„Wir würden uns freuen, wenn du dich in etwa 18 bis 24 Monaten erneut bei uns bewerben würdest.“
Hallo zusammen,
gestern habe ich diese Absage erhalten und wollte mal bei euch nachfragen, wie viel Wahrheit da tatsächlich drin steckt.
Ist eine Bewerbung tatsächlich erst dann wieder möglich, oder kann man schon nach einem weiteren Praktika oder ähnlichem sich erneut bewerben?
Danke für eure Rückmeldung!
antwortenMan hört oft von einer 1,5 - 2 jährigen Sperrfrist bei MBB. Diese Floskel packen die aber auch bei ausnahmslos jeder absage rein
antwortenMir hat ein McK-Berater erklärt, man könne sich erneut bewerben "wenn sich materiell etwas verändert hat/man etwas Neues erreicht hat"
Wenn du am Anfang deines Studiums bist, kann das heißen, ein weiteres Praktikum reicht aus. Probieren kann jedenfalls nicht schaden. Was ist denn dein Profil?
Mir wurde damals auf Nachfrage gesagt, dass man wohl min. 12 Monate warten sollte, wenn man nicht ein Lebensereignis hat, welches das Profil deutlich verändert. Ein 12 Monatiges UK Masterstudium würde aber zb. reichen um sich neu bewerben "zu dürfen", aber auch zb. ein 6 Monatiges Praktikum bei Goldman Sachs oder Google würde das erlauben, wenn mangelnde BE der Punkt war, weshalb es nicht gereicht hat.
antwortenKannst du mal was zu deinem Profil sagen?
Ich persönlich halte das für eine Floskel. 6 Monate hätte ich verstanden, wenn du dich bspw. nach dem 3. Semester beworben hättest und sie nur Leute aus höheren Semestern wollen o.ä.
18-24 Monate sind ne verdammt lange Zeit, egal was du gerade machst:
Bist du im 4. Bachelor Semester, würdest du dann fertig sein und wahrscheinlich bereits irgendwo Vollzeit arbeiten oder mitten im Master stecken.
Bist du bereits fertig mit Bachelor oder Master, dann verstehe ich es auch nicht. Dann hättest du zum Zeitpunkt der Bewerbung ja bis zu 2 Jahre BE, warum solltest du dann zurück zu McKinsey wollen und wieso sollte McKinsey dich dann haben wollen?
antwortenDu solltest dich dann erneut bewerben, wenn sich etwas an deinem Lebenslauf verändert hat. Ein einziges Praktikum ändert dein Profil vermutlich nicht wirklich. Erfahrungsgemäß ergibt eine erneute Bewerbung nach 1,5-2 Jahren Sinn, da sich der Lebenslauf in dieser Zeitspanne deutlich verbessern kann. Nach einem Praktikum würde ich mir den Aufwand für eine erneute Bewerbung sparen und lieber abwarten.
Viele Grüße von einem McK-Berater!
WiWi Gast schrieb am 17.12.2020:
antworten„Wir würden uns freuen, wenn du dich in etwa 18 bis 24 Monaten erneut bei uns bewerben würdest.“
Hallo zusammen,
gestern habe ich diese Absage erhalten und wollte mal bei euch nachfragen, wie viel Wahrheit da tatsächlich drin steckt.Ist eine Bewerbung tatsächlich erst dann wieder möglich, oder kann man schon nach einem weiteren Praktika oder ähnlichem sich erneut bewerben?
Danke für eure Rückmeldung!
Kommt auf die Erfahrung an. Die Zeitangabe ist verbunden mit der Erwartungshaltung, dass du dich in der Zeit -signifikant- verbesserst. Dazu gehört m.E. kein Praktikum bei einer unbekannten Bude, jedoch bei T1/2 Consulting
antwortenWiWi Gast schrieb am 17.12.2020:
„Wir würden uns freuen, wenn du dich in etwa 18 bis 24 Monaten erneut bei uns bewerben würdest.“
Hallo zusammen,
gestern habe ich diese Absage erhalten und wollte mal bei euch nachfragen, wie viel Wahrheit da tatsächlich drin steckt.Ist eine Bewerbung tatsächlich erst dann wieder möglich, oder kann man schon nach einem weiteren Praktika oder ähnlichem sich erneut bewerben?
