Einstiegsgehalt Deutsche Börse
Hallo,
Kennt jemand das Einstiegsgehalt der Deutsche Börse AG?
Hallo,
Kennt jemand das Einstiegsgehalt der Deutsche Börse AG?
Das würde mich auch sehr interessieren...
antwortenPUSH!!
antwortenKommt darauf an als was Ihr anfangen wollt.
Die Deutsche Börse als Institution sucht vor allem ITler und Mathematiker.
Bitte nicht verwechseln mit den Händlern, die sind größtenteils NICHT bei der deutschen Börse angestellt sondern für große Finanzhäuser aktiv.
Irgendjemand inzwischen ne Ahnung?
antwortenup.
antwortenMeines Wissens nach im Moment gar keines, da Einstellungsstopp über das ganze Jahr (als einziges DAX-Unternehmen)
antwortenUnd mittelfristig wird wenn der Merger mit NYSE durch ist sicher auch nicht gerade eine expansive Personalpolitik anstehen ;)
antwortenPure Spekulation. Es wird weiterhin eingestellt, ob alles jedoch immer ausgeschrieben wird, ist eine andere Frage.
Einstieg als was? Dann könnte man die Frage auch beantworten.
antwortenWie sieht es für Informatiker mit Master-Abschluss denn aus?
antwortenHello! Weißt jemand was ist die Einstiegsgehalt bei Deutsche Börse heute zu Tag???
antwortenAls Pförtner? Oder als Analyst?
Man sollte halt schon eine präzise Frage stellen, um brauchbare Antworten erwarten zu können
Falls es noch jemanden interessieren sollte. Das Gehalt bei der DBAG pendelt beim Einstieg, je nach Abteilung und Abschluss und Dringlichkeit, zwischen 36 und 55k im Jahr (Was ich bisher mitbekam).
antwortenBin eingestiegen mit 78k. Aber man muss schon performen,
antwortenWiWi Gast schrieb am 18.10.2017:
Bin eingestiegen mit 78k. Aber man muss schon performen,
Du solltest mal lieber weniger Allnighter schieben. Dann redest du nicht so wirres Zeug. :-)
antwortenHallo, hat jemand aktuellere Infos zu dem Einstiegsgehalt bei der Deutschen Börse? Master oder Bachelor.
Danke:)
Auch wenn DAX30, aber die Gehälter sind nicht wie bei VW etc, sondern eher BIG4 Niveau
antwortenEs hängt natürlich von deiner Lebenslauf und deine Verhandlungsfähigkeiten ab. I.d.R aber steigt man bei der Deutsche Börse mit 65 - 85 ein.
antwortenBIG4 Niveau halte ich definitiv auch für ein Gerücht.
Würde mal so zwischen 50 und 55k fix + Bonus tippen
Nik Bue Shpata schrieb am 06.08.2018:
Es hängt natürlich von deiner Lebenslauf und deine Verhandlungsfähigkeiten ab. I.d.R aber steigt man bei der Deutsche Börse mit 65 - 85 ein.
Definitiv nicht!
50-65k je nach Stelle und Qualifikation.
antwortenAlso ich weiß ja nicht was ihr alle so geraucht habt beim schreiben, aber das Einstiegsgehalt als Bachelorabsolvent beträgt ca. 42-48k.
antwortenWiWi Gast schrieb am 21.08.2018:
Also ich weiß ja nicht was ihr alle so geraucht habt beim schreiben, aber das Einstiegsgehalt als Bachelorabsolvent beträgt ca. 42-48k.
Also ich rauche immer Wassermelone mit Minze in meiner Wasserpfeife.
Ich kriege 65k als Bachelor-Absolvent über einen Dienstleister bei einem Premium-OEM. Habe aber auch E-Technik studiert und bin nur hier gelandet, um zu schauen, wie meine Mitabiturienten damals ungefähr verdienen. Eine ist Senior Consultant bei PwC, ein anderer ist Senior Analyst bei DB.
antwortenAlso kenne diverse Einsteiger. Das Einstiegsgehalt aktuell liegt zwischen 40 und 52k. Je nach Abschluss und Stelle und Verhandlungsgeschick
antwortenWiWi Gast schrieb am 18.05.2009:
antwortenHallo,
Kennt jemand das Einstiegsgehalt der Deutsche Börse AG?
Push
WiWi Gast schrieb am 18.05.2019:
antwortenKennt jemand das Einstiegsgehalt der Deutsche Börse AG?
Welcher Tarifvertrag liegt zugrunde, oder Haustarif ?
antwortenWiWi Gast schrieb am 24.07.2009:
Das würde mich auch sehr interessieren...
Zwischen 48k bis 58k, plus Bonus, je nachdem in welcher Abteilung und welchen Abschluss man hat...
Somit zahlen die überdurschnittliche Gehälter.
