DieManager von Morgen WiWi-TReFF.de - Zeitung & Forum für Wirtschaftsstudium & Karriere
Berufseinstieg: Wo & WieEinstiegsgehalt

Einstiegsgehälter bei Tencent über 300k Euro

Autor
Beitrag
WiWi Gast

Einstiegsgehälter bei Tencent über 300k Euro

Hallo Community habe gerade gelesen dass für gesuchte software engineers in Shenzhen teilweise über 300k euro umgerechnet zahlen (Einstiegspositionen mit focus auf AI, data).
Ist das auch circa was man in Silicon Valley bekommt? Wieviel weniger gibts in Berlin?

antworten
WiWi Gast

Einstiegsgehälter bei Tencent über 300k Euro

Das ist eine Senior Stelle. Wieviel Projekt und Führungserfahrungen braucht man?

Ich habe gelesen, dass chinesische Ings. mit 3-5 Jahre 70-100K Euro bekommen.

Die Lebenshaltungskosten und Steuerlast sind geringer.

antworten
WiWi Gast

Einstiegsgehälter bei Tencent über 300k Euro

Im Valley sowie NYC bei den großen ähnlich, aber eher bisschen weniger... so 250 full Comp zum Einstieg.

antworten
WiWi Gast

Einstiegsgehälter bei Tencent über 300k Euro

China versucht seit einigen Jahren AI Spezialisten aus dem Valley, sowie Chinesen mit Abschluss in Stanford/MIT/CalTech zurück nach China zu locken. Das geht natürlich über hohe Gehälter. Zum Einstieg wird es aber keine 300k geben. Die Gehälter werden wohl insgesamt etwas unter dem Valley Durchschnitt liegen, Kosten sind in Shenzhen aber natürlich deutlich niedriger. Rein finanziell kommst du in Shenzen als Techie deutlich besser weg als im Valley.

Vergleichbar bezahlte Postionen in Berlin kannst du vergessen.

antworten
WiWi Gast

Einstiegsgehälter bei Tencent über 300k Euro

Ich kann arbeite im Bereich Data, jedoch in Deutschland. Habe aber ein Internship bei Microsoft gemacht.

Make a long story short: Mit einem guten Informatik Profil + gute Berufserfahrungen (Internships, Teilnahme an Open Source Projekte, evtl. coding competitions) sind zumindest im Valley Einstiegsgehälter von 180k+ keine Seltenheit. Man wird dort praktisch schon fast gestalked für Jobs. Dein Linkedin Profil explodiert vor Nachrichten. Du kannst bei manchen Jobs sogar aus Deutschland heraus arbeiten und zwar komplett remote. (mit 3 -5 Jahre BE).

antworten
WiWi Gast

Einstiegsgehälter bei Tencent über 300k Euro

WiWi Gast schrieb am 14.04.2020:

Hallo Community habe gerade gelesen dass für gesuchte software engineers in Shenzhen teilweise über 300k euro umgerechnet zahlen (Einstiegspositionen mit focus auf AI, data).
Ist das auch circa was man in Silicon Valley bekommt? Wieviel weniger gibts in Berlin?

Wenn Du ein Mega Brain bist und mit Top-PhD dort antanzt dann gibts in der Bay Area das doppelte. Du solltest mal schauen ob das nur für Top Performer gezahlt wird oder ob eine breitere Gruppe von Leuten das aufs Konto bekommt.

antworten
WiWi Gast

Einstiegsgehälter bei Tencent über 300k Euro

WiWi Gast schrieb am 14.04.2020:

WiWi Gast schrieb am 14.04.2020:

Hallo Community habe gerade gelesen dass für gesuchte software engineers in Shenzhen teilweise über 300k euro umgerechnet zahlen (Einstiegspositionen mit focus auf AI, data).
Ist das auch circa was man in Silicon Valley bekommt? Wieviel weniger gibts in Berlin?

Wenn Du ein Mega Brain bist und mit Top-PhD dort antanzt dann gibts in der Bay Area das doppelte. Du solltest mal schauen ob das nur für Top Performer gezahlt wird oder ob eine breitere Gruppe von Leuten das aufs Konto bekommt.

