Gehalt Ardian
Hat jemand First/Second-Hand Infos zum Einstiegsgehalt bei ARDIAN in FFM? Arbeitszeiten sollen sich ja nicht viel geben im Vergleich zu M&A.
antwortenHat jemand First/Second-Hand Infos zum Einstiegsgehalt bei ARDIAN in FFM? Arbeitszeiten sollen sich ja nicht viel geben im Vergleich zu M&A.
antwortenGuck doch mal in die anderen Ardian-Threads hier, da steht schon was. Grundsätzlich ist es im Fix eher mau, der Bonus macht aber einen großen % Anteil aus.
antwortenEs gibt zwei andere ardian threads und da steht leider nix
antwortenWelche Assetklasse?
antwortenPrivate Equity und Private Debt
antwortenWiWi Gast schrieb am 11.03.2019:
Private Equity und Private Debt
Fix unter M&A, Bonus gut, Co-Investment Möglichkeit in den jeweiligen Fund falls du schon Vermögen hast. Insgesamt gut, Carry wird gegeben Fund Größe erst spät(er) gezahlt.
Falls du das hier aber mit der Absicht fragst, eine Internship Conversion hinzulegen, versuche es besser bei der DBAG. Chancen sind bei den drei relevanten Ardian Funds nahezu null.
antwortenWiWi Gast schrieb am 11.03.2019:
Fix unter M&A, Bonus gut, Co-Investment Möglichkeit in den jeweiligen Fund falls du schon Vermögen hast. Insgesamt gut, Carry wird gegeben Fund Größe erst spät(er) gezahlt.
Falls du das hier aber mit der Absicht fragst, eine Internship Conversion hinzulegen, versuche es besser bei der DBAG. Chancen sind bei den drei relevanten Ardian Funds nahezu null.
Könntest du ein paar Zahlen für PE und PD Einstieg (1.,2.,3. Jahr ungefähr) bezüglich fix und Bonus geben? Wieso sind die Conversion Chancen so niedrig?
antwortenWiWi Gast schrieb am 11.03.2019:
Könntest du ein paar Zahlen für PE und PD Einstieg (1.,2.,3. Jahr ungefähr) bezüglich fix und Bonus geben? Wieso sind die Conversion Chancen so niedrig?
WiWi Gast schrieb am 11.03.2019:
Könntest du ein paar Zahlen für PE und PD Einstieg (1.,2.,3. Jahr ungefähr) bezüglich fix und Bonus geben? Wieso sind die Conversion Chancen so niedrig?
Wenn Ardian direkt Absolvent rekrutiert, dann ist es doch nur FoF. Da kannste ja auch gleich zu einem Asset Manager gehen...
antwortenBitte schreib' nicht, wenn du keine Ahnung hast. Buyout nimmt zB auch Analysts.
WiWi Gast schrieb am 11.03.2019:
antwortenWenn Ardian direkt Absolvent rekrutiert, dann ist es doch nur FoF. Da kannste ja auch gleich zu einem Asset Manager gehen...
WiWi Gast schrieb am 11.03.2019:
Wenn Ardian direkt Absolvent rekrutiert, dann ist es doch nur FoF. Da kannste ja auch gleich zu einem Asset Manager gehen...
Echt? AM lohnt sich doch eigentlich auch extrem, da man mit 70k einsteigt bei <50h und realistischer als im IB auf >200k kommen kannn.
antwortenWiWi Gast schrieb am 11.03.2019:
Könntest du ein paar Zahlen für PE und PD Einstieg (1.,2.,3. Jahr ungefähr) bezüglich fix und Bonus geben? Wieso sind die Conversion Chancen so niedrig?
Kann ich nicht, aber du würdest schon nicht verhungern. Man kann in den ersten Jahren nicht zwingend erwarten, mehr zu verdienen als im M&A nur weil man auf der anderen Seite sitzt.
