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Finance, IB, M&A allnighter

M&A ohne ständige Allnighter

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WiWi Gast

M&A ohne ständige Allnighter

Ich habe grad ein Praktikum bei einer EB (Lazard, Rothschild) hinter mir. Ich muss sagen M&A interessiert mich sehr aber ich hab ehrlich gesagt keine Lust jeden Tag bis mindestens 2 im Büro zu sitzen. Nun frage ich mich ob es einigermaßen gute Adressen für Analysten gibt, wo man nicht jeden Tag bis spät in die Nacht im Büro sitzt. Das man zu hochphasen im Projekt mal über Wochen länger sitzt, ist mir bewusst und auch in Ordnung. Nur sehe ich es nicht ein wegen Pitches bis spät in die Nacht rumzuhocken.
Habt ihr Erfahrungen, wo man einigermaßen etwas bessere work-Life Balance hat? BB?

Kommentare wie m&a ist nichts für weicheier bringen nichts. Macht erstmal ein Praktikum bei den genannten Adressen und dann schauen wir weiter.

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WiWi Gast

M&A ohne ständige Allnighter

ich habe schon öfters gehört dass die coba wohl entspannter sein soll

musst halt auch abstriche im gehalt hinnehmen.

höre nicht auf so sachen wie "mm ist super chillig" - ich war in einer sehr gut wachsenden MM Boutique und es war teilweise übel

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WiWi Gast

M&A ohne ständige Allnighter

Wenn es nicht FFM sein muss, dann ist UniCredit eine Option

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WiWi Gast

M&A ohne ständige Allnighter

Moelis ist entspannt, der Laden ist ja quasi tot. Die Juniors sind fast alle weg/ auf dem Weg raus und Dealflow ist leider ein Witz

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WiWi Gast

M&A ohne ständige Allnighter

Societe Generale

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WiWi Gast

M&A ohne ständige Allnighter

WiWi Gast

M&A ohne ständige Allnighter

MM M&A (Altium/Blair/Alantra)

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WiWi Gast

M&A ohne ständige Allnighter

WiWi Gast schrieb am 24.10.2018:

MM M&A (Altium/Blair/Alantra)

nice try!

siehe kommentar oben

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WiWi Gast

M&A ohne ständige Allnighter

Also RS. Bei LAZ ist doch um 24h Feierabend.....

WiWi Gast schrieb am 24.10.2018:

Ich habe grad ein Praktikum bei einer EB (Lazard, Rothschild) hinter mir. Ich muss sagen M&A interessiert mich sehr aber ich hab ehrlich gesagt keine Lust jeden Tag bis mindestens 2 im Büro zu sitzen. Nun frage ich mich ob es einigermaßen gute Adressen für Analysten gibt, wo man nicht jeden Tag bis spät in die Nacht im Büro sitzt. Das man zu hochphasen im Projekt mal über Wochen länger sitzt, ist mir bewusst und auch in Ordnung. Nur sehe ich es nicht ein wegen Pitches bis spät in die Nacht rumzuhocken.
Habt ihr Erfahrungen, wo man einigermaßen etwas bessere work-Life Balance hat? BB?

Kommentare wie m&a ist nichts für weicheier bringen nichts. Macht erstmal ein Praktikum bei den genannten Adressen und dann schauen wir weiter.

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WiWi Gast

M&A ohne ständige Allnighter

Clearwater - top Juniors und klasse Director

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WiWi Gast

M&A ohne ständige Allnighter

WiWi Gast schrieb am 24.10.2018:

DZ

Habe mal gehört, dass sie 9-22 Uhr max. haben.

Manchmal auch 20 Uhr. Das ist glaube ich in Ordnung oder ?

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WiWi Gast

M&A ohne ständige Allnighter

Kann das aus erster Hand bestätigen.
Die Regel ist 9 - 21 Uhr, peaks mal AUSNAHME bis 23 Uhr.
Der Betriebsrat hat da wohl auch ein Auge drauf...

WiWi Gast schrieb am 24.10.2018:

WiWi Gast schrieb am 24.10.2018:

DZ

Habe mal gehört, dass sie 9-22 Uhr max. haben.

Manchmal auch 20 Uhr. Das ist glaube ich in Ordnung oder ?

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WiWi Gast

M&A ohne ständige Allnighter

WiWi Gast schrieb am 24.10.2018:

Kann das aus erster Hand bestätigen.
Die Regel ist 9 - 21 Uhr, peaks mal AUSNAHME bis 23 Uhr.
Der Betriebsrat hat da wohl auch ein Auge drauf...

WiWi Gast schrieb am 24.10.2018:

WiWi Gast schrieb am 24.10.2018:

DZ

Habe mal gehört, dass sie 9-22 Uhr max. haben.

Manchmal auch 20 Uhr. Das ist glaube ich in Ordnung oder ?

Mit Abstrichen im Gehalt?

antworten
WiWi Gast

M&A ohne ständige Allnighter

Was ist nur aus den Banker geworden...

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WiWi Gast

M&A ohne ständige Allnighter

Im Vergleich zu BB/EB klar, gegen B4 TAS eher nicht, sogar upside.
Aber ist halt in den jungen Jahren alles noch im Tarif.
Ich meine aber, dass die dort besser Zahlen als bei der Coba in den Einstiegsjahren

WiWi Gast schrieb am 24.10.2018:

WiWi Gast schrieb am 24.10.2018:

Kann das aus erster Hand bestätigen.
Die Regel ist 9 - 21 Uhr, peaks mal AUSNAHME bis 23 Uhr.
Der Betriebsrat hat da wohl auch ein Auge drauf...

WiWi Gast schrieb am 24.10.2018:

WiWi Gast schrieb am 24.10.2018:

DZ

Habe mal gehört, dass sie 9-22 Uhr max. haben.

Manchmal auch 20 Uhr. Das ist glaube ich in Ordnung oder ?

Mit Abstrichen im Gehalt?

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WiWi Gast

M&A ohne ständige Allnighter

WiWi Gast schrieb am 24.10.2018:

Kann das aus erster Hand bestätigen.
Die Regel ist 9 - 21 Uhr, peaks mal AUSNAHME bis 23 Uhr.
Der Betriebsrat hat da wohl auch ein Auge drauf

Bestätige ich.

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WiWi Gast

M&A ohne ständige Allnighter

WiWi Gast schrieb am 25.10.2018:

WiWi Gast schrieb am 24.10.2018:

Kann das aus erster Hand bestätigen.
Die Regel ist 9 - 21 Uhr, peaks mal AUSNAHME bis 23 Uhr.
Der Betriebsrat hat da wohl auch ein Auge drauf

Bestätige ich.

