Das Vorstellungsgespräch 1 - Die Serie
Authentizität und eine positive Einstellung sind die Grundvoraussetzungen für ein erfolgreiches Vorstellungsgespräch. Doch auch auf die Details im Vorstellungsgespräch kann man sich vorbereiten. Wir zeigen euch wie.
Das Vorstellungsgespräch - legitimer Wissensdurst
Eine gute Bewerbungsmappe ist die Eintrittskarte - erst im Vorstellungsgespräch werdet ihr auf Herz und Nieren geprüft. Es gibt mehrere Arten von Vorstellungsgesprächen:
- Einzelgespräche
- Mehrfachgespräche mit verschiedenen Partnern
- Stressinterviews
- Case Interviews mit dem Bearbeiten von Fallstudien (z.B. bei Unternehmensberatungen)
Gemeinsam ist jedem Vorstellungsgespräch das Folgende: Eure Gesprächspartner wollen etwas über euch herausfinden, und dazu sind ihnen viele (nicht alle) Mittel recht. Euch gegenüber sitzten im Vorstellungsgespräch Stellvertreter des Unternehmens, bei denen ihr euch bewerbt. Sie stehen in der Pflicht, im Vorstellungsgespräch die geeignetsten Praktikanten oder Mitarbeiter für eine Stelle zu ermitteln:
- Kann der Bewerber auch bei Belastung spontan reagieren?
- Kann er auf neue Anforderungen eingehen?
- Versteht er, was man von ihm will?
- Ist sie sympathisch und angenehm im Umgang?
- Ist er zögerlich oder schnell auf dem Punkt, eloquent oder eher still?
- Kann der Bewerber das Unternehmen würdig nach außen vertreten?
- Wie gut kennt die Bewerberin sich in der Branche aus?
All das sind Fragen, die im Vorstellungsgespräch für ein Unternehmen eine große Rolle spielen.
