DieManager von Morgen WiWi-TReFF.de - Zeitung & Forum für Wirtschaftsstudium & Karriere
Dresscode, Kleidung & StilUB

Best-Practice / Lessons Learned Einstieg UB

Autor
Beitrag
WiWi Gast

Best-Practice / Lessons Learned Einstieg UB

Hallo WIWI'ler, Hallo Berater

diese Frage geht an alle, die bereits in einer UB arbeiten:

Welche Hinweise, Tipps und Tricks könnt ihr jungen (Beratungs)Einsteigern mit auf den Weg geben, was hättet ihr gern vorher gewusst, was sollte man sich zulegen, was ist überbewertet, welcher Kauf lohnt sich?

Hier geht es nicht um Hinweise wie: Ihr müsst viel Arbeiten und verliert eure sozialen Kontakte sondern eher um "Kauft euch eine Nackenrolle fürs Fliegen" "Hotels haben nie das und das vorrätig, packt es ein!" etc.

Ich freue mich über konstruktive Hinweise im Namen aller Beratungsneulinge.

antworten
WiWi Gast

Re: Best-Practice / Lessons Learned Einstieg UB

viele hotels haben keine richtigen schuhputzanlagen (mal ehrlich.. damit werden schuhe eh nicht glänzend).. auch ist der schwamm eher schrecklich den es im zimmer gibt.. also mein fazig: Eine kleine Tube einpacken, vor allem im Winter!

  1. keine grauen Anzüge...
  2. Guten Trolley kaufen (Samsonite gutes modell (200 euro) ein musss... victo / rimowa besser.. (lohnt sich)
  3. Den kopf nicht zu hoch tragen wenn man beim kunden ist... es gibt ja auch keinen Grund dazu (sorry.. wenn ich dadurch eine "muss-policy" von McK missachte.. ;) kollegen..
  4. Chillt mal ;) wir (berater) sind auch nur knechte.. also .. ganz ruhig.. jeder macht mal einen fehler.. ihr werden eswegen nicht gleich fliegen..
  5. Essen. Verkleckert euch nicht am ersten Abend
  6. Wenn möglich eher krawatten mit blau- und keine roten anziehen (rot=senior :D) .. klingt komisch.. viele sind aber so konservativ..
antworten
WiWi Gast

Re: Best-Practice / Lessons Learned Einstieg UB

Gewöhn dir gleich mal an, in Gegenwart von Kunden auf diesen Beratersprech zu verzichten. Das wirkt unprofessionell und teils lächerlich.
Best Practice = Gängige Praxis
Lessons Learned = Erfahrungswerte

Das gilt auch für alles andere. Du bist 80% deiner Zeit unter Kunden. Mit den Arbeitskollegen kannst du deine Buzzwords verwenden und über alles reden, einschließlich Gehalt, Tratsch, Projekte, Überstunden, Religion etc. Dem Kunden gegenüber verzichtest du auf diese Themen.

Bei Kunden sprichst du am besten nie ein Problem an, ohne mindestens eine passende Option, wie damit weiter zu verfahren ist. Besser du lieferst den Lösungsweg gleich mit.

Auch deine Aufgaben hängen allein davon ab, was der Kunde will. Erwarte nicht, dass da irgend etwas spannendes kommt. Es wird in jedem Fall herausfordernd sein, sonst hätte sich der Kunde selbst darum gekümmert. Auch die Erfolgskriterien bestimmt der Kunde. Passe deinen Qualitätsmassstab entsprechend an. Perfektionisten haben es meist sehr schwer, bei Beratungen. Qualität ist manchmal nicht das entscheidende Kriterium und politische Aspekte spielen oft eine wichtigere Rolle als Themen wie Effizienz, Nachhaltigkeit etc..

antworten
WiWi Gast

Re: Best-Practice / Lessons Learned Einstieg UB

  1. immer eine armbanduhr tragen. uhrzeit auf iphone oder blackberry ist ein absolutes nogo. uhr sollte keine billige casio oder festina sein. mindestens 500?
    uhr.

