Hallo zusammen,
was sollte man bei Aldi Süd als Einstiegsgehalt für eine Position im Projektmanagement nach dem Masterabschluss angeben? Sind 65k zu viel?
Background:
Studium:
Bachelor 2,2
Master (englisch) exp. 2,0
Werkstudent:
Unternehmen im Bereich Qualitätssicherung
HSBC im Bereich Fondsmanagement
Big4 Financial Advisory
ERGO im Bereich Corporate Finance
Praktika:
Small M&A Boutique
Big4 Transaction Service
Persönlich halte ich 65k für etwas zu viel bei dem Lebenslauf und würde eher 50-55k ansetzen.
antwortenWiWi Gast schrieb am 13.06.2022:
Persönlich halte ich 65k für etwas zu viel bei dem Lebenslauf und würde eher 50-55k ansetzen.
Danke für die Rückmeldung.
Was meinst du fehlt auf dem Lebenslauf. Rein aus Interesse? Thx for feedback
65k finde ich jetzt gar nicht zuviel, aber dir fehlt die BE.
Ich kenne eine Projektmanagerin bei Aldi Süd, die dort ihr Duales Masterstudium (International Retail Management, Regionalverkaufsleiterin) absolviert hatte. Das war ihr Einstieg.
Da sie während ihres Masters (was man so liest) wahrscheinlich 65k bekam, denke ich, dass sie jetzt nicht weniger verdient.
Gastzuhörer23 schrieb am 13.06.2022:
antwortenWiWi Gast schrieb am 13.06.2022:
Persönlich halte ich 65k für etwas zu viel bei dem Lebenslauf und würde eher 50-55k ansetzen.
Danke für die Rückmeldung.
Was meinst du fehlt auf dem Lebenslauf. Rein aus Interesse? Thx for feedback
Die Stellen für Regionalverkaufsleiter werden in der Regel aber auch anders vergütet. Ich denke hier macht es Sinn bei kununu oder Ähnliches reinzuschauen. Das untere Ende vom Band gibt in der Regel den Einstieg als Master wieder
antwortenWiWi Gast schrieb am 13.06.2022:
Persönlich halte ich 65k für etwas zu viel bei dem Lebenslauf und würde eher 50-55k ansetzen.
Dito. Für Projektmanager direkt nach dem BWL-Studium sehe ich 48k - 54k + 1/2 - 1 Monatsgehalt als Bonus. 65k wirkt etwas weltfremd und sollte so im Einzelhandel/Projektmanagement nicht erzielbar sein.
antwortenWiWi Gast schrieb am 14.06.2022:
Die Stellen für Regionalverkaufsleiter werden in der Regel aber auch anders vergütet. Ich denke hier macht es Sinn bei kununu oder Ähnliches reinzuschauen. Das untere Ende vom Band gibt in der Regel den Einstieg als Master wieder
Meinst du, meine Bekannte hat sich beim Wechsel von Regionalverkaufleiter (duales Studium, nicht zu vergessen!) zu Projektmanagement gehaltsmäßig verschlechtert?
Kununu ist sicherlich eine gute Idee.
antwortenich würde eher von 40-45 k ausgehen, diese Professionals-Stellen bei aldi, die teilweise "nur" eine Ausbildung erfordern, sind nicht gut bezahlt. Die haben nichts mit RVL zu tun, allerdings wird auch nur 37,5 Stunden gearbeitet. Ein Master wird auch nicht ausschließlich gefordert.
antwortenWarum sind hier so viele Kommentare über Regionalverkaufsleiterstellen und so unsinnig niedrige Gehaltsvorstellungen?