Ein schneller Blick auf die Teamseite zeigt, dass in den aktuellen Teams der letzte Direkteinstieg über 10 Jahre her ist. Seitdem gab es also 50+ Praktis, die alle nicht direkt dort angefangen haben. Den aus Paris importierten Werbespruch auf der Ausschreibung sollte man also eher vernachlässigen.
antwortenEs gab in den letzten 10 Jahren Direkteinstiege, geht auch von der erwähnten Teamseite hervor. Aktuell wird gerade gehired, aber eher auf Analyst-Level.
3.Vergütung Private Debt und Private Equity ist auf Analyst Level sehr ähnlich in Frankfurt/München. Ca. 55-75k fix (je nach Manager, Ardian liegt idR im mittleren Bereich) und ein Bonus von 20-100% wobei es meistens so um die 50% sein dürften.
Ist in der richtigen Range und wie der Vorredner sagte, Ardian eher in der Mitte davon.
antwortenWiWi Gast schrieb am 11.03.2019:
Kann ich nicht, aber du würdest schon nicht verhungern. Man kann in den ersten Jahren nicht zwingend erwarten, mehr zu verdienen als im M&A nur weil man auf der anderen Seite sitzt.
Ein schneller Blick auf die Teamseite zeigt, dass in den aktuellen Teams der letzte Direkteinstieg über 10 Jahre her ist. Seitdem gab es also 50+ Praktis, die alle nicht direkt dort angefangen haben. Den aus Paris importierten Werbespruch auf der Ausschreibung sollte man also eher vernachlässigen.
Agree, wobei mir ein IM ausm PE (nicht FoF) direkt gesagt hat, dass auch Absolventen mit entsprechenden Praktika genommen werden. Nur wurde hier in FFM einfach seit langem kein A1 mehr geheuert.
antwortenWiWi Gast schrieb am 11.03.2019:
Echt? AM lohnt sich doch eigentlich auch extrem, da man mit 70k einsteigt bei <50h und realistischer als im IB auf >200k kommen kannn.
Bei welchem AM steigt man bitte mit 70k ein?
antwortenWieso kommt man im AM denn bitte realistischer auf >200k? Kompletter Quatsch, genau das Gegenteil.
antwortenWiWi Gast schrieb am 11.03.2019:
Es gab in den letzten 10 Jahren Direkteinstiege, geht auch von der erwähnten Teamseite hervor. Aktuell wird gerade gehired, aber eher auf Analyst-Level.
Ist in der richtigen Range und wie der Vorredner sagte, Ardian eher in der Mitte davon.
Okay, wer soll das gewesen sein? Es gibt nur einen Director und einen MD, die direkt bei Ardian angefangen haben. Alle anderen im Expansion und Buyout Team waren zumindest kurz bei Banken.
Selbst die Analyst Hires waren so gut wie immer Experienced Hires. Im Expansion bleibt das nicht zwingend so aber im Buyout eher schon.
antwortenWas ist der Unterschied zwischen Expansion und Buyout? Buyout ist doch klassisch PE oder?
antwortenWiWi Gast schrieb am 11.03.2019:
Es gab in den letzten 10 Jahren Direkteinstiege, geht auch von der erwähnten Teamseite hervor. Aktuell wird gerade gehired, aber eher auf Analyst-Level.
Ist in der richtigen Range und wie der Vorredner sagte, Ardian eher in der Mitte davon.
Ist First year 90-100k realistisch, sollte man so einen unmöglichen Analyst1 Platz als Einstieg bekommen?
antwortenNein nicht realistisch. Rechne eher mit 70-80.
WiWi Gast schrieb am 11.03.2019:
antwortenIst First year 90-100k realistisch, sollte man so einen unmöglichen Analyst1 Platz als Einstieg bekommen?
WiWi Gast schrieb am 11.03.2019:
Nein nicht realistisch. Rechne eher mit 70-80.
WiWi Gast schrieb am 11.03.2019:
allin?
antwortenWo landet man denn bitte realistisch beim AM?
