Wie sicher ist eine mündliche Zusage nach dem VG für das Praktikum? Der Vertrag sollte die nächsten Wochen kommen.
Wie sieht es den mit Überstunden aus? Lieg ich richtig mit der Annahme, dass die mit der Praktikumsvergütung abgegolten sind?
Bin mir nicht sicher ob ich noch zu einem anderen Vorstellungsgespräch diese Woche gehen soll oder nicht...
Ja in der Regel sind die überstd. bei KPMG und bei allen anderen auch mit der Vergütung abgegolten.
Mit KPMG habe ich gute Erfahrungen gemacht und die Überstd. werden nicht ins extreme einschlagen im Gegensatz zu meinen Erfahrungen bei PWC.
Arbeite inzwischen auch bei KPMG als Werkstudent. Wünsch dir dort eine tolle Zeit.
Wenn die dir gesagt haben, dass sie dich wahrscheinlich einstellen und du auch ein gutes Gefühl hattes dann wird es auch so kommen.
Liebe Grüße
Lounge Gast schrieb:
antwortenWie sicher ist eine mündliche Zusage nach dem VG für das
Praktikum? Der Vertrag sollte die nächsten Wochen kommen.
Wie sieht es den mit Überstunden aus? Lieg ich richtig mit
der Annahme, dass die mit der Praktikumsvergütung abgegolten
sind?
Bin mir nicht sicher ob ich noch zu einem anderen
Vorstellungsgespräch diese Woche gehen soll oder nicht...
Lounge Gast schrieb:
Wie sicher ist eine mündliche Zusage nach dem VG für das
Praktikum?
Todsicher. Du kostet kein / (kaum) Geld wirst aber als Associate / Consultant beim Mandanten voll abgerechnet. Kein Risiko für KPMG.
Der Vertrag sollte die nächsten Wochen kommen.
Wie sieht es den mit Überstunden aus? Lieg ich richtig mit
der Annahme, dass die mit der Praktikumsvergütung abgegolten
sind?
Jo. Eventuell werden Dich einige darauf hinweisen, es nicht zu übertreiben (es gibt da so'n nerviges Arbeitszeitgesetz. Sowas mit 10 Stunden und so. schonmal gehört?)
Bin mir nicht sicher ob ich noch zu einem anderen
Vorstellungsgespräch diese Woche gehen soll oder nicht...
Warum nicht? Bringt Erfahrung und Kohle für die gefahrenen Kilometer. Außerdem lernst Du noch ein anderes Unternehmen kennen. Ist doch eigentlich ein no-brainer...
antwortenmündliche zusage ist nichts wert.
antwortenJa, Überstunden gelten als mit der Praktikumsvergütung abgegolten, aber keine Angst, fallen keine an. In meinem Praktikum bei KPMG saß ich an manchen Tagen geschlagene 8h vor dem PC und las Nachrichten und chattete auf StudiVZ. Also mach dir keinen Kopp!
antwortenHier der KPMGler...
Aussagen, wie "die mündliche Zusage ist nichts wert" sind nix wert!
Wenn Dir beim VG gesagt wird, dass wir Dich wollen, dass Dir in den nächsten Tagen / Wochen ein Vertrag zugeht, DANN GEHT DER DIR ZU!
Es kann leider etwas dauern, weil unsere Personalabteilung momentan etwas Land-unter ist, aber Dir wird garantiert ein Vertrag zeitnah zugehen!
Zum nächsten Punkt:
Ja, Überstunden sind tatsächlich mit abgegolten. Sollten viele Stunden anfallen, dann sprich Dich einfach mit dem für Dich verantwortlichen Kollegen ab und mach halt einfach mal einen Freitag frei. Das ist kein Problem.
Und was die Langeweile des anderen Kommentators betrifft:
Es gibt leider ein paar Faktoren, die die Qualität des Praktikums beeinflußen, darunter sind leider auch Glück, aber auch persönliche Initiative.
Wir haben viele Praktikanten, die direkt mit zum Kunden aufs Projekt mitkommen und dort wirlkich intensiv eingebunden sind.
Wir haben andere Praktikanten, die eher aus der Niederlassung unterstützen, mit Research, Präsentationen / Excelsheets usw usw... das kommt auch auf den jeweiligen Charakter an.
Und sollte Dir mal nicht die Arbeit bis zum Hals stehen, dann schreib einfach schnell dem für Dich verantwortlichen Kollegen eine Email, zeige Initiative und ich garantiere Dir, Du wirst arbeiten!
Wir ertrinken in Arbeit hier und können jede helfende Hand gebrauchen!
antwortenAlso ich war "nur" als Praktikant bei KPMG, habe aber deren Organisation und Personal-Abteilung als echt schnell und sehr gut informiert empfunden. Die Kommunikation in der Bewerbungsphase war echt super und der Vertrag war nach exakt 6 Tagen bei mir zu Hause, die Überweisung der Fahrtkosten fürs Gespräch 2 Tage (!) nach Absenden des Formulars auf meinem Konto ... sehr sehr angenehm.
Bei Deloitte war es genau umgekehrt, echt schwache Personalabteilung, super langsam, wirkte unkoordiniert, musste mehrmals nachfragen.
antworten
Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von KPMG Österreich erhalten zum 1. Juli 2022 eine Gehaltserhöhung von 3.000 Euro. Es handelt sich dabei um eine Gehaltserhöhung ergänzend zum regulären Gehalts- und Prämienprozess. „Mit dieser Gehaltserhöhung würdigen wir das Engagement und die Leistung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter“, hält Senior Partner Michael Schlenk fest.
