DieManager von Morgen WiWi-TReFF.de - Zeitung & Forum für Wirtschaftsstudium & Karriere
Tipps zum BerufseinstiegBerufseinstieg

So gelingt ein erfolgreicher Berufseinstieg

Der erste Arbeitstag steht bald an und die Nervosität steigt. Nach dem Studium beginnt nun ein weiterer Lebensabschnitt. Es ist eine völlig neue Welt mit anderen Spielregeln: Wie freundlich sind die Kollegen? Ist der Chef auch während der Arbeit nett? Was tun, wenn man eine Aufgabe nicht erledigen kann? Die besten Tipps für einen gelungenen Berufseinstieg!

Berufseinstieg: Tipps zum Berufsstart

Stressfrei in die Karriere
In wenigen Wochen fängt die neue Arbeit an. Bis dahin lassen sich einige Aufgaben erledigen. Später ist dafür kaum Zeit, denn gerade die ersten Tage gibt es viel zu entdecken. Und da ist kaum Raum für Themen wie Finanzen oder Krankenkasse. Daher lohnt es sich, solche Aufgaben bereits vorher abzuhaken.

Dazu zählen:

Zusätzlich sollte sich der Berufseinsteiger über das Unternehmen informieren. Das macht Eindruck bei künftigen Kollegen, wenn sie nicht jedes Detail erklären müssen. Der neue Angestellte sollte wissen, welche Produkte die Firma verkauft und wie die Markenphilosophie lautet. Es ist hilfreich, wenn er die wichtigsten Kunden und Konkurrenten kennt. Die meisten Informationen lassen sich auf der offiziellen Unternehmens-Homepage finden.


Freundlicher Umgangston
In der Startphase sollten sich Einsteiger ein wenig zurückhalten. Ein angemessener Umgangston steht an erster Stelle. Auch später ist noch Zeit für Entertainment. Anfangs geht es eher darum, die Kollegen kennenzulernen. Ein falscher Witz kann für Spannungen sorgen.

Berufsanfängern ist ein neugieriges Auftreten zu empfehlen. Der Newcomer sollte sich zu Geschäftsprozessen informieren und freundlich auftreten. Innerhalb von ein bis zwei Wochen wird klar, mit wem es sich scherzen lässt. Bekanntlich ist der erste Eindruck entscheidend. Und da punkten Einsteiger mit Neugierde und Offenheit.

Hinweis: Im Umgang mit schwierigen Kollegen sollte immer ein kühler Kopf bewahrt werden. Durch konstruktive Lösungsansätze können Konflikte schnell gelöst werden.


Fähigkeiten im Voraus erweitern
Um den Berufseinstieg zu erleichtern, sollte der Newcomer sein Wissen aufpolieren. In erster Linie sind das IT-Kenntnisse. Viele Universitäten legen keinen großen Wert auf den Umgang mit dem Computer. Das ist oft gar nicht notwendig, da in den meisten Studiengängen nur Hausarbeiten geschrieben werden. Ansonsten wird keine technische Hilfe benötigt.

Im Arbeitsalltag sieht das anders aus. Daher empfiehlt es sich, die Kenntnisse in gängigen Tools aufzufrischen. Generell sollte jeder Einsteiger Excel, Word und PowerPoint beherrschen. Es ist kein Muss, aber Kenntnisse in SAP-Modulen sind ebenfalls hilfreich. SAP-Software wird zur Datenverarbeitung verwendet.

Zusätzlich nutzen viele Unternehmen sogenannte ERP-Systeme. Das Kürzel steht für Enterprise Resource Planning. Dabei geht es um Kerngeschäftsprozesse wie Fertigung, Finanzen, Logistik, Personalwesen und Services, die in einem System vereint werden und somit Prozesse vereinfachen und beschleunigen. Je nach Unternehmensgröße, -branche oder -form stehen verschiedene Software-Lösungen zur Auswahl. Hier finden Berufseinsteiger die wichtigsten Informationen dazu.


