Einstieg Volkswagenbank Gehalt
Hallo Leute,
kann mir jemand etwas über das Einstiegsgehalt, Entwicklungsmöglichkeiten bzw. U-kultur bei der V-Bank sagen?
Danke & Gruß
antwortenHallo Leute,
kann mir jemand etwas über das Einstiegsgehalt, Entwicklungsmöglichkeiten bzw. U-kultur bei der V-Bank sagen?
Danke & Gruß
antwortenWenn das so ähnlich ist, wie bei der sonstigen VW AG, dann in etwa so:
Tarifstufen
(Die Bezeichnungen dahinter sind ausgedacht und nicht offiziell!, aber so würd ichs in etwa meiner Oma erklären)
TS / Brutto Monat
13 3.828 (Einsteiger, Uniabsolvent)
14 4.061 (Einsteiger, Uni + Berufserfahrung)
15 4.295 (Berufserfahren)
16 4.545 (Berufserfahren + Erfahrungsstufe im Job)
17 4.795,70 (Fachmann)
18 5.061,96 (Fachmann + Erfahrungsstufe im Job)
19 5.327,18 (Experte)
20 5.562,48 (Experte + Erfahrungsstufe im Job)
T+1 6.034,10 (Tarif Plus, Experte / Führungskraft im Tarif)
T+2 6.261,14 (Tarif Plus, Experte / Führungskraft im Tarif)
T+3 6.717,29 (Tarif Plus, Experte / Führungskraft im Tarif)
----------------------------------------------------
Dazu kommen noch diverse Extras:
80-100 EUR Brutto / Monat LOV (Leistungsorientierte Vergütung)
3000-4000 EUR Brutto / Jahr Mitarbeiter-Bonus
19% Rabatt auf Neuwagenkauf
ca. 50 EUR / Urlaubstag (27 bzw. 30 Tage)
Überstunden Barauszahlung
----------------------------------------------------
Beispiel: "Einstieg mit Master und 1 Jahr Berufserfahrung":
Stufe 14 = 4.061 Brutto (Stundenlohn = 27,86, 35h Woche)
48.731 EUR Brutto / Jahr Grundgehalt
Bei 20 Überstunden im Monat (also "40 Stundenwoche")
= 61.000 EUR Brutto / Jahr sind drin.
----------------------------------------------------
Aber:
Wenn kein Studium, oder nur Bachelor, oder ganz anderes Gehalt im Job davor nachweisbar, oder gutes / schlechtes Verhandlungsgeschick, oder keine Überstunden erlaubt etc., dann kommen ganz schnell andere Zahlen heraus.
----------------------------------------------------
Beispiele:
TS 13 (min LOV, 0 Üstd., + Urlaubsgeld + Bonus) = 51.700 / a
TS 15 (max LOV, 40 Üstd., + Urlaubsgeld + Bonus) = 76.000 / a
----------------------------------------------------
Einwände jemand?
antwortenSchöne Übersicht, Danke dafür!
Eine Frage bleibt aber noch: Zahlt VW 12 oder 13 Monatsgehälter im Jahr?
antwortenEinwand nicht, aber Frage: Warum 27 Tage Urlaub?
antwortengut beschrieben, allerding mit den Überstunden klappt es nicht so einfach wie mein Vorposter schreibt - sie werden nur in gut begründeten Fällen (mit Antrag usw.) ausbezahlt. Normalerweise kann man die Überstunden abfeiern
ansonsten passt schon die Übersicht
Kann mir einer sagen, wieviel (in Euro) die Entgeldstufe 20 bei der VW FS im Monat ist?
antwortenDie VW-Stufen von 2010 findet man hier: http://www.hochschulinformationsbuero.de/fileadmin/user_neu/EXTERN/Materialien/Berufseinstieg/2010_Startpaket_Ing_VW.pdf
Einfach noch 2,7% drauf, dann hast du die Stufen die aktuell gelten müssten.
IIRC wird Stufe 20 aber nicht mehr wirklich vergeben, sondern dann gibts eher direkt Tarif Plus. Mit mehr Geld, aber halt auch mehr Arbeit... ;)
antwortenMoin,
wusste gar nicht, dass VW eigene Tarifstufen hat. Dachte immer, die IGM Konzerne setzen die EGs 1:1 um. Sehr interessant.
Cheers
antwortenEine kleine Ergänzung zum Thema Einstieg mit einschlägiger Promotion:
Es sind 30 Tage Urlaub + Heiligabend + Silvester. Das Urlaubsgeld wird aber auf die ersten 20 Urlaubstage aufgeteilt.
