019:

Beides Industrie, beides DAX, beides ebnet den Weg in den eigenen Konzern

Warum soll eines besser als das andere sein?

Wenn ich die Wahl hätte würde ich einzig und allein danach entscheiden, welcher Standort näher an meiner Heimat ist —> Bayern

WiWi Gast schrieb am 03.01.2019:

SMC Welten darüber.

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Welch unqualifizierter Kommentar. Es geht doch wohl um die Reputation und Vergleicharkeit der Inhouse Consulting oder? Oder anders: Wenn die Stahlkonjunktur brummt und TK dadurch eine bessere Marge hat, heißt das dann, dass die TKMC auf ein mal eine bessere Reputation hat?

Da ich beide Konzerne gut kennen, sage ich auch mal dazu:

SMC hat sicher eine für Inhouse Beratung guten Ruf, vor allem weil es sie schon sehr lange gibt und sie dadurch eine Bekanntheit haben die andere Inhouse Beratungen (noch) nicht haben.

Allerdings scheint TKMC sehr hohen Wert auf Qualität der Berater zu legen. Die Anforderungen sind hoch, und auch das Management der TKMC ist ja von Ex McK und BCG Leuten durchzogen, bzw wurde der Laden auch von solchen aufgebaut.

Beide Konzerne haben enorm hohe Ausgaben für externe Berater trotz der Größe der Inhouse Beratungen. TKMC ist extrem gewachsen weil man ja erst vor ~6 Jahren angefangen hat.

Ich denke die Ansprüche und die Breite der Projekte sind in beiden Konzernen vergleichbar. Welches Produkt-Portfolio (oder Industrien) einem jetzt besser gefällt, ist jedem selbst überlassen.

Aufgrund der geplanten Aufteilung des TK Konzerns, wird es vermutlich in 2019 eine Reihe außergewöhnlicher und interessanter Projekte geben

WiWi Gast schrieb am 09.01.2019:

Weil Siemens doppelt so groß ist und um ein vielfaches profitabler arbeitet (vgl. EBIT Marge beider Konzerne).

Des Weiteren sind durch Hiesinger etliche Ex-Siemensianer zu TK gewechselt. TK gilt daher manchmal als schlechte Siemens Kopie.

WiWi Gast schrieb am 09.01.2019:

Beides Industrie, beides DAX, beides ebnet den Weg in den eigenen Konzern

Warum soll eines besser als das andere sein?

Wenn ich die Wahl hätte würde ich einzig und allein danach entscheiden, welcher Standort näher an meiner Heimat ist —> Bayern

WiWi Gast schrieb am 03.01.2019:

SMC Welten darüber.

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Denke, dass sich tkmc und SMC nicht sonderlich unterscheiden. Man sollte es eher vom Standort abhängig machen, entweder MUC oder halt Essen/DUS.
Aufgrund der tk-Standorte bietet sich tkmc auch eher für Leute an, die öfters mal zuhause schlafen wollen.
Gehalt bei SMC keine Ahnung - bei tkmc >76k.

Interessant ist auch, dass SMC mittlerweile nicht nur MC macht, sondern auch Mindsphere-beratung für externe Firmen etc. Also geht teilweise eher Richtung Implementierer.

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Jemand weitere Infos bzgl. Gehalt auf Senior Consultant/Project Manager Ebene bei TKMC?

Gibt es einen Car Deal?

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Ist Auslandserfahrung für Absolventen ein K.O.-Kriterium?

antworten

WiWi Gast schrieb am 29.01.2019:

Ist Auslandserfahrung für Absolventen ein K.O.-Kriterium?

Kann ich mir nicht vorstellen, ist doch gut, wenn Absolventen über Auslandserfahrung verfügen.

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Vielleicht hat hier jemand direkten Einblick und kann eine Abschätzung geben, ob ich als Absolvent eine Chance bei TKMC habe.

Profil:
Abi 1,x
BA+MA Wing (TU) jeweils 1,x
Abi + BA + MA = 4,8

Praktika (2x) + Werkstudi (2x), alles in der Industrie und recht produktionslastig (hauptsächlich Automotive, bei OEM + Zulieferer)

Ausland: nein, Englisch: geht so

antworten

Ausland nein ist zB bei SMC direkt raus.

antworten

WiWi Gast schrieb am 26.04.2019:

Vielleicht hat hier jemand direkten Einblick und kann eine Abschätzung geben, ob ich als Absolvent eine Chance bei TKMC habe.

Profil:
Abi 1,x
BA+MA Wing (TU) jeweils 1,x
Abi + BA + MA = 4,8

Praktika (2x) + Werkstudi (2x), alles in der Industrie und recht produktionslastig (hauptsächlich Automotive, bei OEM + Zulieferer)

Ausland: nein, Englisch: geht so

bewirb dich doch einfach. was bringt dir vorher nachfragen!?