  2. immer am vorabend rasieren. nie morgens

  3. ausländische kunden immer in landessprache begrussen. am vorabend 10 standard phrasen lernen

  4. iberogast kaufen' ihr werdet es brauchen
antworten
WiWi Gast

Re: Best-Practice / Lessons Learned Einstieg UB

  1. nicht zu viele Gedanken machen, wie was ankommt! Dazu gehört auch der Tip vom Kellege mit der Krawattenfarbe! Trag halt rot verdammt. Hatte ich auch oft. Hat niemanden gestört :-)
  2. Oropax mitnehmen (HOtelfahrstühle können echt laut sein
  3. Ich hatte immer eine Ladung Obst im Koffer. Du wirst nur fett wenn du dich immer typísch-Workaholic ernährst. Aber wer's mag :-)
antworten
WiWi Gast

Re: Best-Practice / Lessons Learned Einstieg UB

Folgendes würde ich im nachhinein anders machen:
Überstunden nur machen, wenn sie bezahlt oder ausgeglichen werden.
freitgs auf dem office day bestehen
am WE nicht arbeiten
blackberry nur während der arbeitszeit beantworten
mehr sport

antworten
WiWi Gast

Re: Best-Practice / Lessons Learned Einstieg UB

ich hätte da auch noch ein paar ratschläge:

  • täglich mittagessen. ein beraterleben hält kein mensch ohne regelmäßige verpflegung durch.
  • nicht vom allgemeinen stress der kollegen mitreißen lassen. lass dir zeit und erledige deine aufgaben gewissenhaft. zeig interesse und frage lieber dreimal bevor du entscheidungen triffst deren tragweite du nicht abschätzen kannst. ohne ausreichende kommunikation wirst du sehr schnell an die grenzen deines wissens stoßen. ein studium macht dich nicht zum topberater.
  • geh lieber für ein paar minuten aus dem büro und überdenke deine entscheidungen als schnelle entscheidungen ohne sinn und verstand zu treffen. auch kleine fehlentscheidungen können in industrieunternehmen verdammt viel geld kosten.
  • rede auch mit den gewerblichen angestellten oder noch besser mach mal ne kaffeepause in der werkstatt, fertigung etc. dort erfährt man recht viel über den ablauf und eventuelle probleme der firma.
  • sein umgänglich und freundlich. überheblichkeit schadet deinem image als fähiger berater.
  • raff dich am wochenede regelmäßige zu treffen mit freunden auf. machst du das ein paar jahre nicht, hast du mit 40 nichts als einen überfüllten schreibtisch und tiefschwarze augenränder.
  • geh unter der woche regelmäßig und so früh wie möglich schlafen. ohne regelmäßigen schlaf bist du nach 2-3 Jahren platt.
  • nutze das flugzeug für ruhephasen d.h. ohrstöpsel kaufen und im sitzen schlafen lernen. wer das nicht kann und mit schlafmitteln nachhilft macht den job nicht lange.
  • echte berater haben viele frauenbekanntschaften. nach einer 60h+ woche fernab von der heimat wird die kleine an der hotelbar sehr oft sehr interessant. stressmanagement nennt man das bei uns ; )
  • regelmäßiger sport hält dich fit. ohne sport hast du nach spätestens 3-5 Jahren rückenschmerzen die dich zum schmerzmitteljunkie machen.
  • pass auf dich auf und lerne nein zu sagen. wer immer mit dem strom schwimmt geht auf dauer kaputt.
  • stell dich v.a. in den ersten jahren auf ein leben ferab der komfortzone ein. die wirst situationen erleben, die dich bis an die absolute erschöpfungsgrenze bringen werden.
  • fahr mit normaler geschwindigkeit auf der autobahn. ein defekter lkw reifen auf der überholspur hat schon so manches beraterleben viel zu früh beendet.
antworten
WiWi Gast

Re: Best-Practice / Lessons Learned Einstieg UB

Und damit kommt man durch?

Lounge Gast schrieb:

Folgendes würde ich im nachhinein anders machen:
Überstunden nur machen, wenn sie bezahlt oder ausgeglichen
werden.
freitgs auf dem office day bestehen
am WE nicht arbeiten
blackberry nur während der arbeitszeit beantworten
mehr sport

antworten
WiWi Gast

Re: Best-Practice / Lessons Learned Einstieg UB

Mag jemand die Ratschläge auch erklären. Vorallem den Grund für die folgenden verstehe ich nicht:

  1. keine grauen Anzüge...
  2. Wieso ist aufs Handy für Uhrzeit gucken ein no-go? Wieso reicht Laptop nicht für Uhrzeit aus?
antworten
WiWi Gast