Ich kenne so ein "mega brain". Der verdient in der Bay Area ca. 150000. Ist aber auch Einstiegsgehalt, und er hat keinen Master gemacht.

antworten
WiWi Gast

Einstiegsgehälter bei Tencent über 300k Euro

WiWi Gast schrieb am 14.04.2020:

Ich kann arbeite im Bereich Data, jedoch in Deutschland. Habe aber ein Internship bei Microsoft gemacht.

Make a long story short: Mit einem guten Informatik Profil + gute Berufserfahrungen (Internships, Teilnahme an Open Source Projekte, evtl. coding competitions) sind zumindest im Valley Einstiegsgehälter von 180k+ keine Seltenheit. Man wird dort praktisch schon fast gestalked für Jobs. Dein Linkedin Profil explodiert vor Nachrichten. Du kannst bei manchen Jobs sogar aus Deutschland heraus arbeiten und zwar komplett remote. (mit 3 -5 Jahre BE).

macht man da cuh die sv gehaltssprünge mit?

antworten
WiWi Gast

Einstiegsgehälter bei Tencent über 300k Euro

Und? Bist du ein gesuchter Softwareingenieur mit zig Jahren Berufs- und Führungserfahrung in dem Bereich? Dann musst du nicht nach China.

antworten
WiWi Gast

Einstiegsgehälter bei Tencent über 300k Euro

WiWi Gast schrieb am 14.04.2020:

China versucht seit einigen Jahren AI Spezialisten aus dem Valley, sowie Chinesen mit Abschluss in Stanford/MIT/CalTech zurück nach China zu locken. Das geht natürlich über hohe Gehälter. Zum Einstieg wird es aber keine 300k geben. Die Gehälter werden wohl insgesamt etwas unter dem Valley Durchschnitt liegen, Kosten sind in Shenzhen aber natürlich deutlich niedriger. Rein finanziell kommst du in Shenzen als Techie deutlich besser weg als im Valley.

Vergleichbar bezahlte Postionen in Berlin kannst du vergessen.

Habe mit einigen Chinesen an US Techs gesprochen. Die meisten wollen ein paar Jahre in US Techs arbeiten und VC Kontakte knüpfen. Eine Rückkehr nach China nicht als salaried employee, sondern eigenen start up mit equity.

antworten
WiWi Gast

Einstiegsgehälter bei Tencent über 300k Euro

WiWi Gast schrieb am 14.04.2020:

Hallo Community habe gerade gelesen dass für gesuchte software engineers in Shenzhen teilweise über 300k euro umgerechnet zahlen (Einstiegspositionen mit focus auf AI, data).
Ist das auch circa was man in Silicon Valley bekommt? Wieviel weniger gibts in Berlin?

Wenn Du ein Mega Brain bist und mit Top-PhD dort antanzt dann gibts in der Bay Area das doppelte. Du solltest mal schauen ob das nur für Top Performer gezahlt wird oder ob eine breitere Gruppe von Leuten das aufs Konto bekommt.

Ich kenne so ein "mega brain". Der verdient in der Bay Area ca. 150000. Ist aber auch Einstiegsgehalt, und er hat keinen Master gemacht.

Kenne auch so einen Kandidaten, der mit einem Oxbridge PhD in eins der größeren ML Teams im Valley gegangen ist. Der lag beim Einstieg nur in Cash gut sechsstellig, mit Optionen, Boni und dem ganzen anderen Spaß wohl insgesamt siebenstellig.

Aber wie andere Leute schon betont haben. Wie viele Absolventen gibt es aus den Top ML PhDs (MIT, Stanford, Oxbridge, Caltech, CM, Toronto, Columbia, ETH, UCL, etc.) die nicht in die Academia wollen/ein Start-Up aufmachen? Ne Handvoll pro Jahr.

antworten

Artikel zu Einstiegsgehalt

Absolventen-Gehaltsreport 2018/19: Höhere Einstiegsgehälter bei WiWis

Absolventen-Gehaltsreport-2018: Absolventenhut und fliegende Geldmünzen

Wie im Vorjahr verdienen die Wirtschaftsingenieure bei den Absolventen der Wirtschaftswissenschaften mit 48.696 Euro im Schnitt am meisten. Sie legten im StepStone Gehaltsreport für Absolventen 2018/2019 damit um 458 Euro zu. Wirtschaftsinformatiker erhalten mit 45.566 Euro (2017: 45.449 Euro) und Absolventen der Wirtschaftswissenschaften, VWL und BWL und mit 43.033 Euro (2017: 42.265 Euro) ebenfalls etwas höhere Einstiegsgehälter.