Laut Internet sind >200k realistisch nach Jahren... und die DE stellt bei ~70k ein.
antwortenWas ist die "DE"? Laut Internet...... Gibt sicher welche die das verdienen, aber auf keinen Fall realistischer als im IB, wo das nach 3-4 Jahren fast safe ist
antwortenOk, wir haben uns missverstanden, was Direkteinstieg bedeutet. ich habe da an Quereinstieg gedacht vs vorher Praktikant. Never mind ;)
WiWi Gast schrieb am 11.03.2019:
antwortenWiWi Gast schrieb am 11.03.2019:
Okay, wer soll das gewesen sein? Es gibt nur einen Director und einen MD, die direkt bei Ardian angefangen haben. Alle anderen im Expansion und Buyout Team waren zumindest kurz bei Banken.
Selbst die Analyst Hires waren so gut wie immer Experienced Hires. Im Expansion bleibt das nicht zwingend so aber im Buyout eher schon.
WiWi Gast schrieb am 11.03.2019:
Bitte schreib' nicht, wenn du keine Ahnung hast. Buyout nimmt zB auch Analysts.
Sehe auf deren HP keinen der direkt nach der Uni genommen wurde und sollte ja klar sein, dass hier nur über das Frankfurter Office gesprochen wird.
antwortenWiWi Gast schrieb am 11.03.2019:
Kann ich nicht, aber du würdest schon nicht verhungern. Man kann in den ersten Jahren nicht zwingend erwarten, mehr zu verdienen als im M&A nur weil man auf der anderen Seite sitzt.
Ein schneller Blick auf die Teamseite zeigt, dass in den aktuellen Teams der letzte Direkteinstieg über 10 Jahre her ist. Seitdem gab es also 50+ Praktis, die alle nicht direkt dort angefangen haben. Den aus Paris importierten Werbespruch auf der Ausschreibung sollte man also eher vernachlässigen.
Ex Praktikanten werden dafuer jedoch schon rekrutiert. Man muss natuerlich bedenken, dass es kaum Funds gibt, bei denen man direkt aus der Uni einsteigen kann, normalerweise ist Minimum 2 Jahre Berufserfahrung. Im FoF kann dagegen auch nach der uni eingestiegen werden.
antwortenWo liegen Investment Manager (Assoc pendant) und Senior Invesment Manager (VP Pendant)?
antwortenWiWi Gast schrieb am 13.01.2023:
Wo liegen Investment Manager (Assoc pendant) und Senior Invesment Manager (VP Pendant)?
Sicher Range 200k+ für IM, SIM sicherlich nochmal mehr wobei man hier zwischen Fix / Cash Bonus / Carry / Co-invest unterscheiden muss, das macht es kompliziert. AFAIK aber auch als IM carry je nach Team.
Zahlen oben sind falsch, Kumpel ist da kürzlich eingestiegen, Analyst deutlich über 100k allin
antwortenWiWi Gast schrieb am 19.01.2023:
Sicher Range 200k+ für IM, SIM sicherlich nochmal mehr wobei man hier zwischen Fix / Cash Bonus / Carry / Co-invest unterscheiden muss, das macht es kompliziert. AFAIK aber auch als IM carry je nach Team.
Zahlen oben sind falsch, Kumpel ist da kürzlich eingestiegen, Analyst deutlich über 100k allin
Für welches Team? Gemeint war Vergütung fix + Cash Bonus (ohne Carry/co-Invest)
antwortenFür IM: 120-140k Base und 50% Bonus soll es geben.
Kommt da Carry dazu?
WiWi Gast schrieb am 12.02.2023:
Für IM: 120-140k Base und 50% Bonus soll es geben.
Kommt da Carry dazu?
Ist das nicht etwas viel fix und etwas wenig Bonus?
antwortenPush
Jemand aktuelle Werte?
WiWi Gast schrieb am 07.12.2023:
Push
Jemand aktuelle Werte?
Analyst weiterhin >100k all-in
antwortenWiWi Gast schrieb am 07.12.2023:
Analyst weiterhin >100k all-in
Okay thx!
Gehts genauer? >100k können 101k heißen oder 200k. Wie siehts aus mit dem Fix/Bonus Split und ab wann gibts carry?