Wo anders fängt es normalerweise ab 42k - 48k an...
weiß jemand, ob Mitarbeiter ein Jobticket bekommen?
antwortenwie sieht es heutzutage mit Master oder PhD aus?
antwortenPush
antwortenEinstieg letztes Jahr nach 2 Jahren Werkstudenttätigkeit (Bachelor Wiwi): 50k+Bonus. Für interne Wechsel gibt es eine max. Gehaltssteigerung von 20% (Quelle: HR). Zusätzlich gibt es bis nächstes Jahr Einstellungsstopp, mal wieder...
antwortenIch kann euch paar Insights als Analyst geben, einstellung 2020. Habe Wiwi im Bachelor studiert und bin mit 50k+Bonus (10%-20%) eingestiegen. Bei internen Wechsel gibt es eine max. Gehaltserhöhung von 20% (Quelle von HR). Zudem gibt es bis ende Q1 wieder ein Einstellungsstopp (es werden nur befristete Verträge vereinbart).
Frohe Weihnachten!
antwortenGlückwunsch. Weißt du warum es Einstellungsstopp gibt ?
Auf der Website sind einige Stellen in der IT ausgeschrieben.
Der Laden läuft doch rund warum Stellen die nicht ein ?
WiWi Gast schrieb am 26.12.2021:
Glückwunsch. Weißt du warum es Einstellungsstopp gibt ?
Auf der Website sind einige Stellen in der IT ausgeschrieben.
Der Laden läuft doch rund warum Stellen die nicht ein ?
Vielleicht haben die nun erstmal genug Leute, solls ja geben.
antwortenwie oft gibt es denn die Gehaltserhöhung?
antwortenWiWi Gast schrieb am 26.12.2021:
wie oft gibt es denn die Gehaltserhöhung?
Jährliche Gehaltserhöhung, 3% ist Standard, bis 8% in Ausnahmen bei guter Leistung
antwortenDAX40: Ich kenne es so, wenn die Leistung im AT Bereich gut war,
"Schulnote 2", gibt es 2,5 Prozent mehr, im Förderkreis des Chefs gibt es 4 bis 5 Prozent mehr;
Bei einer "Schulnote 3 plus" gibt es zwischen 1,4 Prozent und 2 Prozent.
Bei Schulnote 4 bis 3 gibt es höchstens die Mindesterhöhung.
AlfioRomeo schrieb am 26.12.2021:
Ich kann euch paar Insights als Analyst geben, einstellung 2020. Habe Wiwi im Bachelor studiert und bin mit 50k+Bonus (10%-20%) eingestiegen. Bei internen Wechsel gibt es eine max. Gehaltserhöhung von 20% (Quelle von HR). Zudem gibt es bis ende Q1 wieder ein Einstellungsstopp (es werden nur befristete Verträge vereinbart).
Frohe Weihnachten!
Gab es bei dir zum Anstellungsbeginn eine Gehaltsverhandlung oder wurden die 50K plus Bonus von der Deutschen Börse direkt genannt?
antwortenWie im Vorjahr verdienen die Wirtschaftsingenieure bei den Absolventen der Wirtschaftswissenschaften mit 48.696 Euro im Schnitt am meisten. Sie legten im StepStone Gehaltsreport für Absolventen 2018/2019 damit um 458 Euro zu. Wirtschaftsinformatiker erhalten mit 45.566 Euro (2017: 45.449 Euro) und Absolventen der Wirtschaftswissenschaften, VWL und BWL und mit 43.033 Euro (2017: 42.265 Euro) ebenfalls etwas höhere Einstiegsgehälter.
Was verdienen Wirtschaftswissenschaftler beim Berufseinstieg? In Unternehmen mit einem Tarifvertrag verdienten junge Wirtschaftswissenschaftler mit bis zu drei Jahren Berufserfahrung in 2016 durchschnittlich 49.938 Euro im Jahr. In nicht tarifgebundenen Betrieben lagen die Einstiegsgehälter von Wirtschaftswissenschaftlern mit 42.445 Euro etwa 17,7 Prozent darunter. Im Vorjahr hatte dieser Gehaltsvorteil bei den Wirtschaftswissenschaftlern noch 33 Prozent betragen.
Die Wirtschaftsingenieure verdienen unter den Absolventen der Wirtschaftswissenschaften mit durchschnittlich 48.238 Euro am meisten. Auch bei den Einstiegsgehältern aller Studiengänge liegen die Wirtschaftsingenieure hinter den Medizinern auf Rang zwei im StepStone Gehaltsreport für Absolventen 2017. Wirtschaftsinformatiker erhalten 45.449 Euro, Absolventen der BWL, VWL und Wirtschaftswissenschaften steigen mit 42.265 Euro ein.
Die Gehälter von Führungskräften in der chemisch-pharmazeutischen Industrie nahmen 2019 um 3,5 Prozent zu. Die tariflichen Mindestjahresbezüge für Akademiker wurden zuletzt im Dezember 2019 erhöht. Das Tarifgehalt für Angestellte mit einem Diplom oder Masterabschluss im zweiten Beschäftigungsjahr beträgt im Jahr 2020 67.600 Euro und mit einer Promotion 78.750 Euro. Für das erste Jahr der Beschäftigung können die Bezüge weiterhin frei vereinbart werden.