Es geht hier doch laut TE um eine Projektmanagementstelle. Die Gehälter die hier genannt werden sind auch lächerlich und realitätsfern. Ich hatte letztes Jahr überlegt bei Aldi in einer Corporate Rolle einzusteigen und da hat HR mir gesagt, dass das Gehalt bei 60k liegt. Wie man hier auf so einen Unsinn wie 40k kommt, kann ich mir echt nicht erschliessen
antwortenWiWi Gast schrieb am 14.06.2022:
Warum sind hier so viele Kommentare über Regionalverkaufsleiterstellen und so unsinnig niedrige Gehaltsvorstellungen?
Es geht hier doch laut TE um eine Projektmanagementstelle. Die Gehälter die hier genannt werden sind auch lächerlich und realitätsfern. Ich hatte letztes Jahr überlegt bei Aldi in einer Corporate Rolle einzusteigen und da hat HR mir gesagt, dass das Gehalt bei 60k liegt. Wie man hier auf so einen Unsinn wie 40k kommt, kann ich mir echt nicht erschliessen
Guck dir doch das untere Band für Controller und Projekt manager an bei aldi auf kununu fängt teilweise bei 37 k an. vlt. Gehalt, aber kein Einstiegsgehalt.
antwortenUnabhängig von der Stelle wird ein Berufseinsteiger niemals 65K bekommen!
antwortenIch hatte das Beispiel angeführt, da meine Bekannte Regionalverkaufsleiterin (mit 65k) war (während Master bei Aldi!) und danach eine Stelle als Projektmanagerin angenommen hat. Ich kann mir nicht vorstellen, dass sie jetzt weniger verdient - zumindest gleichauf!
WiWi Gast schrieb am 14.06.2022:
antwortenWarum sind hier so viele Kommentare über Regionalverkaufsleiterstellen und so unsinnig niedrige Gehaltsvorstellungen?
Es geht hier doch laut TE um eine Projektmanagementstelle. Die Gehälter die hier genannt werden sind auch lächerlich und realitätsfern. Ich hatte letztes Jahr überlegt bei Aldi in einer Corporate Rolle einzusteigen und da hat HR mir gesagt, dass das Gehalt bei 60k liegt. Wie man hier auf so einen Unsinn wie 40k kommt, kann ich mir echt nicht erschliessen
Ich habe bei kununu manchmal das Gefühl, dass diverse Teilzeitstellen den Schnitt senken.
WiWi Gast schrieb am 14.06.2022:
antwortenWiWi Gast schrieb am 14.06.2022:
Warum sind hier so viele Kommentare über Regionalverkaufsleiterstellen und so unsinnig niedrige Gehaltsvorstellungen?
Es geht hier doch laut TE um eine Projektmanagementstelle. Die Gehälter die hier genannt werden sind auch lächerlich und realitätsfern. Ich hatte letztes Jahr überlegt bei Aldi in einer Corporate Rolle einzusteigen und da hat HR mir gesagt, dass das Gehalt bei 60k liegt. Wie man hier auf so einen Unsinn wie 40k kommt, kann ich mir echt nicht erschliessen
Guck dir doch das untere Band für Controller und Projekt manager an bei aldi auf kununu fängt teilweise bei 37 k an. vlt. Gehalt, aber kein Einstiegsgehalt.
Wäre mir neue, dass diese als Teilzeit ausgeschrieben werden.
Ihr wollt mir doch nicht erzählen, dass aldi mittlerweile besser oder gleich gut bezahlt wie die TOP OEM IGM Unternehmen? 65k bei 37,5 h zum einstieg? Für eine BWLer Stelle.
WiWi Gast schrieb am 15.06.2022:
antwortenIch habe bei kununu manchmal das Gefühl, dass diverse Teilzeitstellen den Schnitt senken.
WiWi Gast schrieb am 14.06.2022:
WiWi Gast schrieb am 14.06.2022:
Warum sind hier so viele Kommentare über Regionalverkaufsleiterstellen und so unsinnig niedrige Gehaltsvorstellungen?