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Könnte sein dass das fehlende Ausland ein K.O ist. Englisch auch sehr wichtig, die Unternehmenssprache ist Englisch

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Hallo, kennt jemand die aktuellen Zahlen für einen Einstieg als Masterabsolvent? Ist ein Car-Deal inkl.?

Des Weiteren wurde ich mich über Erfahrungsberichte vom AC freuen!

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Einstieg 75 + Bonus
Car Deal erst ab Senior

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Freund hat ein aktuelles Angebot vorliegen und es sind nicht 75 + Bonus, sondern 65 + Bonus (vielleicht etwas Spielraum aber never 10k)

antworten

WiWi Gast schrieb am 28.07.2019:

Freund hat ein aktuelles Angebot vorliegen und es sind nicht 75 + Bonus, sondern 65 + Bonus (vielleicht etwas Spielraum aber never 10k)

Danke für den Insight! Weißt du zufällig etwas zu nem Car-Deal und ggf. Erfahrungen aus dem AC und/oder zum wöchentlichen Workload eines Consultants?

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Workload soll extrem hoch sein - vergleichbar mit MBB oder höher. Ein Freund von mir ist dort im Einsatz.

antworten

Wer sich etwas anderes einredet ist vermutlich naiv.
Denn die TKMC wird von Ex Topberatern geleitet, will ähnliche Kandidaten einstellen und ruft wohl ähnlich Tagessätze auf, wenn sie mit McK und BCG um Projekte im Konzern ringen.
Da man deutlich höher zahlt, als der Rest des Konzerns, wäre es wohl merkwürdig, wenn man dann da einen faulen Lenz à la WLB schieben könnte.

WiWi Gast schrieb am 29.07.2019:

Workload soll extrem hoch sein - vergleichbar mit MBB oder höher. Ein Freund von mir ist dort im Einsatz.

antworten

Das sehe ich ein wenig anders. TKMC gibt an um dieselben Profile wie MBB o. Ä. zu konkurrieren. Wenn der Pay und Brand nicht auf MBB Niveau ist, sollte an relevanten Stellschrauben gedreht werden. Das ist meines Erachtens im Wesentlichen die WLB. Hält man die Vorteile von MBB ggü. TKMC gegenüber, ohne das die WLB eine andere ist, sieht es düster aus...

ExBerater schrieb am 29.07.2019:

Wer sich etwas anderes einredet ist vermutlich naiv.
Denn die TKMC wird von Ex Topberatern geleitet, will ähnliche Kandidaten einstellen und ruft wohl ähnlich Tagessätze auf, wenn sie mit McK und BCG um Projekte im Konzern ringen.
Da man deutlich höher zahlt, als der Rest des Konzerns, wäre es wohl merkwürdig, wenn man dann da einen faulen Lenz à la WLB schieben könnte.

WiWi Gast schrieb am 29.07.2019:

Workload soll extrem hoch sein - vergleichbar mit MBB oder höher. Ein Freund von mir ist dort im Einsatz.

antworten

Junge, ich war bei MBB und bin jetzt im Inhouse Consulting (nicht TKMC)

Tagessätze sind hier vielleicht ein Drittel. Genau darum schaffen Konzerne ja Inhouse Beratungen: Um Beraterkosten zu sparen.

ExBerater schrieb am 29.07.2019:

Wer sich etwas anderes einredet ist vermutlich naiv.
Denn die TKMC wird von Ex Topberatern geleitet, will ähnliche Kandidaten einstellen und ruft wohl ähnlich Tagessätze auf, wenn sie mit McK und BCG um Projekte im Konzern ringen.
Da man deutlich höher zahlt, als der Rest des Konzerns, wäre es wohl merkwürdig, wenn man dann da einen faulen Lenz à la WLB schieben könnte.

WiWi Gast schrieb am 29.07.2019:

Workload soll extrem hoch sein - vergleichbar mit MBB oder höher. Ein Freund von mir ist dort im Einsatz.

antworten

Junge. Beraterkosten werden Null Komma gar nix eingespart zumindest nicht bei TK.

Und wie gesagt : als ich dort war hieß es die Tagessätze seien vergleichbar zu anderen großen Beratungen. Ob es stimmt weiss ich nicht.

Aber wenn man sich vor allem aus ex T1 und T2 Beratern speist, dann ist die Kostenbasis ja schon mal vermutlich sogar höher als dort. In Kombination mit einer vermutlich schlechteren Auslastung kann man dann ja kaum zu einem Drittel des Tagessatzes anbieten. Nö?

WiWi Gast schrieb am 30.07.2019:

Junge, ich war bei MBB und bin jetzt im Inhouse Consulting (nicht TKMC)

Tagessätze sind hier vielleicht ein Drittel. Genau darum schaffen Konzerne ja Inhouse Beratungen: Um Beraterkosten zu sparen.