Bestätige ich ebenfalls! DZ ist super für "humanes M&A"

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WiWi Gast

M&A ohne ständige Allnighter

und was für exits kommen aus DZ vor?

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WiWi Gast

M&A ohne ständige Allnighter

WiWi Gast schrieb am 25.10.2018:

und was für exits kommen aus DZ vor?

Nichts besonderes. Kannst innerhalb der Branche wechseln

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WiWi Gast

M&A ohne ständige Allnighter

WiWi Gast schrieb am 27.10.2018:

WiWi Gast schrieb am 25.10.2018:

und was für exits kommen aus DZ vor?

Nichts besonderes. Kannst innerhalb der Branche wechseln

Es sollte klar sein, dass da nicht das möglich ist, wie bei einem Exit von Tier1/2/3. das ist ja klar, aber man kann auch da echt was voran bringen.

Es gibt einige, die sehr sehr gut vorangekommen sind dadurch.

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WiWi Gast

M&A ohne ständige Allnighter

WiWi Gast schrieb am 25.10.2018:

und was für exits kommen aus DZ vor?

CorpDev/M&A und Small Cap PE danach möglich?

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WiWi Gast

M&A ohne ständige Allnighter

dann ist DZ für M&A das beste? gute exits sind möglich und man hat noch eine gute WLB bei gutem geld

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WiWi Gast

M&A ohne ständige Allnighter

WiWi Gast schrieb am 28.10.2018:

dann ist DZ für M&A das beste? gute exits sind möglich und man hat noch eine gute WLB bei gutem geld

gute WLB 9 - 21 Uhr mon - fri

Witz?

antworten
WiWi Gast

M&A ohne ständige Allnighter

WiWi Gast schrieb am 28.10.2018:

WiWi Gast schrieb am 28.10.2018:

dann ist DZ für M&A das beste? gute exits sind möglich und man hat noch eine gute WLB bei gutem geld

gute WLB 9 - 21 Uhr mon - fri

Witz?

Jo. Für richtige WLB muss man ins Micro-Cap M&A. Da ist dann 9-19 Uhr das höchste der Gefühle.

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WiWi Gast

M&A ohne ständige Allnighter

Sorry aber das liegt in dem Geschäftszweig eben strukturell in der natur der sache. Wenn du gute WLB haben willst und deshalb zu nem kleinen player gehst, geht doch total der reiz von m&a verloren.

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WiWi Gast

M&A ohne ständige Allnighter

Was hat M&A denn für einen Reiz?
Ich mach das nur des Geldes wegen.

WiWi Gast schrieb am 28.10.2018:

Sorry aber das liegt in dem Geschäftszweig eben strukturell in der natur der sache. Wenn du gute WLB haben willst und deshalb zu nem kleinen player gehst, geht doch total der reiz von m&a verloren.

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WiWi Gast

M&A ohne ständige Allnighter

WiWi Gast schrieb am 28.10.2018:

Sorry aber das liegt in dem Geschäftszweig eben strukturell in der natur der sache. Wenn du gute WLB haben willst und deshalb zu nem kleinen player gehst, geht doch total der reiz von m&a verloren.

Sorry, aber das liegt überhaupt nicht in der Natur der Sache. Es kommt alles aufs Management an. Ich habe in meinen beiden Analystenjahren vielleicht 3-4 Allnighter insgesamt gemacht, dann hat der MD gewechselt und plötzlich war bei den Analysten 1 Allnighter pro Woche Standard. (American BB)

Sweatshop hat nichts mit Dealflow oder Größe (BB oder mid-market) zu tun, sondern mit dem schlechten Management des Teams!

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WiWi Gast

M&A ohne ständige Allnighter

Sehe ich genauso, allnighter sind bei guten Vorgesetzten die absolute Ausnahme

Glaub bei dem Zitat gings aber eher um die abendlichen Stunden als um den frühen Morgen.

Da gibts bei den großen nicht viel dran zu rütteln, auf 12-2 sollte man sich als Analyst mindestens einstellen und ist in der Tat Natur der Sache

WiWi Gast schrieb am 28.10.2018:

WiWi Gast schrieb am 28.10.2018:

Sorry aber das liegt in dem Geschäftszweig eben strukturell in der natur der sache. Wenn du gute WLB haben willst und deshalb zu nem kleinen player gehst, geht doch total der reiz von m&a verloren.

Sorry, aber das liegt überhaupt nicht in der Natur der Sache. Es kommt alles aufs Management an. Ich habe in meinen beiden Analystenjahren vielleicht 3-4 Allnighter insgesamt gemacht, dann hat der MD gewechselt und plötzlich war bei den Analysten 1 Allnighter pro Woche Standard. (American BB)

Sweatshop hat nichts mit Dealflow oder Größe (BB oder mid-market) zu tun, sondern mit dem schlechten Management des Teams!

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WiWi Gast

M&A ohne ständige Allnighter

Glaube M&A bei der KfW sollte ganz lässig sein oder? Hat da jmd Erfahrungen?

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WiWi Gast

M&A ohne ständige Allnighter

WiWi Gast schrieb am 29.10.2018:

Glaube M&A bei der KfW sollte ganz lässig sein oder? Hat da jmd Erfahrungen?

Weil eine staatliche Förderbank auch M&A macht oder was?

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WiWi Gast

M&A ohne ständige Allnighter

Mediobanca wäre vielleicht eine Option.

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WiWi Gast

M&A ohne ständige Allnighter

WiWi Gast schrieb am 30.10.2018:

Mediobanca wäre vielleicht eine Option.

Weil?

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WiWi Gast

M&A ohne ständige Allnighter

Clearwater würde ich mir an der Stelle des Threaderstellers auch mal anschauen. Zeiten sind in Ordnung und das Gehalt gut!

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WiWi Gast

M&A ohne ständige Allnighter

Was man nicht vergessen darf, ist dass grade bei vielen T2 Banken (wenn BB=Tier 1)/MM Botiquen die Leute ab Associate verhältnißmäßig gut chillen können und das bei Bezahlungen die nur knapp unter BB/EB liegen. Habe u.a. gehört das etwa bei Greenhill oder Macquarie die Associates und VPs meist zwischen 8-9 gehen. Zieht man da die ersten 3 Jahre durch, wird das ja ganz anständig. Man sollte sich nur eben davor gut darüber informieren, wie viel die Leute bei den anvisierten Banken so arbeiten.

