DieManager von Morgen WiWi-TReFF.de - Zeitung & Forum für Wirtschaftsstudium & Karriere
Consulting & AdvisoryTKMC

ThyssenKrupp Management Consulting TKMC

Autor
Beitrag
WiWi Gast

Re: ThyssenKrupp Management Consulting TKMC

WiWi Gast schrieb am 13.09.2022:

Ich habe mich mal ein wenig bei einem Bekannten aus dem Studium umgehört. Die Zahlen sind Total Compensation, dass heißt sie enthalten Fix, Bonus, Mobility Budget und Altersvorsorge.

  • Con: ~80
  • SenCon: ~105-110
  • PM: ~150

Die Principal Stelle wäre dann "leitend", aber er wusste leider nicht, was dass dann an Gehalt und co bedeutet.

Auf allen Stellen soll es nach wie vor sehr gut möglich sein in den Konzern zu wechseln. TKMC hat intern einen exzellenten Ruf und ist bestens vernetzt.

Die Kultur soll wohl sehr gut sein. Sehr ehrlich, wertschätzend und kooperativ. Beförderung sind alle 2 Jahre vorgesehen. Gute Leistung wird mit einer vorzeitiger Beförderung belohnt.

Hat wohl eine Korrektur nach oben stattgefunden. Wahrscheinlich aufgrund von Inflation und vor allem der angespannten Situation am Arbeitsmarkt. Aktuelle Zahlen (2. Hand):

  • Con: ~93
  • SenCon: ~123

Zu Project Manager oder Principal sind mir keine aktuellen Zahlen bekannt.

Es gibt aktuell auch ein anderes Thread, aus diesem habe ich euch die Zahlen herauskopiert:
"Zahlen all-in

Con ->94
SCon -> 120
JPM -> 145
PM -> 170
Principal -> >200

Auf jeder Ebene verbringst du max. 2 Jahr (Principals ausgenommen)
Kann TKMC vollstens empfehlen, ein super Unternehmen!"

Zahlen sind etwas zu hoch, für Con 4K & für senior von ca 5k runter, dann passt’s

antworten
WiWi Gast

Re: ThyssenKrupp Management Consulting TKMC

WiWi Gast schrieb am 13.09.2022:

Die Zahlen erscheinen mir sehr hoch, über 90k zum Einstieg?! Wie liegen hier andere gute ICs wie Siemens oder VW?

Siemens und VW liegen darunter, denke nicht, dass die auf das Level von TKMC nachziehen können

antworten
WiWi Gast

Re: ThyssenKrupp Management Consulting TKMC

Was bringt dich zu dieser Annahme?

WiWi Gast schrieb am 14.09.2022:

Die Zahlen erscheinen mir sehr hoch, über 90k zum Einstieg?! Wie liegen hier andere gute ICs wie Siemens oder VW?

Siemens und VW liegen darunter, denke nicht, dass die auf das Level von TKMC nachziehen können

antworten
WiWi Gast

Re: ThyssenKrupp Management Consulting TKMC

Nicht der Vorposter, aber teile seine Ansichten nicht. MBB & T2 hat m.W.n. die Gehaltsbänder angehoben, VW, Siemens, TK, Bayer, etc. kämpfen um ähnliche Profile, teilweise etwas schwächer, aber doch sehr ähnlich. Wenn diese Inhouse-Beratungen wollen, dass Top-Leute zu denen kommen, dann können sie nicht nur eine (etwas) besser WLB anbieten, sondern müssen auch beim Gehalt & anderen Perks nachziehen. Sonst verlieren sie schlicht den "War of Talents". Von daher gehe ich mal stark davon aus, dass die genannten Inhouse-Beratungen nachziehen werden

WiWi Gast schrieb am 17.09.2022:

Was bringt dich zu dieser Annahme?

Die Zahlen erscheinen mir sehr hoch, über 90k zum Einstieg?! Wie liegen hier andere gute ICs wie Siemens oder VW?