Danke für eure Rückmeldung!
Hier ein Nicht-WiWi von einer Nicht-Target: Jede Bewerbung wird gesondert betrachtet. Info von HR.
Das ist bloß sein Tipp, wann McKinsey es für realistisch hält, dass deine Bewerbung, wenn du dich normal entwickelst, erfolgreich sein könnte. Entwickelst du dich überdurchschnittlich schnell ist auch früher möglich. Dieser Teil ist meine persönliche Einschätzung.
WiWi Gast schrieb am 17.12.2020:
„Wir würden uns freuen, wenn du dich in etwa 18 bis 24 Monaten erneut bei uns bewerben würdest.“
Hallo zusammen,
gestern habe ich diese Absage erhalten und wollte mal bei euch nachfragen, wie viel Wahrheit da tatsächlich drin steckt.Ist eine Bewerbung tatsächlich erst dann wieder möglich, oder kann man schon nach einem weiteren Praktika oder ähnlichem sich erneut bewerben?
Danke für eure Rückmeldung!
Komisch, ich hatte diesen Teil bei meiner Absage nicht stehen...
antwortenWiWi Gast schrieb am 17.12.2020:
„Wir würden uns freuen, wenn du dich in etwa 18 bis 24 Monaten erneut bei uns bewerben würdest.“
Hallo zusammen,
gestern habe ich diese Absage erhalten und wollte mal bei euch nachfragen, wie viel Wahrheit da tatsächlich drin steckt.Ist eine Bewerbung tatsächlich erst dann wieder möglich, oder kann man schon nach einem weiteren Praktika oder ähnlichem sich erneut bewerben?
Danke für eure Rückmeldung!
Komisch, ich hatte diesen Teil bei meiner Absage nicht stehen...
Welches Semester bist du und wurdest du ins First Hand Programm aufgenommen?
antwortenWiWi Gast schrieb am 17.12.2020:
Kannst du mal was zu deinem Profil sagen?
Ich persönlich halte das für eine Floskel. 6 Monate hätte ich verstanden, wenn du dich bspw. nach dem 3. Semester beworben hättest und sie nur Leute aus höheren Semestern wollen o.ä.
18-24 Monate sind ne verdammt lange Zeit, egal was du gerade machst:
Bist du im 4. Bachelor Semester, würdest du dann fertig sein und wahrscheinlich bereits irgendwo Vollzeit arbeiten oder mitten im Master stecken.
Bist du bereits fertig mit Bachelor oder Master, dann verstehe ich es auch nicht. Dann hättest du zum Zeitpunkt der Bewerbung ja bis zu 2 Jahre BE, warum solltest du dann zurück zu McKinsey wollen und wieso sollte McKinsey dich dann haben wollen?
Abi 1.0
Gute Uni BWL 3. Semester 1.0
Big 4 Audit 6 Monate
Business Development Start up 2 Monate
Bewerbung für Sommer 2021
Bis Sommer 2022 ist noch geplant
Auslandssemester Bocconi
Big 4 Consulting
Hoffentlich T2 Beratung
Meine Frage war bloß eigentlich Profil unabhängig gedacht, ob diese 18 Monate das Minimum an Wartezeit sind oder auch 12 Monate gehen.
antwortenkomische absage für ein normales Praktikum
antwortenWeiß jemand, wie McK es bei Events hält mit Absagen/Wartezeiten? Die Events kriegen ja immer ziemlich viele Bewerber, wenn ich mir da eine Absage einhole, kann ich mich dann dennoch danach auf die reguläre Einstiegsposition bewerben?
antwortenWiWi Gast schrieb am 12.02.2022:
Weiß jemand, wie McK es bei Events hält mit Absagen/Wartezeiten? Die Events kriegen ja immer ziemlich viele Bewerber, wenn ich mir da eine Absage einhole, kann ich mich dann dennoch danach auf die reguläre Einstiegsposition bewerben?