Re: Best-Practice / Lessons Learned Einstieg UB

Seid stehts freundlich zu Service Personal (im Hotel, Empfang beim Kunden) und auch Taxifahrer.
Das Verhalten in diesen Situationen zeigt oft den wahren Charakter von Menschen. Nichts ist peinlicher als überhebliches Auftreten von Junior Consultants gegenüber z.b. Taxi Fahrern oder Bedienungen beim Hotel-Frühstück.

antworten
WiWi Gast

Re: Best-Practice / Lessons Learned Einstieg UB

Wieso immer am vorabend rasieren und nicht morgens?

antworten
WiWi Gast

Re: Best-Practice / Lessons Learned Einstieg UB

  • sei freundlich zu den internen Services (IT, Grafik, Reisebüro, ?) die können die das Leben sehr vereinfachen oder zur Hölle machen
  • behandele Kundenmitarbeiter mit Respekt
  • Sei besonders freundlichen zu Sekretärinnen, sie entscheiden häufig darüber, ob du einen Termin bekommst oder nicht
  • lerne nein zu sagen: wenn Du Dir jede schwachsinnige Aufgabe aufdrücken lässt führt das nur dazu, dass man die noch mehr schwachsinne Ausgaben aufdrückt
  • lass den Beratersprech ("Keine Solution hat den Customer so empowered wie unsere"), das ist einfach nur peinlich
  • arbeite nicht im Flugzeug, nutze die Zeit für Dich
antworten
WiWi Gast

Re: Best-Practice / Lessons Learned Einstieg UB

push

antworten
WiWi Gast

Re: Best-Practice / Lessons Learned Einstieg UB

absolut. Als ich aufhörte, jeden scheiss zu machen, anfing nein zu sagen und die juniors für mich arbeiten zu lassen, wurde ich ratz fatz zum manager befördert. und trotzdem arbeite ich nie mehr als 50 h / woche. als manager weiss ja eh niemand wo du dich gerade so rumtreibst. warum also nicht zuhause bei deinen lieben.so lange ergebnisse und zahlen stimmen überhaupt kein problem.

und denke immer dran: warum soll man den operativ hart arbeitenden auf eine leitungsfunktion befördern? Wer macht dann die liegengebliebene arbeit?

Lounge Gast schrieb:

Und damit kommt man durch?

Lounge Gast schrieb:

Folgendes würde ich im nachhinein anders machen:
Überstunden nur machen, wenn sie bezahlt oder ausgeglichen
werden.
freitgs auf dem office day bestehen
am WE nicht arbeiten
blackberry nur während der arbeitszeit beantworten
mehr sport

antworten
WiWi Gast

Re: Best-Practice / Lessons Learned Einstieg UB

Lounge Gast schrieb:

Wieso immer am vorabend rasieren und nicht morgens?

Der Vorschlag kam nicht von mir, ich mache es aber genau so. Ich habe es morgens eilig, schneide mir regelmäßig ins Fleisch und muss dann mit blutenden Wunden in die öffentlichen Verkehrsmittel. Außerdem bleiben bei dem Gehetze oft ein paar Haare stehen. Das sieht nicht gut aus. Drum nehme ich mir vor dem Zu-Bett-gehen ein bißchen Zeit für die Rasur.

antworten
WiWi Gast

Re: Best-Practice / Lessons Learned Einstieg UB

Leider geht das wohl nur bei mäßigem Bartwuchs, ich schaue am nächsten Tag in der Früh schon ziemlich ungepflegt aus nach der Abendrasur...

antworten
WiWi Gast

Re: Best-Practice / Lessons Learned Einstieg UB

der wolf im mann, oder berater?! :-)

antworten
WiWi Gast

Re: Best-Practice / Lessons Learned Einstieg UB

What a man!!!
Im ernst: Gegen ein paar schicke Stoppeln haben gottseidank die meisten Leute nix. Wenns allerdings n Problem sein sollte, ist es klar nötig, sich morgens zu rasierne.

Gibt aber auch Menschen, die können sich morgens rasieren und haben nachmittags wieder nen 3-Tage-Bart. Bei nem Kumpel von mir ist das so - der ist allerdings auch Halbmexikaner :-)

Lounge Gast schrieb:

Leider geht das wohl nur bei mäßigem Bartwuchs, ich schaue am
nächsten Tag in der Früh schon ziemlich ungepflegt aus nach
der Abendrasur...

antworten
WiWi Gast

Re: Best-Practice / Lessons Learned Einstieg UB

Wichtigster Tipp: immer nett sein, zu allen.