ExBerater schrieb am 29.07.2019:

Wer sich etwas anderes einredet ist vermutlich naiv.
Denn die TKMC wird von Ex Topberatern geleitet, will ähnliche Kandidaten einstellen und ruft wohl ähnlich Tagessätze auf, wenn sie mit McK und BCG um Projekte im Konzern ringen.
Da man deutlich höher zahlt, als der Rest des Konzerns, wäre es wohl merkwürdig, wenn man dann da einen faulen Lenz à la WLB schieben könnte.

WiWi Gast schrieb am 29.07.2019:

Workload soll extrem hoch sein - vergleichbar mit MBB oder höher. Ein Freund von mir ist dort im Einsatz.

antworten

Die Bezahlung für IC ist in der Regel ein internes Shiften von Budget, d.h. dadurch alleine sparst du Beraterkosten selbst bei gleichem Tagessatz (da du keinen Abfluss von Cash hast).

Zudem brauchst du keinen teuren Wasserkopf. Außerdem kannst du Projekte i.d.R. schlanker abfahren, da du deutlich näher am Kunden bist und entsprechendes Knowhow bereits gegeben ist. (man kennt die Vergangenheit, wie der Kunde tickt, wo sind die Painpoints, wer sind gute Ansprechpartner, wen im Netzwerk kann ich vorab befragen ...)

WiWi Gast schrieb am 30.07.2019:

Junge, ich war bei MBB und bin jetzt im Inhouse Consulting (nicht TKMC)

Tagessätze sind hier vielleicht ein Drittel. Genau darum schaffen Konzerne ja Inhouse Beratungen: Um Beraterkosten zu sparen.

ExBerater schrieb am 29.07.2019:

Wer sich etwas anderes einredet ist vermutlich naiv.
Denn die TKMC wird von Ex Topberatern geleitet, will ähnliche Kandidaten einstellen und ruft wohl ähnlich Tagessätze auf, wenn sie mit McK und BCG um Projekte im Konzern ringen.
Da man deutlich höher zahlt, als der Rest des Konzerns, wäre es wohl merkwürdig, wenn man dann da einen faulen Lenz à la WLB schieben könnte.

WiWi Gast schrieb am 29.07.2019:

Workload soll extrem hoch sein - vergleichbar mit MBB oder höher. Ein Freund von mir ist dort im Einsatz.

antworten

Stimmt, denn wie wir ja wissen sind die 100+ Berater die TKMC hat die beliebten "so da Kosten" - die sind sowieso da also kosten sie nichts....
Kein Abfluss von Cash? Stimmt die Berater werden ja bei TK mit Naturalien wie Aufzügen und Stahlcoils bezaahlt :-)

Spaß beiseite.

Projekte schlanker abfahren: Kaum. Der Konzern ist sehr breit und heterogen und die TKMC kann eigentlich schon aus wettbewerbsgründen keine Infos bekommen, die nicht anderen Beratern auch gegeben werden. Zudem, wenn du hauptsächlich frische Graduates oder Externe T1/2 Hires hast, haben die keine Kontakte im Konzern und auch kein NEtzwerk oder Ahnung von den Geschäften

Wasserkopf: Wir glauben also dass eine 100-Mann Beratung/GmbH einen schlankeren Wasserkopf hat als eine externe die den Overhead für Tausende Berater hat?

Nur um das mal ins rechte Licht zu rücken: Kenne den Konzern gut und habe dort lange im IC gearbeitet (nicht in der TKMC).

MBMC schrieb am 30.07.2019:

Die Bezahlung für IC ist in der Regel ein internes Shiften von Budget, d.h. dadurch alleine sparst du Beraterkosten selbst bei gleichem Tagessatz (da du keinen Abfluss von Cash hast).

Zudem brauchst du keinen teuren Wasserkopf. Außerdem kannst du Projekte i.d.R. schlanker abfahren, da du deutlich näher am Kunden bist und entsprechendes Knowhow bereits gegeben ist. (man kennt die Vergangenheit, wie der Kunde tickt, wo sind die Painpoints, wer sind gute Ansprechpartner, wen im Netzwerk kann ich vorab befragen ...)

WiWi Gast schrieb am 30.07.2019:

Junge, ich war bei MBB und bin jetzt im Inhouse Consulting (nicht TKMC)

Tagessätze sind hier vielleicht ein Drittel. Genau darum schaffen Konzerne ja Inhouse Beratungen: Um Beraterkosten zu sparen.

ExBerater schrieb am 29.07.2019:

Wer sich etwas anderes einredet ist vermutlich naiv.
Denn die TKMC wird von Ex Topberatern geleitet, will ähnliche Kandidaten einstellen und ruft wohl ähnlich Tagessätze auf, wenn sie mit McK und BCG um Projekte im Konzern ringen.
Da man deutlich höher zahlt, als der Rest des Konzerns, wäre es wohl merkwürdig, wenn man dann da einen faulen Lenz à la WLB schieben könnte.