Absolventen-Gehaltsreport: Wirtschaftsingenieure mit 48.200 Euro die Spitzenverdiener

Titelblatt StepStone Gehaltsreport 2017

Die Wirtschaftsingenieure verdienen unter den Absolventen der Wirtschaftswissenschaften mit durchschnittlich 48.238 Euro am meisten. Auch bei den Einstiegsgehältern aller Studiengänge liegen die Wirtschaftsingenieure hinter den Medizinern auf Rang zwei im StepStone Gehaltsreport für Absolventen 2017. Wirtschaftsinformatiker erhalten 45.449 Euro, Absolventen der BWL, VWL und Wirtschaftswissenschaften steigen mit 42.265 Euro ein.

Universum Professional Survey 2013 – Gehälter deutscher Berufsanfänger im Überblick

Das Bild einer Erdkugel mit drei Zahnrädern und den Buchstaben BWL.

Junge Menschen in Bremen erzielen laut Universum Professional Survey derzeit die höchsten Durchschnittsgehälter. Neben einem Einblick in die Ergebnisse haben WiWi-TReFF Leser exklusiven Zugang zur laufenden Befragung und erhalten für die Teilnahme zwei Karriere Guides ihrer Wahl wie beispielsweise Interview-Training oder Gehaltsverhandlungen.

Gehaltsstudie: Was Hochschulabsolventen 2013 verdienen

Man sieht mehrere Hüte fliegen, die beim Universitätsabschluss vergeben werden.

In ihrer aktuellen Gehaltsstudie untersuchte die Personalvermittlung alma mater die Einstiegsgehälter vom akademischen Nachwuchs. Das Ergebnis: Durchschnittlich verdienen Absolventen im Berufseinstieg 41.837 Euro. Die Chancen stehen jedoch nicht in jeder Branche gleich gut.

absolventen-lohnspiegel.de - Gehaltsdatenbank für akademische Berufe

Absolventen-Lohnspiegel: Geldscheine und Münzen symbolisieren das Thema Gehalt.

Das WSI eröffnet für akademische Berufe die Gehaltsdatenbank »www.absolventen-lohnspiegel.de«. Die Internetseite bietet spezielle Analysen zu den Einkommens- und Arbeitsbedingungen in akademischen Berufen wie beispielsweise Diplom-Kaufleuten, Sozialpädagogen und Ingenieuren.

alma mater Gehaltsstudie 2012: Top-Gehälter für Hochschulabsolventen

Die Gehälter erreichen im Durchschnitt 40.825 Euro brutto pro Jahr – und damit deutlich mehr als in den Vorjahren. Auch die Einstiegschancen für Absolventen sind für das Jahr 2012 rosig. Das zeigte die achte Auflage der alma mater Gehaltsstudie zu Einstiegsgehältern von Hochschulabsolventen.

Studentinnen fordern zum Berufsanfang deutlich geringeres Gehalt

Zwei junge Frauen liegen hinter einem Fahrrad auf dem Boden und schauen sich an.

Größte Umfrage unter Studierenden in Deutschland: Studentenspiegel 2010: 164.000 Teilnehmer - Große Unterschiede bei Gehaltsvorstellungen zwischen Frauen und Männern

Gehaltsstudie: Einstiegsgehälter von Akademikern trotz Krise bei fast 40.000 Euro

Ein Lego-Männchen im Anzug mit vielen 50 Euro Scheinen symoblisiert das Thema Gehalt.

Die alma mater Gehaltsstudie 2010 über Einstiegsgehälter bei Akademikern belegt: Die Einstiegschancen von Hochschulabsolventen scheinen sich zu verbessern, Spitzengehälter sind wieder möglich.