antworten
WiWi Gast

Re: Best-Practice / Lessons Learned Einstieg UB

Zweitwichtigster Tipp: Es aber trotzdem nicht allen Recht machen wollen. ;) Wie oben schonmal anklang, man muß lernen freundlich aber bestimmt nein zu sagen und das durchzuziehen,

Lounge Gast schrieb:

Wichtigster Tipp: immer nett sein, zu allen.

antworten
WiWi Gast

Re: Best-Practice / Lessons Learned Einstieg UB

Never mess around with the system guys ;)

antworten
WiWi Gast

Re: Best-Practice / Lessons Learned Einstieg UB

Push

antworten
WiWi Gast

Re: Best-Practice / Lessons Learned Einstieg UB

Lerne "nein" zu sagen. Solange Du Dich nicht wehrst wird Dir immer mehr und mehr Arbeit aufgedrückt. Sowohl vom Kunden als auch von Deinem Manager/Partner.

antworten
WiWi Gast

Re: Best-Practice / Lessons Learned Einstieg UB

100% Zustimmung. Und nach Beförderungen bitte nicht sofort nen Höhenflug bekommen und jüngere Kollegen von oben herab behandeln.. wirkt richtig lächerlich

WiWi Gast schrieb am 02.02.2013:

Seid stehts freundlich zu Service Personal (im Hotel, Empfang beim Kunden) und auch Taxifahrer.
Das Verhalten in diesen Situationen zeigt oft den wahren Charakter von Menschen. Nichts ist peinlicher als überhebliches Auftreten von Junior Consultants gegenüber z.b. Taxi Fahrern oder Bedienungen beim Hotel-Frühstück.

antworten
WiWi Gast

Re: Best-Practice / Lessons Learned Einstieg UB

Wieso keine grauen Anzüge? Sehe ich öfter

antworten
WiWi Gast

Re: Best-Practice / Lessons Learned Einstieg UB

Keine führende Management-Beratung (MBB, RB, ATK, S&, OW) zahl Dir Überstunden und wenn Du nicht bei einer von den sieben unterkommst solltest Du den Job nicht machen.

WiWi Gast schrieb am 01.02.2013:

Folgendes würde ich im nachhinein anders machen:
Überstunden nur machen, wenn sie bezahlt oder ausgeglichen werden.

antworten

Artikel zu UB

Unternehmensranking 2020: Top 15 Managementberatungen in Deutschland

Unternehmensranking 2017 der Top 10 Managementberatungen in Deutschland

Die Top 15 Managementberatungen erzielen 2019 mit 12.600 Mitarbeitern gemeinsam rund 2,8 Milliarden Euro Umsatz. Ihre Umsätze in Deutschland stiegen im Schnitt um 6,2 Prozent. Roland Berger ist mit weltweit 650 Millionen Euro Umsatz erneut die klare Nummer eins. Es folgt Simon-Kucher & Partners mit fast 360 Millionen Euro. Q_Perior aus München zählt mit 214 Millionen Euro Umsatz erstmals zu den Top 3. Die Top-Themen der deutschen Managementberatungen sind Effizienzsteigerung und Kostensenkung.

Die Unternehmensberatung

Cover: Die Unternehmensberatung: Von der strategischen Konzeption zur praktischen Umsetzung

Der Beratungsbranche boomt durch die Digitalisierung. Welche Anforderungen stellt die Digitalisierung an die Beratungsbranche? Was fasziniert so viele Absolventen der Wirtschaftswissenschaften an der Unternehmensberatung? Berater-Flüsterer Dirk Lippold zeigt in der neu erschienen dritten Auflage seines Consulting-Klassikers »Die Unternehmensberatung«, wie sich die Beratung zukünftig verändern wird.

Fallstudienworkshop: Volkswagen Consulting Case Race 2022

VW-Consulting: Fallstudienworkshop "Case Race 2022"

Wer hinter die Kulissen der Strategieberatung und des Volkswagen Konzerns blicken möchte, hat dazu beim "Case Race 2022" Gelegenheit. Der Fallstudienworkshop von Volkswagen Consulting findet vom 13. bis 15. Juli 2022 in Wolfsburg statt. Bewerben können sich Studierende im Bachelor oder Master, Absolvent:innen und Young Professionals mit bis zu einem Jahr Berufserfahrung. Die Bewerbungsfrist für den Fallstudienworkshop von Volkswagen Consulting ist der 15. Juni 2022.

Consultingbranche 2019: Beratertalente bleiben umkämpft

BDU-Studie Consultingbranche 2019: Ein Unternhemensberater liest eine Wirtschaftszeitung.

