Hallo,
war letztens bei allen 4 großen Gesellschaften und dachte ich mache mal die aktuellen Gehälter im Bereich Audit publik:
EY: 40200 (kein verhandlungsspielraum) + Bonus (ca. 10% wenn es gut läuft - 6-7 % sind realistisch)
PWC: 40800 ((kein verhandlungsspielraum) + Bonus (ca. 10% wenn es gut läuft - 6-7 % sind realistisch)
Deloitte: 42000 + selbe Boni
KPMG: 41500 + selbe Boni wie die erstgenannten + bestes Überstundenmodell der Big 4
Applicant2012 schrieb:
[...]
EY: 40200 (kein verhandlungsspielraum) + Bonus (ca. 10% wenn
es gut läuft - 6-7 % sind realistisch)
[...]
Eigentlich schon schlimm, dass sich in 7,5 Jahren kaum etwas am Einstiegsgehalt geändert hat. Ich war 2004 für 38,4 kEUR als Absolvent eingestiegen. Kurze Zeit später wurde der damals noch existierende Mindestbonus (4%) auf das Grundgehalt umgelegt (+4%), so dass dieses dann auch bei etwa 40 kEUR lag.
antwortenKommt hin, ich bin bei der KPMG mit 42.000Eur eingestiegen.
Interessant ist noch der Abschluss den man hat. (Master bei mir)
Kann ich als Master für die E&Y, KPMG, PwC bestätigen. Wobei es bei KPMG sogar noch 500 mehr waren und bei PwC 200 weniger
Aber stimmt das Gerücht, dass die Bachelor Absolventen mittlerweile das gleiche bekommen?
antwortenKann ich mir nicht vorstellen...warum sollten die Big 4 von sich aus Absolventen mit niedrigerer Qualifikation (bin selbst Bachelor, ist also überhaupt nicht wertend gemeint sondern nur rein auf dem Papier) von sich aus mehr bezahlen?
antwortenuarghs, das sind schon niedrige einstiegsgehälter. da fährt man bei banken/industrie ja besser...
antwortennaja vergesst nicht dass es AUDIT ist. Für Advisory liegen die Gehaltsspannen höher und bei Consulting (ok nur bei Deloitte) ebenfalls
antwortenNicht vergessen, dass das alles WP Gesellschaften sind. Das heißt im Advisory liegen wir leider nicht höher als die Kollegen im Audit.
antwortentja und die ig metall bekommt schon wieder 4 % mehr...
antwortenBachelor-Abschluss, Deloitte, gleiches Einstiegsgehalt wie Master/Diplom bekommen. Muss nicht die Regel sein, kann auch einzelfallbedingt sein bzw. vom Partner abhängig sein.
antwortenmit meinen 45k im Transactions bereich die ich gerne hätte, geh ich dann wohl baden.
antwortenwas noch nicht feststeht....
Lounge Gast schrieb:
antwortentja und die ig metall bekommt schon wieder 4 % mehr...
Du gehst nicht baden mit 45k Forderung. Fixgehalt + Boni + sonstige Sachen ergeben ja ~ 45k. Alles eine Frage dessen wie man Gehalt definiert (nur bare Leistung, bare + unbare Leistung, usw usf.)
antwortenwhat about tax? aktuelle zahlen?
antwortenGenerell find ich das schon wenig wenn ich sehe wieviel man als Private Banker mit wesentlich besseren Arbeitszeiten irgendwo einsteigt. Da hat man einen wesentlich entspanteren job und sichere Arbeitszeiten und verdient direkt mal 5-10 mehr
antwortenhä? Also bei PwC gibt es im Bereich Transaction Service/ M&A/ M&A Tax definitiv 45k fix + Bonus + Überstunden für sehr gute Master-Absolventen.
antwortenAlso ich habe in meinem ersten Jahr bei einer Big 4 inkl. Überstunden und Bonus knapp an den 50 k gekratzt. Erste gehaltserhöhung 10% zweite Gehaltserhöhung 12%
antwortenHallo,
werden Prüfungsprogramme auf dem Job bei den big 4 auf englisch ausgefüllt? Oder nur Weiterbildungen auf Englisch?
lg
Kann jemand was zu den Big4 in Lux sagen?