WiWi Gast schrieb am 07.12.2023:
Okay thx!
Gehts genauer? >100k können 101k heißen oder 200k. Wie siehts aus mit dem Fix/Bonus Split und ab wann gibts carry?
Nein aber ist competitive, es gibt so wenige Analysten, dass keiner dir Details sagen wird
antwortenWiWi Gast schrieb am 07.12.2023:
WiWi Gast schrieb am 07.12.2023:
Nein aber ist competitive, es gibt so wenige Analysten, dass keiner dir Details sagen wird
Bin eigentlich auch eher an IM salary interessiert
antwortenViel zu wenig, sollte eher all-in bei EUR 250-300k liegen.
WiWi Gast schrieb am 12.02.2023:
antwortenFür IM: 120-140k Base und 50% Bonus soll es geben.
Kommt da Carry dazu?
WiWi Gast schrieb am 07.12.2023:
Viel zu wenig, sollte eher all-in bei EUR 250-300k liegen.
WiWi Gast schrieb am 12.02.2023:
Meinst du damit, dass das der ideale Wert sein soll oder meinst du damit das man bei Ardian als IM bei 250-300k ist?
antwortenWiWi Gast schrieb am 11.12.2023:
Meinst du damit, dass das der ideale Wert sein soll oder meinst du damit das man bei Ardian als IM bei 250-300k ist?
Als IM bist du dort Associate nach c. 3 Jahren und da wird dir keiner 250k zahlen
antwortenEher irgendwo 190-230k je nachdem wie das Jahr gelaufen ist und welche Stufe innerhalb IM's
antwortenNa dann aber schlechter Deal, wenn Bregal €125k Base zahlt und Zielbonus schon 100% ist, zumal deren IM eigentlich ein Associate-Äquivalent ist. Auch bei DBAG ist man auf Assoc-Level schon bei €110-120k fix und bekommt €70-120k Bonus, IMs deutlich höher. Also die Zahlen machen für Ardian keinen Sinn oder die Carry-Componente ist überragend.
antwortenWiWi Gast schrieb am 20.03.2024:
Na dann aber schlechter Deal, wenn Bregal €125k Base zahlt und Zielbonus schon 100% ist, zumal deren IM eigentlich ein Associate-Äquivalent ist. Auch bei DBAG ist man auf Assoc-Level schon bei €110-120k fix und bekommt €70-120k Bonus, IMs deutlich höher. Also die Zahlen machen für Ardian keinen Sinn oder die Carry-Componente ist überragend.
Bei Ardian gibts auf allen Leveln noch ein extra bonus der für alle level gleich ist. Zwischen 10-20k
antwortenWiWi Gast schrieb am 20.03.2024:
Bei Ardian gibts auf allen Leveln noch ein extra bonus der für alle level gleich ist. Zwischen 10-20k
Nach meiner Info ist der Carry bei Ardian auf Assoc/IM Level tatsächlich schon ganz ansehnlich. V.a. ggüber Bregal, da gibt's ja erst auf Senior Rängen erst nennenswerte Beträge
antwortenWiWi Gast schrieb am 16.04.2024:
Nach meiner Info ist der Carry bei Ardian auf Assoc/IM Level tatsächlich schon ganz ansehnlich. V.a. ggüber Bregal, da gibt's ja erst auf Senior Rängen erst nennenswerte Beträge
Ardian hat keine feste Carry Regeln, sprich regelt jedes Strategie selbst, wer wann wieviel Carry bekommt. Hängt natürlich auch viel an Timing, ist gerade ein neuer Fund geraised worden, kriegst du hat schon als AN1 (ein wenig) Carry. Hast du Pech und bist etwas später gekommen, kannst du auch erstmal ein paar Jahre ohne Carry da arbeiten
antwortenWiWi Gast schrieb am 16.04.2024:
Nach meiner Info ist der Carry bei Ardian auf Assoc/IM Level tatsächlich schon ganz ansehnlich. V.a. ggüber Bregal, da gibt's ja erst auf Senior Rängen erst nennenswerte Beträge
Was laberst du, bei Bregal bekommst du schon als Analyst guten Carry
antwortenWiWi Gast schrieb am 17.04.2024:
Was laberst du, bei Bregal bekommst du schon als Analyst guten Carry
wasn mit dir los? und - was laberst du? BU hat nicht mal Analysten da geht's schon mal los haha
und weiß aus erster Hand, Assoc und IM sieht's mit Carry bei BU dünn aus. Gehalt + Bonus aber dafür auf jeden Fall top top
antwortenWie im Vorjahr verdienen die Wirtschaftsingenieure bei den Absolventen der Wirtschaftswissenschaften mit 48.696 Euro im Schnitt am meisten. Sie legten im StepStone Gehaltsreport für Absolventen 2018/2019 damit um 458 Euro zu. Wirtschaftsinformatiker erhalten mit 45.566 Euro (2017: 45.449 Euro) und Absolventen der Wirtschaftswissenschaften, VWL und BWL und mit 43.033 Euro (2017: 42.265 Euro) ebenfalls etwas höhere Einstiegsgehälter.