WiWi Gast schrieb am 29.07.2019:

Workload soll extrem hoch sein - vergleichbar mit MBB oder höher. Ein Freund von mir ist dort im Einsatz.

antworten

Um wieder sachlich zu werden:
Ich bin nicht bei TKMC sondern einer anderen IC & will mit meinen Ausführungen etwas Transparenz über pauschale Kommentare in diesem Forum schaffen.

1. Ext. Beratung & viele ICs (nicht alle) haben gleiche Kostensätze und oft sind ICs für einen Konzern dennoch günstiger

   • Gewinne der IC-Beratung werden dem Konzern zurückgeführt
   • Ext. Beratungen sind bestrebt Umsatz bzw. Gewinn zu maximieren, entsprechend wird auf jedem Projekt versucht so viele Partner(tage) wie möglich zu verkaufen ("Wasserkopf"); [nicht ungewöhnlich, dass sich diese Partner dann über 3 Monate nicht blicken lassen und nur zur Abschlusspräsentation kommen]

2. Eine interne Beratung, die ausschließlich für den eigenen Konzern arbeitet hat natürlich deutlich mehr Wissen über jenen Konzern & kann entsprechend schlanker agieren. Jeder Graduate oder ext. Hire macht ausschließlich Konzern-Projekte und wird entsprechend ganz automatisch zu einem Experten für jenen Konzern

3. Für das Thema Wasserkopf, schauen wir uns doch exemplarisch die Strukturen oberhalb des Projektleiters an:
   interne Beratung: Principal
   externe Beratung: Associate Partner, Partner, Senior Partner

• eine IC kann in großen Teilen auf Overhead-Funktionen des Konzerns zurückgreifen und braucht viele Non-Core Funktionen ext. Beratungen nicht (IT-Support, große Eventteams, HR, Kommunikationsteams, ...)

Davon abgesehen sehe ich die Zusammenarbeit von ICs und ext. Beratungen sehr positiv: jedes größere Unternehmen hat klare Rahmenverträge mit ext. Beratungen, sodass es immer einen Preisabschlag bei einem Projekt gibt. Dazu haben ext. Beratungen auch Vorteile wie z.B. "externes Benchmarking" und können bei solchen Themen super unterstützen.

ExBerater schrieb am 30.07.2019:

Stimmt, denn wie wir ja wissen sind die 100+ Berater die TKMC hat die beliebten "so da Kosten" - die sind sowieso da also kosten sie nichts....
Kein Abfluss von Cash? Stimmt die Berater werden ja bei TK mit Naturalien wie Aufzügen und Stahlcoils bezaahlt :-)

Spaß beiseite.

Projekte schlanker abfahren: Kaum. Der Konzern ist sehr breit und heterogen und die TKMC kann eigentlich schon aus wettbewerbsgründen keine Infos bekommen, die nicht anderen Beratern auch gegeben werden. Zudem, wenn du hauptsächlich frische Graduates oder Externe T1/2 Hires hast, haben die keine Kontakte im Konzern und auch kein NEtzwerk oder Ahnung von den Geschäften

Wasserkopf: Wir glauben also dass eine 100-Mann Beratung/GmbH einen schlankeren Wasserkopf hat als eine externe die den Overhead für Tausende Berater hat?

Nur um das mal ins rechte Licht zu rücken: Kenne den Konzern gut und habe dort lange im IC gearbeitet (nicht in der TKMC).

MBMC schrieb am 30.07.2019:

Die Bezahlung für IC ist in der Regel ein internes Shiften von Budget, d.h. dadurch alleine sparst du Beraterkosten selbst bei gleichem Tagessatz (da du keinen Abfluss von Cash hast).

Zudem brauchst du keinen teuren Wasserkopf. Außerdem kannst du Projekte i.d.R. schlanker abfahren, da du deutlich näher am Kunden bist und entsprechendes Knowhow bereits gegeben ist. (man kennt die Vergangenheit, wie der Kunde tickt, wo sind die Painpoints, wer sind gute Ansprechpartner, wen im Netzwerk kann ich vorab befragen ...)

WiWi Gast schrieb am 30.07.2019:

Junge, ich war bei MBB und bin jetzt im Inhouse Consulting (nicht TKMC)

Tagessätze sind hier vielleicht ein Drittel. Genau darum schaffen Konzerne ja Inhouse Beratungen: Um Beraterkosten zu sparen.

