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Recruiting-EventsRB

Roland Berger Strategy Consultants sucht Unternehmensberaterinnen

30 ausgewählte Studentinnen, Absolventinnen und Doktorandinnen aller Fachrichtungen nehmen am Workshop der Initiative FORWARD am 20. Januar 2006 in Berlin teil. Bewerbungen sind bis 31. Dezember möglich.

Eine Frau mit hochgesteckten Haare und Sonnenbrille auf dem Kopf sowie einer schönen Kette.

Roland Berger Strategy Consultants sucht Unternehmensberaterinnen
Roland Berger Strategy Consultants veranstaltet einen eintägigen Workshop speziell für Akademikerinnen. Die internationale Strategieberatung möchte damit Hochschulabsolventinnen für den Beruf als Unternehmensberaterin begeistern. 30 Teilnehmerinnen gewinnen bei einem Projektvortrag Einblicke in die Arbeit der Strategieberatung. Zudem erhalten sie bei einem Workshop zum Thema Selbstmarketing Tipps für ihre berufliche Zukunft.

Bereits seit 2002 hat Roland Berger Strategy Consultants mit seiner Initiative FORWARD (For Women - Attracting, Retaining, Developing) Frauenförderung fest im Programm. Im Rahmen dieser Initiative findet auch diese Veranstaltung statt. Studentinnen aller Fachrichtungen im Hauptstudium, Absolventinnen und Doktorandinnen sowie Young Professionals aus Deutschland können an dem Event am 20. Januar 2006 in Berlin teilnehmen. Interessentinnen können sich bis 31. Dezember 2005 bewerben.

Die Teilnehmerinnen lernen bei stepFORWARD die Arbeitsweise einer führenden internationalen Strategieberatung kennen. Dr. Joachim Kartte, Partner bei Roland Berger Strategy Consultants, berichtet über die aktuelle Studie »Innovation und Wachstum im Gesundheitswesen«. In einem Projektvortrag informieren Kristine Quadflieg, Senior Consultant im Competence Center Restructuring & Corporate Finance, sowie Oliver Rong, Senior Project Manager im Competence Center Pharma & Healthcare, über ein Reorganisationsprojekt in einem Universitätsklinikum. Abschließend gibt die Coaching-Beraterin Dr. Sabine Dembkowski Tipps zum Thema Selbstmarketing.

Bewerbung
http://www.stepforward.rolandberger.com

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