Denke ja, gerade die Top-Events sind extrem selektiv und die Beratung boomt, also sollte gehen
antwortenDefinitiv. Wurde mir auf einem Uni-Event auch so explizit gesagt. Nach Aussage der Recruiterin gibt es teils vierstellige Bewerbungen auf bestimmte Events wovon dann 95% abgelehnt werden (müssen), gleichwohl deutlich mehr ein eigentlich sehr gutes Profil haben.
antwortenDein aktuelles Profil ist etwas schlank, v.a. angesichts der starken Konkurrenz (zu früh im Studium, eher wenig BE, kein Ausland).
Wenn du deinen Plan bis Sommer 2022 durchziehst, hast du alles adressiert und wirst mit hoher Wahrscheinlichkeit eine Einladung bekommen -> versuch es.
Rein rechtlich dürfen sie deine Unterlagen eh nicht 18 Monate aufheben und an deinen Namen wird sich niemand erinnern. Das 18-24 ist (wie oben schon erwähnt) eine Floskel, da man in 12 Monaten selten so große Schritte macht.
WiWi Gast schrieb am 18.12.2020:
antwortenAbi 1.0
Gute Uni BWL 3. Semester 1.0
Big 4 Audit 6 Monate
Business Development Start up 2 Monate
Bewerbung für Sommer 2021Bis Sommer 2022 ist noch geplant
Auslandssemester Bocconi
Big 4 Consulting
Hoffentlich T2 BeratungMeine Frage war bloß eigentlich Profil unabhängig gedacht, ob diese 18 Monate das Minimum an Wartezeit sind oder auch 12 Monate gehen.
Unter dem Motto »Spuren hinterlassen« lädt McKinsey & Company zu einem Recruiting-Event nach Kitzbühel ein. Studierende, Doktoranden und Young Professionals entwickeln im Rahmen des viertägigen Workshops gemeinsam mit McKinsey-Beratern neue Strategien für ein nachhaltiges Startup. Die Veranstaltung findet vom 6. bis zum 9. Februar 2020 statt. Bewerbungsschluss ist der 16. Dezember 2019.
Unter dem Motto »Eintauchen« veranstaltet die Unternehmensberatung McKinsey & Company vom 19. bis 21. September 2019 in Barcelona in Spanien ein Event. Doktoranden und junge Akademiker mit ausgeprägtem Interesse an Informationstechnologie und Wirtschaft lösen eine reale Fallstudie zum Thema Mobilität der Zukunft in der Automobilindustrie. Bewerbungsschluss ist der 18. August 2019.
Wer schon erste Berufserfahrung mitbringt und Interesse an einem Quereinstieg in die Unternehmensberatung hat, ist beim Recruiting-Event „Perspektivwechsel“ von McKinsey & Company in Berlin genau richtig. Vom 5. bis 6. April 2019 geben McKinsey-Berater Einblick in ihren Berufsalltag und informieren über Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Bewerbungsschluss ist der 11. März 2019.
Digitale Beratertalente gesucht: McKinsey verzeichnet einen Rekord bei den Neueinstellungen. In Deutschland und Österreich stellt die Strategieberatung im Jahr 2018 gut 400 neue Beraterinnen und Berater und 120 Praktikantinnen und Praktikanten ein. Ein zentraler Wachstumstreiber ist die Digitalisierung, daher werden verstärkt Beraterinnen und Berater mit digitalen Kompetenzprofilen gesucht. Ein starker Fokus liegt 2018 im Aufbau von Fähigkeiten bei den Klienten.
Kevin Sneader leitet ab dem 1. Juli 2018 für drei Jahre die weltweit führende Unternehmensberatung McKinsey & Company. Bisher war der 51-jähriger Brite Chef der Region Asien. Damit ist er der zwölfte globale Managing Partner seit der Gründung von McKinsey im Jahr 1926. Er löst den aktuellen McKinsey-Chef Dominic Barton nach neunjähriger Amtszeit als globaler Managing Partner ab.