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WiWi Gast

M&A ohne ständige Allnighter

Mal eine naive Frage, aber wie werden diese langen Arbeitszeiten eigentlich mit dem deutschen Arbeitnehmerschutz in Einklang gebracht?

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WiWi Gast

M&A ohne ständige Allnighter

WiWi Gast schrieb am 20.11.2018:

Mal eine naive Frage, aber wie werden diese langen Arbeitszeiten eigentlich mit dem deutschen Arbeitnehmerschutz in Einklang gebracht?

Wegen des hohen Gehaltes zählt man als "Führungskraft". Damit gelten die gesetzlichen Höchstgrenzen nicht.

Außerdem: Wo kein Kläger da kein Richter. Ich glaube nicht, dass jemand in der Branche nochmal einen Fuß auf dem Boden bekommen würde, wenn der seinen Arbeitgeber wegen Überstunden verklagt.

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WiWi Gast

M&A ohne ständige Allnighter

WiWi Gast schrieb am 31.10.2018:

Clearwater würde ich mir an der Stelle des Threaderstellers auch mal anschauen. Zeiten sind in Ordnung und das Gehalt gut!

bisschen mehr info pls bzgl. gehalt und arbeitszeiten, auch was für exits vorkommen

antworten
WiWi Gast

M&A ohne ständige Allnighter

WiWi Gast schrieb am 20.11.2018:

Clearwater würde ich mir an der Stelle des Threaderstellers auch mal anschauen. Zeiten sind in Ordnung und das Gehalt gut!

bisschen mehr info pls bzgl. gehalt und arbeitszeiten, auch was für exits vorkommen

BS

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WiWi Gast

M&A ohne ständige Allnighter

WiWi Gast schrieb am 20.11.2018:

WiWi Gast schrieb am 20.11.2018:

Clearwater würde ich mir an der Stelle des Threaderstellers auch mal anschauen. Zeiten sind in Ordnung und das Gehalt gut!

bisschen mehr info pls bzgl. gehalt und arbeitszeiten, auch was für exits vorkommen

BS

was soll daran BS sein?

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WiWi Gast

M&A ohne ständige Allnighter

WiWi Gast schrieb am 20.11.2018:

Habe u.a. gehört das etwa bei Greenhill oder Macquarie die Associates und VPs meist zwischen 8-9 gehen.

Wie sieht es dort auf Analyst-Ebene aus? Bleiben die umso länger, wenn Associates/VP so "früh" gehen?

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WiWi Gast

M&A ohne ständige Allnighter

hab einen freund bei macquarie und der schickt immer bilder um 3, halb 4 wenn er geht :D
würde keinen fuß in deren gebäude setzen

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WiWi Gast

M&A ohne ständige Allnighter

Der erste Teil ist Quatsch, der zweite Teil ist leider wahr. Wie viele Sklaventreiber mit Betriebsrat kennt ihr?

WiWi Gast schrieb am 20.11.2018:

WiWi Gast schrieb am 20.11.2018:

Mal eine naive Frage, aber wie werden diese langen Arbeitszeiten eigentlich mit dem deutschen Arbeitnehmerschutz in Einklang gebracht?

Wegen des hohen Gehaltes zählt man als "Führungskraft". Damit gelten die gesetzlichen Höchstgrenzen nicht.

Außerdem: Wo kein Kläger da kein Richter. Ich glaube nicht, dass jemand in der Branche nochmal einen Fuß auf dem Boden bekommen würde, wenn der seinen Arbeitgeber wegen Überstunden verklagt.

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WiWi Gast

M&A ohne ständige Allnighter

WiWi Gast schrieb am 20.11.2018:

Der erste Teil ist Quatsch, der zweite Teil ist leider wahr. Wie viele Sklaventreiber mit Betriebsrat kennt ihr?

WiWi Gast schrieb am 20.11.2018:

WiWi Gast schrieb am 20.11.2018:

Mal eine naive Frage, aber wie werden diese langen Arbeitszeiten eigentlich mit dem deutschen Arbeitnehmerschutz in Einklang gebracht?

Wegen des hohen Gehaltes zählt man als "Führungskraft". Damit gelten die gesetzlichen Höchstgrenzen nicht.

Außerdem: Wo kein Kläger da kein Richter. Ich glaube nicht, dass jemand in der Branche nochmal einen Fuß auf dem Boden bekommen würde, wenn der seinen Arbeitgeber wegen Überstunden verklagt.

Last time I checked hatte die Deutsche Bank noch einen Betriebsrat

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WiWi Gast

M&A ohne ständige Allnighter

WiWi Gast schrieb am 20.11.2018:

Der erste Teil ist Quatsch, der zweite Teil ist leider wahr. Wie viele Sklaventreiber mit Betriebsrat kennt ihr?

WiWi Gast schrieb am 20.11.2018:

WiWi Gast schrieb am 20.11.2018:

Mal eine naive Frage, aber wie werden diese langen Arbeitszeiten eigentlich mit dem deutschen Arbeitnehmerschutz in Einklang gebracht?

Wegen des hohen Gehaltes zählt man als "Führungskraft". Damit gelten die gesetzlichen Höchstgrenzen nicht.

Außerdem: Wo kein Kläger da kein Richter. Ich glaube nicht, dass jemand in der Branche nochmal einen Fuß auf dem Boden bekommen würde, wenn der seinen Arbeitgeber wegen Überstunden verklagt.

Der erste Teil ist leider kein kompletter Quatsch.

Es gibt mehr als genügend Urteile, dass ab einer gewissen Vergütungshöhe (~80.000 im Schnitt) legal problemlos bis zu 60h pro Woche inkl. Wochenende möglich sind. Besonders wenn es keinerlei Anweisung zu den Überstunden gab (die es seltenst gibt). Das man Überstunden aufgrund der "Karriere" oder der "Firmenkultur" gemacht hat, zählt da nicht als Argument.
Die dauerhaften Allnighter sind natürlich trotzdem eine Grauzone. Aber die Firmen die sowas machen, haben seltenst eine Zeiterfassung, sondern regeln das über sozialen Druck. Das ist als Arbeitnehmer später verdammt schwer zu beweisen.

Außerdem, selbst wenn die in 1 von 100 Fällen erfolgreich verklagt werden, dann zahlen die halt ein paar Euros. Die restlichen 99 holen das mit ihren 16h pro Tag locker wieder rein.