Was verdienen Wirtschaftswissenschaftler beim Berufseinstieg? In Unternehmen mit einem Tarifvertrag verdienten junge Wirtschaftswissenschaftler mit bis zu drei Jahren Berufserfahrung in 2016 durchschnittlich 49.938 Euro im Jahr. In nicht tarifgebundenen Betrieben lagen die Einstiegsgehälter von Wirtschaftswissenschaftlern mit 42.445 Euro etwa 17,7 Prozent darunter. Im Vorjahr hatte dieser Gehaltsvorteil bei den Wirtschaftswissenschaftlern noch 33 Prozent betragen.
Die Wirtschaftsingenieure verdienen unter den Absolventen der Wirtschaftswissenschaften mit durchschnittlich 48.238 Euro am meisten. Auch bei den Einstiegsgehältern aller Studiengänge liegen die Wirtschaftsingenieure hinter den Medizinern auf Rang zwei im StepStone Gehaltsreport für Absolventen 2017. Wirtschaftsinformatiker erhalten 45.449 Euro, Absolventen der BWL, VWL und Wirtschaftswissenschaften steigen mit 42.265 Euro ein.
Die Gehälter von Führungskräften in der chemisch-pharmazeutischen Industrie nahmen 2019 um 3,5 Prozent zu. Die tariflichen Mindestjahresbezüge für Akademiker wurden zuletzt im Dezember 2019 erhöht. Das Tarifgehalt für Angestellte mit einem Diplom oder Masterabschluss im zweiten Beschäftigungsjahr beträgt im Jahr 2020 67.600 Euro und mit einer Promotion 78.750 Euro. Für das erste Jahr der Beschäftigung können die Bezüge weiterhin frei vereinbart werden.
Studie: Top-Studentinnen fordern weniger Gehalt als männliche Toptalente - Männer erwarten schon zum Start 12.000 Euro mehr Jahresgehalt als Frauen. Allen Studierenden ist der gute Ruf des Unternehmens besonders wichtig bei der Arbeitgeberwahl. Work-Life-Balance und flexibles Arbeiten sind weniger wichtig.
Hohe Einstiegsgehälter bereiten den Wirtschaftskanzleien zunehmend Sorgen. Neben der Digitalisierung ist auch das Thema Personal für deutsche Wirtschaftskanzleien von strategischer Bedeutung. Erste Wirtschaftskanzleien bieten Mitarbeitern bereits weitere Benefits über das Gehalt hinaus an. Legal-Tech-Mitarbeiter kommen weiterhin vor allem aus den klassischen Ausbildungsgebieten, so lauten die Ergebnisse der neuen Lünendonk-Studie 2018 über Wirtschaftskanzleien in Deutschland.
