So manch gelungenes Skript ist in den Weiten des Internet verborgen. WiWi-TReFF stellt im Skript-Tipp der Woche jeweils einige vor. Diese Woche ein gelungenes Skript Organisation.
Skript-Tipp: Personal, Organisation, Mitarbeiterführung und Internationales Personalmanagement
Fachhochschule Ludwigshafen am Rhein
Professur für allgemeine Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Internationales Personalmanagement und Organisationsentwicklung
Verfasserin: Prof. Dr. Jutta Rump
Skript: Organisation
1. Einführung
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1.1 |
Die Begrifflichkeiten |
1.1 |
Die Begrifflichkeiten |
1.2 |
Ziele der Organisation |
1.3 |
Aufgaben der Organisation |
1.4 |
Die Organisation im betrieblichen Kontext |
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2. Der Prozeß des Organisierens
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2.1 |
Auswertung von Auslöseinformationen |
2.2 |
Schätzung von problembestimmenden Einflussfaktoren |
2.3 |
Analyse des Ist-Zustandes |
2.4 |
Planung der Veränderungen |
2.5 |
Bewertung alternativer Lösungsentwürfe und Entscheidung |
2.6 |
Durchführung |
2.7 |
Evaluierung |
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3. Ablauforganisation
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3.1
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Die Begrifflichkeiten |
3.2 |
Ziele der Ablauforganisation |
3.3 |
Arbeitsorganisation |
3.4 |
Prozessorganisation |
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3.4.1 |
Geschäftsprozesse als Grundlage
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3.4.2 |
Schnittstellenminimierung als zentrales Anliegen |
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3.4.3 |
Instrumente zur Schaffung einer effektiven Prozessorganisation |
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3.4.3.1 Lean Management
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3.4.3.2 Total Quality Management |
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3.4.3.3 Business Reengineering |
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4. Aufbauorganiation
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4.1 |
Der Begriff |
4.2 |
Organisationsdeterminanten |
4.3
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Elemente und Verknüpfungen der Aufbauorganisation |
4.4 |
Grundformen der Aufbauorganisation |
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4.4.1 |
Ein-Linien-System |
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4.4.2 |
Mehr-Linien-System |
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4.4.3 |
Stab-Linien-System |
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4.4.4 |
Sektoralorganisation |
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4.4.5 |
Funktionalorganisation |
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4.4.6 |
Spartenorganisation |
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4.4.7 |
Spartenorganisation mit Zentralbereichen |
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4.4.8 |
Regionalorganisation |
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4.4.9 |
Regionalorganisation mit Zentralbereichen |
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4.4.10 |
Matrixorganisation |
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4.4.11 |
Tensororganisation |
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4.4.12 |
Teamorganisation |
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5. Organisatorischer Wandel |
5.1 |
Reorganisation |
5.2 |
Organisationsentwicklung |
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5.2.1 |
Der Begriff |
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5.2.2 |
Merkmale der Organisationsentwicklung |
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5.2.3 |
Ziele der Organisationsentwicklung |
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5.2.4 |
Ansätze der Organisationsentwicklung |
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5.2.5 |
Methoden der Organisationsentwicklung |
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5.2.6 |
Organisationsentwicklungsprozess |
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5.2.7 |
Zusammenhang zwischen Organisationsentwicklung und Personalentwicklung |
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5.2.8 |
Kritische Würdigung |
5.3 |
Die Lernende Organisation |
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5.3.1 |
Der Begriff |
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5.3.2 |
Der vergleich von Organisationsentwicklung und Lernender Organisation |
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5.3.3 |
Voraussetzungen für die Lernende Organisation |
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5.3.4 |
Widerstände auf dem Weg zur Lernenden Organisation |
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6. Literatur
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Skript zum Download [805 KB] |
Ebenfalls sehr gelungen sind die Skripte
- Personalwirtschaft,
- Mitarbeiterführung
- und internationales Personalmanagement.
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