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WiWi Gast

M&A ohne ständige Allnighter

Hast du jemals eine Arbeitsrechtvorlesung besucht? Das müsste eine spontane Nackenschelle geben für den Quatsch. Selbstverständlich sind Führungskräfte nicht von Schutzgesetzen ausgenommen.

WiWi Gast schrieb am 20.11.2018:

WiWi Gast schrieb am 20.11.2018:

Mal eine naive Frage, aber wie werden diese langen Arbeitszeiten eigentlich mit dem deutschen Arbeitnehmerschutz in Einklang gebracht?

Wegen des hohen Gehaltes zählt man als "Führungskraft". Damit gelten die gesetzlichen Höchstgrenzen nicht.

Außerdem: Wo kein Kläger da kein Richter. Ich glaube nicht, dass jemand in der Branche nochmal einen Fuß auf dem Boden bekommen würde, wenn der seinen Arbeitgeber wegen Überstunden verklagt.

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WiWi Gast

M&A ohne ständige Allnighter

Wie ist denn das Gehalt für die "humanen" DZ Zeiten (9-22 Uhr)?
Meint ja noch, dass es da Abstriche gibt...wo landet man da denn am Ende all in?
Wie siehts mit Wochenende aus?

antworten
WiWi Gast

M&A ohne ständige Allnighter

Als Analyst noch Tarifvertrag

WiWi Gast schrieb am 25.11.2018:

Wie ist denn das Gehalt für die "humanen" DZ Zeiten (9-22 Uhr)?
Meint ja noch, dass es da Abstriche gibt...wo landet man da denn am Ende all in?
Wie siehts mit Wochenende aus?

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WiWi Gast

M&A ohne ständige Allnighter

Ich habe einen Freund bei der DZ. Ich hatte mich auch für ein Praktikum dort beworben. Meine Infos sind first hand per 2020:

Arbeitszeiten als Intern: 9-20/21 Uhr als Analyst ähnlich vielleicht 1-2h länger.
INtern Gehalt 1,5 wenn länger als 3 Monate, Analyst ca. 60-65k all in.

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WiWi Gast

M&A ohne ständige Allnighter

WiWi Gast schrieb am 23.01.2021:

Ich habe einen Freund bei der DZ. Ich hatte mich auch für ein Praktikum dort beworben. Meine Infos sind first hand per 2020:

Arbeitszeiten als Intern: 9-20/21 Uhr als Analyst ähnlich vielleicht 1-2h länger.
INtern Gehalt 1,5 wenn länger als 3 Monate, Analyst ca. 60-65k all in.

Und das soll besser sein als jeden Tag bis 1 oder 2 bei >100k? Dass Leute von der DZ Bank, die sich selbst Investment Banker nennen, etwas belächelt werden sollte außerdem jedem klar sein

antworten
WiWi Gast

M&A ohne ständige Allnighter

WiWi Gast schrieb am 23.01.2021:

Ich habe einen Freund bei der DZ. Ich hatte mich auch für ein Praktikum dort beworben. Meine Infos sind first hand per 2020:

Arbeitszeiten als Intern: 9-20/21 Uhr als Analyst ähnlich vielleicht 1-2h länger.
INtern Gehalt 1,5 wenn länger als 3 Monate, Analyst ca. 60-65k all in.

Dann doch lieber Big 4 TAS

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WiWi Gast

M&A ohne ständige Allnighter

WiWi Gast schrieb am 23.01.2021:

WiWi Gast schrieb am 23.01.2021:

Ich habe einen Freund bei der DZ. Ich hatte mich auch für ein Praktikum dort beworben. Meine Infos sind first hand per 2020:

Arbeitszeiten als Intern: 9-20/21 Uhr als Analyst ähnlich vielleicht 1-2h länger.
INtern Gehalt 1,5 wenn länger als 3 Monate, Analyst ca. 60-65k all in.

Und das soll besser sein als jeden Tag bis 1 oder 2 bei >100k? Dass Leute von der DZ Bank, die sich selbst Investment Banker nennen, etwas belächelt werden sollte außerdem jedem klar sein

Ganz ehrlich, ja. Wenn man bis 8-9 arbeitet, hat man noch ein Sozialleben. Bei 1-2 nachts nicht, ganz einfach. Für die Wiwi-Karrierehengste ohne Freunde, Freundin und Interessen abseits des Jobs natürlich irrelevant. Fakt ist, das man da M&A machen kann, wenn es einen interessiert, deutlich überdurchschnittlich in DE verdient und gleichzeitig noch ein bisschen leben hat. Klar kriegt man bei Top Traineestellen für weniger Arbeit fast das gleiche Geld, aber a) steigt man auch dort viel zielstrebiger auf und b) bringt es dir wenig, wenn du halt kein Bock auf andere Bereiche hast

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WiWi Gast

M&A ohne ständige Allnighter

WiWi Gast schrieb am 23.01.2021:

WiWi Gast schrieb am 23.01.2021:

Ich habe einen Freund bei der DZ. Ich hatte mich auch für ein Praktikum dort beworben. Meine Infos sind first hand per 2020:

Arbeitszeiten als Intern: 9-20/21 Uhr als Analyst ähnlich vielleicht 1-2h länger.
INtern Gehalt 1,5 wenn länger als 3 Monate, Analyst ca. 60-65k all in.

Und das soll besser sein als jeden Tag bis 1 oder 2 bei >100k? Dass Leute von der DZ Bank, die sich selbst Investment Banker nennen, etwas belächelt werden sollte außerdem jedem klar sein

21 / 22 Uhr vs 1 / 2 Uhr ist für dich kein Unterscheid?
Traurige Gestalten... habt ihr so wenig soziales Umfeld, dass ihr (abgesehen von schlafen) nur arbeiten wollt? Wirklich traurig

antworten
WiWi Gast

M&A ohne ständige Allnighter

WiWi Gast schrieb am 23.01.2021:

WiWi Gast schrieb am 23.01.2021:

Ich habe einen Freund bei der DZ. Ich hatte mich auch für ein Praktikum dort beworben. Meine Infos sind first hand per 2020:

Arbeitszeiten als Intern: 9-20/21 Uhr als Analyst ähnlich vielleicht 1-2h länger.
INtern Gehalt 1,5 wenn länger als 3 Monate, Analyst ca. 60-65k all in.

