Tech M&A
Was sind die besten Adressen (EB und MM boutique) um ins tech M&A zu gehen?
antwortenWas sind die besten Adressen (EB und MM boutique) um ins tech M&A zu gehen?
antwortenGCA über alles!
antwortenGP Bullhound
antwortenAktuelle insights zu Tech?
Würde mich mal interessieren wie sich GCA, GP Bullhound, Acxit und co. unterscheiden.
antwortenDie Leute von ACXIT, die hauptsächlich Tech gemacht haben, haben sich von ACXIT getrennt und Montis Corporate Finance gegründet.
WiWi Gast schrieb am 17.08.2019:
antwortenAktuelle insights zu Tech?
Würde mich mal interessieren wie sich GCA, GP Bullhound, Acxit und co. unterscheiden.
WiWi Gast schrieb am 01.02.2019:
Was sind die besten Adressen (EB und MM boutique) um ins tech M&A zu gehen?
Raymond James in MUC
antwortenWiWi Gast schrieb am 17.08.2019:
Aktuelle insights zu Tech?
Würde mich mal interessieren wie sich GCA, GP Bullhound, Acxit und co. unterscheiden.
Alle drei mit zuletzt starkem Wachstum und guter Position im Tech. Der Vergleich ist aber unpassend:
GCA ist ein globaler Player mit starker Brand und mittlerweile mehr als 700 MA. Geografisch weiterhin auf expansionskurs (Openings in Asia und zuletzt Paris). Die Tickets sind von den genannten 3 am größten. Man konkurriert da eher mit Alantra und dem Lower End von RS und LAZ mittlerweile.
GP hat Ursprung im Ausland und wächst nun in DE ziemlich stark. Zuletzt starke Dynamik und halt einzigartig durch Office in Berlin. In dem Segment kann das ein starker Vorteil sein.
Acxit ist (eigentlich) ein rein deutscher Player - im Ausland kennt man diese Brand nicht. Deals sind halt Small Cap, hat aber auch sein Reiz. Man hat sich in diesem Bereich ein starkes standing aufgebaut, da der Markt sehr fragmentiert ist und GCA/Alantra da zu teuer sind. Zuletzt hat man einige Leute wegen Neugründung einer CF Boutique verloren, langfristig wird man dadurch aber keinen Schaden Haben.
Falls Du einsteigen willst: der Pay Gap zwischen GCA und Acxit liegt auf A1 Level bei min. 20k, je nach Bonus. GCA ist vgl. mit EB, bei Acxit würde ich mich fragen warum nicht gleich Big4 M&A rein vom pay. GP hab ich keine Verlässlichen Infos, aber scheinbar wird gut bezahlt.
antwortenWiWi Gast schrieb am 17.08.2019:
WiWi Gast schrieb am 17.08.2019:
Alle drei mit zuletzt starkem Wachstum und guter Position im Tech. Der Vergleich ist aber unpassend:
GCA ist ein globaler Player mit starker Brand und mittlerweile mehr als 700 MA. Geografisch weiterhin auf expansionskurs (Openings in Asia und zuletzt Paris). Die Tickets sind von den genannten 3 am größten. Man konkurriert da eher mit Alantra und dem Lower End von RS und LAZ mittlerweile.
GP hat Ursprung im Ausland und wächst nun in DE ziemlich stark. Zuletzt starke Dynamik und halt einzigartig durch Office in Berlin. In dem Segment kann das ein starker Vorteil sein.
Acxit ist (eigentlich) ein rein deutscher Player - im Ausland kennt man diese Brand nicht. Deals sind halt Small Cap, hat aber auch sein Reiz. Man hat sich in diesem Bereich ein starkes standing aufgebaut, da der Markt sehr fragmentiert ist und GCA/Alantra da zu teuer sind. Zuletzt hat man einige Leute wegen Neugründung einer CF Boutique verloren, langfristig wird man dadurch aber keinen Schaden Haben.
Falls Du einsteigen willst: der Pay Gap zwischen GCA und Acxit liegt auf A1 Level bei min. 20k, je nach Bonus. GCA ist vgl. mit EB, bei Acxit würde ich mich fragen warum nicht gleich Big4 M&A rein vom pay. GP hab ich keine Verlässlichen Infos, aber scheinbar wird gut bezahlt.
Vielen Dank für die klasse insights! Schade eigentlich, dass Acxit so schlecht zahlt. Habe von einem Kommilitonen gehört, dass er dort während seines Praktikums krass viel gelernt hat.
antwortenArma the place to be
antwortenWiWi Gast schrieb am 25.01.2022:
Arma the place to be
aber ganz sicher nicht, GCA/HL >>>> Arma
antwortenArma ist führend für midcap Tech M&A in Europa. HL ist an zweiter Stelle. Sehe aber HL dort viel Boden gut machen in den nächsten Jahren aufgrund der globalen Aufstellung im Gegensatz zu Arma. Arma ist zwar ein top Shop aktuell, aber die Kultur und Hours sind dort besonders rough.
antwortenWiWi Gast schrieb am 26.01.2022:
Arma ist führend für midcap Tech M&A in Europa. HL ist an zweiter Stelle. Sehe aber HL dort viel Boden gut machen in den nächsten Jahren aufgrund der globalen Aufstellung im Gegensatz zu Arma. Arma ist zwar ein top Shop aktuell, aber die Kultur und Hours sind dort besonders rough.