Akademische Berufseinsteiger mit einem Abschluss in Betriebswirtschaftslehre verdienen aktuell rund 43.800 Euro im Jahr. Das ist knapp unter dem deutschen Durchschnittsgehalt junger Akademiker mit 45.397 Euro im Jahr. Am besten verdienen BWL-Absolventen in Bayern, Baden-Württemberg, Hessen und Nordrhein-Westfalen. In welchen Städten akademischen Berufseinsteigern am meisten gezahlt wird, zeigt der diesjährige Gehaltsatlas 2016 von der Frankfurter Allgemeinen Zeitung (F.A.Z.) und Gehalt.de.
Welche Unterschiede gibt es zwischen Frauen und Männern im Arbeitsleben, etwa beim monatlichen Gehalt in den einzelnen Berufen oder bei den Extras wie z. B. Sonderzahlungen? Mit dem Internetportal www.frauenlohnspiegel.de unternimmt das WSI-Tarifarchiv seit einigen Jahren den Versuch, mehr Transparenz in die Einkommens- und Arbeitsbedingungen von Frauen (und Männern) zu bringen.
Die Zeiten ändern sich: Absolventen der Wirtschaftswissenschaften und Ingenieurwissenschaften haben ihre Erwartungen beim Einstiegsgehalt gesenkt. Das hat die Studie "Attraktive Arbeitgeber" der Jobbörse Berufsstart.de ergeben. Demnach wollen Wirtschaftswissenschaftler zwischen 35.000 und 40.000 Euro Jahresgehalt, Ingenieure wünschen sich zwischen 45.000 und 50.000 Euro Einstiegsgehalt.
Gut ausgebildete Crowd-Worker erhalten trotz Hochschulabschluss nur ein monatliches Gehalt von 1.500 Euro. Viele der Crowd-Worker arbeiten nebenberuflich, sind ledig und jung. Knapp die Hälfte hat studiert. Zu diesen Ergebnissen kommen eine Studie der Hans-Böckler-Stiftung und eine Studie des Zentrums für Europäische Wirtschaftsforschung (ZEW).
Beim Berufseinstieg in der Unternehmensberatung verdienen Hochschulabsolventen aktuell am meisten. Im Consulting liegen die Einstiegsgehälter bei durchschnittlich 51.400 Euro im Jahr. Je höher der akademische Abschluss ist, desto höher fällt laut einer aktuellen Gehaltsstudie der Kienbaum Unternehmensberatung auch das Einstiegsgehalt aus.
Was können Wirtschaftswissenschaftler beim Berufseinstieg verdienen? In Unternehmen mit einem Tarifvertrag verdienten junge Wirtschaftswissenschaftlerinnen und Wirtschaftswissenschaftler mit bis zu drei Jahren Berufserfahrung in 2015 durchschnittlich 48.850 Euro im Jahr. In nicht tarifgebundenen Betrieben lagen die Einstiegsgehälter von Wirtschaftswissenschaftler etwa 33 Prozent darunter.
Berufseinsteiger in der Consultingbranche können zurzeit mit einer stärkeren Anhebung ihrer Gehälter rechnen als Mitarbeiter der höheren Hierarchieebenen. Diese aktuellen Ergebnisse seiner Studie „Vergütung in der Unternehmensberatung 2014/2015“ hat der Bundesverband Deutscher Unternehmensberater (BDU) vorgestellt.
Was können Berufsanfänger verdienen? Jährlich analysiert die IG Metall die Einstiegsgehälter von Absolventen in der Metall- und Elektroindustrie. In Unternehmen mit einem Tarifvertrag verdienten junge Wirtschaftswissenschaftlerinnen und Wirtschaftswissenschaftler mit 47952 Euro Jahresentgelt in 2014 bis zu 35 Prozent mehr.
Zum Jahresende stehen die Gehaltsverhandlungen an. Eine gute Vorbereitung auf das Gespräch mit dem Chef ist wichtig. Mit welchen Jahresgehältern ist in einer Branche und Berufsgruppe zu rechnen? Für den Stepstone Gehaltsreport 2014 wurden 50.000 Fach- und Führungskräfte in Vollzeit zu ihren Gehältern befragt. Durchschnittlich 42.000 Euro verdienen Absolventen beim Einstieg.
46 Beiträge