ExBerater schrieb am 29.07.2019:

Wer sich etwas anderes einredet ist vermutlich naiv.
Denn die TKMC wird von Ex Topberatern geleitet, will ähnliche Kandidaten einstellen und ruft wohl ähnlich Tagessätze auf, wenn sie mit McK und BCG um Projekte im Konzern ringen.
Da man deutlich höher zahlt, als der Rest des Konzerns, wäre es wohl merkwürdig, wenn man dann da einen faulen Lenz à la WLB schieben könnte.

WiWi Gast schrieb am 29.07.2019:

Workload soll extrem hoch sein - vergleichbar mit MBB oder höher. Ein Freund von mir ist dort im Einsatz.

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Jemand Erfahrungen zu den Inhalten des Bewerbertages?

Bin Ende August dort zur Anstellung als Senior Consultant.

antworten

WiWi Gast schrieb am 08.08.2019:

Jemand Erfahrungen zu den Inhalten des Bewerbertages?

Bin Ende August dort zur Anstellung als Senior Consultant.

Es kommen cases dran. Aber Gerüchte zufolge, wird die IC nem Stellenabbau zum Opfer fallen

antworten

WiWi Gast schrieb am 08.08.2019:

WiWi Gast schrieb am 08.08.2019:

Jemand Erfahrungen zu den Inhalten des Bewerbertages?

Bin Ende August dort zur Anstellung als Senior Consultant.

Es kommen cases dran. Aber Gerüchte zufolge, wird die IC nem Stellenabbau zum Opfer fallen

Das klingt nach angenehmen Abfindungspaketen

antworten

1. oder 2. Runde bereits?

WiWi Gast schrieb am 08.08.2019:

Jemand Erfahrungen zu den Inhalten des Bewerbertages?

Bin Ende August dort zur Anstellung als Senior Consultant.

antworten

WiWi Gast schrieb am 08.08.2019:

WiWi Gast schrieb am 08.08.2019:

Jemand Erfahrungen zu den Inhalten des Bewerbertages?

Bin Ende August dort zur Anstellung als Senior Consultant.

Es kommen cases dran. Aber Gerüchte zufolge, wird die IC nem Stellenabbau zum Opfer fallen

Bullshit, die IC ist momentan von allen Corporate Functions die einzige, die dem hiring freeze nicht untergeordnet ist - bitte keine wilden Gerüchte in die Welt setzen, die außerdem auch noch 0 Sinn ergeben.

antworten

Komisch, dass dann immer noch auf allen Ebenen eingestellt wird. Gerade in der momentanen Situation des Konzerns ist TKMC sehr wichtig.

@Ex-Berater: TKMC hat ca. 50 Berater, keine 100.

WiWi Gast schrieb am 08.08.2019:

WiWi Gast schrieb am 08.08.2019:

Jemand Erfahrungen zu den Inhalten des Bewerbertages?

Bin Ende August dort zur Anstellung als Senior Consultant.

Es kommen cases dran. Aber Gerüchte zufolge, wird die IC nem Stellenabbau zum Opfer fallen

antworten

Auf linkedin sind es aktuell 77. also 50 Berater und der Rest ist overhead?
Würde mich nicht wundern da dort unzählige Leute mit entsprechenden Funktionen sind und man sich scheinbar eine eigene Recruiting Abteilung sowie eine eigene LinkedIn Seite gönnt.

Einfach nur absurd, dass bei den Hunderten von Millionen jedes Jahr für externe Berater man sich auch nich intern diese Luxusnischenbude hält

WiWi Gast schrieb am 09.08.2019:

Komisch, dass dann immer noch auf allen Ebenen eingestellt wird. Gerade in der momentanen Situation des Konzerns ist TKMC sehr wichtig.

@Ex-Berater: TKMC hat ca. 50 Berater, keine 100.

WiWi Gast schrieb am 08.08.2019:

WiWi Gast schrieb am 08.08.2019:

Jemand Erfahrungen zu den Inhalten des Bewerbertages?

Bin Ende August dort zur Anstellung als Senior Consultant.

Es kommen cases dran. Aber Gerüchte zufolge, wird die IC nem Stellenabbau zum Opfer fallen

antworten

WiWi Gast schrieb am 08.08.2019:

1. oder 2. Runde bereits?

WiWi Gast schrieb am 08.08.2019:

Jemand Erfahrungen zu den Inhalten des Bewerbertages?

Bin Ende August dort zur Anstellung als Senior Consultant.

1. Runde Präsenz vor Ort. Gibt es danach noch eine zweite oder ist eine potentielle 1. Runde telefonisch davor geschaltet?

antworten

Zweite Runde ist vor Ort mit allen MDs.

@Ex-Berater: Korrekt, eigene Recruiting Abteilung, Operations Team, Market Intelligence.

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Alles klar - danke!

Würdest du sagen, die 2. Runde ist "einfacher" als die erste Runde?

WiWi Gast schrieb am 19.08.2019:

Zweite Runde ist vor Ort mit allen MDs.