Siemens und VW liegen darunter, denke nicht, dass die auf das Level von TKMC nachziehen können

antworten
WiWi Gast

Re: ThyssenKrupp Management Consulting TKMC

Bei keinem der MBB kommst da aktuell all-in über 90k nach dem Master, und das bei nicht-existierender WLB. Warum soll IC erhöhen? Sie bieten schon jetzt das bessere Gesamtpaket, insbesondere wenn die Zahlen von oben mit 93k stimmen.

WiWi Gast schrieb am 17.09.2022:

Nicht der Vorposter, aber teile seine Ansichten nicht. MBB & T2 hat m.W.n. die Gehaltsbänder angehoben, VW, Siemens, TK, Bayer, etc. kämpfen um ähnliche Profile, teilweise etwas schwächer, aber doch sehr ähnlich. Wenn diese Inhouse-Beratungen wollen, dass Top-Leute zu denen kommen, dann können sie nicht nur eine (etwas) besser WLB anbieten, sondern müssen auch beim Gehalt & anderen Perks nachziehen. Sonst verlieren sie schlicht den "War of Talents". Von daher gehe ich mal stark davon aus, dass die genannten Inhouse-Beratungen nachziehen werden

WiWi Gast schrieb am 17.09.2022:

Was bringt dich zu dieser Annahme?

Die Zahlen erscheinen mir sehr hoch, über 90k zum Einstieg?! Wie liegen hier andere gute ICs wie Siemens oder VW?

Siemens und VW liegen darunter, denke nicht, dass die auf das Level von TKMC nachziehen können

antworten
WiWi Gast

Re: ThyssenKrupp Management Consulting TKMC

BCG hat doch Fixgehalt auf 80k angehoben, als ob du da nicht mit Signing-Bonus + variabler Vergütung über 90k liegst?

WiWi Gast schrieb am 18.09.2022:

Bei keinem der MBB kommst da aktuell all-in über 90k nach dem Master, und das bei nicht-existierender WLB. Warum soll IC erhöhen? Sie bieten schon jetzt das bessere Gesamtpaket, insbesondere wenn die Zahlen von oben mit 93k stimmen.

WiWi Gast schrieb am 17.09.2022:

Nicht der Vorposter, aber teile seine Ansichten nicht. MBB & T2 hat m.W.n. die Gehaltsbänder angehoben, VW, Siemens, TK, Bayer, etc. kämpfen um ähnliche Profile, teilweise etwas schwächer, aber doch sehr ähnlich. Wenn diese Inhouse-Beratungen wollen, dass Top-Leute zu denen kommen, dann können sie nicht nur eine (etwas) besser WLB anbieten, sondern müssen auch beim Gehalt & anderen Perks nachziehen. Sonst verlieren sie schlicht den "War of Talents". Von daher gehe ich mal stark davon aus, dass die genannten Inhouse-Beratungen nachziehen werden

WiWi Gast schrieb am 17.09.2022:

Was bringt dich zu dieser Annahme?

Die Zahlen erscheinen mir sehr hoch, über 90k zum Einstieg?! Wie liegen hier andere gute ICs wie Siemens oder VW?

Siemens und VW liegen darunter, denke nicht, dass die auf das Level von TKMC nachziehen können

antworten
WiWi Gast

Re: ThyssenKrupp Management Consulting TKMC

Signung Bonus ist nicht Standard. Bonus ist max 10%. Car Deal gibt 3k. Also bei guter Performance kommt man auf die 90k.
Aber immer noch ein Witz zu den 93k bei entspannter WLB von TKMC.
WiWi Gast schrieb am 18.09.2022:

BCG hat doch Fixgehalt auf 80k angehoben, als ob du da nicht mit Signing-Bonus + variabler Vergütung über 90k liegst?

WiWi Gast schrieb am 18.09.2022:

Bei keinem der MBB kommst da aktuell all-in über 90k nach dem Master, und das bei nicht-existierender WLB. Warum soll IC erhöhen? Sie bieten schon jetzt das bessere Gesamtpaket, insbesondere wenn die Zahlen von oben mit 93k stimmen.

