Stimmung und Work life balance "second to none".. da kräuseln sich mir die Nackenhaare, die Schei*e labert dir jeder an die Backe der in irgendeiner icht ganz beschissenen Beratung "seit ein paar Monaten dabei" ist.
Pay ist eben Standard Tier 3 Möchtegern Bude - müssen das zahlen um vernünftige Leute zu bekommen / die guten zu halten, wie das auch bei ähnlichen Buden wid Berryls oder Horn & Company ist.
Die Beratungsfelder sind halt so semi-sexy, man könnte fies sagen: Der Stratege unter den HR Beratern! ;-) Aber klar, wenn man als Alternative nur Ödnis bei den Big4 oder knechten bei Berger hat, ist da natürlich im Himmel.
Und das mir dem hiring während Corona: Machen doch alle kleinen Butzen. Weil die es sich garnicht leisten können, da n break zu machen und vllt ein Talent zu verpassen - ganz im Gegenteil, die sehen jetzt alle die chance was zu holen was sie sonst nicht in betracht ziehen würde. Also darauf braucht man sich jetzt nix einbilden ;-)
WiWi Gast schrieb am 03.07.2020:
Associate Gehalt bei undconsorten stimmt so wie es bei Glassdoor steht: 70k fix + bis zu 20k Bonus (bestehend aus indiv. Bonus + Gewinnbeteiligung)
Stimmung im Team und Work Life Balance sind für Beratung absolut second to none! Bin seit ein paar Monaten dabei und super happy. Alles smarte, nette und lockere Leute. Innerhalb der eigenen Beratungsfelder (Organisation, People, Leadership) mit extrem hohem Standing. Plus kein Hiring Stopp während Covid-19, das können die wenigsten Unternehmen von sich behaupten.
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