@Ex-Berater: Korrekt, eigene Recruiting Abteilung, Operations Team, Market Intelligence.

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• Push *

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Gibt es noch einmal einen aktuellen Stand zum Gehalt? Ging hier im Thread recht weit auseinander

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Wer tut sich denn noch TK an? Dort herrscht Endzeitstimmung, die Mitarbeiter schreiben alle schon fleißig Bewerbungen.

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Aber nicht bei TKMC...

antworten

Der Konzern ist so absurd verpeilt dass er vermutlich bis zur totalen Selbstauflösung noch im HQ und der TKMC einstellt. Zuzutrauen ist es dem Unternehmen

WiWi Gast schrieb am 22.10.2019:

Aber nicht bei TKMC...

antworten

Push auf Cash Frage

antworten

MBB Gehalt -5k.

WiWi Gast schrieb am 23.10.2019:

Push auf Cash Frage

antworten

Selbstauflösung sehe ich nicht bei einem Verkaufspreis für Elevator von ~ 15 Mrd. Warst du bei TK?

ExBerater schrieb am 22.10.2019:

Der Konzern ist so absurd verpeilt dass er vermutlich bis zur totalen Selbstauflösung noch im HQ und der TKMC einstellt. Zuzutrauen ist es dem Unternehmen

WiWi Gast schrieb am 22.10.2019:

Aber nicht bei TKMC...

antworten

Also Steel wollte man ausgliedern. War eine zeitlang nicht mehr "Kerngeschäft".
Elevator an die Börse bringen.
Weitere Teile von Components Technologies verkaufen.

Was bleibt da als Konzern???

WiWi Gast schrieb am 23.10.2019:

Selbstauflösung sehe ich nicht bei einem Verkaufspreis für Elevator von ~ 15 Mrd. Warst du bei TK?

ExBerater schrieb am 22.10.2019:

Der Konzern ist so absurd verpeilt dass er vermutlich bis zur totalen Selbstauflösung noch im HQ und der TKMC einstellt. Zuzutrauen ist es dem Unternehmen

WiWi Gast schrieb am 22.10.2019:

Aber nicht bei TKMC...

antworten

Wie viel wird geknechtet?

antworten

Bei mir im Praktikums von Mo-Do 9-8 im Schnitt, Office Friday sind die meisten um 5 weg. Denke 55-60h die Woche passt als Schnitt, gibt aber sicherlich auch von den Zeiten heftigere Projekte.

antworten

WiWi Gast schrieb am 29.10.2019:

Bei mir im Praktikums von Mo-Do 9-8 im Schnitt, Office Friday sind die meisten um 5 weg. Denke 55-60h die Woche passt als Schnitt, gibt aber sicherlich auch von den Zeiten heftigere Projekte.

Also, wenn man "nur" 45 Minuten Pause einrechnet pro Tag (Mittag + x) ist man Mo-Do bei 41h und Freitag nochmal 9-17 uhr mit 30 minuten Pause = 48,5h
Wie kommst du auf 55-60 bei oben genannten Daten?

War dort im Bewerbungsgespräch, so wie es für mich klang ist es doch eher 9-22/23 als 9-20 Mo-Do...Ist natürlich immer Projektabhängig aber ich kann mir vorstellen das aktuell und in näherer Zukunft eher mehr als weniger Druck aufm Kessel ist...

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Kann jemand der schonmal da war sagen was für Cases genau drankamen?

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Kannst du dein Profil posten?

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Bitte weitere aktuelle Insights

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Wie würdet ihr vom Gesamtpaket für den Einstieg als Consultant zwischen TKMC, E.ON und DHL IC wählen?

Danke!

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Ohne die exakten finanziellen Angebote zu kennen:
TKMC ist vermutlich am nahesten am echten Consulting feeling, da der Konzern sehr divers ist, und man hier in verschiedenen Branchen beraten kann.
E.ON und DHL sind sicherlich stärker auf eine Branche beschränkt.

Was Reputation angeht denke ich nicht, dass es große Unterschiede gibt.

Exit Optionen: Kann ich nicht beurteilen. Denke aber, dass TK in den nächsten Jahren eher weiter schrumpfen und konsolisieren wird. Glaube nicht, dass da spannede Exit Optionen für TKMCler sind

WiWi Gast schrieb am 06.01.2020:

Wie würdet ihr vom Gesamtpaket für den Einstieg als Consultant zwischen TKMC, E.ON und DHL IC wählen?

