xxx war motiviert und verfügte über eine gute arbeitsbereitschaft. er war belastbar und ausdauernd und verfolgte die ihm gestellten aufgaben. darüber hinaus verfügte er über eine gute auffassungsgabe und wusste mit neuen aufgaben sicher, flexibel und gut umzugehen. seine zuverlässigkeit, als wichtige anforderung im behindertenfahrdienst, stellte er ebenso unter beweis wie pünktlichkeit und umsicht. xxx wandte sein im fsj erworbenes fachwissen immer gekonnt an und erreichte damit fortwährend gute leistungen.

xxx erfüllte seine aufgaben stets zu unserer vollen zufriedenheit.

sein verhalten gegenüber vorgesetzten, kollegen und i[h]m anvertrauten personen war einwandfrei.

wir bedauern das ausscheiden dieses jungen, tüchtigen mitarbeiters sehr, danken xxx für seine wertvolle mitarbeit und wünschen ihm auf seinem weiteren berufs- und lebensweg alles gute und viel erfolg.

manche sachen kann ich nicht so gut nachvollziehen, aber das mit dem "nur" gut motiviert schon, weil ich das auch nicht war.
rechtschreibfehler haben sie auch gemacht "im" statt "ihm"

könnt ihr mir eine kurze einschätzung geben.
soll ich das einer bewerbung beilegen oder nicht (dann nur die bestätigung)

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Zum Zeugnis würde ich sagen:

Leistung: 2-3 (kein "stets gut", sondern nur gut)
Belastarkeit ebenso (keine gute Belasbarkeit, nicht stets belastbar)

Der Satz "verfolgte die ihm übertragenen Aufgaben" macht mich stutzig. Hört sich vernichtend an. Das steht nämlich nix von Erfolg
o.ä.

Auffassungsgabe wieder 2-3

Fachwissen: 2

Verhalten: 2

Dankes-Bedauerns-Formel: 2-3 (aufs seinem weiteren Lebensweg Erfolg...)

Die Tippfehler und die Beurteilung sprechen dafür, dass dick irgendwer gar nicht gemocht hat oder sich überhaupt keine Zeit genommen hat, das Zeugnis zu schreiben. Unverschämtheit bei nem FSJ so n Zeugnis auszustellen!

Ich würde es nicht mitschicken. Interessiert doch eh keinen, wenn du dich als BWLer bewirbst.

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mitschicken wollte ich es bei einer praktika berwerbung.
aber dann lass ich es lieber.

das zeugnis hat jmd geschrieben mit dem ich eig nie kontakt hatte.
das die motivation nicht so top war kann ich verstehen, aber den rest absolut nicht. ich habe nie einen (großen) fehler gemacht, war der einzige ohne unfall (von über 15 leuten) und auch der einzige der immer pümktlich war und nie irgendwo was vergessen hat.

naja so what. fsj interessiert eh nicht :)

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Eben :-) Worauf du aber schauen solltest, ist, dass dein FSJ irgendwie dokumentiert wird. Hast du nen Wisch wo draufsteht *Name* war bei uns im Rahmen eines freiwilligen Jahres in *bliblablub* vom *anfangsdatum* bis *enddatum* eingesetzt. Oder was in der Art? Weniger wegen Bewerbungen, sondern weil man das immer mal brauchen kann.

Für was fürn Praktikum bewirbst du dich? Wenn du in den sozialen Bereich wärst, könnte dir ein besseres FSJ-Zugnis schon was nutzen. Aber sonst: Forget ist. Depp, der dir das geschrieben hat. Da hast für wenig Geld gearbeitet und das ist der Dank dafür. Wenn jetzt die Zivis wegfallen werden die merken, was sie an den FSJlern haben.

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ja gut es gab da nur 1 zivi und sonst nur fsjler. weil fsjler ja weniger bekommen und 12 monate machen müssen^^.

ja so eine bestätigung habe ich. die hab ich jetzt auch mitgeschickt. für was kann man die bestätigung noch gebrauchen?

also das praktikum ist bei einer bank, also nix soziales.

danke für die tipps

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Könnte sein, dass du die halt mal ner Behörde zeigen musst oder so - nix berufliches, das ich jetzt wüsste. Aber es geht halt ums Prinzip: Nichts undokumentiert lassen.

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xx zeichnete sich durch eine zufriedenstellende selbstständige Arbeit aus. Er zeigte eine insgesamt zufriedenstellende Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft. Er verfügte ü eine ausreichende Auffassungsgabe und kam mit schwierigen Aufgaben zurecht. Er arbeitete sich mit großer Zuverlässigkeit meist flexibel in neue Aufgaben ein. Er integrierte sich in das Team und war bereit Verantwortung zu übernehmen. Er zeichnete sich insbesondere durch Ordnung, Freundlichkeit und respektvolles Verhalten aus. Sein Verhalten gegenüber Vorgesetzten und Mitarbeitern sowie....war stets vorbildlich und einwandfrei. Die ihm übertragenen Aufgaben erledigte er stets zu unserer vollen Zufriedenheit.
beurteilung der Seminarmitarbeit: Er nahm an den Bildungstagen des Trägers teil und brachte sich in die Seminargruppe meist engagiert ein. Er war meist kollegial und übernahm Verantwortung Sein Verhalten gegenüber der Seminarleitung und den anderen war geprägt von Sozialkompetenz. Er zeigte meist Interesse für die verschiedenen Themen und Projekte.......

Ich glaube nicht, dass man dieses Zeugnis zur Bewerbung mitschicken sollte????
Vielen Dank für eine Beurteilung

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