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Einstieg Accenture Strategy und andere T3 UBs: Trainings/Einarbeitung?

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WiWi Gast

Einstieg Accenture Strategy und andere T3 UBs: Trainings/Einarbeitung?

Hallo,

ich interessiere mich für einen Einstieg bei den T3 UBs und besonders bei Accenture Strategy wegen des Digitalisierungshintergrunds. Bitte nicht mit Accenture, Accenture Technology o.ä. verwechseln!

Neben dem Einstiegsgehalt frage ich mich, ob und was für Trainings bei den T3 UBs (ACS, Zen, SKP, Horvath, evt. Capgemini rot) in den ersten Monaten üblich sind?

Man hört andauernd was von Fortbildungen bei den Big4, auch wenn dort der Schwerpunkt bei der WP liegen mag.

Danke im Voraus!

antworten
WiWi Gast

Einstieg Accenture Strategy und andere T3 UBs: Trainings/Einarbeitung?

WiWi Gast schrieb am 08.01.2019:

Hallo,
ich interessiere mich für einen Einstieg bei den T3 UBs und besonders bei Accenture Strategy wegen des Digitalisierungshintergrunds. Bitte nicht mit Accenture, Accenture Technology o.ä. verwechseln!

Neben dem Einstiegsgehalt frage ich mich, ob und was für Trainings bei den T3 UBs (ACS, Zen, SKP, Horvath, evt. Capgemini rot) in den ersten Monaten üblich sind?

Man hört andauernd was von Fortbildungen bei den Big4, auch wenn dort der Schwerpunkt bei der WP liegen mag.

Danke im Voraus!

Kannst du im VG fragen, wenn du überhaupt eingeladen wirst

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WiWi Gast

Einstieg Accenture Strategy und andere T3 UBs: Trainings/Einarbeitung?

Bei Capgemini Rot kommst du die ersten Wochen ins Insitute, Dort verbringst du Zeit mit den anderen Neueinsteigern aus DACH + NL und arbeitest an Beispielprojekten. Je nach Performance bis du dort 2-4 Wochen, bevor du auf dein ersten Projekt gestafft wirst.

antworten
HorváthConsultant

Einstieg Accenture Strategy und andere T3 UBs: Trainings/Einarbeitung?

WiWi Gast schrieb am 08.01.2019:

Hallo,
ich interessiere mich für einen Einstieg bei den T3 UBs und besonders bei Accenture Strategy wegen des Digitalisierungshintergrunds. Bitte nicht mit Accenture, Accenture Technology o.ä. verwechseln!
ü
Neben dem Einstiegsgehalt frage ich mich, ob und was für Trainings bei den T3 UBs (ACS, Zen, SKP, Horvath, evt. Capgemini rot) in den ersten Monaten üblich sind?

Man hört andauernd was von Fortbildungen bei den Big4, auch wenn dort der Schwerpunkt bei der WP liegen mag.

Danke im Voraus!

Bei Horváth liegt der Fokus auf "Training on the job". Nachdem Du am ersten Tag an einer kleinen Einführungsveranstaltung teilgenommen hast (IT-Ausrüstung abholen, Einführung in die verschiedenen Horváth-Tools), versuchen wir alle neuen Berater ab Tag 2 auf ein Projekt (mit erfahrenen Kollegen) zu bekommen. Dort musst Du dann relativ schnell eigenverantwortlich Projektarbeit übernehmen (Du kannst aber natürlich bei Fragen immer auf Deinen Mentor oder die Projektmitarbeiter/ -leiter zugehen). Eine längere Trainingswoche mit Case Studies und Moderationstraining erfolgt meist nach 3 - 6 Monaten.

Das bedeutet zwar einen Wurf in das kalte Wasser, aber wir haben die Erfahrung gemacht, dass die Berater danach relativ schnell auf eigenen Füßen stehen.

antworten
WiWi Gast

Einstieg Accenture Strategy und andere T3 UBs: Trainings/Einarbeitung?

und die anderen T3 UBs a la Zeb, SKP?

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WiWi Gast

Einstieg Accenture Strategy und andere T3 UBs: Trainings/Einarbeitung?

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WiWi Gast schrieb am 28.02.2019: Bei solchen "kleinen" Sachen wie Praktika oder Berufseinstieg würde ich auch nie widerspr ...

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