Es geht hier doch laut TE um eine Projektmanagementstelle. Die Gehälter die hier genannt werden sind auch lächerlich und realitätsfern. Ich hatte letztes Jahr überlegt bei Aldi in einer Corporate Rolle einzusteigen und da hat HR mir gesagt, dass das Gehalt bei 60k liegt. Wie man hier auf so einen Unsinn wie 40k kommt, kann ich mir echt nicht erschliessen
Guck dir doch das untere Band für Controller und Projekt manager an bei aldi auf kununu fängt teilweise bei 37 k an. vlt. Gehalt, aber kein Einstiegsgehalt.
Heißt ja nicht, dass die als Teilzeit ausgeschrieben sind. Gibt genügend Leute, die Vollzeit einsteigen und dann auf Teilzeit wechseln. Und sagt ja niemand, dass die besser als IGM zahlen.
Generell zahlen aber Aldi und Lidl beide sehr gut, versteh nicht woher das Gerücht kommt, dass Aldi schlecht zahlen würde, die sind nicht ohne Grund der 8. größte Einzelhandelskonzern der Welt...
WiWi Gast schrieb am 15.06.2022:
antwortenWäre mir neue, dass diese als Teilzeit ausgeschrieben werden.
Ihr wollt mir doch nicht erzählen, dass aldi mittlerweile besser oder gleich gut bezahlt wie die TOP OEM IGM Unternehmen? 65k bei 37,5 h zum einstieg? Für eine BWLer Stelle.
WiWi Gast schrieb am 15.06.2022:
Ich habe bei kununu manchmal das Gefühl, dass diverse Teilzeitstellen den Schnitt senken.
WiWi Gast schrieb am 14.06.2022:
WiWi Gast schrieb am 14.06.2022:
Warum sind hier so viele Kommentare über Regionalverkaufsleiterstellen und so unsinnig niedrige Gehaltsvorstellungen?
Es geht hier doch laut TE um eine Projektmanagementstelle. Die Gehälter die hier genannt werden sind auch lächerlich und realitätsfern. Ich hatte letztes Jahr überlegt bei Aldi in einer Corporate Rolle einzusteigen und da hat HR mir gesagt, dass das Gehalt bei 60k liegt. Wie man hier auf so einen Unsinn wie 40k kommt, kann ich mir echt nicht erschliessen
Guck dir doch das untere Band für Controller und Projekt manager an bei aldi auf kununu fängt teilweise bei 37 k an. vlt. Gehalt, aber kein Einstiegsgehalt.
die größe des unternehmens sagt gar nichts über die Bezahlung aus. der Tarifvertrag ist ein witz im Einzelhandel. Warum sollten die freiwillig so viel zahlen wie IGM und Co.?
Übrigens die sind so groß geworden, weil die so schlecht bezahlen oder einen etliche stunden arbeiten lassen.
Hier wurde gesagt, dass man angeblich besser ODER gleich gut bezahlt!!!
Bei kununu musst du angeben, ob du teilzeit oder vollzeit arbeitest. Daher werden die zahlen hochgerechnet.
WiWi Gast schrieb am 15.06.2022:
antwortenHeißt ja nicht, dass die als Teilzeit ausgeschrieben sind. Gibt genügend Leute, die Vollzeit einsteigen und dann auf Teilzeit wechseln. Und sagt ja niemand, dass die besser als IGM zahlen.
Generell zahlen aber Aldi und Lidl beide sehr gut, versteh nicht woher das Gerücht kommt, dass Aldi schlecht zahlen würde, die sind nicht ohne Grund der 8. größte Einzelhandelskonzern der Welt...
WiWi Gast schrieb am 15.06.2022:
Wäre mir neue, dass diese als Teilzeit ausgeschrieben werden.
Ihr wollt mir doch nicht erzählen, dass aldi mittlerweile besser oder gleich gut bezahlt wie die TOP OEM IGM Unternehmen? 65k bei 37,5 h zum einstieg? Für eine BWLer Stelle.