12 Monatsgehälter + Bonus abhängig vom Unternehmenserfolg.
Überstunden sollen vorrangig durch Freizeit ausgegleichen werden. Genehmigte Mehrarbeit geht je nach angesammelten Stunden anteilig auf ein "Flexikonto" bzw. wird ausgezahlt.
Außerdem gibt es noch die VW-Betriebsrente (ab 5 jähriger Unternehmenszugehörigkeit).
antwortenJetzt weiß ich, warum man die VW-Mitarbeiter auf den Namen "VW-Adel" getauft hat
antwortenIch überlege, ob ich mich bei der VWFS AG als SAP-Berater bzw. Entwickler bewerbe. Habe jetzt 6 1/2 Jahre SAP Entwicklererfahrung, hatte allerdings bisher noch nicht im Bankenumfeld zu tun. Was meint ihr, wäre da als Gehalt EG 19 drin, oder eher nur EG 17?
antwortenUnd jetzt bräuchten wir noch die Bestätigung, dass die VW-Bank wie VW zahlt...
antwortenDas geht z. B. aus der Überschrift dieses Dokuments hervor:
http://www.igmetall-nieder-sachsen-anhalt.de/uploads/media/20120601_VW_FB_Ergebnis.pdf
Lounge Gast schrieb:
antwortenUnd jetzt bräuchten wir noch die Bestätigung, dass die VW-Bank wie VW zahlt...
Was würde man den bekommen wenn man "bloß" eine Ausbildung als Bankkaufmann bei Volkswagen Financial Services nach dem Abitur macht?
antwortenweißt jemand, in welche Gehaltstufe ein Ingenieur mit eine Erfahrung von 3 Jahren sein würde?
antwortenWie im Vorjahr verdienen die Wirtschaftsingenieure bei den Absolventen der Wirtschaftswissenschaften mit 48.696 Euro im Schnitt am meisten. Sie legten im StepStone Gehaltsreport für Absolventen 2018/2019 damit um 458 Euro zu. Wirtschaftsinformatiker erhalten mit 45.566 Euro (2017: 45.449 Euro) und Absolventen der Wirtschaftswissenschaften, VWL und BWL und mit 43.033 Euro (2017: 42.265 Euro) ebenfalls etwas höhere Einstiegsgehälter.
Was verdienen Wirtschaftswissenschaftler beim Berufseinstieg? In Unternehmen mit einem Tarifvertrag verdienten junge Wirtschaftswissenschaftler mit bis zu drei Jahren Berufserfahrung in 2016 durchschnittlich 49.938 Euro im Jahr. In nicht tarifgebundenen Betrieben lagen die Einstiegsgehälter von Wirtschaftswissenschaftlern mit 42.445 Euro etwa 17,7 Prozent darunter. Im Vorjahr hatte dieser Gehaltsvorteil bei den Wirtschaftswissenschaftlern noch 33 Prozent betragen.
Die Wirtschaftsingenieure verdienen unter den Absolventen der Wirtschaftswissenschaften mit durchschnittlich 48.238 Euro am meisten. Auch bei den Einstiegsgehältern aller Studiengänge liegen die Wirtschaftsingenieure hinter den Medizinern auf Rang zwei im StepStone Gehaltsreport für Absolventen 2017. Wirtschaftsinformatiker erhalten 45.449 Euro, Absolventen der BWL, VWL und Wirtschaftswissenschaften steigen mit 42.265 Euro ein.
Die Gehälter von Führungskräften in der chemisch-pharmazeutischen Industrie nahmen 2019 um 3,5 Prozent zu. Die tariflichen Mindestjahresbezüge für Akademiker wurden zuletzt im Dezember 2019 erhöht. Das Tarifgehalt für Angestellte mit einem Diplom oder Masterabschluss im zweiten Beschäftigungsjahr beträgt im Jahr 2020 67.600 Euro und mit einer Promotion 78.750 Euro. Für das erste Jahr der Beschäftigung können die Bezüge weiterhin frei vereinbart werden.
Studie: Top-Studentinnen fordern weniger Gehalt als männliche Toptalente - Männer erwarten schon zum Start 12.000 Euro mehr Jahresgehalt als Frauen. Allen Studierenden ist der gute Ruf des Unternehmens besonders wichtig bei der Arbeitgeberwahl. Work-Life-Balance und flexibles Arbeiten sind weniger wichtig.