Und das soll besser sein als jeden Tag bis 1 oder 2 bei >100k? Dass Leute von der DZ Bank, die sich selbst Investment Banker nennen, etwas belächelt werden sollte außerdem jedem klar sein

Um Welten besser. Gutes Gehalt bei machbaren Arbeitszeiten. Was will man mehr?

antworten
WiWi Gast

M&A ohne ständige Allnighter

WiWi Gast schrieb am 23.01.2021:

Ich habe einen Freund bei der DZ. Ich hatte mich auch für ein Praktikum dort beworben. Meine Infos sind first hand per 2020:

Arbeitszeiten als Intern: 9-20/21 Uhr als Analyst ähnlich vielleicht 1-2h länger.
INtern Gehalt 1,5 wenn länger als 3 Monate, Analyst ca. 60-65k all in.

Und das soll besser sein als jeden Tag bis 1 oder 2 bei >100k? Dass Leute von der DZ Bank, die sich selbst Investment Banker nennen, etwas belächelt werden sollte außerdem jedem klar sein

Lohnt sich halt in Deutschland echt nicht, sich so kaputt zu arbeiten. Als ob man am Ende die “100k” zu sehen bekommt.
Alles jenseits der 55k wird saftig versteuert mit dem Höchstsatz.
Am Ende hat man vielleicht nen Taui mehr pro Monat, wofür man dann jede Woche 20-25h mehr kloppen darf, seine Gesundheit ernsthaft gefährdet und zu einem Sozialkrüppel verkommt während man die besten Jahre seines Lebens im Büro verstreichen lässt. Richtig schlechter Deal.

Ich kann schon verstehen, weshalb die 40h/60k-IGM-Mentalität so verbreitet ist hierzulande. Ist einfach das beste Kosten-Nutzen-Verhältnis.

antworten
WiWi Gast

M&A ohne ständige Allnighter

WiWi Gast schrieb am 23.01.2021:

WiWi Gast schrieb am 23.01.2021:

Ich habe einen Freund bei der DZ. Ich hatte mich auch für ein Praktikum dort beworben. Meine Infos sind first hand per 2020:

Arbeitszeiten als Intern: 9-20/21 Uhr als Analyst ähnlich vielleicht 1-2h länger.
INtern Gehalt 1,5 wenn länger als 3 Monate, Analyst ca. 60-65k all in.

Und das soll besser sein als jeden Tag bis 1 oder 2 bei >100k? Dass Leute von der DZ Bank, die sich selbst Investment Banker nennen, etwas belächelt werden sollte außerdem jedem klar sein

Lohnt sich halt in Deutschland echt nicht, sich so kaputt zu arbeiten. Als ob man am Ende die “100k” zu sehen bekommt.
Alles jenseits der 55k wird saftig versteuert mit dem Höchstsatz.
Am Ende hat man vielleicht nen Taui mehr pro Monat, wofür man dann jede Woche 20-25h mehr kloppen darf, seine Gesundheit ernsthaft gefährdet und zu einem Sozialkrüppel verkommt während man die besten Jahre seines Lebens im Büro verstreichen lässt. Richtig schlechter Deal.

Ich kann schon verstehen, weshalb die 40h/60k-IGM-Mentalität so verbreitet ist hierzulande. Ist einfach das beste Kosten-Nutzen-Verhältnis.

Sind sogar mehr als 60k und weniger als 40h

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WiWi Gast

M&A ohne ständige Allnighter

WiWi Gast schrieb am 23.01.2021:

Ich habe einen Freund bei der DZ. Ich hatte mich auch für ein Praktikum dort beworben. Meine Infos sind first hand per 2020:

Arbeitszeiten als Intern: 9-20/21 Uhr als Analyst ähnlich vielleicht 1-2h länger.
INtern Gehalt 1,5 wenn länger als 3 Monate, Analyst ca. 60-65k all in.

Und das soll besser sein als jeden Tag bis 1 oder 2 bei >100k? Dass Leute von der DZ Bank, die sich selbst Investment Banker nennen, etwas belächelt werden sollte außerdem jedem klar sein

Um Welten besser. Gutes Gehalt bei machbaren Arbeitszeiten. Was will man mehr?

Ändert sich gerade mit der mega-toughen neuen Vorständin - die kommt nicht aus der Dorf-Raiffeisenfiliale.

antworten
WiWi Gast

M&A ohne ständige Allnighter

WiWi Gast schrieb am 04.01.2024:

Ich habe einen Freund bei der DZ. Ich hatte mich auch für ein Praktikum dort beworben. Meine Infos sind first hand per 2020:

Arbeitszeiten als Intern: 9-20/21 Uhr als Analyst ähnlich vielleicht 1-2h länger.
INtern Gehalt 1,5 wenn länger als 3 Monate, Analyst ca. 60-65k all in.

Und das soll besser sein als jeden Tag bis 1 oder 2 bei >100k? Dass Leute von der DZ Bank, die sich selbst Investment Banker nennen, etwas belächelt werden sollte außerdem jedem klar sein

Um Welten besser. Gutes Gehalt bei machbaren Arbeitszeiten. Was will man mehr?

Ändert sich gerade mit der mega-toughen neuen Vorständin - die kommt nicht aus der Dorf-Raiffeisenfiliale.

Das macht aus dem verschlafenen Laden auch keinen ernstzunehmenden Player im IB

antworten
WiWi Gast

M&A ohne ständige Allnighter

WiWi Gast schrieb am 05.01.2024:

Ändert sich gerade mit der mega-toughen neuen Vorständin - die kommt nicht aus der Dorf-Raiffeisenfiliale.

Das macht aus dem verschlafenen Laden auch keinen ernstzunehmenden Player im IB

Wird man sehen - Standard Chartered ist sicherlich ne andere Nummer als die DZ.

antworten
WiWi Gast

M&A ohne ständige Allnighter

Leute, streitet doch euch einfach nicht über so einen Scheiß.

DZ Bank M&A und Konsorten ist einfach eine Nische für Leute mit Bock auf M&a, die solide zahlt, man aber auch mehr als 40h arbeitet. Nach 2-3 Jahren solide 85-95k (mit Überstundenregelung, die es in FFM gibt), dafür nicht bis Ultimo sitzen, das kann für manchen schon eine Option sein. Kenne 2 Leute, die dort sind / waren und jeweils war denen einfach 8-9 Uhr Abends rauskommen wichtiger als nochmal 30-40k mehr, um die Zeit hat man halt noch ein Leben. Nichts desto trotz haben beide sich dauernd überlegt, ob sie nicht doch zu "was größerem" wechseln, am Ende sind aber beide zu bequem. Auch kaum WE Arbeit war für sie ein großer Punkt und aufgrund der Volksbank Relationships kommen viele Mandate ohne Pitchen, was auch nett ist.

antworten
WiWi Gast

M&A ohne ständige Allnighter

WiWi Gast schrieb am 05.01.2024:

Ändert sich gerade mit der mega-toughen neuen Vorständin - die kommt nicht aus der Dorf-Raiffeisenfiliale.