WiWi Gast schrieb am 15.06.2022:
Ich habe bei kununu manchmal das Gefühl, dass diverse Teilzeitstellen den Schnitt senken.
WiWi Gast schrieb am 14.06.2022:
WiWi Gast schrieb am 14.06.2022:
Warum sind hier so viele Kommentare über Regionalverkaufsleiterstellen und so unsinnig niedrige Gehaltsvorstellungen?
Es geht hier doch laut TE um eine Projektmanagementstelle. Die Gehälter die hier genannt werden sind auch lächerlich und realitätsfern. Ich hatte letztes Jahr überlegt bei Aldi in einer Corporate Rolle einzusteigen und da hat HR mir gesagt, dass das Gehalt bei 60k liegt. Wie man hier auf so einen Unsinn wie 40k kommt, kann ich mir echt nicht erschliessen
Guck dir doch das untere Band für Controller und Projekt manager an bei aldi auf kununu fängt teilweise bei 37 k an. vlt. Gehalt, aber kein Einstiegsgehalt.
Lol, na klar. Größere Unternehmen zahlen tendenziell auch mehr. Und woher kommt der Quatsch, dass die über IGM Niveau bezahlen? Das hast du dir selber ausgedacht.
Genauso ist es auch Unsinn zu sagen, dass die nicht gut bezahlen, weil Tarifverträge im Einzelhandel mies sind. Die Argumentation hat einfach null Legitimität. Dass die überdurchschnittlich zahlen, sieht man doch schon an den Gehältern, die sie ungelernten Arbeitern zahlen, da sind die deutlich besser als die restliche Einzelhandelskonkurrenz...
WiWi Gast schrieb am 15.06.2022:
antwortendie größe des unternehmens sagt gar nichts über die Bezahlung aus. der Tarifvertrag ist ein witz im Einzelhandel. Warum sollten die freiwillig so viel zahlen wie IGM und Co.?
Übrigens die sind so groß geworden, weil die so schlecht bezahlen oder einen etliche stunden arbeiten lassen.
Hier wurde gesagt, dass man angeblich besser ODER gleich gut bezahlt!!!
Bei kununu musst du angeben, ob du teilzeit oder vollzeit arbeitest. Daher werden die zahlen hochgerechnet.WiWi Gast schrieb am 15.06.2022:
Heißt ja nicht, dass die als Teilzeit ausgeschrieben sind. Gibt genügend Leute, die Vollzeit einsteigen und dann auf Teilzeit wechseln. Und sagt ja niemand, dass die besser als IGM zahlen.
Generell zahlen aber Aldi und Lidl beide sehr gut, versteh nicht woher das Gerücht kommt, dass Aldi schlecht zahlen würde, die sind nicht ohne Grund der 8. größte Einzelhandelskonzern der Welt...
WiWi Gast schrieb am 15.06.2022:
Wäre mir neue, dass diese als Teilzeit ausgeschrieben werden.
Ihr wollt mir doch nicht erzählen, dass aldi mittlerweile besser oder gleich gut bezahlt wie die TOP OEM IGM Unternehmen? 65k bei 37,5 h zum einstieg? Für eine BWLer Stelle.
WiWi Gast schrieb am 15.06.2022:
Ich habe bei kununu manchmal das Gefühl, dass diverse Teilzeitstellen den Schnitt senken.
WiWi Gast schrieb am 14.06.2022:
WiWi Gast schrieb am 14.06.2022:
Warum sind hier so viele Kommentare über Regionalverkaufsleiterstellen und so unsinnig niedrige Gehaltsvorstellungen?
Es geht hier doch laut TE um eine Projektmanagementstelle. Die Gehälter die hier genannt werden sind auch lächerlich und realitätsfern. Ich hatte letztes Jahr überlegt bei Aldi in einer Corporate Rolle einzusteigen und da hat HR mir gesagt, dass das Gehalt bei 60k liegt. Wie man hier auf so einen Unsinn wie 40k kommt, kann ich mir echt nicht erschliessen
Guck dir doch das untere Band für Controller und Projekt manager an bei aldi auf kununu fängt teilweise bei 37 k an. vlt. Gehalt, aber kein Einstiegsgehalt.