Bekannter von mir (MAster-Absolvent) hat dort unterschrieben für 36.XXX ?.
Die ständig angeführte Begründungen der Personaler "In Lux sind die Abgaben ja geringer" halte ich für schwachsinnig und damit wollen sie nur das Gehalt drücken.
40.000 ? Einstiegsgehalt ist wohl echt nicht viel!! (ok, in Lux hätte man dann ca. 2500 netto)
antworten
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Wie im Vorjahr verdienen die Wirtschaftsingenieure bei den Absolventen der Wirtschaftswissenschaften mit 48.696 Euro im Schnitt am meisten. Sie legten im StepStone Gehaltsreport für Absolventen 2018/2019 damit um 458 Euro zu. Wirtschaftsinformatiker erhalten mit 45.566 Euro (2017: 45.449 Euro) und Absolventen der Wirtschaftswissenschaften, VWL und BWL und mit 43.033 Euro (2017: 42.265 Euro) ebenfalls etwas höhere Einstiegsgehälter.
Was verdienen Wirtschaftswissenschaftler beim Berufseinstieg? In Unternehmen mit einem Tarifvertrag verdienten junge Wirtschaftswissenschaftler mit bis zu drei Jahren Berufserfahrung in 2016 durchschnittlich 49.938 Euro im Jahr. In nicht tarifgebundenen Betrieben lagen die Einstiegsgehälter von Wirtschaftswissenschaftlern mit 42.445 Euro etwa 17,7 Prozent darunter. Im Vorjahr hatte dieser Gehaltsvorteil bei den Wirtschaftswissenschaftlern noch 33 Prozent betragen.
Die Wirtschaftsingenieure verdienen unter den Absolventen der Wirtschaftswissenschaften mit durchschnittlich 48.238 Euro am meisten. Auch bei den Einstiegsgehältern aller Studiengänge liegen die Wirtschaftsingenieure hinter den Medizinern auf Rang zwei im StepStone Gehaltsreport für Absolventen 2017. Wirtschaftsinformatiker erhalten 45.449 Euro, Absolventen der BWL, VWL und Wirtschaftswissenschaften steigen mit 42.265 Euro ein.
Die Gehälter von Führungskräften in der chemisch-pharmazeutischen Industrie nahmen 2019 um 3,5 Prozent zu. Die tariflichen Mindestjahresbezüge für Akademiker wurden zuletzt im Dezember 2019 erhöht. Das Tarifgehalt für Angestellte mit einem Diplom oder Masterabschluss im zweiten Beschäftigungsjahr beträgt im Jahr 2020 67.600 Euro und mit einer Promotion 78.750 Euro. Für das erste Jahr der Beschäftigung können die Bezüge weiterhin frei vereinbart werden.
Studie: Top-Studentinnen fordern weniger Gehalt als männliche Toptalente - Männer erwarten schon zum Start 12.000 Euro mehr Jahresgehalt als Frauen. Allen Studierenden ist der gute Ruf des Unternehmens besonders wichtig bei der Arbeitgeberwahl. Work-Life-Balance und flexibles Arbeiten sind weniger wichtig.
Hohe Einstiegsgehälter bereiten den Wirtschaftskanzleien zunehmend Sorgen. Neben der Digitalisierung ist auch das Thema Personal für deutsche Wirtschaftskanzleien von strategischer Bedeutung. Erste Wirtschaftskanzleien bieten Mitarbeitern bereits weitere Benefits über das Gehalt hinaus an. Legal-Tech-Mitarbeiter kommen weiterhin vor allem aus den klassischen Ausbildungsgebieten, so lauten die Ergebnisse der neuen Lünendonk-Studie 2018 über Wirtschaftskanzleien in Deutschland.