Studie: Top-Studentinnen fordern weniger Gehalt als männliche Toptalente - Männer erwarten schon zum Start 12.000 Euro mehr Jahresgehalt als Frauen. Allen Studierenden ist der gute Ruf des Unternehmens besonders wichtig bei der Arbeitgeberwahl. Work-Life-Balance und flexibles Arbeiten sind weniger wichtig.
Hohe Einstiegsgehälter bereiten den Wirtschaftskanzleien zunehmend Sorgen. Neben der Digitalisierung ist auch das Thema Personal für deutsche Wirtschaftskanzleien von strategischer Bedeutung. Erste Wirtschaftskanzleien bieten Mitarbeitern bereits weitere Benefits über das Gehalt hinaus an. Legal-Tech-Mitarbeiter kommen weiterhin vor allem aus den klassischen Ausbildungsgebieten, so lauten die Ergebnisse der neuen Lünendonk-Studie 2018 über Wirtschaftskanzleien in Deutschland.
Akademische Berufseinsteiger mit einem Abschluss in Betriebswirtschaftslehre verdienen aktuell rund 43.800 Euro im Jahr. Das ist knapp unter dem deutschen Durchschnittsgehalt junger Akademiker mit 45.397 Euro im Jahr. Am besten verdienen BWL-Absolventen in Bayern, Baden-Württemberg, Hessen und Nordrhein-Westfalen. In welchen Städten akademischen Berufseinsteigern am meisten gezahlt wird, zeigt der diesjährige Gehaltsatlas 2016 von der Frankfurter Allgemeinen Zeitung (F.A.Z.) und Gehalt.de.
Welche Unterschiede gibt es zwischen Frauen und Männern im Arbeitsleben, etwa beim monatlichen Gehalt in den einzelnen Berufen oder bei den Extras wie z. B. Sonderzahlungen? Mit dem Internetportal www.frauenlohnspiegel.de unternimmt das WSI-Tarifarchiv seit einigen Jahren den Versuch, mehr Transparenz in die Einkommens- und Arbeitsbedingungen von Frauen (und Männern) zu bringen.
Die Zeiten ändern sich: Absolventen der Wirtschaftswissenschaften und Ingenieurwissenschaften haben ihre Erwartungen beim Einstiegsgehalt gesenkt. Das hat die Studie "Attraktive Arbeitgeber" der Jobbörse Berufsstart.de ergeben. Demnach wollen Wirtschaftswissenschaftler zwischen 35.000 und 40.000 Euro Jahresgehalt, Ingenieure wünschen sich zwischen 45.000 und 50.000 Euro Einstiegsgehalt.
Gut ausgebildete Crowd-Worker erhalten trotz Hochschulabschluss nur ein monatliches Gehalt von 1.500 Euro. Viele der Crowd-Worker arbeiten nebenberuflich, sind ledig und jung. Knapp die Hälfte hat studiert. Zu diesen Ergebnissen kommen eine Studie der Hans-Böckler-Stiftung und eine Studie des Zentrums für Europäische Wirtschaftsforschung (ZEW).
Beim Berufseinstieg in der Unternehmensberatung verdienen Hochschulabsolventen aktuell am meisten. Im Consulting liegen die Einstiegsgehälter bei durchschnittlich 51.400 Euro im Jahr. Je höher der akademische Abschluss ist, desto höher fällt laut einer aktuellen Gehaltsstudie der Kienbaum Unternehmensberatung auch das Einstiegsgehalt aus.
Was können Wirtschaftswissenschaftler beim Berufseinstieg verdienen? In Unternehmen mit einem Tarifvertrag verdienten junge Wirtschaftswissenschaftlerinnen und Wirtschaftswissenschaftler mit bis zu drei Jahren Berufserfahrung in 2015 durchschnittlich 48.850 Euro im Jahr. In nicht tarifgebundenen Betrieben lagen die Einstiegsgehälter von Wirtschaftswissenschaftler etwa 33 Prozent darunter.
Berufseinsteiger in der Consultingbranche können zurzeit mit einer stärkeren Anhebung ihrer Gehälter rechnen als Mitarbeiter der höheren Hierarchieebenen. Diese aktuellen Ergebnisse seiner Studie „Vergütung in der Unternehmensberatung 2014/2015“ hat der Bundesverband Deutscher Unternehmensberater (BDU) vorgestellt.
Was können Berufsanfänger verdienen? Jährlich analysiert die IG Metall die Einstiegsgehälter von Absolventen in der Metall- und Elektroindustrie. In Unternehmen mit einem Tarifvertrag verdienten junge Wirtschaftswissenschaftlerinnen und Wirtschaftswissenschaftler mit 47952 Euro Jahresentgelt in 2014 bis zu 35 Prozent mehr.
Zum Jahresende stehen die Gehaltsverhandlungen an. Eine gute Vorbereitung auf das Gespräch mit dem Chef ist wichtig. Mit welchen Jahresgehältern ist in einer Branche und Berufsgruppe zu rechnen? Für den Stepstone Gehaltsreport 2014 wurden 50.000 Fach- und Führungskräfte in Vollzeit zu ihren Gehältern befragt. Durchschnittlich 42.000 Euro verdienen Absolventen beim Einstieg.
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