WiWi Gast schrieb am 17.09.2022:

Nicht der Vorposter, aber teile seine Ansichten nicht. MBB & T2 hat m.W.n. die Gehaltsbänder angehoben, VW, Siemens, TK, Bayer, etc. kämpfen um ähnliche Profile, teilweise etwas schwächer, aber doch sehr ähnlich. Wenn diese Inhouse-Beratungen wollen, dass Top-Leute zu denen kommen, dann können sie nicht nur eine (etwas) besser WLB anbieten, sondern müssen auch beim Gehalt & anderen Perks nachziehen. Sonst verlieren sie schlicht den "War of Talents". Von daher gehe ich mal stark davon aus, dass die genannten Inhouse-Beratungen nachziehen werden

WiWi Gast schrieb am 17.09.2022:

Was bringt dich zu dieser Annahme?

Die Zahlen erscheinen mir sehr hoch, über 90k zum Einstieg?! Wie liegen hier andere gute ICs wie Siemens oder VW?

Siemens und VW liegen darunter, denke nicht, dass die auf das Level von TKMC nachziehen können

antworten
WiWi Gast

Re: ThyssenKrupp Management Consulting TKMC

Weiß jemand wie selektiv TKMC im Vergleich zu anderen ICs ist?

antworten
WiWi Gast

Re: ThyssenKrupp Management Consulting TKMC

Wie hoch ist die Reisetätigkeit?

antworten
WiWi Gast

Re: ThyssenKrupp Management Consulting TKMC

WiWi Gast schrieb am 19.09.2022:

Weiß jemand wie selektiv TKMC im Vergleich zu anderen ICs ist?

Man kann die Selektivität so zusammenfassen: Alle Mitarbeiter bei TKMC hätten auch bei Tier 1-2 einsteigen können. Dazu kommt, dass TKMC überdurchschnittlich stark auf den Personal Fit achtet, da die Culture sehr wichtig ist (was sich alle Beratungen auf die Fahne schreiben, aber bei TKMC auf jeden Fall auch gelebt wird!)

Solltest du nicht nur Dienst nach Vorschrift machen wollen, dann würde ich mir TKMC an deiner Stelle auf jeden Fall mal ansehen :)

antworten
WiWi Gast

Re: ThyssenKrupp Management Consulting TKMC

WiWi Gast schrieb am 22.09.2022:

Wie hoch ist die Reisetätigkeit?

Die Reisetätigkeit kommt grundsätzlich auf das Projekt an, aber das Hybride-Arbeiten ist auch bei TKMC angekommen. Neben Projekten, die auch eine gewisse Reisetätigkeit erfordern, ist in den meisten Projekten ein größerer Anteil Home Office möglich. Falls dir wichtig ist, von Zuhause zu arbeiten, so kann das beim Staffing berücksichtigt werden

antworten

Artikel zu TKMC

Horváth trauert um Controlling-Papst und Firmengründer Péter Horváth

Das Foto zeigt Péter Horváth, den Gründer der Managementberatung Horváth & Partner

Péter Horváth, der Controlling-Pionier und Firmengründer der Unternehmensberatung Horváth, ist am 4. Juni 2022 im Alter von 85 Jahren gestorben. Die über 1.000 Mitarbeitenden der international tätigen Managementberatung Horváth trauern um ihren Aufsichtsrat. 1973 baute Péter Horváth an der TU Darmstadt den ersten Lehrstuhl für Controlling in Deutschland auf. Sein Standardwerk „Controlling“ ist inzwischen in der 14. Auflage erschienen und gilt unter Wirtschaftsstudierenden als Controlling-Bibel.

Macht ein Hidden Champion aus NRW das Consulting von morgen?

