Hey, hab dieses Absageschreiben einer T2 Beratung erhalten. Ist das eurer Meinung nach Corona-bedingt oder ist das Standard? Wäre auch interessant zu wissen, ob jemand das gleiche Schreiben bekommen hat.

"Wir haben deine Bewerbung sorgfältig geprüft und sind sehr beeindruckt von deinem Profil. Aufgrund des aktuell sehr hohen Bewerbungsaufkommens, sind wir derzeit jedoch leider gezwungen eine sehr selektive Auswahl vorzunehmen und können daher mitunter auch durchaus qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber nicht zu unseren Recruiting Days einladen. Wir möchten dir gerne anbieten, dich in unseren Talentpool aufzunehmen.

Vielen Dank für dein Verständnis. Wir freuen uns schon, dich bald näher kennenzulernen."

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Erster und letzter Satz ist aus einem Zusageschreiben, die Mitte hat man angepasst auf eine Absage. Für mich scheint es so, dass man dich eingeladen hätte, sie es aber coronabedingt nicht machen.

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Standard, hat nichts mit Corona zu tun. Kriegen halt die Leute, die grundsätzlich spannend sind.

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Warum duzen die dich? In so einem Hippie Laden würde ich aus Prinzip nicht arbeiten wollen.

Und ja, die Formulierungen hat man seit corona etwas netter gestaltet.

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Ist die Standardabsagemail.

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Klassische Standardabsage. Hatte ich schon gefühlt ein dutzend mal bekommen. Ein Interview daraus ist aber noch nie entstanden.

Lustigerweise bekomme ich von zwei Talentpools (PWC und Barclays) heute noch immer zu Weihnachten Schokolade zugeschickt (schon 6 Jahre her, bin mittlerweile Abteilungsleiter im Konzern).

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das ist ein Standardabsageschreiben und hat nix mit Corona zu tun

WiWi Gast schrieb am 01.09.2020:

Erster und letzter Satz ist aus einem Zusageschreiben, die Mitte hat man angepasst auf eine Absage. Für mich scheint es so, dass man dich eingeladen hätte, sie es aber coronabedingt nicht machen.

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kriegt jeder ;-)

WiWi Gast schrieb am 01.09.2020:

Standard, hat nichts mit Corona zu tun. Kriegen halt die Leute, die grundsätzlich spannend sind.

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WiWi Gast schrieb am 01.09.2020:

Klassische Standardabsage. Hatte ich schon gefühlt ein dutzend mal bekommen. Ein Interview daraus ist aber noch nie entstanden.

Lustigerweise bekomme ich von zwei Talentpools (PWC und Barclays) heute noch immer zu Weihnachten Schokolade zugeschickt (schon 6 Jahre her, bin mittlerweile Abteilungsleiter im Konzern).

:D

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WiWi Gast schrieb am 01.09.2020:

Hey, hab dieses Absageschreiben einer T2 Beratung erhalten. Ist das eurer Meinung nach Corona-bedingt oder ist das Standard? Wäre auch interessant zu wissen, ob jemand das gleiche Schreiben bekommen hat.

"Wir haben deine Bewerbung sorgfältig geprüft und sind sehr beeindruckt von deinem Profil. Aufgrund des aktuell sehr hohen Bewerbungsaufkommens, sind wir derzeit jedoch leider gezwungen eine sehr selektive Auswahl vorzunehmen und können daher mitunter auch durchaus qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber nicht zu unseren Recruiting Days einladen. Wir möchten dir gerne anbieten, dich in unseren Talentpool aufzunehmen.

Vielen Dank für dein Verständnis. Wir freuen uns schon, dich bald näher kennenzulernen."

Dachte T1/T2 ist ziemlich konservativ?! DIe duzen ihre Bewerber?!

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WiWi Gast schrieb am 01.09.2020:

Klassische Standardabsage. Hatte ich schon gefühlt ein dutzend mal bekommen. Ein Interview daraus ist aber noch nie entstanden.

Lustigerweise bekomme ich von zwei Talentpools (PWC und Barclays) heute noch immer zu Weihnachten Schokolade zugeschickt (schon 6 Jahre her, bin mittlerweile Abteilungsleiter im Konzern).

Danke für den Tipp, da "bewerb" ich mich jetzt auch mal mit paar Fakeprofilen und mache so meine Weihnachtsschoki Bedarfe klar.

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Die werden wohl kaum nur wegen Corona ihre Absagen umgeschrieben haben. Dass alle Abgelehnten dieses Schreiben bekommen, kann ich mir aber auch nicht vorstellen.

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Das ist ein sehr nettes Absageschreiben, auch wenn es Standard ist. Da fühlt man sich zumindest nicht so Verlierermäßig danach.

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WiWi Gast schrieb am 01.09.2020:

kriegt jeder ;-)

Keine Ahnung um welche UB es sich hier handelt, aber ein 3er Schnitt FHler mit 20 Überzugssemestern und ohne jegliche Praktika bekommt wohl kaum so eine Absage. Das würde ja schon an Irreführung grenzen.

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Ich tippe darauf, dass alle diese Absage erhalten, die zum Talent Pool eingeladen werden (der natürlich wie immer absolut nutzlos ist). Ob die jetzt wegen Corona weniger einstellen, kann keiner sagen. Möglich ist es durchaus.

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Absageschreiben sind immer Standard.

Ob du wegen Corona abgelehnt wurdest wirst du weniger am Schreiben erkennen als an deinem Profil. Wenn du die hier immer wieder genannten Kriterien alle erfüllst bzw übertriffst und tz abgelehnt wurdest, kann es schon wg Corona gewesen sein. Kenne jemanden mit Bombenprofil, der bei zwei T2 Absagen kassiert hat, bei MBB aber eingeladen wurde.

