Wenn du in der richtigen studentischen UB bist hilft es auf alle Fälle.
In unserer hatten wir oft Projekte mit 10-15k Projektvolumen, bei denen dann auch klarerweise abgeliefert werden musste. Klar machst du da keine Strategiearbeit und mehr Implementierung, aber dennoch müssen die Projekte erstmal rangeholt werden -> Proposals, Pitches usw.. Oft sind die Projekte nicht nur mit Mittelständern, sondern auch namenhaften Unternehmen, diese dann vor allem durch Ex-Mitglieder. Außerdem wird auch von Beratungen angefragt, ob Research oä. geleistet werden kann.
Zusätzlich gibt es studentische UBs, welche Kooperationen mit den großen Beratungen haben, unsere bspw. mit einer der MBB. Da gibts dann interne Workshops, CV Checks und bei anderen Beratungen wurde direkt für Praktika bei uns angefragt ob jmd. nicht für einen Praktikanten einspringen könnte oder man konnte gleich ganze Teile des Interviewprozesses überspringen.
Ich habe selbst aber auch schon mit vielen studentischen UBs zu tun gehabt, bei denen solche Dinge alle nicht der Fall waren und kaum Projekte oder Kooperationen vorhanden waren. Kommt also wirklich darauf an bei welcher man dabei ist, für den CV ist es wohl fast nie negativ.
Trotzdem: Praktika > studentische UB -> studentische UB gleicht Praktika meiner Erfahrung nach nicht aus, umgekehrt aber ganz klar. Beides wäre natürlich am besten.
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