Personalmanagement Karrierkiller No.1 ??
Hallo Leute,
ich interessiere mich sehr für Personalmanagement und will nach meinem WIWI-Bachelor (Uni) einen Master in Personalmanagement machen.
Allerdings, habe ich viel dazu gelesen, dass nicht nur die Aufstiegs- sondern auch die Einstiegschancen sehr schlecht sind.
Kenne einige, die nicht mal ein Praktikum in dem Bereich kriegen.
Wahrscheinlich liegt es daran, dass neben BWLern, auch Psychologen, Pädagogen, Soziologen und Juristen ins HRM wollen.
Was kann man machen?
SInd die Chancen im Strategischen HRM, wo meist nur BWLer sind besser?
Oder direkt anderen Schwerpunkt suchen?
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