Angenommen ich mache im Sommer Audit und im kommenden Winter TAS. Wie regelt ihr die weiteren Praktika ?
Bewerbt ihr euch nur mit Audit-Erfahrung auf MM-IB ? Denn im Januar und Februar sind sicher keiner Sommerpraktika mehr frei... oder schreibt ihr in euren CV, dass das TAS-Praktikum bereits feststeht ?
Vermutlich vor allem ein Bachelor-Problem, aber es würde mich interessieren.
WiWi Gast schrieb am 18.01.2023:
Angenommen ich mache im Sommer Audit und im kommenden Winter TAS. Wie regelt ihr die weiteren Praktika ?
Bewerbt ihr euch nur mit Audit-Erfahrung auf MM-IB ? Denn im Januar und Februar sind sicher keiner Sommerpraktika mehr frei... oder schreibt ihr in euren CV, dass das TAS-Praktikum bereits feststeht ?
Vermutlich vor allem ein Bachelor-Problem, aber es würde mich interessieren.
Ich habe mich nicht in Richtung IB beworben. Aber bei einer Bewerbung für ein weiteres Praktikum habe ich das vorherige schon genannt, sobald der praktikumsvertrag unterschrieben war. Gab tatsächlich letztens erst einen Diskussion darüber hier auf der Plattform
antwortenWiWi Gast schrieb am 18.01.2023:
Angenommen ich mache im Sommer Audit und im kommenden Winter TAS. Wie regelt ihr die weiteren Praktika ?
Bewerbt ihr euch nur mit Audit-Erfahrung auf MM-IB ? Denn im Januar und Februar sind sicher keiner Sommerpraktika mehr frei... oder schreibt ihr in euren CV, dass das TAS-Praktikum bereits feststeht ?
Vermutlich vor allem ein Bachelor-Problem, aber es würde mich interessieren.
Wenn du den Vertrag schon unterschrieben hast kannst du es mit in den CV nehmen.
antwortenWürde immer ein "Incoming" Praktikum erwähnen. Mag komisch wirken, bringt dir aber nur Vorteile. Am Ende wollen die Recruiter sehen welche Vorerfahrungen und Skills du mitbringst. Wenn du vor dem angestrebten Job noch weitere Erfahrung sammeln wirst, bringt dies grundsätzlich nur Vorteile.
Habe diese Info übrigens exakt so an einem Recruiting Event von McKinsey seitens HR mitgeteilt bekommen. Dürfte sich bei IBs nicht unterscheiden.
antwortenWiWi Gast schrieb am 18.01.2023:
Würde immer ein "Incoming" Praktikum erwähnen. Mag komisch wirken, bringt dir aber nur Vorteile. Am Ende wollen die Recruiter sehen welche Vorerfahrungen und Skills du mitbringst. Wenn du vor dem angestrebten Job noch weitere Erfahrung sammeln wirst, bringt dies grundsätzlich nur Vorteile.
Habe diese Info übrigens exakt so an einem Recruiting Event von McKinsey seitens HR mitgeteilt bekommen. Dürfte sich bei IBs nicht unterscheiden.
Okay danke. Dann sollte es also das Ziel sein, dass ich dass nächste Praktikum zur Bewerbung für das übernächste bereits bestätigt habe.
antwortenIch würde das Praktikum nicht erwähnen, bis man es beginnt. Dann von mir aus am ersten Tag, aber nicht davor. Kann immer noch absagen geben (während Corona häufig passiert), man kann seine Tätigkeiten nicht beschreiben + man Zeigt Desinteresse. Die werden dann wissen, dass du dich, sobald die dir zusagen, auch woanders bewirbst. Und "Incoming Intern" ist einfach cringe.
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