Recruiting-Messen - Ein Vergleich
Kienbaum-Studie zu 64 deutschen und europäischen Recruiting-Messen
Deutsche Recruiting-Messen: Kontaktqualität
Die deutschen Messen schneiden im internationalen Vergleich - vor allem, wenn es um die Qualität der Kontakte geht - sehr gut ab. Wer also Messen besucht, um für sich konkrete Jobmöglichkeiten zu finden, ist im Inland gut bedient. Zwei Messen stechen dabei in der Konkurrenz hervor:
- Career Venture und
- Access
Beide Messen haben die volle Punktzahl für die Kontaktqualitäten erhalten und glänzen zusätzlich durch recht gute Werte bei der Angebotsbreite. Career Venture erreicht 8 Punkte für das Angebot, und auch Access erhielt immerhin sechs Punkte für die Breite der vertretenen Unternehmen.
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