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Ziel: TOP-UB - Bewerbervergleich / Vorgehensweise

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WiWi Gast

Ziel: TOP-UB - Bewerbervergleich / Vorgehensweise

Hi,

mein Ziel ist es -wenn möglich-, in einer der Top-Ub's unterzukommen.

Welcher der folgenden Bewerber glaubt ihr wird bevorzugt und wie stehen die Chancen?

A:

  • 26
  • Doppelstudium BWL (B.A.) mit 2,2 und Psychologie (B.Sc.) mit 2,2 in ingesamt 8 Semestern
  • 3 Praktika (6 monate vor Studium, 6 Monate im Studium, 3 Monate im Ausland nach BWL Studium, während Psychostudium)

B:
wie A + Master BWL und somit Einstiegsalter von 28 und "Schlechtbachelornotenausgleichschance"

C;
wie B ohne Auslandspraktium -> Einstiegsalter 27

Mir gehts darum besser einschätzen zu können wie wichtig

  1. Auslandserfahrung
  2. Alter bei Berufseinstieg
  3. Master
    in der Consultinbranche ist.

Danke im Voraus für eure Unterstützung :)

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WiWi Gast

Re: Ziel: TOP-UB - Bewerbervergleich / Vorgehensweise

Wenn, dann A.

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WiWi Gast

Re: Ziel: TOP-UB - Bewerbervergleich / Vorgehensweise

Haben alle keine Chance, da alleine schon die Noten für die Top UBs sehr unterdurchschnittlich sind.

Vitamin B zu Entscheidern wäre natürlich der Joker schlechthin...

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WiWi Gast

Re: Ziel: TOP-UB - Bewerbervergleich / Vorgehensweise

Master > Ausland > Alter
Top UB würde ich ausschließen.
Kommt noch auf dein Abi an und ob Target-Uni oder nicht.
Würde zu A tendieren + Master an der WHU. Da ist Praktika + Ausland auch nochmal integriert.

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jason smith

Re: Ziel: TOP-UB - Bewerbervergleich / Vorgehensweise

Das Leistungswilligkeitsargument (zumindest bezogen auf die letzten 8 Jahren) zieht nicht unbedingt, da der Grund dafür, dass ich so lange gebraucht hab' der ist, dass ich mit einem Abgangszeugnis der Hauptschule "gestartet" bin. Und sämtliche Abschlüsse inkl. des Hauptschulabschlusses nachmachen musste.

Könnte sich sowas evtl. sogar positiv auf die Einstiegschancen auswirkungen? Könnte es vielleicht sogar sein, dass Mc-Kinsey ein Interesse daran hat, in der Öffentlichkeit als jemand dazustehen, der Fleiß belohnt? An einer Imagebeeinflussung (z.b. durch Zeitungsartikel) in Richtung "Von ganz unten nach ganz oben - Bei Mc Kinsey ist dies Möglich - Leistungswille als oberstes Credo"?

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WiWi Gast

Re: Ziel: TOP-UB - Bewerbervergleich / Vorgehensweise

Lol, "von ganz unten nach ganz oben"...

Klingt gut in der Theorie, aber dafür bräuchtest du Top Noten. Deine sind leider gerade Durchschnitt. Ich würde einen Einstieg bei einer der wirklichen Top UBs ausschließen, egal ob A B oder C. 2,2 ist einfach nicht gut genug, egal wie du es drehst oder wendest. Außerdem sind die Top UBs stolz darauf die besten zu nehmen, die dies auch schon immer gezeigt haben. Sind nicht gerade dafür bekannt eine soziale Ader zu haben. Deswegen würde ich deine von ganz unten nach oben Theorie auch ausschließen.

Mein Tipp: Schlag dir das aus dem Kopf und versuch etwas anderes zu finden was dir liegt (wenn unbedingt UB dann halt nicht gerade die Top Adressen. Wobei es bei 2,2 auch in der zweiten Riege schwer wird).

Nix für ungut, nur eine realistische Einschätzung
Viel Erfolg

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WiWi Gast

Re: Ziel: TOP-UB - Bewerbervergleich / Vorgehensweise

Leistungswille als oberstes Credo
Es gibt auch hunderte Bewerber, die in der Grundschule, auf dem Gymnasium, an der Universität und privat Leistung und Fleiß gezeigt haben und nicht den Geruch von Hauptschule von B.A. an sich haften haben.

Saubere Leistung, von der Hauptschule zum Master-Abschluss, aber Pluspunkte gibt es für Bildungsaufsteiger selten in Deutschland.

Vergiss dein A-B-C und mach, was dir für dich am sinnvollsten scheint.
Bei fast allen Arbeitgebern ist Auslandserfahrung gerne gesehen. Ein Master ist oft vorteilhaft oder gar Voraussetzung. Sehr gute Masterprogramme setzen allerdings bereits Auslandserfahrung voraus.
Auf ein Jahr mehr oder weniger kommt es wohl gar nicht an.

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WiWi Gast

Re: Ziel: TOP-UB - Bewerbervergleich / Vorgehensweise

Bei den McKies geht es im Image nicht um Leistungswille, sondern um Leistungsvermögen. Die Firma lebt davon, dass die Berater von der breiten Öffentlichkeit als "Beste der Besten der Besten" wahrgenommen werden.

Die PR die du vorgeschlagen hast, wirkt dem entgegen, passt also nicht ins Konzept.

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