Das macht aus dem verschlafenen Laden auch keinen ernstzunehmenden Player im IB

Wird man sehen - Standard Chartered ist sicherlich ne andere Nummer als die DZ.

Genau. Wird sich auch nicht ändern

antworten
WiWi Gast

M&A ohne ständige Allnighter

WiWi Gast schrieb am 05.01.2024:

Leute, streitet doch euch einfach nicht über so einen Scheiß.

DZ Bank M&A und Konsorten ist einfach eine Nische für Leute mit Bock auf M&a, die solide zahlt, man aber auch mehr als 40h arbeitet. Nach 2-3 Jahren solide 85-95k (mit Überstundenregelung, die es in FFM gibt), dafür nicht bis Ultimo sitzen, das kann für manchen schon eine Option sein. Kenne 2 Leute, die dort sind / waren und jeweils war denen einfach 8-9 Uhr Abends rauskommen wichtiger als nochmal 30-40k mehr, um die Zeit hat man halt noch ein Leben. Nichts desto trotz haben beide sich dauernd überlegt, ob sie nicht doch zu "was größerem" wechseln, am Ende sind aber beide zu bequem. Auch kaum WE Arbeit war für sie ein großer Punkt und aufgrund der Volksbank Relationships kommen viele Mandate ohne Pitchen, was auch nett ist.

Genau! Manche tun hier so, als ob es echt Leute gibt, die sich zwischen DZ und Moelis (zB) entscheiden müssen, ebenso wenn es um die KfW geht. Jeder wird sein passendes Plätzchen für sich finden.

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WiWi Gast

M&A ohne ständige Allnighter

DZ ist ne mega deutsche boomer bude. Die bank ist voll mit Manfreds und Detlefs in den 60ern.

Total unattraktiv.

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WiWi Gast

M&A ohne ständige Allnighter

WiWi Gast schrieb am 06.01.2024:

DZ ist ne mega deutsche boomer bude. Die bank ist voll mit Manfreds und Detlefs in den 60ern.

Total unattraktiv.

Dann wirds nicht mehr lange dauern bis die in Rente gehen und dann kommen wir.

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WiWi Gast

M&A ohne ständige Allnighter

WiWi Gast schrieb am 23.01.2021:

Ich habe einen Freund bei der DZ. Ich hatte mich auch für ein Praktikum dort beworben. Meine Infos sind first hand per 2020:

Arbeitszeiten als Intern: 9-20/21 Uhr als Analyst ähnlich vielleicht 1-2h länger.
INtern Gehalt 1,5 wenn länger als 3 Monate, Analyst ca. 60-65k all in.

Und das soll besser sein als jeden Tag bis 1 oder 2 bei >100k? Dass Leute von der DZ Bank, die sich selbst Investment Banker nennen, etwas belächelt werden sollte außerdem jedem klar sein

Ganz ehrlich, ja. Wenn man bis 8-9 arbeitet, hat man noch ein Sozialleben. Bei 1-2 nachts nicht, ganz einfach. Für die Wiwi-Karrierehengste ohne Freunde, Freundin und Interessen abseits des Jobs natürlich irrelevant. Fakt ist, das man da M&A machen kann, wenn es einen interessiert, deutlich überdurchschnittlich in DE verdient und gleichzeitig noch ein bisschen leben hat. Klar kriegt man bei Top Traineestellen für weniger Arbeit fast das gleiche Geld, aber a) steigt man auch dort viel zielstrebiger auf und b) bringt es dir wenig, wenn du halt kein Bock auf andere Bereiche hast

Bin bei der dz mit 68k im ersten Jahr und lebe in meiner Heimatstadt (nicht Ddorf Innenstadt sondern Kleinstadt) und habe dabei noch Zeit für Freundin, Freunde + Gym bei gleichzeitig spannender Tätigkeit. Homeoffice nicht zu vergessen. +/- hab ich dabei mehr in der Tasche als ein Banker auf ffm der seine Kohle für Miete und saufen auf den Kopf haut. Karriere ist ein Marathon kein Sprint. Witzig das sich die FFM Kohorte immer seeeeehr getriggert fühlt wenn es um die DZ Gehalt/Arbeitszeiten geht. Verstehe nicht was daran so schlimm ist, jeder setzt seine prio anders

antworten
WiWi Gast

M&A ohne ständige Allnighter

WiWi Gast schrieb am 07.01.2024:

Ich habe einen Freund bei der DZ. Ich hatte mich auch für ein Praktikum dort beworben. Meine Infos sind first hand per 2020:

Arbeitszeiten als Intern: 9-20/21 Uhr als Analyst ähnlich vielleicht 1-2h länger.
INtern Gehalt 1,5 wenn länger als 3 Monate, Analyst ca. 60-65k all in.

Und das soll besser sein als jeden Tag bis 1 oder 2 bei >100k? Dass Leute von der DZ Bank, die sich selbst Investment Banker nennen, etwas belächelt werden sollte außerdem jedem klar sein

Ganz ehrlich, ja. Wenn man bis 8-9 arbeitet, hat man noch ein Sozialleben. Bei 1-2 nachts nicht, ganz einfach. Für die Wiwi-Karrierehengste ohne Freunde, Freundin und Interessen abseits des Jobs natürlich irrelevant. Fakt ist, das man da M&A machen kann, wenn es einen interessiert, deutlich überdurchschnittlich in DE verdient und gleichzeitig noch ein bisschen leben hat. Klar kriegt man bei Top Traineestellen für weniger Arbeit fast das gleiche Geld, aber a) steigt man auch dort viel zielstrebiger auf und b) bringt es dir wenig, wenn du halt kein Bock auf andere Bereiche hast

Bin bei der dz mit 68k im ersten Jahr und lebe in meiner Heimatstadt (nicht Ddorf Innenstadt sondern Kleinstadt) und habe dabei noch Zeit für Freundin, Freunde + Gym bei gleichzeitig spannender Tätigkeit. Homeoffice nicht zu vergessen. +/- hab ich dabei mehr in der Tasche als ein Banker auf ffm der seine Kohle für Miete und saufen auf den Kopf haut. Karriere ist ein Marathon kein Sprint. Witzig das sich die FFM Kohorte immer seeeeehr getriggert fühlt wenn es um die DZ Gehalt/Arbeitszeiten geht. Verstehe nicht was daran so schlimm ist, jeder setzt seine prio anders

Wo fühlt sich da jemand "getriggert"? Eher Mitleid. Da gibts ein IGM Gehalt mit 50% mehr Arbeitszeit, keiner Karriereperspektive (lol zu deinem "Marathon"), da geh ich eher zu einem miesen MM Sweatshop. Dass du mehr in der Tasche hast als ein FFM Banker bezweifle ich stark, jeder FFM Analyst verdient mehr als du und die Gap wächst mit jedem Jahr BE.
Scheint mir eher als wärst du hier getriggert, weil Leute dich darauf hinweisen, dass M&A bei der DZ Bank ein schlechter Deal ist...