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die drücken auf einem knopf und dann wird der Absagengenerator angeschmissen. Ich würde da nix hineininterpretieren.

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WiWi Gast schrieb am 02.09.2020:

die drücken auf einem knopf und dann wird der Absagengenerator angeschmissen. Ich würde da nix hineininterpretieren.

War als Prakti bei DAX30 im HR, da gab es mehrere verschiedene Absagebuttons... just sayin'

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Eine Standardabsage kann auch coronabedingt sein. Das eine schließt das andere ja nicht aus.

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WiWi Gast schrieb am 02.09.2020:

War als Prakti bei DAX30 im HR, da gab es mehrere verschiedene Absagebuttons... just sayin'

du willst doch nicht einen verklickern, dass die extra im HR nen Corona button haben...

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WiWi Gast schrieb am 02.09.2020:

du willst doch nicht einen verklickern, dass die extra im HR nen Corona button haben...

War gerade Intern in der IT-Entwicklung eines DAX30 Konzerns zu Beginnder Coronazeit. Wir bekamen einen Entwicklungsauftrag für einen Coronabutton in unser HR-Tool. Haben für das Projekt 500T€ allokiert und eine Entwicklungszeit von 3 Monaten. Zum Ende des Praktikums stand der Button endlich. Mittlerweile haben wir jedoch das HR-Tool umgestellt und starten die Neuentwicklung!

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WiWi Gast schrieb am 02.09.2020:

du willst doch nicht einen verklickern, dass die extra im HR nen Corona button haben...

Nö, aber es gibt Absagen frei nach dem Motto: "Du kannst bleiben wo der Pfeffer wächst" & es gibt Absagen wo sinngemäß steht: "War dieses mal knapp, du bist aber sehr interessant, bewirb dich noch mal auf eine ähnliche Stelle"

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Ein automatisiertes Absageschreiben neu aufzusetzen kostet einem ca. 5 Minuten und verursacht Kosten von um die 10€. Keine Ahnung warum das so absurd sein soll.

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WiWi Gast schrieb am 02.09.2020:

Nö, aber es gibt Absagen frei nach dem Motto: "Du kannst bleiben wo der Pfeffer wächst" & es gibt Absagen wo sinngemäß steht: "War dieses mal knapp, du bist aber sehr interessant, bewirb dich noch mal auf eine ähnliche Stelle"

Kann ich zustimmen. Hier mal 2 Beispiele für Absagen vom selben Unternehmen (Absage jeweils im gleichen Bewerbungsstadium = vor Gespräch und im selben Bewerbungszeitraum)

Variante 1:

<Name>,
Thank you for applying to <Stelle>

We have reviewed your qualifications and, unfortunately, we will not be able to process your application further.

This decision is only valid for the above-mentioned position; you can still apply for other <Unternehmen> jobs that might fit you better! Visit our career website to find more opportunities. We would also encourage you to join our Talent Community so that you can stay up to date on all things <Unternehmen> (news, events, job alerts, etc.)

Thank you again for considering <Unternehmen>, and we wish you luck with your future career search.

Best regards,

Variante 2:

<Name>,
Firstly, we would like to sincerely thank you for the time you have invested in the selection process, and we would like to update you regarding your application for: <Stelle>

Please be aware that your application was positive, however we are not in the position to move you forward to the interview stage at this time. We do think you have great qualifications and hope you won’t mind if we reach out in the future should an opportunity come up where we think you would be a good match.

In the meantime, we strongly suggest you visit our website regularly to discover and apply for any new opening that might be attractive to you. We would also encourage you to join our Talent Community so that you can stay up to date on all things <Unternehmen> (news, events, job alerts, etc.)

Thank you again for the time and effort you have taken to show interest in a career at <Unternehmen>.

Best regards,

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Die absagen ändern sich mit der Zeit. Bei einem Kollegen hat es nicht mal für Big4 gereicht, er hat sich aber auch direkt bei GS, JPM etc. beworben. Alles 'weiche' Absagen

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Ich hab auch zwei verschiedene Absage-Versionen von ein und demselben Unternehmen bekommen mit 1 Jahr Abstand. Einmal sehr distanziert und einmal, mit besserem Profil, sehr positiv inkl. Einladung zum Netzwerk.

Im Unternehmen wo ich jetzt arbeite (kein IB/UB) haben wir auch zwei Versionen, einmal die "abgelehnt durch HR" Version und einmal die positivere "abgelehnt durch FA" Version. Der Unterschied ist, dass man bei ersterer Absage aus dem System gelöscht wird, bei Letzterer bleibt man im System drinnen.

Ich denke es hängt vom Unternehmen ab, aber verschiedene Templates zu haben ist absolut kein Hexenwerk und auf jeden Fall üblich.

Unterm Strich ist aber Absage nunmal Absage. Daher Kopf Hoch an den TE.

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WiWi Gast schrieb am 02.09.2020:

die drücken auf einem knopf und dann wird der Absagengenerator angeschmissen. Ich würde da nix hineininterpretieren.

Ne, wir haben z.B. verschiedene Absageschreiben je nachdem wie qualifziert der Bewerber auf die jeweilige Stelle war.

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Ich habe zu Beginn von Corona eine ähnliche Absage erhalten und wurde ebenso in einen sog. Talentpool aufgenommen. Einige Wochen später wurde ich von dieser Gesellschaft kontaktiert, ob ich nicht an der Stelle XYZ Interesse hätte, da mein Profil gut passen würde. Ich würde den obigen Text also als Absage sehen, aber mit Interesse am Profil des Bewerbers für andere Stellen (möglicherweise war die Stellenanzeige auch nur pro forma geschaltet).

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