Unnötige Fettnäpfchen vermeiden
Wer neu hinzukommt, muss mehr Engagement mitbringen. Veranstaltet der Kollege eine Geburtstagsfeier, gilt es, dort zu erscheinen. Manchmal findet vor dem ersten Arbeitstag eine Firmenfeier statt. Das ist eine tolle Chance, um künftige Mitarbeiter in lockerer Atmosphäre kennenzulernen. Das Motto lautet jedoch: nicht zu viel Alkohol trinken.

Ein weiterer Stolperstein ist falsche Kleidung. Anfangs sollten Newcomer lieber zu formellen Klamotten greifen. Ein legeres Outfit kann einen unseriösen Eindruck vermitteln. Der Berufseinsteiger nimmt seine neue Position nicht ernst. Zu viel Ernsthaftigkeit führt aber ebenfalls zu Problemen. In der Regel bringt der Einsteiger kaum Erfahrungen mit. Er kommt als Hochschulabsolvent mit ein oder zwei Praktika. Deshalb sollten Berufsanfänger nicht gleich alles kritisieren. Niemand mag Besserwisser, auch wenn die Kritik berechtigt ist.

Tipp: In diesem Artikel sprechen elf Berufstätige darüber, was sie im Nachhinein als Newcomer anders machen würden.

Sobald sich der Newcomer ein gewisses Standing erarbeitet hat, sollte er Verbesserungsvorschläge einbringen. Und natürlich ist Lästern zu keinem Zeitpunkt eine gute Idee. Einsteiger sollten bei Klatsch und Tratsch zuhören, sich jedoch nicht aktiv daran beteiligen.


Fazit: Neugierde und Freundlichkeit siegt
Die ersten Tage sollten Berufseinsteiger eher defensiv auftreten. Der Einsteiger muss das Unternehmen und seine Abläufe kennenlernen. Mit Kollegen ist ein freundlicher Umgangston zu empfehlen. Um besser vorbereitet zu sein, kann der Newcomer seine Software-Kenntnisse auffrischen und wichtige Dinge wie Versicherungen vorab erledigen. Dann steht einem erfolgreichen Berufseinstieg nicht mehr im Wege.

Im Forum zu Berufseinstieg

1 Kommentare

(Fixe?) Einstellungszeiträume in IB/UB/etc

WiWi Gast

Hi Wiwi-Treff, ich befinde mich aktuell im Master und plane eventuell noch ein Urlaubssemester für ein weiteres Praktikum einzuschieben, hätte daher aber noch eine Frage zu typischen Einstellungsze ...

25 Kommentare

Neuer Job beginnt, jetzt kommen auf einmal die Einladungen zu Vorstellungsgesprächen....

WiWi Gast

Heribert schrieb am 27.11.2020: Wer möchte der findet immer eine Lösung. Krank machen ist keine gute Idee, da du dafür keine Entgeltfortzahlung erhälst. Mein letztes VG hatte ich Freitags um ...

5 Kommentare

Praktika nach M.Sc. sinnvoll?

WiWi Gast

Mit Immatrikulation bekommt man weitaus besser ein Praktikum. Ohne ist fast schon unmöglich.

16 Kommentare

Aktuelle Corona-Situation | WG oder eigene Wohnung als Unterkunft?

WiWi Gast

Man sollte evtl. eine möblierte Einzimmerwohnung = Apartment nehmen. So was kann man befristet anmieten, 6 Monate oder ein Jahr mit Verlängerungsoption. Man spart sich auch die Einrichtung. 100 Mbit I ...

23 Kommentare

Vertrag unterschreiben = Ende der Bewerbungsphase?

Heribert

Ich habe mittlerweile meine 200 Bewerbungen voll...

42 Kommentare

Wie groß war eure erste Wohnung?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 08.10.2020: Ohne jetzt der Poster zu sein aber er schreibt doch "wir" daher gehe ich davon aus, das er höchstens die halbe Miete zahlt also ca. 1000€. Nach der 1/3 Re ...