Danke!

antworten

TKMC hat ja einen super Job gemacht die letzten Jahre... Der freie Markt reißt sich bestimmt um die Jungs

antworten

Stimmt. Gleiches gilt dann ja auch für die Horden von Mck und BCG Beratern die sich doof und dusselig am Konzern verdient haben mit oft nicht nachvollziehbaren strategischen Entscheidungen oder nutzlosen Orga Vorschlägen

WiWi Gast schrieb am 07.01.2020:

TKMC hat ja einen super Job gemacht die letzten Jahre... Der freie Markt reißt sich bestimmt um die Jungs

antworten

WiWi Gast schrieb am 08.01.2020:

Stimmt. Gleiches gilt dann ja auch für die Horden von Mck und BCG Beratern die sich doof und dusselig am Konzern verdient haben mit oft nicht nachvollziehbaren strategischen Entscheidungen oder nutzlosen Orga Vorschlägen

WiWi Gast schrieb am 07.01.2020:

TKMC hat ja einen super Job gemacht die letzten Jahre... Der freie Markt reißt sich bestimmt um die Jungs

Da gibt es einen kleinen aber sehr wichtigen Unterschied: Die McK und BCG Jungs melken das Ding bis es tot ist und sind dann weg... die TKMC Jungs sitzen danach auf der Straße und sind für den Stuss verantwortlich.

antworten

Stimmt. Die Welt ist ungerecht

WiWi Gast schrieb am 08.01.2020:

WiWi Gast schrieb am 08.01.2020:

Stimmt. Gleiches gilt dann ja auch für die Horden von Mck und BCG Beratern die sich doof und dusselig am Konzern verdient haben mit oft nicht nachvollziehbaren strategischen Entscheidungen oder nutzlosen Orga Vorschlägen

WiWi Gast schrieb am 07.01.2020:

TKMC hat ja einen super Job gemacht die letzten Jahre... Der freie Markt reißt sich bestimmt um die Jungs

Da gibt es einen kleinen aber sehr wichtigen Unterschied: Die McK und BCG Jungs melken das Ding bis es tot ist und sind dann weg... die TKMC Jungs sitzen danach auf der Straße und sind für den Stuss verantwortlich.

antworten

Hat da jemand etwa eine Absage bekommen?

antworten

Meinst du mich???
Nö. Bin auch 40+ und GF. Aber kenne TK gut und was dort so strategisch und organisatorisch (auch mit Hilfe von McK und BCG) verbockt wurde

WiWi Gast schrieb am 09.01.2020:

Hat da jemand etwa eine Absage bekommen?

antworten

WiWi Gast schrieb am 09.01.2020:

Hat da jemand etwa eine Absage bekommen?

Bin in der 2. Runde gescheitert. Cases liefen (bis auf einen) ganz gut, jedoch hätte ich mich etwas besser über die genauen Anforderungen/den Alltag im In-house-Consulting informieren müssen.

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Sind es dann tatsächlich 6 Gespräche bis zum Final Offer? Erscheint mir sehr viel

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Das ist ganz normales Standardmaß. Das sind 2 Runden à 3 Interviews...

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Jemand weitere aktuelle Insights? Würdet ihr einen Einstieg empfehlen in Anbetracht der aktuellen Konzernlage?

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Jemand noch weitere Informationen zum Inhalt der Interviews? Unterscheiden sich die Interviews der zweiten Runde deutlich von der ersten?

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gibt es aktuelle Informationen zu den interviews?
Würdet ihr den einstieg bei TKMC empfehlen?

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Gespräche der zweiten Runde sind mit den MDs, auch nochmal kürzere Cases.

Einstieg bzgl. Gehalt weiterhin sehr attraktiv, Optionen im Konzern allerdings unsicher, das muss einem klar sein.

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welcher Konzern?

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kann jmd. irgendwas zur Inhouse-IT von TKMC sagen?
bzw. zu thyssenkrupp Digital Projects ??

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Was verdient man denn als Projektleiter? Hat da jemand Erfahrung?

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Ich habe mich mal ein wenig bei einem Bekannten aus dem Studium umgehört. Die Zahlen sind Total Compensation, dass heißt sie enthalten Fix, Bonus, Mobility Budget und Altersvorsorge.

• Con: ~80
• SenCon: ~105-110
• PM: ~150

Die Principal Stelle wäre dann "leitend", aber er wusste leider nicht, was dass dann an Gehalt und co bedeutet.

Auf allen Stellen soll es nach wie vor sehr gut möglich sein in den Konzern zu wechseln. TKMC hat intern einen exzellenten Ruf und ist bestens vernetzt.

Die Kultur soll wohl sehr gut sein. Sehr ehrlich, wertschätzend und kooperativ. Beförderung sind alle 2 Jahre vorgesehen. Gute Leistung wird mit einer vorzeitiger Beförderung belohnt.

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WiWi Gast schrieb am 26.04.2022:

Ich habe mich mal ein wenig bei einem Bekannten aus dem Studium umgehört. Die Zahlen sind Total Compensation, dass heißt sie enthalten Fix, Bonus, Mobility Budget und Altersvorsorge.