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WiWi Gast

M&A ohne ständige Allnighter

DZ ist schon ok. Erstmal jemand werden, bevor man die kritisiert, die jemand sind.

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Voice of Reason

M&A ohne ständige Allnighter

Und trotzdem (oder gerade deswegen?) in 5 der letzten 7 Jahre die profitabelste Bank Deutschlands…

WiWi Gast schrieb am 06.01.2024:

DZ ist ne mega deutsche boomer bude. Die bank ist voll mit Manfreds und Detlefs in den 60ern.

Total unattraktiv.

antworten
WiWi Gast

M&A ohne ständige Allnighter

Das ist in ganz vielen Dimensionen falsch.
Mal im Jahresbericht schauen, dann siehst Du, dass alleine Union Investment Jahr für Jahr mehr als 500 Millionen Profit an die DZ überweist. Die DZ Bank selbst verdient auch Geld, aber im wesentlichen sind es die angeschlossenen Unternehmwn, die den Profit treiben. Und der zweite Faktor ist der starke captive Channel mit den ganzen Primärbanken. Das ist eine cash cow, die ihresgleichen sucht. Ähnlich wie Sparkassenorganisation und Deka.
Interessant wird es, wenn die Altkunden der Villa- und Raiffeisenbanken wegsterben und man mit der nächsten Generation Geld verdienen muss.

Voice of Reason schrieb am 07.01.2024:

Und trotzdem (oder gerade deswegen?) in 5 der letzten 7 Jahre die profitabelste Bank Deutschlands…

DZ ist ne mega deutsche boomer bude. Die bank ist voll mit Manfreds und Detlefs in den 60ern.

Total unattraktiv.

antworten
WiWi Gast

M&A ohne ständige Allnighter

Ich verstehe den Hass auch nicht.

Welcher Finance-AG ist eigentlich "ok" hier im Forum?

antworten
WiWi Gast

M&A ohne ständige Allnighter

WiWi Gast schrieb am 07.01.2024:

Ich habe einen Freund bei der DZ. Ich hatte mich auch für ein Praktikum dort beworben. Meine Infos sind first hand per 2020:

Arbeitszeiten als Intern: 9-20/21 Uhr als Analyst ähnlich vielleicht 1-2h länger.
INtern Gehalt 1,5 wenn länger als 3 Monate, Analyst ca. 60-65k all in.

Und das soll besser sein als jeden Tag bis 1 oder 2 bei >100k? Dass Leute von der DZ Bank, die sich selbst Investment Banker nennen, etwas belächelt werden sollte außerdem jedem klar sein

Ganz ehrlich, ja. Wenn man bis 8-9 arbeitet, hat man noch ein Sozialleben. Bei 1-2 nachts nicht, ganz einfach. Für die Wiwi-Karrierehengste ohne Freunde, Freundin und Interessen abseits des Jobs natürlich irrelevant. Fakt ist, das man da M&A machen kann, wenn es einen interessiert, deutlich überdurchschnittlich in DE verdient und gleichzeitig noch ein bisschen leben hat. Klar kriegt man bei Top Traineestellen für weniger Arbeit fast das gleiche Geld, aber a) steigt man auch dort viel zielstrebiger auf und b) bringt es dir wenig, wenn du halt kein Bock auf andere Bereiche hast

Bin bei der dz mit 68k im ersten Jahr und lebe in meiner Heimatstadt (nicht Ddorf Innenstadt sondern Kleinstadt) und habe dabei noch Zeit für Freundin, Freunde + Gym bei gleichzeitig spannender Tätigkeit. Homeoffice nicht zu vergessen. +/- hab ich dabei mehr in der Tasche als ein Banker auf ffm der seine Kohle für Miete und saufen auf den Kopf haut. Karriere ist ein Marathon kein Sprint. Witzig das sich die FFM Kohorte immer seeeeehr getriggert fühlt wenn es um die DZ Gehalt/Arbeitszeiten geht. Verstehe nicht was daran so schlimm ist, jeder setzt seine prio anders

Wo fühlt sich da jemand "getriggert"? Eher Mitleid. Da gibts ein IGM Gehalt mit 50% mehr Arbeitszeit, keiner Karriereperspektive (lol zu deinem "Marathon"), da geh ich eher zu einem miesen MM Sweatshop. Dass du mehr in der Tasche hast als ein FFM Banker bezweifle ich stark, jeder FFM Analyst verdient mehr als du und die Gap wächst mit jedem Jahr BE.
Scheint mir eher als wärst du hier getriggert, weil Leute dich darauf hinweisen, dass M&A bei der DZ Bank ein schlechter Deal ist...

Nicht der vorposter aber glaube schon das er zwar nicht am meisten bekommt aber aufgrund des Lifestyle gleich viel in der Tasche hat. Das Problem in FFM ist doch wirklich die Kombi aus jungen Jahren und viel Geld. Kenne hier so viele die kaum was bei Seite legen weil direkt die Rolex, bessere Wohnung, Luxus Urlaub und bessere Restaurants kommen.

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WiWi Gast

M&A ohne ständige Allnighter

WiWi Gast schrieb am 07.01.2024:

Ich habe einen Freund bei der DZ. Ich hatte mich auch für ein Praktikum dort beworben. Meine Infos sind first hand per 2020:

Arbeitszeiten als Intern: 9-20/21 Uhr als Analyst ähnlich vielleicht 1-2h länger.
INtern Gehalt 1,5 wenn länger als 3 Monate, Analyst ca. 60-65k all in.