Arma ist sicher gut, aber HL/GCA trotzdem besser, Arma ist nicht führend in Europa. Schau dir doch einfach die Deals und die League Tables an, da gibt es wirklich keinen Diskussionsbedarf
antwortenDTCP
antwortenWiWi Gast schrieb am 26.01.2022:
Arma ist führend für midcap Tech M&A in Europa. HL ist an zweiter Stelle. Sehe aber HL dort viel Boden gut machen in den nächsten Jahren aufgrund der globalen Aufstellung im Gegensatz zu Arma. Arma ist zwar ein top Shop aktuell, aber die Kultur und Hours sind dort besonders rough.
Can confirm - Hab Infos aus erster Hand zu der Kultur / Hours / Pay in Ldn und Muc - beides soll ganz schlimm sein - aber viele exiten zu TMT Teams der BBs in Ldn
antwortenBryan, Garnier auch gut aufgestellt in TMT - relativ entspannte Hours bei gutem Pay und in letzter Zeit akzeptable Exits (Rothschild London etc)
antwortenHey ich denke KPMG zahlt bessere löhne als bspw. Daimler oder Nestle. Auch die Big 4 wie Porsche und Leerdamer sind damit ganz weit vorne.
Man kann jedoch zwischen unzureichender Konstante und direkter Akupunktur unterscheiden. Beim letzteren macht es BWL-technisch keinen Unterschied, ob man rapt oder singt. In der Vergangenheit konnte man dies schön beobachten wie die Gehälter sukzessive an Inflation allokieren wie in der VWL. Kann mir jemand einen 20er leihen?
Ich finde aber auch, dass Kulturell gesehen die Inkubationszeit durch eine euphemisitsche Ungleichung an der zweiten Ableitung auch Entitäten besitzen müssen, um zu lernen. Deswegen muss man sagen, dass Tech M&A nicht für medizinische Berufe geeignet ist! Rund 9% der BWL absolventen finden, dass Internationale Diskursanalysen gut und wichtig sind.
antwortenIch würde Erfahrungsgemäß EB sagen. Aber da gibt es natürlich unterschiedliche Meinungen.
antwortenWiWi Gast schrieb am 05.07.2022:
Ich würde Erfahrungsgemäß EB sagen. Aber da gibt es natürlich unterschiedliche Meinungen.
Was EB? Keine der hier im Thread genannten Läden ist eine EB
antwortenWiWi Gast schrieb am 05.07.2022:
Hey ich denke KPMG zahlt bessere löhne als bspw. Daimler oder Nestle. Auch die Big 4 wie Porsche und Leerdamer sind damit ganz weit vorne.
Man kann jedoch zwischen unzureichender Konstante und direkter Akupunktur unterscheiden. Beim letzteren macht es BWL-technisch keinen Unterschied, ob man rapt oder singt. In der Vergangenheit konnte man dies schön beobachten wie die Gehälter sukzessive an Inflation allokieren wie in der VWL. Kann mir jemand einen 20er leihen?
Ich finde aber auch, dass Kulturell gesehen die Inkubationszeit durch eine euphemisitsche Ungleichung an der zweiten Ableitung auch Entitäten besitzen müssen, um zu lernen. Deswegen muss man sagen, dass Tech M&A nicht für medizinische Berufe geeignet ist! Rund 9% der BWL absolventen finden, dass Internationale Diskursanalysen gut und wichtig sind.
Push :D !!!
antwortenWiWi Gast schrieb am 05.07.2022:
Bryan, Garnier auch gut aufgestellt in TMT - relativ entspannte Hours bei gutem Pay und in letzter Zeit akzeptable Exits (Rothschild London etc)
kannst du das präzisieren? wie viel base/bonus? hours "gut" heißt 0 uhr und we off?
antwortenToller Exit von Bank zu Bank
WiWi Gast schrieb am 05.07.2022:
antwortenBryan, Garnier auch gut aufgestellt in TMT - relativ entspannte Hours bei gutem Pay und in letzter Zeit akzeptable Exits (Rothschild London etc)
WiWi Gast schrieb am 06.07.2022:
kannst du das präzisieren? wie viel base/bonus? hours "gut" heißt 0 uhr und we off?
All-In als A1 >100k, letztes Jahr deutlich mehr da fast 100% Bonus, aber das war ja überall so. 23-0Uhr Average für Analysts, für Seniors entspannter
antwortenkann ich mir bei bestem willen nciht vorstellen, dass bryan garnier 100k an a1 zahlen soll. Eher 80k all in.
antwortenBin 2nd year Analyst in einer Tech Boutique in DE, All in ca. 150k.
Keine Wochenendarbeit, unter der Woche regelmäßig nur bis 22 Uhr.
WiWi Gast schrieb am 09.09.2022:
Bin 2nd year Analyst in einer Tech Boutique in DE, All in ca. 150k.
Keine Wochenendarbeit, unter der Woche regelmäßig nur bis 22 Uhr.
In welcher?
antwortenWiWi Gast schrieb am 05.07.2022:
Hey ich denke KPMG zahlt bessere löhne als bspw. Daimler oder Nestle. Auch die Big 4 wie Porsche und Leerdamer sind damit ganz weit vorne.
Man kann jedoch zwischen unzureichender Konstante und direkter Akupunktur unterscheiden. Beim letzteren macht es BWL-technisch keinen Unterschied, ob man rapt oder singt. In der Vergangenheit konnte man dies schön beobachten wie die Gehälter sukzessive an Inflation allokieren wie in der VWL. Kann mir jemand einen 20er leihen?
Ich finde aber auch, dass Kulturell gesehen die Inkubationszeit durch eine euphemisitsche Ungleichung an der zweiten Ableitung auch Entitäten besitzen müssen, um zu lernen. Deswegen muss man sagen, dass Tech M&A nicht für medizinische Berufe geeignet ist! Rund 9% der BWL absolventen finden, dass Internationale Diskursanalysen gut und wichtig sind.
Dem kann ich nur zustimmen! Danke für den Beitrag
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