Akademische Berufseinsteiger mit einem Abschluss in Betriebswirtschaftslehre verdienen aktuell rund 43.800 Euro im Jahr. Das ist knapp unter dem deutschen Durchschnittsgehalt junger Akademiker mit 45.397 Euro im Jahr. Am besten verdienen BWL-Absolventen in Bayern, Baden-Württemberg, Hessen und Nordrhein-Westfalen. In welchen Städten akademischen Berufseinsteigern am meisten gezahlt wird, zeigt der diesjährige Gehaltsatlas 2016 von der Frankfurter Allgemeinen Zeitung (F.A.Z.) und Gehalt.de.
Welche Unterschiede gibt es zwischen Frauen und Männern im Arbeitsleben, etwa beim monatlichen Gehalt in den einzelnen Berufen oder bei den Extras wie z. B. Sonderzahlungen? Mit dem Internetportal www.frauenlohnspiegel.de unternimmt das WSI-Tarifarchiv seit einigen Jahren den Versuch, mehr Transparenz in die Einkommens- und Arbeitsbedingungen von Frauen (und Männern) zu bringen.
Die Zeiten ändern sich: Absolventen der Wirtschaftswissenschaften und Ingenieurwissenschaften haben ihre Erwartungen beim Einstiegsgehalt gesenkt. Das hat die Studie "Attraktive Arbeitgeber" der Jobbörse Berufsstart.de ergeben. Demnach wollen Wirtschaftswissenschaftler zwischen 35.000 und 40.000 Euro Jahresgehalt, Ingenieure wünschen sich zwischen 45.000 und 50.000 Euro Einstiegsgehalt.
Gut ausgebildete Crowd-Worker erhalten trotz Hochschulabschluss nur ein monatliches Gehalt von 1.500 Euro. Viele der Crowd-Worker arbeiten nebenberuflich, sind ledig und jung. Knapp die Hälfte hat studiert. Zu diesen Ergebnissen kommen eine Studie der Hans-Böckler-Stiftung und eine Studie des Zentrums für Europäische Wirtschaftsforschung (ZEW).
Beim Berufseinstieg in der Unternehmensberatung verdienen Hochschulabsolventen aktuell am meisten. Im Consulting liegen die Einstiegsgehälter bei durchschnittlich 51.400 Euro im Jahr. Je höher der akademische Abschluss ist, desto höher fällt laut einer aktuellen Gehaltsstudie der Kienbaum Unternehmensberatung auch das Einstiegsgehalt aus.
Was können Wirtschaftswissenschaftler beim Berufseinstieg verdienen? In Unternehmen mit einem Tarifvertrag verdienten junge Wirtschaftswissenschaftlerinnen und Wirtschaftswissenschaftler mit bis zu drei Jahren Berufserfahrung in 2015 durchschnittlich 48.850 Euro im Jahr. In nicht tarifgebundenen Betrieben lagen die Einstiegsgehälter von Wirtschaftswissenschaftler etwa 33 Prozent darunter.
Berufseinsteiger in der Consultingbranche können zurzeit mit einer stärkeren Anhebung ihrer Gehälter rechnen als Mitarbeiter der höheren Hierarchieebenen. Diese aktuellen Ergebnisse seiner Studie „Vergütung in der Unternehmensberatung 2014/2015“ hat der Bundesverband Deutscher Unternehmensberater (BDU) vorgestellt.
Was können Berufsanfänger verdienen? Jährlich analysiert die IG Metall die Einstiegsgehälter von Absolventen in der Metall- und Elektroindustrie. In Unternehmen mit einem Tarifvertrag verdienten junge Wirtschaftswissenschaftlerinnen und Wirtschaftswissenschaftler mit 47952 Euro Jahresentgelt in 2014 bis zu 35 Prozent mehr.
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