Wie im Vorjahr verdienen die Wirtschaftsingenieure bei den Absolventen der Wirtschaftswissenschaften mit 48.696 Euro im Schnitt am meisten. Sie legten im StepStone Gehaltsreport für Absolventen 2018/2019 damit um 458 Euro zu. Wirtschaftsinformatiker erhalten mit 45.566 Euro (2017: 45.449 Euro) und Absolventen der Wirtschaftswissenschaften, VWL und BWL und mit 43.033 Euro (2017: 42.265 Euro) ebenfalls etwas höhere Einstiegsgehälter.
Was verdienen Wirtschaftswissenschaftler beim Berufseinstieg? In Unternehmen mit einem Tarifvertrag verdienten junge Wirtschaftswissenschaftler mit bis zu drei Jahren Berufserfahrung in 2016 durchschnittlich 49.938 Euro im Jahr. In nicht tarifgebundenen Betrieben lagen die Einstiegsgehälter von Wirtschaftswissenschaftlern mit 42.445 Euro etwa 17,7 Prozent darunter. Im Vorjahr hatte dieser Gehaltsvorteil bei den Wirtschaftswissenschaftlern noch 33 Prozent betragen.
Die Wirtschaftsingenieure verdienen unter den Absolventen der Wirtschaftswissenschaften mit durchschnittlich 48.238 Euro am meisten. Auch bei den Einstiegsgehältern aller Studiengänge liegen die Wirtschaftsingenieure hinter den Medizinern auf Rang zwei im StepStone Gehaltsreport für Absolventen 2017. Wirtschaftsinformatiker erhalten 45.449 Euro, Absolventen der BWL, VWL und Wirtschaftswissenschaften steigen mit 42.265 Euro ein.
Die Gehälter von Führungskräften in der chemisch-pharmazeutischen Industrie nahmen 2019 um 3,5 Prozent zu. Die tariflichen Mindestjahresbezüge für Akademiker wurden zuletzt im Dezember 2019 erhöht. Das Tarifgehalt für Angestellte mit einem Diplom oder Masterabschluss im zweiten Beschäftigungsjahr beträgt im Jahr 2020 67.600 Euro und mit einer Promotion 78.750 Euro. Für das erste Jahr der Beschäftigung können die Bezüge weiterhin frei vereinbart werden.
Studie: Top-Studentinnen fordern weniger Gehalt als männliche Toptalente - Männer erwarten schon zum Start 12.000 Euro mehr Jahresgehalt als Frauen. Allen Studierenden ist der gute Ruf des Unternehmens besonders wichtig bei der Arbeitgeberwahl. Work-Life-Balance und flexibles Arbeiten sind weniger wichtig.
Hohe Einstiegsgehälter bereiten den Wirtschaftskanzleien zunehmend Sorgen. Neben der Digitalisierung ist auch das Thema Personal für deutsche Wirtschaftskanzleien von strategischer Bedeutung. Erste Wirtschaftskanzleien bieten Mitarbeitern bereits weitere Benefits über das Gehalt hinaus an. Legal-Tech-Mitarbeiter kommen weiterhin vor allem aus den klassischen Ausbildungsgebieten, so lauten die Ergebnisse der neuen Lünendonk-Studie 2018 über Wirtschaftskanzleien in Deutschland.
Akademische Berufseinsteiger mit einem Abschluss in Betriebswirtschaftslehre verdienen aktuell rund 43.800 Euro im Jahr. Das ist knapp unter dem deutschen Durchschnittsgehalt junger Akademiker mit 45.397 Euro im Jahr. Am besten verdienen BWL-Absolventen in Bayern, Baden-Württemberg, Hessen und Nordrhein-Westfalen. In welchen Städten akademischen Berufseinsteigern am meisten gezahlt wird, zeigt der diesjährige Gehaltsatlas 2016 von der Frankfurter Allgemeinen Zeitung (F.A.Z.) und Gehalt.de.