Die Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft KPMG übernimmt die Stratley AG, eine auf die Chemieindustrie spezialisierte Strategieberatung mit Sitz in Köln. Das im Jahr 2005 gegründete Unternehmen hat 35 Mitarbeiter.
Studierende und Absolventen der Wirtschaftswissenschaften können beim »Focus on your Future« Recuiting Event vom 06. bis 07. Juni 2005 in Frankfurt am Main die spannende Welt der Wirtschaftsprüfung hautnah erleben.
Bernd-Christian Bierbaum arbeitete zwei Monate lang im Bereich Öffentlichkeitsarbeit beim zweitgrößten Unternehmen Deutschlands.
Der "Leitfaden Schülerpraktikum" der Deutschen Industrie- und Handelskammer (DIHK) stellt die rechtlichen Rahmenbedingungen und verschiedenen Arten von Schülerpraktika vor. Er enthält zudem Beispiele für einen Praktikumsvertrag, eine Praktikumsbescheinigung, Muster für einen Praktikumsablauf, Checklisten und Formulare für Unternehmen. Der Leitfaden Schülerpraktikum lässt sich kostenlos downloaden.
Das Gap Year Programm für Praktika in der Oetker-Gruppe geht ab Herbst 2018 in eine neue Runde. Ab sofort können sich Bachelorabsolventinnen und Bachelorabsolventen bewerben. Mit nur einer Bewerbung für das Gap Year Programm können sie sich für zwei bis drei aufeinanderfolgende Praktika in verschiedenen Unternehmen der Oetker-Gruppe qualifizieren. Bewerbungsfrist ist der 6. Mai 2018.
Das einzigartige Praktikumsprogramm GapYear für Bachelor-Absolventen von deutsche Top-Unternehmen sucht jedes Jahr interessierte Studenten. Neben Unternehmensberatung McKinsey, Versicherungsunternehmen Allianz, Medienunternehmen Bertelsmann, Digital-Investor Project A Ventures sind im Jahr 2017 auch Softwarehersteller SAP und Schuhgigant Zalando dabei.
Die Realität zeigt, dass Unternehmen in Hochschulen und Studierende mehr als drei Milliarden Euro jährlich investieren. Ihre Ausgaben für Praktikantenlöhne haben sich fast verdoppelt. Das hat allerdings Konsequenzen für die Anzahl an Praktikumsplätzen: Aufgrund des Mindestlohnes sind bis zu 53.000 Praktikumsplätzen weggefallen. Zu diesen Ergebnissen kommt die Studie „Bildungsinvestitionen der deutschen Wirtschaft“ vom Stifterverband und dem Institut der deutschen Wirtschaft Köln (IW Köln).
Wie nehmen Praktikanten Unternehmen wahr? Was verleiht Arbeitgebern Attraktivität? Hat der Mindestlohn positive Veränderungen für die Praktikumsvergütung gebracht? Der Clevis Praktikantenspiegel hat mehr als 5.500 Praktikanten dazu befragt. Aus den Bewertungen des CLEVIS Praktikantenspiegels werden neben allgemeinen Arbeitsmarkt-Trends die besten Praktikanten-Arbeitgeber ermittelt.
Fairness im Unternehmen ist nicht immer selbstverständlich. Dafür ist Transparenz ein wichtiger Schlüssel. Nach dem Aufschrei der Generation Praktikum hat sich einiges getan. Die Fair-Company-Initiative setzt sich für klar definierte und gerecht bezahlte Praktika ein. Das ermöglicht Studenten, einfacher und gezielter das richtige Praktikum zu finden – ganz ohne Ausbeutung und Kaffee kochen.
Wie finde ich einen Praktikumsplatz? Wie bewerbe ich mich dafür und was muss ich beachten? All das sind Fragen, die auf der Suche nach einem Praktikum aufkommen und beantwortet werden müssen. Wiwi-Treff liefert Euch Tipps, wie Ihr am besten ein Praktikumsplatz findet.
Ein Praktikum dient zum Erwerb erster Berufserfahrungen. Daher legen die Unternehmen viel Wert auf vorzeigbare Praktika. Warum hat der Bewerber dieses Praktikum gemacht? Welche Erfahrungen konnte er während der Praktikumszeit sammeln? Praktika helfen den Lebenslauf eine persönliche Note zu geben und Unternehmen erfahren, von welchen Fähigkeiten sie profitieren können.
Der Mindestlohn soll geringfügige Arbeitnehmer entlasten, aber auch Praktikanten finanziell stärken. Doch wie sieht es in der Realität tatsächlich aus? Eine Studies des Deutschen Gewerkschaftsbundes (DGB) zeigt, dass nach wie vor einige Praktikanten eine Praktikumsvergütung unter dem Mindestlohn erhalten. Manche Unternehmen werden sehr kreativ, um das Mindestlohngesetz umgehen zu können.
Praktika sind im Wirtschaftsstudium wesentlich für den erfolgreichen Berufseinstieg nach dem Hochschulabschluss. Während einige Praktika verpflichtend sind, gelten andere als freiwillig, sodass andere Gesetzmäßigkeiten gelten. Sinnvoll sind beide, denn Praktika sind für Wirtschaftsstudierende im Lebenslauf ein Muss. Unternehmen wollen erkennen, dass zukünftige Nachwuchskräfte Initiative zeigen und bereits zusätzlich zu ihrem Abschluss praktische Erfahrungen mitbringen.
Das Schulserviceportal Jugend und Finanzen bietet das Arbeitsblatt „Das Praktikum beim Steuerberater“ zum kostenlosen Download an. Das Arbeitsblatt gibt einen Überblick über das Berufsfeld Steuerberater und welche Möglichkeiten es für ein Praktikum gibt.
7 Beiträge