Noch ist die viadee Unternehmensberatung AG unter IT-Talenten ein echter Geheimtipp. Sie vereint Beratung und Softwareentwicklung und berät regionale Unternehmen in NRW. In den Mittelpunkt stellt sie dabei ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Neben der individuellen Förderung loben diese flache Hierarchien, ein familiäres Arbeitsumfeld und eine außergewöhnliche Work-Life-Balance. Dafür wurde die viadee bei „Bester Arbeitgeber Deutschland 2022“ gerade mit Platz 6 und in NRW mit Platz 2 ausgezeichnet.

Die Unternehmensberatung

Cover: Die Unternehmensberatung: Von der strategischen Konzeption zur praktischen Umsetzung

Der Beratungsbranche boomt durch die Digitalisierung. Welche Anforderungen stellt die Digitalisierung an die Beratungsbranche? Was fasziniert so viele Absolventen der Wirtschaftswissenschaften an der Unternehmensberatung? Berater-Flüsterer Dirk Lippold zeigt in der neu erschienen dritten Auflage seines Consulting-Klassikers »Die Unternehmensberatung«, wie sich die Beratung zukünftig verändern wird.

Roland Berger übernimmt POLARIXPARTNER

Ein Wolkenkratzer symbolisiert die Übernahme der POLARIXPARTNER durch die Unternehmensberatung Roland Berger.

Roland Berger verstärkt sich mit dem Team von POLARIXPARTNER und baut seine Expertise im Bereich Kostenoptimierung weiter aus. Die in Saarburg (Rheinland-Pfalz) ansässige Beratung beschäftigte zuletzt rund 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. POLARIXPARTNER unterstützt Unternehmen sowohl bei der Strategieentwicklung als auch bei der Optimierung von Kosten und Prozessen zur nachhaltigen Verbesserung der Effizienz.

Fallstudienworkshop: Volkswagen Consulting Case Race 2022

VW-Consulting: Fallstudienworkshop "Case Race 2022"

Wer hinter die Kulissen der Strategieberatung und des Volkswagen Konzerns blicken möchte, hat dazu beim "Case Race 2022" Gelegenheit. Der Fallstudienworkshop von Volkswagen Consulting findet vom 13. bis 15. Juli 2022 in Wolfsburg statt. Bewerben können sich Studierende im Bachelor oder Master, Absolvent:innen und Young Professionals mit bis zu einem Jahr Berufserfahrung. Die Bewerbungsfrist für den Fallstudienworkshop von Volkswagen Consulting ist der 15. Juni 2022.

Accenture übernimmt Ingenieurberatung umlaut

Wirtschaftsingenieur

Accenture wächst mit der Übernahme von umlaut im Kerngeschäft der Digitalisierungsberatung weiter. Das internationale Beratungsunternehmen reagiert damit auf die zunehmende Digitalisierung der industriellen Fertigung und der steigenden Nachfrage nach Beratungsleistungen dabei. Die Ingenieurberatung umlaut ist die jüngste zahlreicher Akquisitionen. Vor einigen Wochen erst hatte Accenture die deutsche Strategieberatung Homburg & Partner und die deutsche Technologieberatung SALT Solutions übernommen.

Accenture übernimmt Strategieberatung Homburg & Partner

Ein Messbecher mit einer roten Flüssigkeit.

Accenture übernimmt die deutsche Strategieberatung Homburg & Partner mit Kunden aus dem Gesundheitssektor, der Industriegüter- und Chemieindustrie. Die internationale Managementberatung Accenture verstärkt sich mit dem 73-köpfigen Team vor allem in den Bereichen Marktstrategie, Vertrieb und Preismanagement.

Horvath mit neuem Markenauftritt auf Wachstumskurs

horvath-Logo-Rebranding

Horváth & Partners feiert den 40. Geburtstag mit einem Rebranding. Im Zentrum des neuen Markenauftritts steht die Verkürzung des Markennamens auf Horváth. Der Namensteil „& Partners“ entfällt. Die Doppelraute als Signet kennzeichnet künftig das Logo. Inhaltlich spielt insbesondere das stark wachsenden Geschäft der Transformationsberatung eine tragende Rolle.