13 Kommentare

Hört das Recruiting auf nach dem Berufseinstieg?

WiWi Gast

Das sind halt nur "Marketing" Anfragen. Du sollst dich auf besagte Stellen bewerben. Solche Nachrichten werden automatisiert zu hunderten an Leute mit den passenden Stichworten im Profil verschickt. ...

Artikel kommentieren

Als WiWi Gast oder Login

Zum Thema Berufseinstieg

Blick auf Berufseinstieg: Der Gesichtsausschnitt einer Frau mit Auge und Augenbraue.

Bildung auf einen Blick 2016: Start ins Berufsleben funktioniert

Die aktuelle OECD-Studie „Bildung auf einen Blick 2016“ bestätigt: Die deutsche Erwerbslosenquote liegt in allen Bildungsbereichen unter dem OECD-Durchschnitt. Das berufliche Bildungssystem in Deutschland beweist seine Stärke durch den reibungslosen Übergang von der Ausbildung in den Beruf. Der Bericht zeigt, wer einen Studienabschluss ergreift, hat einen Gehaltsvorteil von mehr als 50 Prozent. Im Ländervergleich sind in Deutschland besonders MINT-Studiengänge beliebt.

Berufseinstieg in NRW: Die NRW-Flagge flattert im Wind.

Jobsuche: Bayern, NRW und BW sind für Absolventen attraktiv

Absolventen, Fachkräfte und Führungskräfte suchen bundesweit Jobs. Besonders beliebt sind jedoch Arbeitgeber in den Bundesländern Baden-Württemberg, Bayern und Nordrhein-Westfalen. Am unattraktivsten empfinden Fachkräfte und Führungskräfte Mecklenburg-Vorpommern und das Saarland. Zu diesen Ergebnissen kommt die Studie „Attraktive Arbeitgeber 2016“ der Jobbörse Berufsstart.de.

Die ersten Tage im Berufsleben – diese fünf Sätze sollten niemals fallen

„Also im Studium haben wir das aber anders gelernt, und wenn ich mich an meine letzte Vorlesung noch recht erinnere, so ist Ihr Vorgehen auch schon veraltet.“ Solche Sätze machen im neuen Unternehmen keinen besonders guten ersten Eindruck. Gut gemeinte Ratschläge sollte man zunächst für sich behalten und sich eher zurückhaltend, aufmerksam und interessiert zeigen.

Weiteres zum Thema Tipps zum Berufseinstieg

Berufsstart: Ein Vogel landet im Getümmel.

Studie: Hochschulabsolventen starten erfolgreich ins Berufsleben

Die Arbeitslosenquote liegt sowohl für Fachhochschul- als auch für Universitätsabsolventen mit traditionellen Abschlüssen – Diplom, Magister, Staatsexamen - nach einem Jahr bei 4 Prozent. Bachelors sind sogar noch seltener arbeitslos (3 Prozent, FH bzw. 2 Prozent Uni). Das zeigt die aktuelle Absolventenstudie des HIS-Instituts für Hochschulforschung (HIS-HF).

Berufseinstieg: Ein Lego-Männchen steht am Start in einem Labyrint.

Broschüre: Startklar - Tipps und Infos für Uni-Absolventen

Wie gelingt der Start in den Beruf am besten? Hilfestellung leistet die Broschüre »Startklar«, die vom Informationszentrum der deutschen Versicherer ZUKUNFT klipp + klar neu aufgelegt wurde. Uni-Absolventen finden dort nützliche Tipps, wie sie ihrem Traumjob näher kommen.

Screenshot: Jobtrends-Studie 2017 von Kienbaum und Staufenbiel.

JobTrends 2017: Gute Jobaussichten für Wirtschaftswissenschaftler

Was Berufseinsteiger im Jahr 2017 wissen müssen, dem ist die JobTrends-Studie von Staufenbiel und Kienbaum nachgegangen. Personaler checken Bewerbungen oft nur in maximal fünf Minuten. In nur sechs Prozent der Fälle googlen Entscheider den Namen der Bewerber. Punkten können Absolventen beim Berufseinstieg eher mit Praxiserfahrung als mit einem guten Studienabschluss. Beim Gehalt können Berufseinsteiger aktuell fünf bis zehn Prozent mehr heraushandeln.