Hohe Einstiegsgehälter bereiten den Wirtschaftskanzleien zunehmend Sorgen. Neben der Digitalisierung ist auch das Thema Personal für deutsche Wirtschaftskanzleien von strategischer Bedeutung. Erste Wirtschaftskanzleien bieten Mitarbeitern bereits weitere Benefits über das Gehalt hinaus an. Legal-Tech-Mitarbeiter kommen weiterhin vor allem aus den klassischen Ausbildungsgebieten, so lauten die Ergebnisse der neuen Lünendonk-Studie 2018 über Wirtschaftskanzleien in Deutschland.
Akademische Berufseinsteiger mit einem Abschluss in Betriebswirtschaftslehre verdienen aktuell rund 43.800 Euro im Jahr. Das ist knapp unter dem deutschen Durchschnittsgehalt junger Akademiker mit 45.397 Euro im Jahr. Am besten verdienen BWL-Absolventen in Bayern, Baden-Württemberg, Hessen und Nordrhein-Westfalen. In welchen Städten akademischen Berufseinsteigern am meisten gezahlt wird, zeigt der diesjährige Gehaltsatlas 2016 von der Frankfurter Allgemeinen Zeitung (F.A.Z.) und Gehalt.de.
Welche Unterschiede gibt es zwischen Frauen und Männern im Arbeitsleben, etwa beim monatlichen Gehalt in den einzelnen Berufen oder bei den Extras wie z. B. Sonderzahlungen? Mit dem Internetportal www.frauenlohnspiegel.de unternimmt das WSI-Tarifarchiv seit einigen Jahren den Versuch, mehr Transparenz in die Einkommens- und Arbeitsbedingungen von Frauen (und Männern) zu bringen.
Die Zeiten ändern sich: Absolventen der Wirtschaftswissenschaften und Ingenieurwissenschaften haben ihre Erwartungen beim Einstiegsgehalt gesenkt. Das hat die Studie "Attraktive Arbeitgeber" der Jobbörse Berufsstart.de ergeben. Demnach wollen Wirtschaftswissenschaftler zwischen 35.000 und 40.000 Euro Jahresgehalt, Ingenieure wünschen sich zwischen 45.000 und 50.000 Euro Einstiegsgehalt.
Gut ausgebildete Crowd-Worker erhalten trotz Hochschulabschluss nur ein monatliches Gehalt von 1.500 Euro. Viele der Crowd-Worker arbeiten nebenberuflich, sind ledig und jung. Knapp die Hälfte hat studiert. Zu diesen Ergebnissen kommen eine Studie der Hans-Böckler-Stiftung und eine Studie des Zentrums für Europäische Wirtschaftsforschung (ZEW).
Beim Berufseinstieg in der Unternehmensberatung verdienen Hochschulabsolventen aktuell am meisten. Im Consulting liegen die Einstiegsgehälter bei durchschnittlich 51.400 Euro im Jahr. Je höher der akademische Abschluss ist, desto höher fällt laut einer aktuellen Gehaltsstudie der Kienbaum Unternehmensberatung auch das Einstiegsgehalt aus.
Was können Wirtschaftswissenschaftler beim Berufseinstieg verdienen? In Unternehmen mit einem Tarifvertrag verdienten junge Wirtschaftswissenschaftlerinnen und Wirtschaftswissenschaftler mit bis zu drei Jahren Berufserfahrung in 2015 durchschnittlich 48.850 Euro im Jahr. In nicht tarifgebundenen Betrieben lagen die Einstiegsgehälter von Wirtschaftswissenschaftler etwa 33 Prozent darunter.
Berufseinsteiger in der Consultingbranche können zurzeit mit einer stärkeren Anhebung ihrer Gehälter rechnen als Mitarbeiter der höheren Hierarchieebenen. Diese aktuellen Ergebnisse seiner Studie „Vergütung in der Unternehmensberatung 2014/2015“ hat der Bundesverband Deutscher Unternehmensberater (BDU) vorgestellt.
Was können Berufsanfänger verdienen? Jährlich analysiert die IG Metall die Einstiegsgehälter von Absolventen in der Metall- und Elektroindustrie. In Unternehmen mit einem Tarifvertrag verdienten junge Wirtschaftswissenschaftlerinnen und Wirtschaftswissenschaftler mit 47952 Euro Jahresentgelt in 2014 bis zu 35 Prozent mehr.
Zum Jahresende stehen die Gehaltsverhandlungen an. Eine gute Vorbereitung auf das Gespräch mit dem Chef ist wichtig. Mit welchen Jahresgehältern ist in einer Branche und Berufsgruppe zu rechnen? Für den Stepstone Gehaltsreport 2014 wurden 50.000 Fach- und Führungskräfte in Vollzeit zu ihren Gehältern befragt. Durchschnittlich 42.000 Euro verdienen Absolventen beim Einstieg.
16 Beiträge