Bain-Karriereprogramm »Red Carpet« für Berufseinsteiger

Bain-Karriereprogramm "Red Carpet": Von oben aufgenommen betritt eine Business-Frau gerade einen roten Teppich.

Das neue Karriereprogramm „Red Carpet“ der Strategieberatung Bain & Company unterstützt Studenten beim Berufseinstieg. Ob Wirtschaftswissenschaftlerin oder Wirtschaftswissenschaftler im ersten Semester, Jurist im Staatsexamen oder Psychologiestudentin im Master: Das Karriereprogramm „Red Carpet“ richtet sich an Studierende aller Fachrichtungen und Semester.

Studie: Hochschulabsolventen starten erfolgreich ins Berufsleben

Berufsstart: Ein Vogel landet im Getümmel.

Die Arbeitslosenquote liegt sowohl für Fachhochschul- als auch für Universitätsabsolventen mit traditionellen Abschlüssen – Diplom, Magister, Staatsexamen - nach einem Jahr bei 4 Prozent. Bachelors sind sogar noch seltener arbeitslos (3 Prozent, FH bzw. 2 Prozent Uni). Das zeigt die aktuelle Absolventenstudie des HIS-Instituts für Hochschulforschung (HIS-HF).

Broschüre: Startklar - Tipps und Infos für Uni-Absolventen

Berufseinstieg: Ein Lego-Männchen steht am Start in einem Labyrint.

Wie gelingt der Start in den Beruf am besten? Hilfestellung leistet die Broschüre »Startklar«, die vom Informationszentrum der deutschen Versicherer ZUKUNFT klipp + klar neu aufgelegt wurde. Uni-Absolventen finden dort nützliche Tipps, wie sie ihrem Traumjob näher kommen.

Millenials mit Angst um Arbeitsplatz durch holprigen Berufsstart

Eine Frau klettert - wie nach dem Berufseinstieg - in einer Halle nach oben.

Die Generation Y, der zwischen 1980 und 1999 Geborenen, ist durch Probleme beim Berufseinstieg geprägt. Die Konsequenzen sind ein Gefühl der Unsicherheit und Angst um den Arbeitsplatz. Die unter 35-Jährigen Millenials denken zudem überwiegend individualistisch, zeigt eine von der Hans-Böckler-Stiftung geförderte Studie.

Bildung auf einen Blick: Start ins Berufsleben funktioniert

Blick auf Berufseinstieg: Der Gesichtsausschnitt einer Frau mit Auge und Augenbraue.

Die aktuelle OECD-Studie „Bildung auf einen Blick“ bestätigt: Die deutsche Erwerbslosenquote liegt in allen Bildungsbereichen unter dem OECD-Durchschnitt. Das berufliche Bildungssystem in Deutschland beweist seine Stärke durch den reibungslosen Übergang von der Ausbildung in den Beruf. Der Bericht zeigt, wer einen Studienabschluss ergreift, hat einen Gehaltsvorteil von mehr als 50 Prozent. Im Ländervergleich sind in Deutschland besonders MINT-Studiengänge beliebt.

Vitamin-B beim Berufseinstieg der Königsweg

Eine goldene selbstgebastelte Krone symbolisiert die kostbaren Beziehungen beim Berufseinstieg.

Hochschulabsolventen, die über persönliche Kontakte ihre erste Stelle finden, erzielen höhere Gehälter, haben bessere Aufstiegschancen und bleiben diesem Arbeitgeber länger treu, so lautet das Ergebnis einer Absolventenbefragung vom Bayerischen Staatsinstitut für Hochschulforschung.

Junge Menschen starten immer später ins Berufsleben

Ein Gemälde an einer geschlossenen Garage von Menschen, die in einer Kneipe sitzen und der Schrift:...what else?!

Anteil der Erwerbstätigen unter den jungen Menschen im Alter von 15 bis 29 Jahren von April 1991 bis Mai 2003 deutlich von 63% auf 48% gesunken.

Antworten auf Einstiegsgehälter bei Tencent über 300k Euro

Als WiWi Gast oder Login

Forenfunktionen

Kommentare 11 Beiträge

Diskussionen zu Einstiegsgehalt

Weitere Themen aus Berufseinstieg: Wo & Wie