Und das soll besser sein als jeden Tag bis 1 oder 2 bei >100k? Dass Leute von der DZ Bank, die sich selbst Investment Banker nennen, etwas belächelt werden sollte außerdem jedem klar sein

Ganz ehrlich, ja. Wenn man bis 8-9 arbeitet, hat man noch ein Sozialleben. Bei 1-2 nachts nicht, ganz einfach. Für die Wiwi-Karrierehengste ohne Freunde, Freundin und Interessen abseits des Jobs natürlich irrelevant. Fakt ist, das man da M&A machen kann, wenn es einen interessiert, deutlich überdurchschnittlich in DE verdient und gleichzeitig noch ein bisschen leben hat. Klar kriegt man bei Top Traineestellen für weniger Arbeit fast das gleiche Geld, aber a) steigt man auch dort viel zielstrebiger auf und b) bringt es dir wenig, wenn du halt kein Bock auf andere Bereiche hast

Bin bei der dz mit 68k im ersten Jahr und lebe in meiner Heimatstadt (nicht Ddorf Innenstadt sondern Kleinstadt) und habe dabei noch Zeit für Freundin, Freunde + Gym bei gleichzeitig spannender Tätigkeit. Homeoffice nicht zu vergessen. +/- hab ich dabei mehr in der Tasche als ein Banker auf ffm der seine Kohle für Miete und saufen auf den Kopf haut. Karriere ist ein Marathon kein Sprint. Witzig das sich die FFM Kohorte immer seeeeehr getriggert fühlt wenn es um die DZ Gehalt/Arbeitszeiten geht. Verstehe nicht was daran so schlimm ist, jeder setzt seine prio anders

Wo fühlt sich da jemand "getriggert"? Eher Mitleid. Da gibts ein IGM Gehalt mit 50% mehr Arbeitszeit, keiner Karriereperspektive (lol zu deinem "Marathon"), da geh ich eher zu einem miesen MM Sweatshop. Dass du mehr in der Tasche hast als ein FFM Banker bezweifle ich stark, jeder FFM Analyst verdient mehr als du und die Gap wächst mit jedem Jahr BE.
Scheint mir eher als wärst du hier getriggert, weil Leute dich darauf hinweisen, dass M&A bei der DZ Bank ein schlechter Deal ist...

Würdet ihr DZ denn Big 4 TAS vorziehen oder auch eher nicht?

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Voice of Reason

M&A ohne ständige Allnighter

Was ist das denn für eine unsinnige Argumentation?

Das heißt, Deutsche Bank AG darf sich nicht profitabel nennen, weil es der Großteil des Gewinns durch die Legal Entity DB IB London LLC verdient wird und nicht durch die bilanzierende AG?

Deutsche Börse darf sich nicht höchst profitabel nennen, weil das Geld durch die Subsidiaries EUREX und Clearstream verdient wird und nicht durch die bilanzierende AG?

WiWi Gast schrieb am 07.01.2024:

Das ist in ganz vielen Dimensionen falsch.
Mal im Jahresbericht schauen, dann siehst Du, dass alleine Union Investment Jahr für Jahr mehr als 500 Millionen Profit an die DZ überweist. Die DZ Bank selbst verdient auch Geld, aber im wesentlichen sind es die angeschlossenen Unternehmwn, die den Profit treiben. Und der zweite Faktor ist der starke captive Channel mit den ganzen Primärbanken. Das ist eine cash cow, die ihresgleichen sucht. Ähnlich wie Sparkassenorganisation und Deka.
Interessant wird es, wenn die Altkunden der Villa- und Raiffeisenbanken wegsterben und man mit der nächsten Generation Geld verdienen muss.

Voice of Reason schrieb am 07.01.2024:

Und trotzdem (oder gerade deswegen?) in 5 der letzten 7 Jahre die profitabelste Bank Deutschlands…

DZ ist ne mega deutsche boomer bude. Die bank ist voll mit Manfreds und Detlefs in den 60ern.

Total unattraktiv.

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WiWi Gast

M&A ohne ständige Allnighter

WiWi Gast schrieb am 07.01.2024:

Ich verstehe den Hass auch nicht.

Welcher Finance-AG ist eigentlich "ok" hier im Forum?

Ähnlich wie die Gehaltsdiskussion. 55k sind für 22 Bacheloranden ja auch nichts

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WiWi Gast

M&A ohne ständige Allnighter

Ich glaube, ihm ging es darum, dass die DZ Bank weder im Kerngeschäft hochprofitabel ist, noch dem Wettbewerb ausgesetzt ist wie es normalerweise im M&A halt der Fall ist. Ich bin bei der DZ Bank und war vorher bei der Deutschen Bank und muss schon sagen, dass „unser M&A“ wenig gemein hat, was Rahmenbedingungen angeht. Da liegen schon Welten dazwischen.

Voice of Reason schrieb am 07.01.2024:

Was ist das denn für eine unsinnige Argumentation?

Das heißt, Deutsche Bank AG darf sich nicht profitabel nennen, weil es der Großteil des Gewinns durch die Legal Entity DB IB London LLC verdient wird und nicht durch die bilanzierende AG?

Deutsche Börse darf sich nicht höchst profitabel nennen, weil das Geld durch die Subsidiaries EUREX und Clearstream verdient wird und nicht durch die bilanzierende AG?

WiWi Gast schrieb am 07.01.2024:

Das ist in ganz vielen Dimensionen falsch.
Mal im Jahresbericht schauen, dann siehst Du, dass alleine Union Investment Jahr für Jahr mehr als 500 Millionen Profit an die DZ überweist. Die DZ Bank selbst verdient auch Geld, aber im wesentlichen sind es die angeschlossenen Unternehmwn, die den Profit treiben. Und der zweite Faktor ist der starke captive Channel mit den ganzen Primärbanken. Das ist eine cash cow, die ihresgleichen sucht. Ähnlich wie Sparkassenorganisation und Deka.
Interessant wird es, wenn die Altkunden der Villa- und Raiffeisenbanken wegsterben und man mit der nächsten Generation Geld verdienen muss.

Voice of Reason schrieb am 07.01.2024:

Und trotzdem (oder gerade deswegen?) in 5 der letzten 7 Jahre die profitabelste Bank Deutschlands…

DZ ist ne mega deutsche boomer bude. Die bank ist voll mit Manfreds und Detlefs in den 60ern.

Total unattraktiv.

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WiWi Gast

M&A ohne ständige Allnighter

Also halten wir fest: statt zur DZ Bank gehen wir alle zu Lincoln oder Evercore und alles wird gut. EFH in München steht!

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