Consultingbranche 2019: Beratertalente bleiben umkämpft

BDU-Studie Consultingbranche 2019: Ein Unternhemensberater liest eine Wirtschaftszeitung.

In der Consultingbranche ist der Branchenumsatz 2018 um 7,3 Prozent auf 33,8 Milliarden Euro gestiegen. Auch für 2019 sind die deutschen Unternehmensberater lautet der Branchenstudie „Facts & Figures zum Beratermarkt“ des Bundesverbandes Deutscher Unternehmensberater (BDU) zuversichtlich. Die Jobaussichten für Beratertalente sind erneut entsprechend gut. 90 Prozent der großen und Dreiviertel der mittelgroßen Beratungen planen, in 2019 zusätzliche Juniorberater und Seniorberater einzustellen.

Managementberatung AT Kearney mit Rebranding

Die Worte AT und raus stehen für die Kürzung des Firmennamens der Beratung AT Kearney um die Buchstaben A und T.

Die aus den USA stammende globale Managementberatung AT Kearney hat ein umfassendes Rebranding angekündigt. Die neue Marke "Kearney" soll die Menschlichkeit unterstreichen, die Kunden, Kollegen und Alumni nach eigenen Angaben der Firma am meisten schätzen.

Bain übernimmt die dänische Beratung Qvartz

Übernahme der dänischen Beratung Qvartz durch Bain.

Die internationale Unternehmensberatung Bain & Company übernimmt das dänische Beratungsunternehmen Qvartz. Bain stärkt mit der Übernahme seine Führungsposition in den nordischen Ländern. Die beiden Consulting-Unternehmen arbeiten aktuell an den Einzelheiten der vereinbarten Transaktion.

Berufseinstieg im Consulting bei innogy

Das Bild zeigt den Berater Björn Selzer von innogy Consulting bei einer Präsentation.

Wie sieht ein Berufseinstieg im Consulting in der Energiewirtschaft aus? Björn Selzer ist Berater bei innogy Consulting. Er gibt Einblicke in seine ersten 100 Tage im Job bei der Beratung mit Onboarding, Bootcamp, Projekt-Hospitation und berichtet von seinem ersten Projekt.

FTI Consulting übernimmt Andersch AG

Akquisition: FTI Consulting übernimmt die deutsche Restrukturierungsberatung Andersch AG

FTI Consulting übernimmt die deutsche Restrukturierungsberatung Andersch AG. Mit der Akquisition will FTI Consulting im Segment Corporate Finance & Restructuring in Deutschland Fuß fassen.

Beraterleben: Einblicke in die Energiewirtschaft von morgen

Das Bild zeigt die Senior Beraterin bei innogy Consulting Janina Köhler bei einer Präsentation.

Janina Köhler ist Senior Beraterin bei innogy Consulting. Die Wirtschaftsingenieurin gibt Einblicke in ihr Beraterleben. In ihren Projekten erlebt sie täglich, wie Industrien durch die Energiewende verschmelzen. Smart City Konzepte gelingen beispielweise nur im Zusammenspiel von Autoindustrie und Medien, berichtet sie. In weniger als zwei Jahren hat die Wirtschaftsingenieurin bereits die Karrierestufe zum Senior Consultant erreicht. Sie spricht von einem Berufsstart und einer Beraterkarriere mit perfekter Balance.

Bain sucht weit über 200 Beratertalente für Expansion

Das Portrait-Bild zeigt den neuen Deutschland-Chef der Strategieberatung Bain Walter Sinn.

Neues Jahr, neue Herausforderung? In 2019 will Bain & Company mit weit über 200 neuen Beraterinnen und Beratern in Deutschland und der Schweiz expandieren. Daher werden ganzjährig herausragende Beratungstalente aller Fachrichtungen gesucht.

Antworten auf ThyssenKrupp Management Consulting TKMC

Als WiWi Gast oder Login

Forenfunktionen

Kommentare 111 Beiträge

Diskussionen zu TKMC

Weitere Themen aus Consulting & Advisory