Welche Unterschiede gibt es zwischen Frauen und Männern im Arbeitsleben, etwa beim monatlichen Gehalt in den einzelnen Berufen oder bei den Extras wie z. B. Sonderzahlungen? Mit dem Internetportal www.frauenlohnspiegel.de unternimmt das WSI-Tarifarchiv seit einigen Jahren den Versuch, mehr Transparenz in die Einkommens- und Arbeitsbedingungen von Frauen (und Männern) zu bringen.
Die Zeiten ändern sich: Absolventen der Wirtschaftswissenschaften und Ingenieurwissenschaften haben ihre Erwartungen beim Einstiegsgehalt gesenkt. Das hat die Studie "Attraktive Arbeitgeber" der Jobbörse Berufsstart.de ergeben. Demnach wollen Wirtschaftswissenschaftler zwischen 35.000 und 40.000 Euro Jahresgehalt, Ingenieure wünschen sich zwischen 45.000 und 50.000 Euro Einstiegsgehalt.
Gut ausgebildete Crowd-Worker erhalten trotz Hochschulabschluss nur ein monatliches Gehalt von 1.500 Euro. Viele der Crowd-Worker arbeiten nebenberuflich, sind ledig und jung. Knapp die Hälfte hat studiert. Zu diesen Ergebnissen kommen eine Studie der Hans-Böckler-Stiftung und eine Studie des Zentrums für Europäische Wirtschaftsforschung (ZEW).
Beim Berufseinstieg in der Unternehmensberatung verdienen Hochschulabsolventen aktuell am meisten. Im Consulting liegen die Einstiegsgehälter bei durchschnittlich 51.400 Euro im Jahr. Je höher der akademische Abschluss ist, desto höher fällt laut einer aktuellen Gehaltsstudie der Kienbaum Unternehmensberatung auch das Einstiegsgehalt aus.
Was können Wirtschaftswissenschaftler beim Berufseinstieg verdienen? In Unternehmen mit einem Tarifvertrag verdienten junge Wirtschaftswissenschaftlerinnen und Wirtschaftswissenschaftler mit bis zu drei Jahren Berufserfahrung in 2015 durchschnittlich 48.850 Euro im Jahr. In nicht tarifgebundenen Betrieben lagen die Einstiegsgehälter von Wirtschaftswissenschaftler etwa 33 Prozent darunter.
Berufseinsteiger in der Consultingbranche können zurzeit mit einer stärkeren Anhebung ihrer Gehälter rechnen als Mitarbeiter der höheren Hierarchieebenen. Diese aktuellen Ergebnisse seiner Studie „Vergütung in der Unternehmensberatung 2014/2015“ hat der Bundesverband Deutscher Unternehmensberater (BDU) vorgestellt.
Was können Berufsanfänger verdienen? Jährlich analysiert die IG Metall die Einstiegsgehälter von Absolventen in der Metall- und Elektroindustrie. In Unternehmen mit einem Tarifvertrag verdienten junge Wirtschaftswissenschaftlerinnen und Wirtschaftswissenschaftler mit 47952 Euro Jahresentgelt in 2014 bis zu 35 Prozent mehr.
Zum Jahresende stehen die Gehaltsverhandlungen an. Eine gute Vorbereitung auf das Gespräch mit dem Chef ist wichtig. Mit welchen Jahresgehältern ist in einer Branche und Berufsgruppe zu rechnen? Für den Stepstone Gehaltsreport 2014 wurden 50.000 Fach- und Führungskräfte in Vollzeit zu ihren Gehältern befragt. Durchschnittlich 42.000 Euro verdienen Absolventen beim Einstieg.
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