• Con: ~80
• SenCon: ~105-110
• PM: ~150

Die Principal Stelle wäre dann "leitend", aber er wusste leider nicht, was dass dann an Gehalt und co bedeutet.

Auf allen Stellen soll es nach wie vor sehr gut möglich sein in den Konzern zu wechseln. TKMC hat intern einen exzellenten Ruf und ist bestens vernetzt.

Die Kultur soll wohl sehr gut sein. Sehr ehrlich, wertschätzend und kooperativ. Beförderung sind alle 2 Jahre vorgesehen. Gute Leistung wird mit einer vorzeitiger Beförderung belohnt.

Hab aber auch gehört, dass die Arbeitszeiten trotz IC genauso hoch sein sollen wie bei MBB. Also 60-70h Minimum.

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Hi, ich würde mich auch gerne für das Carrer Up Master Programm bewerben und wollte mich Mal erkundigen, wie das mit dem Gehalt und den Studienkosten während des Master Studiums so aussieht?

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WiWi Gast schrieb am 27.04.2022:

Hi, ich würde mich auch gerne für das Carrer Up Master Programm bewerben und wollte mich Mal erkundigen, wie das mit dem Gehalt und den Studienkosten während des Master Studiums so aussieht?
Ich bin im sommer mit dem bachelor durch und überlege auch mich zu bewerben. habe von Freunden gehört man bekommt auf jeden fall eine finanzielle unterstüztung während des Masters, sodass man nicht nebenher arbeiten muss (1000€???).

Zusätzlich wird wohl zumindest ein teil der Studiengebühren übernommen, falls man seinen Master zb im Ausland machen möchte, was wohl die meisten so machen. Hast du dich schon beworben und noch tipps für den Bewerbungsprozess?

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WiWi Gast schrieb am 26.04.2022:

Ich habe mich mal ein wenig bei einem Bekannten aus dem Studium umgehört. Die Zahlen sind Total Compensation, dass heißt sie enthalten Fix, Bonus, Mobility Budget und Altersvorsorge.

• Con: ~80
• SenCon: ~105-110
• PM: ~150

Die Principal Stelle wäre dann "leitend", aber er wusste leider nicht, was dass dann an Gehalt und co bedeutet.

Auf allen Stellen soll es nach wie vor sehr gut möglich sein in den Konzern zu wechseln. TKMC hat intern einen exzellenten Ruf und ist bestens vernetzt.

Die Kultur soll wohl sehr gut sein. Sehr ehrlich, wertschätzend und kooperativ. Beförderung sind alle 2 Jahre vorgesehen. Gute Leistung wird mit einer vorzeitiger Beförderung belohnt.

Hat wohl eine Korrektur nach oben stattgefunden. Wahrscheinlich aufgrund von Inflation und vor allem der angespannten Situation am Arbeitsmarkt. Aktuelle Zahlen (2. Hand):

• Con: ~93
• SenCon: ~123

Zu Project Manager oder Principal sind mir keine aktuellen Zahlen bekannt.

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WiWi Gast schrieb am 12.09.2022:

Ich habe mich mal ein wenig bei einem Bekannten aus dem Studium umgehört. Die Zahlen sind Total Compensation, dass heißt sie enthalten Fix, Bonus, Mobility Budget und Altersvorsorge.

• Con: ~80
• SenCon: ~105-110
• PM: ~150

Die Principal Stelle wäre dann "leitend", aber er wusste leider nicht, was dass dann an Gehalt und co bedeutet.

Auf allen Stellen soll es nach wie vor sehr gut möglich sein in den Konzern zu wechseln. TKMC hat intern einen exzellenten Ruf und ist bestens vernetzt.

Die Kultur soll wohl sehr gut sein. Sehr ehrlich, wertschätzend und kooperativ. Beförderung sind alle 2 Jahre vorgesehen. Gute Leistung wird mit einer vorzeitiger Beförderung belohnt.

Hat wohl eine Korrektur nach oben stattgefunden. Wahrscheinlich aufgrund von Inflation und vor allem der angespannten Situation am Arbeitsmarkt. Aktuelle Zahlen (2. Hand):

• Con: ~93
• SenCon: ~123

Zu Project Manager oder Principal sind mir keine aktuellen Zahlen bekannt.

Es gibt aktuell auch ein anderes Thread, aus diesem habe ich euch die Zahlen herauskopiert:
"Zahlen all-in

Con ->94
SCon -> 120
JPM -> 145
PM -> 170
Principal -> >200

Auf jeder Ebene verbringst du max. 2 Jahr (Principals ausgenommen)
Kann TKMC vollstens empfehlen, ein super Unternehmen!"

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Die Zahlen erscheinen mir sehr hoch, über 90k zum Einstieg?! Wie liegen hier andere gute ICs wie Siemens oder VW?

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