Ein Mann geht mit großen Schritten an einem Graffiti mit dem Inhalt: Good vorbei.

McKinsey-Fellowship: Einstiegsprogramm Marketing & Sales für Studenten

Hochschulabsolventen mit ersten Berufserfahrungen und Interesse an Marketing und Vertrieb können sich ab sofort für das Marketing & Sales Fellowship von der Unternehmensberatung McKinsey & Company bewerben. Der neue Jahrgang des Programms startet zum 1. Oktober 2017 in Düsseldorf, München oder Köln. Die Bewerbung ist bis zum 23. April 2017 möglich.

Handbuch-Staufenbiel Wirtschaftswissenschaftler 2010

Literatur-Tipp: Top-Karriere mit Staufenbiel Wirtschaftswissenschaftler

Der erste Job soll top sein: Wer als Wirtschaftswissenschaftler nach der Uni durchstarten will, sollte auch Experte in Sachen Karriere, Bewerbung, Arbeitgeber und Einstiegsgehälter sein. Wie es mit Karriere und Jobeinstieg klappt, das zeigt zweimal im Jahr jeweils die aktuelle Ausgabe von »Staufenbiel Wirtschaftswissenschaftler«.

Ein Taxischild au dem Autodach.

Reisekostenerstattung beim Berufseinstieg

Fahrt-, Umzugs-, Trennungskostenbeihilfen und Reisekostenerstattung beim Berufseinstieg. Bestimmten Berufsgruppen wie Volks- oder Betriebswirten werden für die Bewerbung im europäischen Ausland einmalig die Flugkosten erstattet.

Jobeinstieg Karrieredienst Akademiker

Jobeinstieg - Karrieredienst für junge Akademiker

Jobeinstieg ist ein Karrieredienst für junge Akademiker und eine E-Recruiting Plattform für Unternehmen und Headhunter. Absolventen finden auf Jobeinstieg über 20.000 aktuelle Jobs, die für Berufseinsteiger geeignet sind.

Beliebtes zum Thema Berufseinstieg

Unternehmensranking 2017 der Top 10 Managementberatungen in Deutschland

Unternehmensranking 2020: Top 15 Managementberatungen in Deutschland

Die Top 15 Managementberatungen erzielen 2019 mit 12.600 Mitarbeitern gemeinsam rund 2,8 Milliarden Euro Umsatz. Ihre Umsätze in Deutschland stiegen im Schnitt um 6,2 Prozent. Roland Berger ist mit weltweit 650 Millionen Euro Umsatz erneut die klare Nummer eins. Es folgt Simon-Kucher & Partners mit fast 360 Millionen Euro. Q_Perior aus München zählt mit 214 Millionen Euro Umsatz erstmals zu den Top 3. Die Top-Themen der deutschen Managementberatungen sind Effizienzsteigerung und Kostensenkung.

Papier und Stifte liegen auf einem Schreibtisch.

Unternehmensranking 2020: Die Top 25 IT-Beratungen

Die Umsätze der Top 25 IT-Beratungen stiegen 2019 im Schnitt um 10 Prozent. Das Spitzentrio aus Accenture, T-Systems und IBM führt Accenture mit einem Umsatz von 2,4 Milliarden Euro in Deutschland an. Capgemini kann kann den Abstand auf die Top 3 mit 1,2 Milliarden Euro deutlich verkürzen. Neu im Ranking ist Valantic mit einem Umsatzplus von 11,4 Prozent und Übernahmen der Digitalagenturen Netz98 und Nexus United.

IT-Branche: Jemand programmiert an einem Notebook.

