Hallo hat jemand Erfahrung hinsichtlich Mitsubishi Hitachi Power in Duisburg für nicht-akademiker? Kantine, tarif, parkplätze, klima, arbeitszeit?

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Welcher Job denn?

Allgemein

Über die normalen Bewerbungen ist es quasi gar nicht möglich in das Unternehmen zu kommen weil die Personalabteilung einfach nicht reagiert, zumindest wenn man von extern kommt. Ich kenne mehrere Fälle (Incl. mir, bin dann über Umwege reingekommen) die auf ihre normale Bewerbung nie eine Antwort erhalten haben.

Es herrscht quasi Einstellungsstop. Selbst sehr gute Masterarbeiter werden nicht übernommen.

War in der Forschungsabteilung, die immer weiter ausdünnt. Von 30 verfügbaren Plätzen sind vielleicht noch 10 besetzt.

In anderen Abteilungen herrscht enorme Arbeitsverdichtung und Stress. Die Firma macht jeden Monat krass Minus. Im Quartal ist das im 2 stelligen Millionen Bereich. Es steht gerade eine Umwandlung in eine Ltd. an, die nochmals Arbeitsplätze kosten wird. Außerdem hat die Firma massive(!) Probleme im Kraftwerksbau mit dazugehörigen Verspätungen die in die Jahre (>5) gehen.

Bezahlung ist gut - sehr gut. Parkplätze sind kostenlos ausreichend vorhanden. Kantine ist okay und subventioniert (3,40? je essen).

Normalerweise gibt es Vertrauensarbeitszeit und Gleitzeit. Als Student ist es mega geil und die Arbeit in der Forschungsabteilung ist chillig. Es wird aber natürlich auch Leistung erwartet. Betreuung ist mäßig, Kollegen aber sehr hilfsbereit. Das ist aber in den meisten anderen Abteilungen komplett anders - zumindest vom Hörensagen.

Hi danke dir.
1) wie werden die Überstunden abgearbeitet? z.b bei einem 35 h arbeitsvertrag? Ist ja igmtarif oder?
2) gibt es weihnachtsgeld und Urlaubsgeld?

So weit ich weiß findet der IG Metall Tarif Anwendung - nicht das beste, aber immerhin sehr gut.

Durch die Regelung Gleitzeit / Vertrauensarbeitszeit hast du quasi nie Überstunden. Offizielle Arbeitszeit ist glaube ich 35 h/Woche.

Als Student gilt die Regel, "so viel Zeit wie für die Erstellung der Arbeit nötig ist". Ich für meinen Teil habe von Regel sehr starken Gebrauch gemacht - Home office, spät kommen dafür früh gehen, Urlaub etc.; am Ende müssen die Ergebnisse aber stimmen!

Es gibt wohl Mitarbeiter die das für sich persönlich dokumentieren, in wie weit das umgesetzt wird weiß ich nicht. Ich glaube es wird über zusätzliche Urlaubstage geregelt - 6 pro Jahr. Kann sein das dies nur für die AT-Leute gilt.Der Betriebsrat ist dann auch hinterher das die Urlaubstage auch genommen werden. Es gibt auch Brückentage dafür müssen glaube ich dann keine Urlaubstage genommen werden.

Insgesamt arbeiten die Leute aber eher 40 - 45h. Gerade wenn ne wichtige Anträge ansteht kann es deutlich mehr werden. Auch das Anlagenbaugeschäft kann ordentlich reinhauen. Im Labor ist es eher chillig, aber eben auch Labor - da muss man Bock drauf haben.
Durch die Arbeitsverdichtung, viele parallele Projekte und Dienstreisen muss man schon sehr genau schauen das man sich gut organisieren kann. Wenn man das nicht kann, und da gibt es welche in der Firma, dann geht man unter.

Danke!!! Hi danke, kannst du auch was zur Urlaubs und Weihnachtsgeld sagen?

Gemäß Tarifvertrag

Lounge Gast schrieb:

Danke!!! Hi danke, kannst du auch was zur Urlaubs und
Weihnachtsgeld sagen?