In der Consultingbranche ist der Branchenumsatz 2018 um 7,3 Prozent auf 33,8 Milliarden Euro gestiegen. Auch für 2019 sind die deutschen Unternehmensberater lautet der Branchenstudie „Facts & Figures zum Beratermarkt“ des Bundesverbandes Deutscher Unternehmensberater (BDU) zuversichtlich. Die Jobaussichten für Beratertalente sind erneut entsprechend gut. 90 Prozent der großen und Dreiviertel der mittelgroßen Beratungen planen, in 2019 zusätzliche Juniorberater und Seniorberater einzustellen.

20. Hohenheim Consulting Week 2020

20. Hohenheim Consulting Week 2020

Die studentische Unternehmensberatung »Junior Business Team e.V.« veranstaltet vom 08. bis zum 16. Januar 2020 die 20. Hohenheim Consulting Week. Bachelor-, Masterstudierende und Doktoranden aller Fachrichtungen erhalten jeweils einen Tag lang einen exklusiven Einblick in den spannenden Berateralltag. Ende der Bewerbungsfrist ist der 25. November 2019.

e-fellows Events: »Karriere-Brunch Consulting« für Professionals

Karriere-Brunch Consulting von e-fellows: Das Bild zeigt im Fokus einen Unternehmensberater als Symbol der beruflichen Betrachtung.

Das Karrierenetzwerk e-fellows lädt zum Karriere-Brunch "Consulting" ein. Talentierte Young Professionals und Professionals treffen hier verschiedene Beratungen. Die exklusive Eventreihe von e-fellows bietet beim Brunchen Gelegenheit, in entspannter Atmosphäre die Karrieremöglichkeiten in der Beratung ausloten. Der Karriere-Brunch Consulting findet im Oktober und November 2018 in München, Frankfurt und Hamburg statt. Das Event in Frankfurt richtet sich speziell an Frauen.

Consultingbranche im Höhenflug: Perfekte Jobaussichten für Beratertalente in 2018

BDU-Studie Consultingbranche 2018: Ein Unternhemensberater arbeitet an einem Notebook an einem Businessplan.

Im Beratermarkt ist der Branchenumsatz im Jahr 2017 um 8,5 Prozent auf 31,5 Milliarden Euro gestiegen. Auch 2018 soll die Consultingbranche ähnlich stark wachsen, so lautet die Prognose der Branchenstudie „Facts & Figures zum Beratermarkt 2018“ des Bundesverbandes Deutscher Unternehmensberater (BDU). Die Jobaussichten für Beratertalente sind aktuell entsprechend ausgezeichnet. 80 Prozent der größeren und Zweidrittel der mittelgroßen Unternehmensberatungen planen, in 2018 zusätzliche Juniorberater und Seniorberater einzustellen.

Aufwärtstrend im Consulting hält an

Blick hoch an der Glasfront eines Büro-Gebäudes.

Die Unternehmensberatungen kommen schneller aus dem Corona-Tief als erwartet. Die Mehrheit der Consultingfirmen ist mit ihrer aktuelle Geschäftslage zufrieden oder sogar gut zufrieden. Eine besonders gute Geschäftslage und Geschäftsaussichten melden Sanierungsberater. So lauten die Ergebnise einer Branchenbefragung vom Bundesverband Deutscher Unternehmensberater (BDU) im September 2020.

Unternehmensranking: Die Top 10 Managementberatungen in Deutschland 2018

Unternehmensranking 2017 der Top 10 Managementberatungen in Deutschland

Die Top 10 der Managementberatungen erzielen 2018 mit knapp 10.000 Mitarbeitern gemeinsam rund 2,3 Milliarden Euro Umsatz, von 9,1 Milliarden Euro insgesamt. Die Umsätze der Top 10 in Deutschland sind im Jahr 2018 im Schnitt um 9,5 Prozent gewachsen. Die Branche rechnet 2019 mit Umsatzsteigerungen von 10,3 Prozent sowie für 2020 und 2021 mit 10,4 Prozent. Roland Berger ist mit weltweit 600 Millionen Euro Umsatz die klare Nummer eins. Besonders stark gewachsen sind Simon-Kucher mit 22,6, Porsche Consulting mit 24,5 und Horváth mit 18,1 Prozent.

e-fellows Events: »Karriere-Brunch Consulting« für Professionals

Karriere-Brunch Consulting von e-fellows: Das Bild zeigt einen Stein in einer Hand mit der Aufschrift Consulting Career.

