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Körpersprache: Die 10 größten Fehler im Vorstellungsgesprächen

Gut ein Drittel der Arbeitgeber erkennen innerhalb der ersten fünf Minuten, ob ein Kandidat gut in ihr Unternehmen passt. 75 Prozent geben an, dass mangelnder Augenkontakt, ein zu ernster Blick und nervöses Zappeln zu den häufigsten Fehlern im Hinblick auf die Körpersprache gehören.

Körpersprache: Die 10 größten Fehler im Vorstellungsgesprächen
München, 25.03.2015 (cab) – Genauso wie ein lang ersehntes erstes Date kann sich auch ein Vorstellungsgespräch innerhalb weniger Minuten vom puren Erfolgserlebnis in ein völliges Desaster verwandeln. In einer neuen Studie von CareerBuilder teilen Arbeitgeber ihre sofortigen K.O.-Kriterien und wann Körpersprache zum Ausschlussgrund eines Kandidaten vom Bewerbungsprozess wird.

Laut der bundesweiten Studie mit mehr als 500 Arbeitgebern, erkennen 36 Prozent innerhalb der ersten fünf Minuten eines Vorstellungsgespräches, ob ein Kandidat gut auf eine Position passt. Bis zur 15. Minute steigt diese Zahl auf 76 Prozent.

Die Top 10 der Fehler im Hinblick auf die Körpersprache
Gesichtsausdrücke, die Haltung und andere physische Verhaltensweisen können mehr über einen Bewerber aussagen als jedes Wort, das er verwendet. Auf unsere Frage nach den größten Fehlern im Hinblick auf die Körpersprache von Bewerbern, nannten Personaler die folgenden:

  1. Es wird kein Augenkontakt hergestellt: 70 Prozent
  2. Es wird mit einer Sache auf dem Tisch gespielt: 43 Prozent
  3. Die Arme werden vor der Brust verschränkt: 43 Prozent
  4. Die Haltung ist schlecht: 36 Prozent
  5. Es wird zu viel auf dem Stuhl herumgezappelt: 30 Prozent
  6. Es wird mit den Haaren gespielt oder wiederholt das Gesicht berührt: 30 Prozent
  7. Die Bewerber lächeln nicht: 29 Prozent
  8. Der Händedruck ist schwach: 22 Prozent
  9. Es wird zu viel gestikuliert: 13 Prozent
  10. Der Händedruck ist zu stark: 5 Prozent

“Um im Vorstellungsgespräch zu glänzen, ist es nicht nur von Bedeutung, wie die Fragen beantwortet werden“, so Rosemary Haefner, CHRO bei CareerBuilder. „Es geht auch darum, was Ihre Körpersprache über Sie aussagt. Arbeitgeber achten stets auf diese nonverbalen Verhaltensweisen, die zeigen, auf welchem professionellen Level sich ein Kandidat bewegt und ob er gut auf die Stelle passen wird.“ Haefner gibt einige Tipps für das Vorstellungsgespräch.

Tipps für ein erfolgreiches Vorstellungsgespräch

 

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