Unternehmensranking 2020: Top 20 mittelständische IT-Beratungen

Die Umsätze der Top 20 mittelständischen IT-Beratungen sind 2019 im Schnitt um 8,4 Prozent und 250 Millionen Euro gewachsen. Die Liste wird erstmals durch die Adesso SE angeführt. Durch ein Umsatzplus von 19,7 Prozent konnte das Dortmunder Unternehmen zwei Plätze im Vergleich zum Vorjahr gutmachen. Eine hohe Nachfrage erwarten die mittelständischen IT-Beratungen in den Bereichen Big Data Analytics und Prozessautomatisierung mittels Künstlicher Intelligenz.

Unternehmensranking 2017 der Top 10 Managementberatungen in Deutschland

Unternehmensranking: Die Top 10 Managementberatungen in Deutschland 2018

Die Top 10 der Managementberatungen erzielen 2018 mit knapp 10.000 Mitarbeitern gemeinsam rund 2,3 Milliarden Euro Umsatz, von 9,1 Milliarden Euro insgesamt. Die Umsätze der Top 10 in Deutschland sind im Jahr 2018 im Schnitt um 9,5 Prozent gewachsen. Die Branche rechnet 2019 mit Umsatzsteigerungen von 10,3 Prozent sowie für 2020 und 2021 mit 10,4 Prozent. Roland Berger ist mit weltweit 600 Millionen Euro Umsatz die klare Nummer eins. Besonders stark gewachsen sind Simon-Kucher mit 22,6, Porsche Consulting mit 24,5 und Horváth mit 18,1 Prozent.

Gründungsradar 2018: Eine keimende grüne Pflanze symbolisert die Gründung eines Startup-Unternehmens.

Gründungsradar 2018: TU München, Oldenburg und HHL Leipzig sind "Gründerunis"

Studenten, die eine Zukunft als Gründer oder Gründerin einschlagen wollen, sollten hier studieren: An der Technischen Universität München, Carl von Ossietzky Universität Oldenburg und HHL Leipzig Graduate School of Management wird am besten für eine Unternehmensgründung ausgebildet. Das zeigt der aktuelle vierte Gründungsradar 2018 des Stifterverbandes zur Gründungskultur an Hochschulen in Deutschland.

Jobbörsen-Kompass 2018: Das Foto zeigt einen Wirtschaftswissenschaftler im Anzug der die Jobbörse für WiWis von Staufenbiel.de auf dem Smarthone aufruft.

Jobbörsen-Kompass 2018: StepStone beste Jobbörse für WiWis

Jobbörsen-Kompass hat die besten deutschen Jobbörsen 2018 gekürt. Bei den Jobbörsen mit der Zielgruppe Wirtschaftswissenschaften gewann StepStone, gefolgt von Staufenbiel und Xing. Bei den Generalisten-Jobbörsen liegt StepStone ebenfalls auf Platz eins vor den Business-Netzwerken Indeed und Xing. Bei den Spezialisten-Jobbörsen stehen Staufenbiel und Unicum für die Jobsuche zum Berufseinstieg an der Spitze. Shooting Star mobileJob.com erzielt Platz drei. Die führenden Jobsuchmaschinen sind Kimeta.de, Jobbörse.de und Jobrapido.

Studien-Cover »Recruiting Trends 2018«

Recruiting Trends 2018: Jobbörsen sind Shooting Star

Online-Jobbörsen profitieren bei den Recruiting-Budgets in 2018 mit einem Anstieg von 28 auf 45 Prozent am meisten. Durch den Fachkräftemangel wird das Recruiting von Berufserfahrenen zum wichtigsten Thema im Recruiting. Es verdrängt damit das Arbeitgeberimage von Rang eins. Für fast 80 Prozent der Unternehmen gehörten Social Media Recruiting und Active Sourcing zudem zu den Top Themen. Shooting Stars der Recruiting Technologie sind Mitarbeiterempfehlungsplattformen, Videointerviewlösungen und Talentsuchmaschinen. Dies sind Ergebnisse der Studie "Recruiting Trends 2018" vom Institute for Competitive Recruiting.