Unter diesem Motto lädt McKinsey & Company engagierte Studierende im Hauptstudium sowie Doktoranden ein zu einem Recruiting-Workshop in die österreichischen Alpen. Die Veranstaltung findet statt vom 25. bis zum 27. April 2008 in der AlpineUniversity in Kitzbühel.
McKinsey sucht Nachwuchs beim Recruiting-Event »Weitblick 2017« in Heiligenhafen. Der Workshop rund um die Nachhaltigkeit richtet sich an Studierende aller Fachrichtungen. Es werden Fallbeispiele zu Ressourcenknappheit, Gesundheitsversorgung und Jugendarbeitslosigkeit analysieren. Bewerbungsschluss ist der 2. Oktober 2017.
Einblicke in die Unternehmensberatung aus erster Hand, von Frauen für Frauen – das ermöglicht McKinsey jungen Akademikerinnen beim "Women’s Day" am 28. und 29. September 2017 in Berlin. Das Event richtet sich an Studentinnen ab dem 3. Semester, Doktorandinnen und Young Professionals mit bis zu drei Jahren Berufserfahrung. Bewerbungsfrist ist der 21. August 2017.
Hochschulabsolventen mit ersten Berufserfahrungen und Interesse an Marketing und Vertrieb können sich ab sofort für das Marketing & Sales Fellowship von der Unternehmensberatung McKinsey & Company bewerben. Der neue Jahrgang des Programms startet zum 1. Oktober 2017 in Düsseldorf, München oder Köln. Die Bewerbung ist bis zum 23. April 2017 möglich.
Gleich ein doppelter Wechsel erfolgt im Aufsichtsrat der Schmitz Cargobull AG. Prof. Dr. Jürgen Kluge, der ehemalige Deutschland-Chef der Unternehmensberatung McKinsey, folgt Peter Schmitz als Aufsichtsratsvorsitzender. Der langjährige Vorstandsvorsitzender Bernd Hoffmann tritt ebenfalls zurück. Für ihn wechselt Sohn Dirk Hoffmann neu in den Aufsichtsrat.
Zukunftstechnologien als Wegweiser für Unternehmen sind das Thema des dreitägigen Workshops »Forschergeist 2015« von McKinsey & Company in Berlin. Interdisziplinäre Gruppen aus Doktoranden und Post-Doktoranden diskutieren bei dem Workshop der Strategieberatung das Potenzial neuester Technologien. Bewerbungsschluss ist der 14. September 2015.
Mit dem "Female Leadership Program" fördert die Unternehmensberatung McKinsey & Company junge Frauen und bereitet sie auf Führungspositionen in der Wirtschaft vor. Das Programm richtet sich an Studentinnen ab dem dritten Semester und Doktorandinnen aller Fachrichtungen. Bewerbungsfrist ist der 18. Mai 2015.
Unter dem Motto »Horizon 2015« veranstaltet die Unternehmensberatung McKinsey & Company vom 28. bis zum 31. Mai 2015 in Palma de Mallorca ein internationales Seminar für Akademiker, die sich für Fragen der Informationstechnologie und Wirtschaft begeistern. Bewerbungsschluss: 12. April 2015.
Studierende, Young Professionals und Doktoranden können vom 7. bis 10. Mai 2015 in Berlin drei Tage Beratung unter realen Bedingungen kennenlernen. Der McKinsey-Workshop »Tatendrang« gibt vor Ort Einblicke und Gelegenheit bei einem echten Klienten aus dem öffentlichen Sektor wie ein Berater zu arbeiten. Bewerbungsfrist ist der 30. März 2015.
Unter dem Motto »Echtzeit« veranstaltet die Unternehmensberatung McKinsey vom 11. bis 14. September 2014 in Berlin ein Event für Doktoranden und junge Akademiker. Gemeinsam mit den Beratern und Vertretern von sechs Start-ups werden Lösungen für deren aktuelle Herausforderungen erarbeitet. Bewerbungsschluss ist der 3. August 2014.
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