Das Karrierenetzwerk e-fellows lädt zum Karriere-Brunch "Consulting" ein. Talentierte Young Professionals und Professionals treffen hier verschiedene Beratungen. Die exklusive Eventreihe von e-fellows bietet beim Brunchen Gelegenheit, in entspannter Atmosphäre die Karrieremöglichkeiten in der Beratung ausloten. Der Karriere-Brunch Consulting findet im Oktober und November 2018 in München, Frankfurt und Hamburg statt. Das Event in Frankfurt richtet sich speziell an Frauen.

Unternehmensranking: Die Top 10 Managementberatungen in Deutschland

Unternehmensranking 2017 der Top 10 Managementberatungen in Deutschland

Lünendonk hat erneut die 10 größten deutschen Managementberatungs-Unternehmen mit ihren Gesamtumsatz- und Mitarbeiterzahlen ermittelt. Die Top 10 der Managementberatungen erzielen rund 2 Milliarden Euro Gesamtumsatz. Die führenden Beratungen wachsen 2017 zum vierten Mal in Folge deutlich zweistellig. Die Umsätze der Top 10 sind im Jahr 2017 im Schnitt um 12,5 Prozent gewachsen. Die Branche rechnet für das laufende Jahr 2018 und 2019 mit Umsatzsteigerungen in ähnlicher Höhe. Porsche Consulting wuchs organisch mit 19,3 Prozent noch stärker.

CAREERVenture business & consulting summer 2018

CAREERVenture business & consulting summer 2018

Wer Talent für Wirtschaft und Beratung hat, kann sich für den "CAREERVenture business & consulting summer" am 7. Mai 2018 in Hamburg bewerben. Das Recruiting-Event richtet sich vor allem an Studierende, Absolventen und Berufserfahrene der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurswesen und Wirtschaftsmathematik. Die Bewerbungsfrist endet am 08. April 2018.

BDU-Beraterdatenbank: Profile zu 500 Unternehmensberatern

Notebook-Recherche in der BDU-Beraterdatenbank

Die Beraterdatenbank vom Bundesverband Deutscher Unternehmensberater e.V. (BDU) hilft, den passenden Arbeitgeber oder Berater für ein Beratungsprojekt zu finden. Die Beraterdatenbank ist ein Gesamtverzeichnis aller Beratungsunternehmen des BDU mit Kurzprofilen. Sie umfasst Beraterprofile zu etwa 500 Unternehmensberatern in Deutschland. Eine Suchfunktion ermöglicht die Recherche nach Unternehmensberatern mit einem besonderen fachlichen, branchenbezogenen oder Länder-Schwerpunkt.

Arbeitgeber-Ranking: Beste Arbeitgeber im Consulting 2017 ausgezeichnet

Ein Manager bzw. Mann im Anzug richtet sich seine Krawatte.

Great Place To Work hat erstmals »Beste Arbeitgeber im Consulting« ausgezeichnet. Sieger bei den Unternehmensberatungen mit über 250 Mitarbeitern ist die digitale Beratungsagentur Sapient Razorfish aus München. Auf Rang zwei konnte sich die Curacon Wirtschaftsprüfungsgesellschaft aus Münster platzieren. Die Strategieberatung Goetzpartners aus München landete vor Porsche Consulting und Ingenics auf Platz drei. Insgesamt punktete die Consultingbranche als Arbeitgeber beispielsweise beim Gehalt.

Unternehmensranking 2016: Consulting Impact Study - Deutschlands wirkungsvollste Berater

Die drei großen Strategieberatungen McKinsey, BCG und Bain führen das aktuelle WGMB-Consulting-Ranking 2016 an. Auf Platz 4 folgt die Unternehmensberatung Berylls Strategy Advisors, die zudem den Spitzenplatz unter den „Spezialisten“ der Beratungen erreicht. Welche Berater den größten Einfluss besitzen, hat die Wissenschaftlichen Gesellschaft für Management und Beratung (WGMB) von Wirtschaftsprofessor Dietmar Fink im „Consulting Impact Study 2016“ unter über 1.000 Führungskräften exklusiv für das manager magazin erhoben.

Antworten auf Best-Practice / Lessons Learned Einstieg UB

Als WiWi Gast oder Login

Forenfunktionen

Kommentare 26 Beiträge

Diskussionen zu UB

Weitere Themen aus Dresscode, Kleidung & Stil