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BewerbungsgrundlagenLebenslauf

Die individuelle Bewerbung 6: Lebenslauf

Eine stimmige Bewerbung überzeugt. Wir zeigen euch, wie ihr eine Bewerbungsmappe hinbekommt, die eure Fähigkeiten und Neigungen rüberbringt und mit Originalität punktet.

Ein Pfau, der ein Rad schlägt.

Lebenslauf ist nicht gleich Lebenslauf
Ein Lebenslauf ist kein Standard-Dokument, das zu Beginn einer Bewerbungsphase einmalig erstellt und dann immer wieder verwendet wird. Der Text muss vielmehr jeweils neu auf die Bewerbungssituation zurechtgeschnitten werden, obwohl man sich bei einem Lebenslauf stärker auf bestimmte Bausteine stützen kann als etwa bei einem Anschreiben.

Anschreiben und Lebenslauf müssen optimal zueinander passen. Das ist schon deshalb erforderlich, weil sich jedes Anschreiben zumindest implizit auf den Lebenslauf bezieht. Man kann es auch so ausdrücken: Der Lebenslauf ist die Quellengrundlage, auf deren Basis im Anschreiben argumentiert wird. Alles, was im Anschreiben behauptet wird, muss sich im Lebenslauf nachweisen lassen.

Generell werden Lebensläufe heute in tabellarischer Form erstellt. Es genügt, bei den einzelnen Stationen jeweils Jahr und Monat anzugeben, genauere Daten sind unnötig.

  1. Seite 1: Lebenslauf ist nicht gleich Lebenslauf
  2. Seite 2: Lebenslauf: Vollständigkeit und Stringenz
  3. Seite 3: Die Elemente eines Lebenslaufes
  4. Seite 4: Weitere Tipps für den Lebenslauf

Im Forum zu Lebenslauf

10 Kommentare

Abgebrochenes Masterstudium "vertuschen"?

WiWi Gast

Physik und Data Scientist liegen jetzt aber fachlich auch nicht so weit auseinander.

1 Kommentare

Kann ich meinen aktuellen Job verschweigen?

WiWi Gast

Ich habe meinen Job gewechselt. Nach ein paar Monaten weiß ich, es war keine gute Entscheidung. Wenn ich versuchen wurde, bei zukünftigen Bewerbungen den aktuellen Job zu verschweigen und die letzt ...

10 Kommentare

6 Monate Brand im CV, zeb oder Big4?

WiWi Gast

Zeb ist deutlich(!!) exklusiver. Ich persönlich empfinde die Brand deshalb auch als wertvoller. ..allerdings schließe ich mich den Vorpostern an. In Industrieunternehmen wird niemand Zeb kennen.

8 Kommentare

Bezeichnung des zweiten Praktika

WiWi Gast

Wenn im Zeugnis Praktikant steht und nicht Werkstudent, hat das keinen Sinn. Versuch mal beim Arbeitgeber nachzufragen, was sich da machen lässt.

3 Kommentare

Fehler im CV

WiWi Gast

Allgemeine Frage zu Bewerbungen im Frankfurter IB? Deutscher Lebenslauf + anschreiben oder Englischer Cover letter + cv oder deutsches anschreiben + cv auf deutsch in englischer Form?

3 Kommentare

Werkstudent CV?

WiWi Gast

Kommt neben Aufgaben auch auf die Branche an. Industrie sehr sehr gerne gesehen. UB eher weniger, da du hier keinen/kaum Kundenkontakt hast.

4 Kommentare

Der "perfekte" Lebenslauf oder eher der orientierungslose?

WiWi Gast

Hab auch alles probiert, wurde bisher immer positiv aufgenommen.

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Die Weltreise mit Trip zum Grand Canyon in Amerika als Lüge im Lebenslauf ist gefährlich.

Lügen im Lebenslauf sind No-Go für Personaler

Eine längere Arbeitslosigkeit mit einer Weltreise kaschieren, Fachkenntnisse aufbauschen oder beim bisherigen Gehalt übertreiben, das mögen Personalentscheider gar nicht: Knapp drei Viertel aller Manager in Deutschland haben schon einmal einen Bewerber aussortiert, nachdem falsche Angaben im Lebenslauf aufgeflogen sind. Das ist im europäischen Vergleich ein Spitzenwert, wie eine aktuelle Studie unter 500 Managern im Auftrag des Personaldienstleisters Robert Half zeigt.

Der Schriftzug Lebenslauf in schwarz auf weißen Papier, leicht verschwommen, mit einem Aktenschrank im Hintergrund.

Der Lebenslauf für Wirtschaftswissenschaftler

Nach dem Studium kommt die Bewerbungsphase und schließlich der Job – im besten Fall der Traumjob. Heißbegehrte Stellen in renommierten Wirtschaftsunternehmen sind allerdings schwierig zu ergattern. Oftmals scheitern Bewerber schon am Lebenslauf. Daher gilt es, diesen zu optimieren. Die Anforderungen der Personaler beim Lebenslauf verändern sich kohärent zu den Problemstellungen der Wirtschaft. Ergo lohnt es sich, regelmäßig zu prüfen, worauf es aktuell ankommt. Form, Stil und Inhalt gewinnen oder verlieren fortwährend an Bedeutung.

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International ausgerichteten Führungskräften und Führungsnachwuchskräften bieten sich bei den internationalen Organisationen anspruchsvolle Karrieremöglichkeiten. Bei den Vereinten Nationen, der EU sowie zahlreichen Fach- und Sonderorganisationen warten herausfordernde Tätigkeitsfelder auf die Interessentinnen und Interessenten.

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Bei den Fachkräften erwarten drei Viertel der Bewerber nach spätestens 14 Tagen eine verbindliche Rückmeldung zu ihrer Bewerbung. Der gesamte Bewerbungsprozess bis zur Vertragsunterschrift sollte für 76 Prozent der Bewerber nach zwei Monaten abgeschlossen sein. Tatsächlich dauert die Jobsuche in Deutschland von der ersten Recherche bis zur Vertragsunterschrift jedoch im Schnitt sechs Monate, wie die Stepstone-Studie „Erfolgsfaktoren im Recruiting“ zeigt.

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