Hier jemand von der Capital, mit vorheriger Erfahrung in der freien Wirtschaft.
Die KfW Capital wird die nächsten Jahre - parallel zum zu investierenden und verwaltenden Kapital -aktiv wachsen. Entwicklungsmöglichkeiten sind daher mittelfristig gegeben und der Job ist sicher.
Die Arbeitszeiten sind human, zwischen 18-19 Uhr ist idR Schluss. Am WE wird nicht gearbeitet. Die Arbeitsbelastung hängt aber stark vom Team und Aufgabenbereich ab. Wer seine 39h absitzen und nicht mehr arbeiten will kann das machen, aber da es genug zu tun gibt, geht es bei manchen Kollegen auch mal Richtung 45-50h. Das kann man sich aber meist flexibel einrichten und ist eher auf die intrinsische Motivation vieler Kollegen zurückzuführen und nicht, weil es gefordert wird.
Bzgl Standing im Markt bin ich definitiv biased, dennoch meine two cents: im Markt hat sich die Capital in den letzten 4 Jahren einen Ruf aufgebaut. Wir sind definitiv keine Behörde, die blind Geld in irgendwelche Fonds pumpt. Wir sind aber auch nicht so drauf wie ein privater Fondsinvestor, der Profitmaximierung über alles stellt. Das Portfolio an Fonds ist sehr solide und zeigt sehr deutlich, dass Fördergedanke und Rendite vereinbar sind ;)
Gehaltstechnisch zahlt die KfW Capital je nach Position/Team geringfügig mehr als die KfW - was in Anbetracht der höheren Arbeitsbelastung meiner Meinung nach fair ist. Die Capital gehört zwar zur KfW Bankengruppe und ist sehr dankbar für den Support und die Rückendeckung der KfW, hat aber irgendwo auch den Anspruch, ein eigenes Unternehmen zu sein, soweit möglich.
Zum Einstieg gabs bei mir zB 58+5, nach 2-3 Jahren und wenn man seinen Job ordentlich macht kommt man aber auf >70 + >8. Zu Gehalt kann ich leider keine genaueren Angaben machen.
Die Teams sind alle durchmischt, es gibt also sowohl ältere / eingesessene und jüngere Kollegen. Die Kultur wandelt sich gerade, da zum früheren "Gründungsteam" von 2018 in den letzten 1,5 Jahren fast 30 neue Kollegen dazugekommen sind. Von den Profilen haben wir hier keine krassen Überflieger, aber dafür paar Leute mit 5-25 Jahren Erfahrung, die motiviert sind und einem einiges beibringen können.
Bezgl Wechsel: Ein Legal ist auf eine Senior Stelle bei ING gewechselt. Einer aus dem Investment Team ist nun VC in Berlin, eine baut als TL/AL den Corporate VC einer Versicherung auf. Aus dem Produkt und Stakeholder Team ist einer zu BCG gwechselt und nun Consultant.
Bisher gab es nicht all zu viele Abgänge und die o.g. sind ggf nicht repräsentativ. Wer gut ist, sollte nach paar Jahren immer noch ohne Probleme in die freie Wirtschaft wechseln können. Vorallem bei dem Fachkräftemangel ;)
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